Краткий ответ
checklist Рекомендуемые действия
- 1Подайте в суд, вынесший приказ, заявление о выдаче дубликата как взыскатель.
- 2Укажите в заявлении: подлинник утрачен организацией, приложите переписку и доказательства передачи.
- 3Ссылайтесь на ч. 1 ст. 430 ГПК РФ: заявление организации законом не требуется.
- 4При отказе суда подайте частную жалобу на определение через тот же суд.descriptionЧастная жалоба на определение об отказе в выдаче дубликата (свободная форма)
- 5Получив дубликат, предъявите его приставам по своему месту жительства.
- 6Заявите приставу о взыскании задолженности за прошедший период по вине должника.
folder_open Документы и доказательства
- check_circleВаше письменное заявление о выдаче дубликата судебного приказа с указанием обстоятельств утраты.
- check_circleКопия судебного приказа (если сохранилась) либо сведения о его реквизитах.
- check_circleДокументы, подтверждающие передачу оригинала в бухгалтерию организации.
- check_circleПереписка с организацией и её письменные ответы об утрате документа.
- check_circleОбращения в прокуратуру и ответы (либо отметки о получении) по ним.
- check_circleДокументы о размере алиментов и периоде неполучения платежей для расчёта задолженности.
boltСрочно: первые шаги
- check_circleУкажите в заявлении: подлинник утрачен организацией-работодателем, заявление организации не требуется.
- check_circleПриложите переписку с организацией и доказательства передачи оригинала в бухгалтерию.
- check_circleЗафиксируйте отказ организации выдать документ письменно — направьте запрос заказным письмом.
- check_circleСохраните доказательства увольнения должника и смены региона для будущего исполнительного производства.
scheduleСроки и риски
- check_circleЗаявление о выдаче дубликата суд рассматривает в срок не более 10 дней со дня поступления.
- check_circleНа отказ в выдаче дубликата подайте частную жалобу — не пропустите срок обжалования.
- check_circleОбращение в прокуратуру рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации.
- check_circleСудебный приказ предъявляется в течение трёх лет со дня выдачи.
- check_circleАлименты — периодические платежи: документ можно предъявлять весь срок платежей и 3 года после.
- check_circleРиск: без дубликата взыскание приостановлено, а недополученные алименты — убытки с организации.
gavelКогда нужен адвокат
- check_circleСуд незаконно требует заявление об утрате от организации — берите адвоката для обжалования отказа в дубликате.
- check_circleПодача частной жалобы на определение суда об отказе требует юридической подготовки.
- check_circleВзыскание убытков с организации за утрату приказа — сложный деликтный спор, нужен юрист.
- check_circleУстановление местонахождения должника и передача производства по территориальности — контроль юриста.
alt_routeАльтернативные пути
- check_circleПодайте заявление о выдаче дубликата напрямую в суд, ссылаясь на ч. 1 ст. 430 ГПК РФ: заявителем выступаете вы как взыскатель.
- check_circleНаправьте в организацию письменный запрос об утрате оригинала заказным письмом с уведомлением — ответ или его отсутствие станут доказательством.
- check_circleПодайте жалобу в прокуратуру по юридическому адресу организации и отследите 30-дневный срок рассмотрения по ст. 12 ФЗ № 59-ФЗ.
- check_circleЗаявите в прокуратуру о несообщении организацией об увольнении должника — нарушение п. 1 ст. 111 СК РФ и ч. 1 ст. 17.14 КоАП РФ.
- check_circleНаправьте в суд ходатайство об истребовании сведений об утрате документа у организации — суд выясняет обстоятельства сам.
- check_circleРассмотрите требование к организации о возмещении недополученных алиментов как убытков по ст. 15, 1064, 1068 ГК РФ.
