Иконка поиска

Вопрос

Страховая выплата 2 млн рублей после увольнения по ранению с категорией В: положена ли участнику СВО, что делать, если СОГАЗ молчит

Здравствуйте я участник сво уволился из армии по ранению с категорией годности В с красной печатью СОГАЗ обязан мне выплатить страховые 2 миллиона рублей или нет и что для этого нужно? Я служил в 245-м мотострелковом полку, получил осколочное ранение левого бедра в районе Мариуполя, лечился в госпитале в Воронеже. Документы я в страховую подавал: копия контракта, выписка из приказа об увольнении, справка о ранении с МСЭ, но пока тишина. Слышал, что если категория В, то могут не платить, а по ранению якобы положено. У меня в справке написано "лёгкое ранение", но по закону за ранение платят 2 миллиона, так? Или мне только часть дадут? Скажите, что конкретно надо сделать — может, жалобу куда писать или сразу в суд? Хочу понять, есть ли смысл бодаться.

Вопрос №76284Ответы: 1
13.06.2026
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат

Ситуация касается правоотношений, возникших из обязательного государственного страхования жизни и здоровья военнослужащих. Пользователь — бывший контрактник, уволенный с военной службы по состоянию здоровья в связи с признанием его ограниченно годным к военной службе (категория «В»). Основанием для увольнения послужило осколочное ранение левого бедра, полученное при участии в специальной военной операции на территории Украины (район Мариуполя). Ранение зафиксировано медицинскими документами, было пройдено стационарное лечение, и впоследствии оно квалифицировано как «лёгкое» (предположительно, по степени тяжести, определённой в медицинском заключении или справке МСЭ).

Юридически значимым событием является наступление страхового случая — повреждение здоровья (ранения) в период прохождения военной службы, которое привело к увольнению в связи с изменением категории годности. Подача документов в АО «СОГАЗ» (страховщик по государственному контракту на страхование военнослужащих) свидетельствует о попытке реализовать право на получение единовременной страховой суммы.

Основная неопределённость для пользователя связана с тремя обстоятельствами:

  1. Присвоение по итогам увольнения категории «В» (ограниченно годен), что в сознании пользователя ассоциируется с отсутствием выплаты или её снижением.
  2. Характер ранения, обозначенного как «лёгкое», что порождает сомнения в праве на максимальную страховую сумму.
  3. Отсутствие реакции от страховой компании после подачи полного пакета документов (тишина), что указывает на возможное нарушение сроков рассмотрения или на отказ, который пока не доведён до заявителя.

Факт увольнения именно по ранению (а не по другим основаниям) и сам характер ранения (осколочное, в зоне боевых действий) являются ключевыми для квалификации страхового случая. Вопрос о размере выплаты (полные 2 млн рублей или пониженная сумма) связан с тем, какая именно норма закона подлежит применению в данном конкретном случае, а не с субъективной оценкой «лёгкое/тяжёлое» в бытовом смысле. Отсутствие уведомления от страховщика также является самостоятельным юридическим фактом, который может свидетельствовать о затягивании процесса или о том, что документы не были приняты к рассмотрению надлежащим образом.

В соответствии с Федеральным законом от 28.03.1998 № 52‑ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации, сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации» (далее – Закон № 52‑ФЗ) ваше осколочное ранение левого бедра, полученное в период военной службы в зоне СВО, подпадает под страховой случай, указанный в статье 4. Закон прямо относит к страховым случаям «получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы … увечья (ранения, травмы, контузии)». Это означает, что сам факт ранения, независимо от его тяжести, даёт вам право на страховую выплату. При этом отдельным страховым случаем является увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, в связи с признанием ограниченно годным к военной службе (категория «В») вследствие увечья. Поскольку вы, судя по предоставленной копии контракта, являлись военнослужащим по контракту, а не по призыву, этот дополнительный случай к вам не применяется – он предусмотрен только для призывников. Соответственно, ваша категория годности «В» сама по себе не препятствует выплате за ранение, но и не порождает отдельного права на выплату по увольнению.

"Статья 4. Страховые случаи: ... получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов увечья (ранения, травмы, контузии); ... увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы ... в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов."
федеральный закон от 28.03.1998 № 52‑ФЗ, ст. 4

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение

По Федеральному закону № 52‑ФЗ вы имеете право на страховую выплату за лёгкое ранение в размере 50 000 рублей, и ни категория годности «В», ни «лёгкий» характер ранения не являются основанием для отказа. Выплата в 2 миллиона рублей этим законом не предусмотрена; она может относиться к иным социальным гарантиям (например, Указу Президента № 98), которые требуют отдельного оформления. Бездействие СОГАЗа неправомерно, и ваше право на получение 50 000 рублей должно быть реализовано в досудебном или судебном порядке.

