Могу ли я устроиться в такси с судимостью по статье 228 часть 1, если прошло два года и штраф оплачен?

Является ли ч. 1 ст. 228 УК РФ препятствием для допуска к управлению легковым такси, и погашена ли судимость

Допуск к трудовой деятельности водителем легкового такси ограничен ст. 328.1 ТК РФ и ст. 7.2 Устава автомобильного транспорта, которые ссылаются на закрытый перечень преступлений.

К трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением легковыми такси при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, не допускаются лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение следующих преступлений либо подвергающиеся уголовному преследованию за следующие преступления: 1) убийство, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, похищение человека, грабеж, разбой, преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности, а также преступления против общественной безопасности, против основ конституционного строя и безопасности государства, против мира и безопасности человечества, относящиеся в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации к преступлениям средней тяжести, тяжким и особо тяжким преступлениям; 2) преступления, предусмотренные законодательством другого государства - члена Евразийского экономического союза, соответствующие преступлениям, указанным в пункте 1 настоящей части.
— ст. 328.1 ТК РФ

Перечень для легковых такси включает убийство, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, похищение человека, грабёж, разбой, преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности, а также преступления против общественной безопасности, основ конституционного строя и государства, мира и безопасности человечества — относящиеся к преступлениям средней тяжести, тяжким и особо тяжким. Ваше деяние — ч. 1 ст. 228 УК РФ (незаконные приобретение, хранение наркотических средств без цели сбыта в значительном размере) — не относится ни к одной из перечисленных категорий преступлений. Это преступление из главы 25 УК РФ (против здоровья населения и общественной нравственности), а не из главы 24 (против общественной безопасности), и санкция за него — до трёх лет лишения свободы.

Незаконные приобретение, хранение, перевозка, изготовление, переработка без цели сбыта наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов в значительном размере, а также незаконные приобретение, хранение, перевозка без цели сбыта растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, либо их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, в значительном размере - (В редакции Федерального закона от 01.03.2012 № 18-ФЗ) наказываются штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок
— ч. 1 ст. 228 УК РФ

По действующей редакции ч. 1 ст. 228 УК РФ максимальное наказание — лишение свободы на срок до трёх лет. По ст. 15 УК РФ это преступление небольшой тяжести.

1. Преступлениями небольшой тяжести признаются умышленные и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает трех лет лишения свободы. (В редакции Федерального закона от 07.12.2011 № 420-ФЗ ) 3. Преступлениями средней тяжести признаются умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает пяти лет лишения свободы, и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает десяти лет лишения свободы. (В редакции федеральных законов от 09.03.2001 № 25-ФЗ , от 07.12.2011 № 420-ФЗ , от 17.06.2019 № 146-ФЗ ) 4. Тяжкими преступлениями признаются умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает десяти лет лишения свободы , и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает пятнадцати лет лишения свободы . (В редакции федеральных законов от 09.03.2001 № 25-ФЗ , от 17.06.2019 № 146-ФЗ ) 5. Особо тяжкими преступлениями признаются умышленные деяния, за совершение которых настоящим Кодексом предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок свыше десяти лет или более строгое наказание. 6.
   — ч. 2 ст. 15 УК РФ

Поскольку ст. 328.1 ТК РФ допускает ограничение только для преступлений средней тяжести, тяжких и особо тяжких (а также безусловно запрещённых составов), а ч. 1 ст. 228 УК РФ — преступление небольшой тяжести, оно не входит в перечень, препятствующий работе водителем легкового такси. Ст. 7.2 Устава автомобильного транспорта, обязывающая перевозчика не допускать к управлению такси лиц с неснятой/непогашенной судимостью, также отсылает именно к преступлениям ст. 328.1 ТК РФ.