Взыскатель передала оригинал судебного приказа о взыскании алиментов на несовершеннолетнего ребёнка непосредственно в бухгалтерию организации-работодателя должника. Организация приняла исполнительный документ, что возложило на неё обязанности по ежемесячному удержанию алиментов из заработной платы должника и их перечислению взыскателю в трёхдневный срок со дня выплаты заработной платы (ст. 109 СК РФ). После увольнения должника организация не сообщила взыскателю и судебному исполнителю об увольнении и новом месте работы или жительства должника, чем нарушила требования п. 1 ст. 111 СК РФ. Впоследствии организация фактически утратила подлинник судебного приказа, что подтверждается её устными заявлениями о невозможности его найти. Суд, вынесший приказ, неправомерно требует от взыскателя представить письменное заявление об утрате от самой организации, тогда как по ч. 1 ст. 430 ГПК РФ заявителем о выдаче дубликата выступает взыскатель или судебный пристав-исполнитель, а не работодатель. Должник уволился и сменил регион проживания, что делает невозможным дальнейшее удержание алиментов прежним работодателем и требует предъявления дубликата исполнительного документа по новому месту исполнения.
Получение дубликата судебного приказа: кто и как подаёт заявление
Дубликат утраченного судебного приказа выдаёт суд, вынесший приказ, — именно по заявлению взыскателя (которой вы и являетесь). Требование суда о «письменном заявлении об утрате от самой организации» законом не предусмотрено и является избыточным.
- В случае утраты подлинника исполнительного листа или судебного приказа (исполнительных документов) суд, принявший решение, вынесший судебный приказ, может выдать по заявлению взыскателя или судебного пристава-исполнителя дубликаты исполнительных документов.
— ч. 1 ст. 430 ГПК РФ
Из текста прямо следует, что круг заявителей ограничен двумя лицами — взыскателем и судебным приставом-исполнителем. Организации-работодателя в этом перечне нет, а значит, её письменное заявление об утрате документа закону не требуется. Утверждение сотрудников суда о «необходимости заявления от организации» не основано на норме.
- Заявление взыскателя или судебного пристава-исполнителя о выдаче дубликата исполнительного документа рассматривается судом в судебном заседании в срок, не превышающий десяти дней со дня поступления указанного заявления в суд. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте заседания, однако их неявка не является препятствием к разрешению вопроса о выдаче дубликата. При рассмотрении заявления о выдаче дубликата исполнительного документа суд выясняет обстоятельства, свидетельствующие об утрате исполнительного документа, и исследует доказательства, подтверждающие его утрату.
— ч. 3 ст. 430 ГПК РФ
Суд обязан рассмотреть ваше заявление в 10-дневный срок и сам выяснить обстоятельства утраты, исследуя доказательства. Именно суд, а не вы, устанавливает факт утраты — вы лишь подтверждаете его доступными доказательствами (ваше письменное объяснение, переписка с организацией, её письменные ответы, показания свидетелей). Неявка организации в заседание не препятствует выдаче дубликата.
- На определение суда о выдаче дубликата исполнительного документа или об отказе в его выдаче может быть подана частная жалоба.
— ч. 4 ст. 430 ГПК РФ
Если суд всё же откажет в выдаче дубликата (в том числе по мотиву отсутствия заявления организации), вы вправе обжаловать отказ частной жалобой — эта норма прямо защищает вас от необоснованного требования.
Вывод. Вам не нужно «брать» у директора никакое заявление об утрате: подайте в суд, вынесший приказ, письменное заявление о выдаче дубликата по ч. 1 ст. 430 ГПК РФ, приложив доказательства утраты (ваши объяснения, переписку). Требование суда о заявлении организации незаконно и обжалуется частной жалобой.
Основание исполнения после утраты подлинника и сроки предъявления
Судебный приказ о взыскании алиментов — самостоятельный исполнительный документ, а утрата его подлинника заменяется выдачей дубликата.
- судебные приказы; 3) нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально засвидетельствованные копии ; (В редакции Федерального закона от 26.07.2019 № 197-ФЗ ) 3 1 ) нотариально удостоверенные медиативные соглашения или их нотариально засвидетельствованные копии; (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 26.07.2019 № 197-ФЗ ) 4) удостоверения, выдаваемые комиссиями по трудовым спорам; 4 1 ) акты Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о взыскании денежных средств с должника-гражданина, зарегистрированного в установленном порядке в качестве индивидуального предпринимателя, без приложения документов, содержащих отметки банков или иных кредитных организаций, в случае, если должник вправе осуществлять предпринимательскую деятельность без открытия расчетного и иных счетов; (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 21.12.2013 № 358-ФЗ ) (В редакции Федерального закона от 28.12.2022 № 569-ФЗ ) 4 2 ) удостоверения, выдаваемые уполномоченными по правам потребителей финансовых услуг в порядке, предусмотренном Федеральным законом "Об уполномоченном по правам потребителей финансовых услуг" ;
— п. 2 ч. 1 ст. 12 ФЗ № 229-ФЗ
- В случае утраты подлинника исполнительного документа основанием для исполнения является его дубликат, выдаваемый в установленном порядке судом, другим органом или должностным лицом, принявшим соответствующий акт.
— ч. 2 ст. 12 ФЗ № 229-ФЗ
Дубликат — это полноценное основание для принудительного взыскания наравне с оригиналом.
Что касается сроков: алименты на несовершеннолетнего ребёнка — это периодические платежи. Поэтому для вашего требования действует специальное правило, а не общий трёхлетний срок.
- Судебные приказы могут быть предъявлены к исполнению в течение трех лет со дня их выдачи. 4. Исполнительные документы, содержащие требования о взыскании периодических платежей, могут быть предъявлены к исполнению в течение всего срока, на который присуждены платежи, а также в течение трех лет после окончания этого срока.
— ч. 3, 4 ст. 21 ФЗ № 229-ФЗ
Для алиментов срок предъявления не ограничен общими тремя годами — исполнительный документ о периодических платежах можно предъявлять весь период выплат (до совершеннолетия ребёнка) и ещё три года после его окончания. Поэтому риск «пропустить срок» минимален, и ч. 1 ст. 430 ГПК РФ (выдача дубликата до истечения срока предъявления) вам не препятствует.
Вывод. Дубликат, полученный в суде, полностью заменяет утраченный подлинник как основание взыскания; сроки предъявления по алиментным платежам не пропущены и будут действовать до совершеннолетия ребёнка и три года после.
Ответственность организации-работодателя: нарушение обязанностей и утрата документа
Организация, куда вы передали приказ, несла прямые обязанности по удержанию алиментов и по уведомлению взыскателя и судебного исполнителя при увольнении должника.
Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
— ст. 109 СК РФ, п. 2
Работодатель был обязан ежемесячно удерживать алименты и перечислять их вам не позднее трёх дней после выплаты зарплаты. Удержание подлинника «на случай проверок» не освобождало её от исполнения этих обязанностей.
- Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.
— п. 1 ст. 111 СК РФ
При увольнении вашего бывшего мужа организация была обязана в трёхдневный срок сообщить об этом судебному исполнителю и вам, а также указать новое место работы/жительства, если оно известно. Невыполнение этой обязанности — самостоятельное нарушение.
- В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом.
— п. 3 ст. 111 СК РФ
За несообщение сведений виновные должностные лица привлекаются к ответственности.
Ответственность за несообщение об увольнении должника прямо установлена и административным законодательством — она охватывает как должника, так и (в части невыполнения требований пристава) должностных/юридических лиц.
- Нарушение должником законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, представлении недостоверных сведений о своих правах на имущество, несообщении об увольнении с работы, о новом месте работы, учебы, месте получения пенсии, иных доходов или месте жительства, за исключением нарушения, предусмотренного статьей 17.17 настоящего Кодекса, - (В редакции Федерального закона от 28.11.2015 № 340-ФЗ) влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до ста тысяч рублей.