Денежные требования

В рамках обязательного государственного страхования (Федеральный закон № 52‑ФЗ) вам полагается 50 000 рублей за лёгкое увечье (ранение). Категория «В» не увеличивает и не уменьшает эту сумму, а отдельная выплата за увольнение по ограниченной годности для контрактников законом не установлена. Если вы претендуете на 2 миллиона рублей или иную повышенную сумму, необходимо обращаться за единовременной выплатой по Указу Президента РФ от 05.03.2022 № 98 или другим нормативным актам – через военкомат или воинскую часть. Требования к СОГАЗу следует ограничить взысканием 50 000 рублей, а параллельно выяснять право на дополнительные компенсации.

Куда обращаться и порядок действий

  1. Досудебная претензия в СОГАЗ. Направьте письменное требование о выплате 50 000 рублей с описью вложения и уведомлением о вручении. Приложите копии уже поданных документов и укажите реквизиты счёта. Срок ответа – 30 дней.
  2. Жалоба в Банк России (ЦБ РФ). При отсутствии ответа или отказе подайте обращение через интернет-приёмную ЦБ – это обязательно, так как регулятор может применить меры к страховщику.
  3. Обращение в военную прокуратуру. Параллельно подайте заявление о бездействии СОГАЗа и (при необходимости) должностных лиц части, не обеспечивших передачу документов. Это ускоряет проверку.
  4. Судебный порядок. Если в течение 30 дней деньги не поступят, обращайтесь с иском к мировому судье по месту нахождения страховщика (при цене иска до 100 000 руб.) или в районный суд. В иске требуйте взыскания 50 000 рублей, процентов за пользование чужими денежными средствами (ст. 395 ГК РФ) и компенсации морального вреда.
  5. Уточнение права на 2 миллиона рублей. Одновременно направьте запрос в военкомат (отдел социального обеспечения) с просьбой разъяснить, положена ли вам единовременная выплата по Указу № 98 за лёгкое ранение, и предоставить перечень документов для её оформления.

Документы и доказательства

Сформируйте и сохраните у себя полный пакет:

  • Справка о ранении (форма № 100) с указанием обстоятельств и степени тяжести («лёгкое»);
  • Выписной эпикриз из госпиталя в Воронеже;
  • Заключение (справка) МСЭ с категорией «В» и формулировкой о причинной связи ранения с исполнением обязанностей военной службы;
  • Копия контракта о прохождении военной службы;
  • Выписка из приказа об увольнении с указанием основания – ранение;
  • Копия паспорта, СНИЛС, реквизиты банковского счёта;
  • Подтверждение направления документов в СОГАЗ (почтовая квитанция, опись, уведомление).

Все бумаги, подаваемые в СОГАЗ, суд или прокуратуру, должны быть заверены надлежащим образом (нотариально или командованием части).

Сроки и риски

Срок исковой давности по спорам о страховой выплате – три года с момента, когда вы узнали о нарушении права. Поскольку вы уже подали документы, но ответа нет, течение срока начинается с даты, когда вы должны были получить ответ (например, спустя 30 дней после подачи). Бездействие страховщика несёт риск затягивания, но не лишает права на выплату. Отказ возможен только при отсутствии документов, поэтому важно направить претензию с полным пакетом и получить официальный ответ – он станет основанием для суда. При неверном определении степени тяжести ранения (если СОГАЗ оспорит «лёгкое») потребуется дополнительное медицинское освидетельствование через госпиталь.

Когда нужен адвокат

Если после претензии СОГАЗ не отвечает или выносит немотивированный отказ, а также при возникновении спора о тяжести ранения, для подготовки иска и представительства в суде обратитесь к адвокату. Адвокат поможет правильно рассчитать проценты по ст. 395 ГК РФ, сформировать требования и собрать доказательства, особенно если потребуется обжаловать действия страховщика в вышестоящих инстанциях.

Рекомендуемые действия

  • Направьте в АО «СОГАЗ» письменную досудебную претензию с требованием выплатить 50 000 рублей по Закону № 52‑ФЗ, приложив заверенные копии справки о ранении, выписки из приказа об увольнении, справки МСЭ и реквизиты счёта (почтовым отправлением с уведомлением).
  • Параллельно подайте заявление в военкомат или воинскую часть № 245 с просьбой разъяснить право на единовременную выплату по Указу Президента № 98 (или иным актам) за лёгкое ранение, указав обстоятельства получения травмы.
  • Если в течение 30 дней после получения претензии СОГАЗ не перечислит деньги, направьте жалобу в интернет-приёмную Банка России и заявление в военную прокуратуру по месту дислокации части – приложите копии всех документов и опишите бездействие.
  • Соберите полный пакет медицинских и служебных документов (справка формы № 100, эпикриз, справка МСЭ, контракт, приказ об увольнении) и храните их в трёх экземплярах (для СОГАЗа, прокуратуры и суда).
  • При неполучении денег после всех досудебных мер обратитесь к мировому судье с иском о взыскании 50 000 рублей, процентов по ст. 395 ГК РФ и компенсации морального вреда; для подготовки иска и ведения процесса воспользуйтесь помощью адвоката.