Алименты в период отпуска по уходу за ребенком
Анализ ситуации
Ваш супруг, имеющий алиментные обязательства на несовершеннолетнего ребенка от предыдущего брака, планирует оформить отпуск по уходу за общим ребенком до 1,5 лет. В этот период он будет получать не заработную плату, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Ваши опасения связаны с непрерывностью и размером алиментных выплат.
Применимые нормы права и порядок действий
1. Удержание алиментов с пособия по уходу за ребенком
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком подлежит удержанию алиментов. Несмотря на то что некоторые виды пособий защищены от взыскания, для алиментных обязательств сделано прямое исключение.
"Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов: ... 12) пособия и выплаты гражданам, имеющим детей... Обращение взыскания на виды доходов, указанных в пунктах 1 и 4 части 1 настоящей статьи, допускается при исполнении требований по алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей" (Источник: Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", Статья 101)
Таким образом, алименты будут продолжать удерживаться, но уже не из зарплаты, а из суммы ежемесячного пособия.
2. Размер и порядок расчета алиментов
Если алименты взысканы в долях от дохода (например, 1/4 на одного ребенка), то этот же принцип применяется и к пособию.
"При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти... заработка и (или) иного дохода родителей." (Источник: Семейный кодекс Российской Федерации, Статья 81)
Ограничение по максимальному проценту удержания для алиментов не действует так же, как для других долгов.
"Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина... не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей... В этих случаях размер удержания... не может превышать семидесяти процентов." (Источник: Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", Статья 99)
Важный момент: Поскольку пособие по уходу составляет 40% от среднего заработка, сумма алиментов, рассчитанная в процентах от этого пособия, будет существенно меньше, чем при удержании из полной зарплаты.
3. Порядок перехода на удержание из пособия и обязанности сторон
При оформлении отпуска по уходу за ребенком источник выплаты дохода меняется: с работодателя на Фонд социального страхования (ФСС). Это требует определенных действий:
- Обязанность работодателя: Администрация организации, удерживавшая алименты из зарплаты, обязана действовать в соответствии с исполнительным документом. При прекращении выплаты заработной платы и начале выплаты пособия через ФСС, бухгалтерия должна обеспечить продолжение удержаний из нового вида дохода. Фактически, исполнительный лист (или судебный приказ) должен быть передан для исполнения в орган, выплачивающий пособие (ФСС через работодателя).
- Обязанность плательщика алиментов: Ваш супруг должен уведомить судебного пристава-исполнителя, ведущего производство, и взыскателя алиментов (бывшую супругу) о перемене места работы и вида дохода.
"Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно... сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям - и о наличии дополнительного заработка или иного дохода." (Источник: Семейный кодекс Российской Федерации, Статья 111)
4. Возможность изменения способа или размера взыскания алиментов
Существенное снижение дохода (зарплата → пособие) является основанием для обращения в суд с иском об изменении способа взыскания алиментов – например, об установлении твердой денежной суммы.
"Если при отсутствии соглашения об уплате алиментов после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов..." (Источник: Семейный кодекс Российской Федерации, Статья 119)
Взыскание алиментов в твердой сумме возможно, если взыскание в долях к доходу становится затруднительным или существенно нарушает интересы одной из сторон.
"...а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов... в твердой денежной сумме..." (Источник: Семейный кодекс Российской Федерации, Статья 83)
Обратите внимание: такое изменение производится только по решению суда. С иском может обратиться как плательщик (ваш супруг), так и взыскатель (мать первого ребенка), если ее интересы нарушаются из-за резкого снижения размера выплат.
Выводы и рекомендации
- Алименты не прекратятся. Они будут удерживаться из ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
- Сумма алиментов уменьшится, так как пособие составляет лишь 40% от среднего заработка, и алименты будут рассчитываться от этой суммы. Например, если алименты составляли 1/4 от зарплаты, то от пособия они составят те же 25%, но от значительно меньшей суммы.
- Необходимо предпринять следующие действия:
- Супругу при оформлении отпуска по уходу за ребенком необходимо письменно уведомить судебного пристава-исполнителя и получателя алиментов о том, что основным источником дохода теперь является пособие.
- Бухгалтерии работодателя необходимо обеспечить передачу исполнительного документа для удержания алиментов из пособия, выплачиваемого через ФСС.
- Рассмотрите возможность обращения в суд. В связи со значительным изменением материального положения (резким снижением дохода) ваш супруг вправе подать в суд иск об изменении размера алиментов или установлении их в твердой денежной сумме, соразмерной его новым доходам и потребностям ребенка. Суд будет учитывать баланс интересов всех детей (и первого, и общего).
- Рекомендуется проконсультироваться с адвокатом, специализирующимся на семейном праве, для подготовки необходимых уведомлений и оценки перспектив обращения в суд для изменения способа взыскания алиментов.