— ч. 1 ст. 17.14 КоАП РФ
Вывод. Организация допустила как минимум два нарушения: (1) не уведомила вас и пристава об увольнении должника в трёхдневный срок, (2) фактически утратила исполнительный документ, препятствуя взысканию. Это основания для привлечения её должностных лиц к ответственности и для прокурорского реагирования, а равно для гражданско-правового требования о возмещении убытков.
Гражданско-правовые последствия утраты документа: убытки и вред
Утрата исполнительного документа по вине работников организации влечёт у вас имущественные потери (недополученные алименты за период, когда взыскание стало невозможным). Это даёт право требовать их возмещения.
- Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. 2. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
— п. 1, 2 ст. 15 ГК РФ
Недополученные по вине организации алименты — это ваши убытки (реальный ущерб в виде неполученных платежей), которые подлежат возмещению в полном объёме. Ответчиком выступает юридическое лицо — организация, а не лично директор, поскольку вред причинён её работниками при исполнении трудовых обязанностей.
юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей. Согласно ст. 1069 ГК РФ вред, причиненный гражданину или юридическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления либо должностных лиц этих органов, в том числе в результате издания не соответствующего закону или иному правовому акту акта государственного органа или органа местного самоуправления, подлежит возмещению. Предъявление иска по данному делу к департаменту обусловлено совершением его работниками на основании предоставленных полномочий действий по приобретению права собственности публичного образования на спорные помещения. Целью обращения в суд с таким иском явилось присуждение имущества в пользу публичного образования. Представление суду документа с признаками подделки, явившегося основным доказательством по делу, в отсутствие иных правовых оснований послужило основанием для удовлетворения иска о признании права собственности за публичным образованием. 65 Ранее решением арбитражного суда департаменту было отказано в удовлетворении иска к предыдущему собственнику здания о признании за публичным образованием права собственности на это здание.
— ч. 1 ст. 1064, ст. 1068 ГК РФ
По общему правилу юридическое лицо отвечает за вред, причинённый его работниками при исполнении трудовых обязанностей, — это прямое основание предъявить иск к самой организации, даже если конкретный виновный бухгалтер не установлен, а директор уклоняется.
Одновременно применим и механизм взыскания задолженности по алиментам через пристава, если удержание не производилось по вине должника.
- Взыскание алиментов за прошедший период на основании соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа производится в пределах трехлетнего срока, предшествовавшего предъявлению исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов к взысканию. 2. В тех случаях, когда удержание алиментов на основании исполнительного листа или на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов не производилось по вине лица, обязанного уплачивать алименты, взыскание алиментов производится за весь период независимо от установленного пунктом 2 статьи 107 настоящего Кодекса трехлетнего срока.
— п. 1, 2 ст. 113 СК РФ
- Размер задолженности определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного решением суда или соглашением об уплате алиментов. 4. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.
— п. 3, 4 ст. 113 СК РФ
Ключевой момент для вас: если алименты не удерживались по вине должника (а не просто утрачен документ), взыскание возможно за весь период, а размер задолженности определяется по среднему заработку, если должник не работал или не подтвердил доход. Это закроет период, пока документ находился у организации.
Вывод. У вас два параллельных имущественных требования: (1) к организации — о возмещении убытков (недополученных алиментов) по ст. 15, 1064, 1068 ГК РФ; (2) к должнику — о взыскании задолженности по алиментам через пристава по ст. 113 СК РФ (за весь период, если удержание не производилось по вине должника, по среднему заработку при отсутствии данных о доходах).
Дальнейшие действия: приставы, прокуратура, порядок обращения
Получив дубликат, вы предъявляете его к принудительному исполнению. Поскольку должник сменил регион, важно правильно определить подразделение приставов.
