Краткий ответ
Рекомендуемые действия
- 1Немедленно подайте заявление судебному приставу-исполнителю о возобновлении производства и розыске должника.
- 2Требуйте от пристава расчёт задолженности по алиментам за весь период неуплаты.
- 3Сообщите приставу все известные сведения о должнике: возможные места работы, контакты, имущество.
- 4Зафиксируйте факт нарушения: работодатель обязан был уведомить вас и пристава об увольнении плательщика.
- 5После расчёта долга приставом подготовьте иск о взыскании неустойки за просрочку алиментов.
Документы и доказательства
- Заявление в службу судебных приставов о возобновлении производства и розыске должника
- Копия судебного приказа о взыскании алиментов
- Если у клиента есть справка с места работы плательщика: Справка с места работы плательщика о его увольнении (если есть)
- Выписка о движении денежных средств по счету за период неполучения алиментов
- Документы, подтверждающие расходы на ребенка (квитанции, чеки)
- Любые сведения о новом месте работы, имуществе или доходах плательщика
Срочно: первые шаги
- Немедленно подайте письменное заявление судебным приставам о возобновлении взыскания и розыске должника.
- Сообщите приставу о нарушении работодателем: выдаче приказа должнику и неуведомлении вас.
- Зафиксируйте все расходы на ребёнка: чеки и квитанции пригодятся для взыскания неустойки.
- Не подавайте новый иск об алиментах — они уже установлены, активизируйте работу приставов.
Сроки и риски
- Не откладывайте обращение к приставам: задолженность по алиментам растет каждый день.
- Подайте письменное заявление приставу по месту исполнения приказа, потребуйте возобновить взыскание.
- Требуйте от пристава розыск должника, его имущества и доходов, а также расчет задолженности.
- Сообщите приставу все известные сведения о новом месте работы и контактах плательщика.
- После расчета долга приставом вы вправе взыскать с плательщика неустойку через суд.
Альтернативные пути
- Подайте письменное заявление приставам с требованием объявить розыск должника и его имущества.
- Зафиксируйте факт нарушения работодателем: он обязан был уведомить вас и приставов об увольнении.
Анализ вашей ситуации показывает, что допущены нарушения как со стороны бывшего работодателя плательщика алиментов, так и, возможно, со стороны судебных приставов. Разберём по порядку.
Анализ ситуации и нарушения
-
Нарушения со стороны работодателя (администрации организации):
- Согласно Семейному кодексу, работодатель, производивший удержание алиментов, обязан при увольнении плательщика в трёхдневный срок сообщить об этом судебному приставу и получателю алиментов. >"Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда ... обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алиментов..." (Источник: Семейный кодекс Российской Федерации, статья 111, пункт 1).
- Работодатель не имел права отдавать исполнительный документ (судебный приказ) самому должнику. Правильный порядок — направить его в службу судебных приставов. Выдача документа плательщику фактически позволила ему скрыть факт увольнения и прервать выплаты.
-
Образование задолженности: С момента увольнения плательщика и прекращения выплат начала формироваться задолженность по алиментам. За её образование по вине плательщика предусмотрена ответственность.
Применимые нормы права и порядок действий
1. Немедленное обращение к судебным приставам-исполнителям (ФССП)
Это ваш первый и главный шаг. Вам необходимо:
- Написать заявление в отдел судебных приставов, где находится исполнительное производство. В заявлении нужно:
- Указать реквизиты исполнительного производства (если они вам известны).
- Сообщить, что вы не получаете алименты уже несколько месяцев.
- Изложить известные вам обстоятельства: работодатель при увольнении выдал судебный приказ плательщику на руки, ни вы, ни приставы уведомлены не были.
- Потребовать:
- Возобновить исполнительное производство (если оно было окончено или приостановлено).
- Объявить розыск должника и его имущества. >"По своей инициативе или по заявлению взыскателя судебный пристав-исполнитель объявляет розыск должника или его имущества по исполнительным документам ... а также требования о взыскании алиментов..." (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 65, пункт 3).
- Произвести расчёт задолженности по алиментам за весь период неуплаты. >"Размер задолженности определяется в постановлении судебного пристава-исполнителя о расчете и взыскании задолженности по алиментам..." (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 102, пункт 2).
- Применить к должнику предусмотренные законом меры, например, временное ограничение на выезд за границу, ограничение на управление транспортными средствами.
- Рассмотреть вопрос о привлечении должника к административной или уголовной ответственности за злостное уклонение (если будут установлены соответствующие основания).
2. Взыскание неустойки и убытков
Закон позволяет вам взыскать с плательщика неустойку за просрочку платежей.
"При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной десятой процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки." (Источник: Семейный кодекс Российской Федерации, статья 115, пункт 2).
- Для взыскания неустойки вам необходимо обратиться в суд с отдельным исковым заявлением. Рассчитанную приставами задолженность по основным платежам вы можете использовать как основание для расчёта неустойки.
3. Привлечение к ответственности работодателя
Действия (бездействие) администрации организации, нарушившие ваши права, могут быть обжалованы.
- Вы можете подать жалобу на бездействие судебного пристава-исполнителя (если он не предпринял мер после вашего обращения) его вышестоящему руководителю (старшему судебному приставу) или в суд. >"Постановления судебного пристава-исполнителя ... их действия (бездействие) ... могут быть обжалованы сторонами исполнительного производства... в порядке подчиненности и оспорены в суде." (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 121, пункт 1).
- Кроме того, существует возможность взыскания с виновного работодателя не перечисленных сумм. >"Взыскатель вправе предъявить лицам, выплачивающим должнику заработную плату ... иск о взыскании денежной суммы, удержанной с должника, но не перечисленной взыскателю по их вине." (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 118). Однако в вашем случае удержания, вероятно, не производились с момента увольнения, поэтому эта норма может быть применима, если будет доказано, что работодатель не удержал алименты с последней выплаты должнику.
Выводы и конкретные рекомендации
- Не откладывайте. Задолженность по алиментам продолжает расти.
- Подготовьте письменное заявление в службу судебных приставов по месту исполнения решения (указанному в судебном приказе или известному вам). Составьте его в двух экземплярах, один с отметкой о приёме оставьте у себя.
- Требуйте от приставов активных действий: розыск должника, его имущества, доходов, расчёт задолженности, применение обеспечительных и запретительных мер.
- Соберите доказательства: если есть, любые сведения о новом месте работы плательщика, его контактах, имуществе. Сохраните все квитанции и документы, связанные с расходами на ребёнка.
- Подумайте об обращении в суд за взысканием неустойки после того, как приставы рассчитают сумму основного долга.
- Если действия (бездействие) судебного пристава-исполнителя вас не устраивают, обжалуйте их вышестоящему должностному лицу или в суд.
В вашей ситуации нет необходимости подавать в суд новый иск о взыскании алиментов (они уже установлены судебным приказом) или о розыске (это делает пристав). Ваша основная задача — активизировать работу судебных приставов-исполнителей.
Для подготовки процессуальных документов (жалоб, искового заявления о неустойке) и представительства в государственных органах рекомендуется обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся на семейном праве и исполнительном производстве.

Столкнулись с похожей ситуацией?
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение