Поскольку в документах указано, что смерть произошла на рабочем месте, и составлен соответствующий акт, событие признаётся несчастным случаем на производстве. Однако право на получение страховых выплат от Социального фонда (страховщика) возникает не у всех родственников, а лишь у ограниченного круга лиц, перечисленных в законе. Вы — совершеннолетняя дочь погибшего, 39 лет, не находившаяся на его иждивении и не осуществляющая уход за его детьми. В силу ст. 7 Закона № 125-ФЗ:
Право на получение единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая имеют: дети умершего, не достигшие возраста 18 лет, а также его дети, обучающиеся по очной форме обучения, — до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет; родители, супруг (супруга) умершего; нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания; другой член семьи умершего независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо достигшими указанного возраста, но по заключению федера
— Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ, ст. 7, п. 2
Вы не относитесь ни к одной из перечисленных категорий: вам 39 лет (не ребёнок до 18 или студент до 23), вы не являетесь родителем или супругой умершего, не признаны нетрудоспособным иждивенцем, не заняты уходом за его малолетними детьми (таковых у него, как следует из ситуации, нет). Следовательно, у вас отсутствует право на единовременную страховую выплату от Социального фонда, равно как и на ежемесячные страховые выплаты, которые также назначаются только лицам, указанным в ст. 7.
Единовременная страховая выплата в случае смерти застрахованного по Закону № 125-ФЗ составляет 2 миллиона рублей. Статья 11 устанавливает:
В случае смерти застрахованного размер единовременной страховой выплаты составляет 2 миллиона рублей.
— Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ, ст. 11, п. 2
Вы уже получили 5 миллионов рублей, что превышает указанную сумму. Это может означать, что выплата произведена не по линии обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве (где размер фиксирован — 2 млн), а из иных источников: например, по договору добровольного страхования жизни, по полису ОСАГО (если ДТП произошло с участием транспортного средства), либо работодателем в рамках коллективного договора или локального акта. В любом случае к Социальному фонду эта выплата отношения не имеет, и ваше право на получение именно страхового обеспечения по Закону № 125-ФЗ у вас отсутствует.
Ежемесячные страховые выплаты производятся только тем лицам, которые имели право на получение содержания от умершего (нетрудоспособные иждивенцы) либо осуществляют уход за его детьми. Поскольку вы не были иждивенцем отца, таких выплат вам не полагается. Статья 10 Закона № 125-ФЗ уточняет, что ежемесячные выплаты выплачиваются лицам, имеющим право на их получение, в периоды, установленные пунктом 3 статьи 7:
Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются: ... лицам, имеющим право на их получение, — если результатом наступления страхового случая стала смерть застрахованного.
— Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ, ст. 10, п. 1
В вашей ситуации это правило не работает, так как круг получателей уже ограничен ст. 7.
Статья 8 Закона № 125-ФЗ определяет виды обеспечения по страхованию, включая единовременные и ежемесячные страховые выплаты, но их назначение для вас блокировано отсутствием права по ст. 7:
Обеспечение по страхованию осуществляется: ... 2) в виде страховых выплат: единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти; ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;
— Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ, ст. 8
Трудовой кодекс Российской Федерации закрепляет общую гарантию возмещения вреда в связи со смертью работника на производстве, но отсылает к специальному закону, который и определяет конкретные условия. Статья 184 ТК РФ гласит:
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
— Трудовой кодекс Российской Федерации, ст. 184
Эта статья не устанавливает самостоятельных дополнительных выплат для вас, а лишь указывает, что порядок определяется Федеральным законом № 125-ФЗ, нормы которого мы разобрали выше.
Таким образом, на основании анализа применимых норм вы не имеете права на получение каких-либо дополнительных страховых выплат от Социального фонда в связи со смертью отца. Полученные вами 5 миллионов рублей, скорее всего, являются выплатой из другого источника (например, по ОСАГО или добровольному страхованию), а не обеспечением по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве. Если у вас есть сомнения относительно природы выплаченной суммы, следует обратиться к плательщику (работодателю или страховой организации) за разъяснением.