- Если должником является гражданин, то исполнительные действия совершаются и меры принудительного исполнения применяются судебным приставом-исполнителем по его месту жительства, месту пребывания или местонахождению его имущества. 2. Если должником является организация, то исполнительные действия совершаются и меры принудительного исполнения применяются по ее юридическому адресу, местонахождению ее имущества или по юридическому адресу ее представительства или филиала. 3. Требования, содержащиеся в исполнительных документах, обязывающих должника совершить определенные действия (воздержаться от совершения определенных действий), исполняются по месту совершения этих действий. 4. В случае отсутствия сведений о местонахождении должника, его имущества, местонахождении ребенка исполнительные действия совершаются и меры принудительного исполнения применяются судебным приставом-исполнителем по последнему известному месту жительства или месту пребывания должника или по месту жительства взыскателя до установления местонахождения должника, его имущества.
— ч. 1, 4 ст. 33 ФЗ № 229-ФЗ
Исполнительные действия по должнику-гражданину совершаются по его месту жительства/пребывания. Если новое местонахождение должника вам неизвестно, применяется специальное правило: взыскание производится по последнему известному месту жительства должника или по месту жительства взыскателя до установления его местонахождения. Это значит, что вы вправе предъявить дубликат в отдел приставов по своему месту жительства, а пристав сам организует передачу производства в регион должника после его установления.
По прокуратуре: ваше письменное обращение рассматривается в установленные сроки, и вы вправе получить мотивированный ответ.
- В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
— п. 1, 3 ст. 10 ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации»
Прокуратура обязана дать мотивированный ответ; отказ прокурора не лишает вас права самостоятельно обратиться в суд — то есть параллельно с прокуратурой вы вправе действовать через суд (дубликат) и приставов.
- Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения, за исключением случая, указанного в части 1 1 настоящей статьи. (В редакции Федерального закона от 24.11.2014 № 357-ФЗ ) 1 1 . Письменное обращение, поступившее высшему должностному лицу субъекта Российской Федерации (руководителю высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) и содержащее информацию о фактах возможных нарушений законодательства Российской Федерации в сфере миграции, рассматривается в течение 20 дней со дня регистрации письменного обращения. (Дополнение частью - Федеральный закон от 24.11.2014 № 357-ФЗ ) 2. В исключительных случаях, а также в случае направления запроса, предусмотренного частью 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.
— ст. 12 ФЗ № 59-ФЗ, п. 1
Ваше письменное обращение в прокуратуру рассматривается в течение 30 дней (с продлением ещё до 30 дней при уведомлении). Если срок вышел и ответа нет либо он вас не устраивает, обжалуйте бездействие вышестоящему прокурору. При этом помните: ждать прокуратуру для получения дубликата не нужно — это два независимых пути.
Вывод. Алгоритм: (1) подайте в суд, вынесший приказ, заявление о выдаче дубликата (ч. 1 ст. 430 ГПК РФ) с доказательствами утраты — заявление организации не требуется; (2) при отказе — частная жалоба (ч. 4 ст. 430 ГПК РФ); (3) после получения дубликата предъявите его приставам по месту жительства взыскателя (вы) либо по установленному месту жительства должника; (4) параллельно — иск к организации о возмещении убытков и контроль за ответом прокуратуры (30 дней, обжалование вышестоящему прокурору).
Исполнение дубликата и последствия уклонения должника после переезда
Полученный дубликат предъявляется к принудительному исполнению по общим правилам исполнительного производства, а определяющим является местонахождение должника-гражданина.
- Если должником является гражданин, то исполнительные действия совершаются и меры принудительного исполнения применяются судебным приставом-исполнителем по его месту жительства, месту пребывания или местонахождению его имущества. 2. Если должником является организация, то исполнительные действия совершаются и меры принудительного исполнения применяются по ее юридическому адресу, местонахождению ее имущества или по юридическому адресу ее представительства или филиала. 3. Требования, содержащиеся в исполнительных документах, обязывающих должника совершить определенные действия (воздержаться от совершения определенных действий), исполняются по месту совершения этих действий. 4. В случае отсутствия сведений о местонахождении должника, его имущества, местонахождении ребенка исполнительные действия совершаются и меры принудительного исполнения применяются судебным приставом-исполнителем по последнему известному месту жительства или месту пребывания должника или по месту жительства взыскателя до установления местонахождения должника, его имущества.