Лица, осуществляющие деятельность по перевозкам пассажиров и багажа легковыми такси, автобусами, трамваями и троллейбусами, обязаны при осуществлении таких перевозок не допускать к управлению принадлежащими им на праве собственности или ином законном основании легковыми такси, автобусами, трамваями и троллейбусами лиц, которые имеют неснятую или непогашенную судимость за совершение преступлений, указанных в статье 3281 Трудового кодекса Российской Федерации, и лиц, которые подвергаются уголовному преследованию за эти преступления. 2. Управление легковыми такси, автобусами, трамваями и троллейбусами при осуществлении перевозок пассажиров и багажа лицами, которые имеют неснятую или непогашенную судимость за совершение преступлений, указанных в статье 3281 Трудового кодекса Российской Федерации, и лицами, которые подвергаются уголовному преследованию за эти преступления, не допускается.".
— ст. 7.2 Устава автомобильного транспорта (введена ФЗ № 156-ФЗ от 11.06.2022), п. 1

Для ваших обстоятельств ключевой вывод: даже при формально непогашенной судимости закон не запрещает вам работу водителем легкового такси, поскольку ч. 1 ст. 228 УК РФ не входит в установленный перечень. Более того, при наказании в виде штрафа судимость в вашем случае, по всей видимости, уже погашена.

б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания; (В редакции Федерального закона от 08.12.2003 № 162-ФЗ ) в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания; г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, - по истечении восьми лет после отбытия наказания; (В редакции Федерального закона от 23.07.2013 № 218-ФЗ ) д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, - по истечении десяти лет после отбытия наказания. (В редакции Федерального закона от 23.07.2013 № 218-ФЗ ) 3 1 . В отношении лица, имеющего судимость, кроме судимости за совершение преступлений, исключение в отношении которых предусмотрено частью первой статьи 78 1 настоящего Кодекса, призванного на военную службу в период мобилизации или в военное время в Вооруженные Силы Российской Федерации либо заключившего в период мобилизации, в период военного положения или в военное время контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, судимость погашается: а) со дня награждения государственной наградой, полученной в период прохождения военной службы; б) со дня увольнения с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "а", "в" или "о" пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
— п. «б» ч. 3, ч. 6 ст. 86 УК РФ

Пункт «б» ч. 3 ст. 86 УК РФ устанавливает: судимость в отношении лиц, осуждённых к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы (а штраф относится именно к таким наказаниям), погашается по истечении одного года после исполнения наказания. Поскольку вы уплатили штраф более двух лет назад, срок погашения судимости давно истёк — юридически вы считаетесь несудимым. Ошибочно полагать судимость непогашенной: она погашена автоматически по истечении года после уплаты штрафа.

1. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью. (В редакции Федерального закона от 29.06.2015 № 194-ФЗ ) Раздел V. УГОЛОВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГЛАВА 14. ОСОБЕННОСТИ УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И НАКАЗАНИЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
   — ч. 6 ст. 86 УК РФ

Погашение судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью, поэтому судимость по ч. 1 ст. 228 УК РФ (если она даже была) не даёт законного основания для отказа в приёме на работу водителем такси ни по формальному основанию, ни по существу.

Вывод: Вы имеете право работать водителем легкового такси. Судимость по ч. 1 ст. 228 УК РФ (небольшой тяжести, наказание — штраф) НЕ входит в перечень преступлений, препятствующих допуску к управлению легковым такси (ст. 328.1 ТК РФ, ст. 7.2 Устава), а кроме того, она уже погашена автоматически через год после уплаты штрафа (п. «б» ч. 3 ст. 86 УК РФ). Отказ в трудоустройстве по мотиву этой судимости незаконен.

Как действовать при отказе работодателя, и вправе ли он запрашивать справку о судимости

Если работодатель (таксопарк) отказывает вам по мотиву наличия судимости по ч. 1 ст. 228 УК РФ, такой отказ является необоснованным и дискриминационным, поскольку закон относит судимость за это преступление к препятствиям только для лиц из перечня ст. 328.1 ТК РФ.

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. (В редакции федеральных законов от 30.06.2006 № 90-ФЗ; от 02.07.2013 № 162-ФЗ) Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
— ч. 1, 2 ст. 64 ТК РФ

Ст. 64 ТК РФ прямо запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора и любые ограничения прав по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника, а ст. 328.1 ТК РФ устанавливает для такси исчерпывающий перечень преступлений, при которых допуск запрещён. Ваша судимость в этот перечень не входит, поэтому мотив отказа по ней противоречит закону. По вашему письменному требованию работодатель обязан письменно сообщить причину отказа в течение семи рабочих дней — это даёт вам зафиксировать дискриминационное основание.

