Удерживаются ли алименты с пособия по декретному отпуску до 1.5 лет?

Удержание алиментов с пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Анализ ситуации

Вы, будучи работником, уплачиваете алименты на несовершеннолетнего ребёнка по исполнительному листу. Удержание производится работодателем из вашей заработной платы. Вы планируете уйти в отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет и будете получать соответствующее ежемесячное пособие. Вопрос заключается в том, подлежат ли алименты удержанию с данного пособия.

Применимые нормы права

Согласно законодательству, алименты на несовершеннолетних детей удерживаются из заработка и иного дохода родителя.

"При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти... заработка и (или) иного дохода родителей." (Источник: Семейный кодекс Российской Федерации, статья 81)

Работодатель, получивший исполнительный лист, обязан производить удержания.

"Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты... обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты..." (Источник: Семейный кодекс Российской Федерации, статья 109)

Ключевым является вопрос о том, относится ли пособие по уходу за ребёнком к "иному доходу", с которого удерживаются алименты. Федеральный закон "Об исполнительном производстве" содержит перечень доходов, на которые не может быть обращено взыскание. В этот перечень включены:

"пособия и выплаты гражданам, имеющим детей, беременным женщинам, осуществляемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;" (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 101, пункт 12 части 1)

Однако, для алиментных обязательств в отношении несовершеннолетних детей сделано специальное исключение.

"Обращение взыскания на виды доходов, указанные в пунктах 1 и 4 части 1 настоящей статьи, допускается при исполнении требований по алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей..." (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 101, часть 2)

Это означает, что правило о неприкосновенности детских пособий не распространяется на взыскание алиментов. Следовательно, пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет является тем самым "иным доходом", с которого подлежат удержанию алименты.

Порядок удержания:

• Удержание производится работодателем (иным лицом, выплачивающим доход) после удержания НДФЛ.

  "Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника... исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов." (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 99, часть 1)

• Для алиментов на несовершеннолетних детей установлен повышенный предельный размер удержаний — до 70% от дохода.

  "Ограничение размера удержания... не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей... В этих случаях размер удержания... не может превышать семидесяти процентов." (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 99, часть 3)

• Удержанные средства должны быть перечислены получателю в кратчайший срок.

  "...обязана... уплачивать или переводить их... лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты." (Источник: Семейный кодекс Российской Федерации, статья 109)

Выводы и рекомендации

1. Алименты будут удерживаться. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет подлежит удержанию алиментов на несовершеннолетнего ребёнка от предыдущего брака (или иных отношений). Исключение из общего правила о защите детских выплат от взыскания для алиментных обязательств прямо предусмотрено законом.

2. Процедура удержания продолжится. Ваш работодатель, на которого возложена обязанность по исполнению исполнительного листа, будет автоматически удерживать установленный процент (например, 1/4) от суммы начисленного пособия (за вычетом НДФЛ) и перечислять его получателю алиментов.

3. Учитывайте изменение дохода. Поскольку размер пособия, как правило, меньше размера заработной платы, сумма ежемесячно уплачиваемых алиментов уменьшится. Это является следствием изменения вашего материального положения.

4. Возможность изменения размера алиментов. Если снижение дохода в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребёнком является значительным и постоянным (на весь период отпуска), вы вправе рассмотреть возможность обращения в суд с иском об изменении размера алиментов (уменьшении доли) или о взыскании алиментов в твёрдой денежной сумме.

   "Если при отсутствии соглашения об уплате алиментов после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов..." (Источник: Семейный кодекс Российской Федерации, статья 119)

Конкретные рекомендации:

• Проконтролируйте первые выплаты. После выхода в отпуск и получения первого пособия убедитесь, что бухгалтерия правильно произвела расчёт и удержание алиментов.
• Оцените своё финансовое положение. Если уменьшение суммы алиментов в связи с переходом на пособие всё равно создаёт для вас существенную финансовую нагрузку, следует обратиться к адвокату для консультации о перспективах обращения в суд с иском об уменьшении размера алиментов на основании изменившегося материального положения (нахождение в отпуске по уходу за ребёнком с получением пособия).