— ч. 1, 4 ст. 33 ФЗ № 229-ФЗ
После получения дубликата вы подаёте в службу судебных приставов заявление о возбуждении исполнительного производства, прикладывая дубликат. Если новое место жительства должника вам неизвестно, оснований для отказа нет: взыскание производится по последнему известному месту жительства должника либо по месту вашего жительства до установления его местонахождения, а далее производство передаётся в регион должника (передача оформляется постановлением пристава). Это снимает опасение, что «он уехал в другой регион — и ничего не сделать».
Что касается задолженности и ответственности должника за период, пока приказ был утрачен у работодателя:
- Взыскание алиментов за прошедший период на основании соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа производится в пределах трехлетнего срока, предшествовавшего предъявлению исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов к взысканию. 2. В тех случаях, когда удержание алиментов на основании исполнительного листа или на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов не производилось по вине лица, обязанного уплачивать алименты, взыскание алиментов производится за весь период независимо от установленного пунктом 2 статьи 107 настоящего Кодекса трехлетнего срока.
— п. 1, 2 ст. 113 СК РФ
Если удержание не производилось по вине лица, обязанного платить алименты (например, он уволился, не сообщил о новом месте работы и доходах, скрывал их), взыскание производится за весь период, а не только за последние три года.
- Размер задолженности определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного решением суда или соглашением об уплате алиментов. 4. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.
— п. 3, 4 ст. 113 СК РФ
При отсутствии сведений о новом месте работы и доходе должника задолженность по алиментам на несовершеннолетнего ребёнка рассчитывается исходя из средней заработной платы по РФ на момент взыскания — это выгодно взыскателю и снимает проблему «не знаю, где он работает».
Вывод. Дубликат предъявляется приставам по месту вашего жительства (если местонахождение должника неизвестно), пристав сам передаст производство в регион должника. Задолженность за период утраты документа взыскивается за весь срок, если удержание не производилось по вине должника, а при отсутствии данных о его доходах — по среднероссийскому заработку. Органы и подсудность едины во всех блоках: дубликат — суд, вынесший приказ (мировой судья); исполнение — территориальный отдел ФССП; обжалование отказа в дубликате — частная жалоба в тот же суд.
Требование суда о предоставлении заявления об утрате от организации незаконно — дубликат судебного приказа выдаётся по вашему заявлению как взыскателя, и именно суд обязан установить факт утраты документа.
Вы вправе получить дубликат судебного приказа без какого-либо участия работодателя. Согласно ч. 1 ст. 430 ГПК РФ, заявление о выдаче дубликата утраченного судебного приказа подаёт взыскатель или судебный пристав-исполнитель — организация-работодатель в этом перечне отсутствует, поэтому её письменное заявление об утрате законом не требуется. Суд, вынесший приказ, обязан рассмотреть ваше заявление в 10-дневный срок (ч. 3 ст. 430 ГПК РФ), самостоятельно выяснить обстоятельства утраты и исследовать представленные вами доказательства. Неявка представителей организации в судебное заседание не препятствует выдаче дубликата. Если суд откажет, вы вправе подать частную жалобу на такое определение (ч. 4 ст. 430 ГПК РФ).