Важно также: работодатель вправе потребовать справку о наличии (отсутствии) судимости только при поступлении на работу, к которой закон не допускает лиц, имеющих или имевших судимость.

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;
— п. 6 ч. 1 ст. 65 ТК РФ

Поскольку для водителя легкового такси запрет распространяется лишь на преступления, перечисленные в ст. 328.1 ТК РФ, требовать справку о судимости за иные преступления (в том числе за ч. 1 ст. 228 УК РФ) работодатель не вправе. Если он отказывает вам именно из-за «судимости» за наркотики, это прямое нарушение ст. 3 ТК РФ о запрете дискриминации в сфере труда, и вы вправе обратиться в суд.

Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
— ч. 3 ст. 3 ТК РФ

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66 1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы . (В редакции Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ) За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. (Дополнение частью - Федеральный закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ) При наличии спора о компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав, требование о такой компенсации может быть заявлено в суд одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав либо в течение трех месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.
— ч. 1 ст. 392 ТК РФ

Обжаловать отказ в суд вы вправе в течение трёх месяцев со дня, когда узнали о нарушении своего права (ст. 392 ТК РФ). При незаконном отказе суд вправе восстановить нарушенные права и возместить материальный вред, а также взыскать компенсацию морального вреда с работодателя.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
— ст. 237 ТК РФ

Развилки, которые следует учесть: (1) если речь о работе по трудовому договору с таксопарком — применяются приведённые нормы ТК РФ, отказ по мотиву погашенной судимости зач. 1 ст. 228 УК незаконен и обжалуем; (2) если вы работаете как самозанятый или ИП через агрегатор такси — отношения строятся на гражданско-правовой основе, и агрегатор (как контрагент, а не работодатель) вправе устанавливать собственные внутренние правила допуска, однако для регистрации ИП и сохранения предпринимательской деятельности применяются те же запреты по преступлениям из ст. 328.1 ТК РФ (ФЗ № 129-ФЗ в ред. ФЗ № 156-ФЗ), так что и в этом статусе ч. 1 ст. 228 УК РФ формально не блокирует деятельность. Если вам отказали по устному мотиву судимости, письменно запросите причину отказа — это обязательный шаг перед судом.

Вывод: Отказ работодателя в приёме на работу водителем такси по мотиву судимости по ч. 1 ст. 228 УК РФ незаконен и подлежит обжалованию: сначала письменно потребуйте причину отказа (ст. 64 ТК РФ), затем в течение трёх месяцев обратитесь в суд (ст. 392 ТК РФ) с требованием о восстановлении нарушенных прав и компенсации морального вреда (ст. 3, 237 ТК РФ). Требовать справку о судимости за преступление, не входящее в перечень ст. 328.1 ТК РФ, работодатель не вправе (ст. 65 ТК РФ).

Какими документами подтверждается погашение судимости (доказательства)

Поскольку судимость по ч. 1 ст. 228 УК РФ при штрафе погашается автоматически через год после уплаты (п. «б» ч. 3 ст. 86 УК РФ), а работодатель по ст. 65 ТК РФ не вправе требовать справку о судимости за преступление, не входящее в перечень ст. 328.1 ТК РФ, вреда от наличия вашей судимости нет. Тем не менее для собственного спокойствия и на случай требований агрегатора или таксопарка вы вправе получить справку о наличии (отсутствии) судимости в информационном центре (ГИАЦ) МВД России или через портал госуслуг: она отразит, что на дату выдачи судимость отсутствует (погашена). При погашенной судимости вы отвечаете на вопрос о судимости «не судим(а)» — это соответствует ч. 6 ст. 86 УК РФ, аннулирующей правовые последствия судимости.

1. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью. (В редакции Федерального закона от 29.06.2015 № 194-ФЗ ) Раздел V. УГОЛОВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГЛАВА 14. ОСОБЕННОСТИ УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И НАКАЗАНИЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
   — ч. 6 ст. 86 УК РФ

Вывод: Дополнительных доказательств для трудоустройства не требуется — запрет на вашу судимость законом не установлен (ст. 328.1 ТК РФ, ст. 7.2 Устава), а судимость погашена автоматически (п. «б» ч. 3 ст. 86 УК РФ). При необходимости подтверждения вы вправе получить справку через ГИАЦ МВД или госуслуги, где будет указано отсутствие судимости.