Параллельно вы можете зафиксировать нарушения организации и использовать их для защиты своих интересов. Работодатель был обязан ежемесячно удерживать алименты и перечислять их вам не позднее трёх дней со дня выплаты зарплаты (п. 2 ст. 109 СК РФ), а при увольнении должника — в трёхдневный срок сообщить об этом вам и судебному исполнителю, указав новое место работы или жительства, если оно известно (п. 1 ст. 111 СК РФ). За несообщение этих сведений по неуважительной причине виновные должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом (п. 3 ст. 111 СК РФ); при этом ч. 1 ст. 17.14 КоАП РФ устанавливает ответственность должника за несообщение об увольнении, а вопрос об ответственности организации-работодателя за несообщение регулируется отсылочной нормой п. 3 ст. 111 СК РФ. Утрата исполнительного документа по вине работников организации даёт вам право требовать возмещения убытков — недополученных алиментов — непосредственно с юридического лица (ст. 15, 1064, 1068 ГК РФ), а не с директора лично, при доказанности вины работников организации и причинной связи утраты документа с неполучением алиментов.
После получения дубликата вы предъявляете его к принудительному исполнению. Поскольку должник сменил регион и его точное местонахождение неизвестно, вы вправе подать дубликат в отдел судебных приставов по своему месту жительства — пристав сам установит местонахождение должника и передаст производство по территориальности (ч. 1, 4 ст. 33 ФЗ № 229-ФЗ). Срок предъявления не пропущен: для алиментов как периодических платежей исполнительный документ можно предъявлять в течение всего срока, на который присуждены платежи, и ещё три года после его окончания (ч. 4 ст. 21 ФЗ № 229-ФЗ). Задолженность по алиментам за прошедший период взыскивается приставом исходя из размера, установленного судебным приказом, а при отсутствии данных о доходе должника — исходя из средней заработной платы в РФ на момент взыскания (п. 3, 4 ст. 113 СК РФ).
Пошаговые действия
-
Подайте в суд, вынесший судебный приказ, заявление о выдаче дубликата по ч. 1 ст. 430 ГПК РФ. В заявлении укажите, что подлинник утрачен организацией-работодателем, приложите все доступные доказательства: ваше письменное объяснение обстоятельств, переписку с организацией, её письменные ответы (если есть), копию приказа (если сохранилась), любые документы, подтверждающие передачу оригинала в бухгалтерию. Требование суда о заявлении от организации не основано на законе — ссылайтесь на ч. 1 ст. 430 ГПК РФ.
-
Если суд откажет в выдаче дубликата (в том числе по мотиву отсутствия заявления организации), подайте частную жалобу на определение суда в вышестоящий суд через суд, вынесший определение (ч. 4 ст. 430 ГПК РФ).
-
Получив дубликат, предъявите его в отдел судебных приставов по своему месту жительства (если местонахождение должника неизвестно) либо по известному месту жительства/пребывания должника (ч. 1, 4 ст. 33 ФЗ № 229-ФЗ). Напишите заявление о возбуждении исполнительного производства, укажите все известные сведения о должнике и его бывшем работодателе.
-
Потребуйте от пристава расчёта задолженности по алиментам за период, когда удержание не производилось. Если должник не работал или не подтвердил доход, задолженность определяется исходя из средней заработной платы в РФ на момент взыскания (п. 4 ст. 113 СК РФ). Если удержание не производилось по вине должника, взыскание возможно за весь период без ограничения трёхлетним сроком (п. 2 ст. 113 СК РФ).
-
Подайте иск к организации-работодателю о возмещении убытков — недополученных алиментов за период, когда взыскание стало невозможным из-за утраты документа (ст. 15, 1064, 1068 ГК РФ), при доказанности вины работников организации и причинной связи утраты документа с неполучением алиментов. Ответчиком выступает юридическое лицо, а не директор лично.
-
Направьте жалобу в прокуратуру по юридическому адресу организации с требованием провести проверку по фактам несообщения об увольнении должника (п. 1 ст. 111 СК РФ) и утраты исполнительного документа, а также привлечь виновных должностных лиц к ответственности в порядке, установленном законом (п. 3 ст. 111 СК РФ). Письменное обращение рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации (п. 1 ст. 12 ФЗ № 59-ФЗ). Решение прокурора не препятствует вашему обращению в суд (п. 1, 3 ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ»).