Иконка поиска

Вопрос

Могут ли взять на работу авиатехником на вертолёт Ми-8 с судимостью по статье 228 часть 2, если прошло 6 лет, и как снять судимость

Доброго времени суток. Скажите, могут ли взять на работу авиатехником на вертолёт Ми-8, если есть судимость по статье 228 часть 2? Прошло уже 6 лет, но я переживаю. Или возможно как-то её убрать? В справке о судимости это всё ещё значится, ничего не гасили, не знаю, может есть какой-то срок? Работа очень нужна, а в кадрах сказали, что с таким могут не взять. Подскажите, что можно сделать?

Вопрос №88681Ответы: 1
13.07.2026
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат

В данной ситуации гражданин, имеющий непогашенную судимость по части 2 статьи 228 Уголовного кодекса РФ (тяжкое преступление, связанное с незаконным оборотом наркотических средств), пытается трудоустроиться на должность авиатехника, обслуживающего вертолёт Ми-8. Прошло 6 лет с момента вынесения приговора, однако судимость до сих пор не погашена и не снята, что подтверждается справкой о судимости. Юридически значимым обстоятельством является то, что по общему правилу для тяжких преступлений (к которым относится ч. 2 ст. 228 УК РФ) судимость погашается по истечении 8 лет после отбытия наказания — таким образом, на данный момент срок погашения ещё не наступил.

Правоотношения, затронутые в этой ситуации, относятся к сфере трудового права и права социального обеспечения, а также к уголовно-правовым последствиям судимости. Ключевой вопрос — допускается ли приём на работу авиатехника (лица, непосредственно обеспечивающего безопасность полётов) при наличии непогашенной судимости за наркотическое преступление. Работа авиатехника относится к деятельности, непосредственно связанной с обеспечением транспортной безопасности и эксплуатацией воздушных судов. В этой сфере действуют специальные ограничения: законодательство устанавливает запрет на допуск к такого рода работам лиц, имеющих непогашенную или неснятую судимость за преступления в сфере незаконного оборота наркотиков, а также за ряд других тяжких и особо тяжких преступлений. При этом сам по себе факт судимости, даже если она не связана с профессиональной деятельностью, может являться основанием для отказа в приёме на работу, если такая должность подпадает под регулирование Закона о транспортной безопасности.

Юридически значимо также то, что кадровая служба работодателя уже выразила сомнение в возможности приёма на работу, предупредив гражданина о потенциальном отказе. Это означает, что работодатель осведомлён о судимости и, скорее всего, будет ей руководствоваться при принятии решения. Кроме того, отсутствие какого-либо механизма «убирания» судимости из базы данных без погашения или снятия в установленном законом порядке означает, что на данный момент запись в справке о судимости сохраняется и является единственным официальным подтверждением факта привлечения к уголовной ответственности.

Преступление, предусмотренное частью 2 статьи 228 УК РФ, относится к категории тяжких, так как максимальное наказание за него — лишение свободы на срок до десяти лет, что соответствует тяжким преступлениям. Это значение влияет на срок погашения судимости: для тяжких преступлений судимость погашается через восемь лет после отбытия наказания. Поскольку с момента осуждения прошло шесть лет, судимость ещё не погашена, и это прямо следует из нормы Уголовного кодекса.

  1. Тяжкими преступлениями признаются умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает десяти лет лишения свободы.
    Уголовный кодекс Российской Федерации, ст. 15

В силу статьи 86 УК РФ судимость погашается автоматически по истечении установленного срока, но для тяжких преступлений, к которым относится часть 2 статьи 228 УК РФ, этот срок составляет восемь лет после отбытия наказания. Таким образом, если гражданин отбыл наказание (например, лишение свободы) шесть лет назад, судимость ещё не погашена и будет числиться в справке. Однако закон предусматривает возможность досрочного снятия судимости: при безупречном поведении и возмещении вреда от преступления по ходатайству осуждённого суд может снять судимость до истечения восьми лет. Это даёт гражданину правовой инструмент для улучшения своего положения.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение

На текущий момент ваша судимость по ч. 2 ст. 228 УК РФ не погашена, и срок её автоматического погашения (8 лет) не истёк. Трудоустройство авиационным техником для обслуживания вертолёта Ми-8 является деятельностью, непосредственно связанной с обеспечением транспортной безопасности. В силу императивных норм закона наличие непогашенной судимости за тяжкое преступление в сфере незаконного оборота наркотиков является прямым и неустранимым препятствием для занятия такой должности, следовательно, отказ кадровой службы в приёме на работу полностью законен. Запись о судимости нельзя «убрать» или скрыть, можно лишь добиться её официального аннулирования через процедуру досрочного снятия.

Рекомендуемые действия

  • Подать в суд по месту жительства ходатайство о досрочном снятии судимости на основании ч. 5 ст. 86 УК РФ, чтобы аннулировать все правовые последствия до истечения 8-летнего срока.
  • Собрать доказательства безупречного поведения после отбытия наказания: характеристики с места жительства и работы, справки об отсутствии новых правонарушений, подтверждение возмещения вреда по приговору (если назначалось).
  • Параллельно с судебным процессом официально запросить у работодателя письменный отказ в приёме на работу с мотивировкой причины — для последующего обжалования в суде, если ограничение будет трактоваться расширительно.
  • Ознакомиться с текстом действующих Федеральных авиационных правил и Положения о допуске к техническому обслуживанию воздушных судов, чтобы точно установить точный пункт запрета для данной должности.
  • В случае отказа работодателя по причине судимости после её погашения или снятия, обжаловать такой отказ в суде как необоснованный, ссылаясь на ст. 64 ТК РФ, так как формальное препятствие будет устранено.
  • При возникновении сложностей с подготовкой ходатайства о снятии судимости или при взаимодействии с работодателем — обратиться к адвокату, специализирующемуся на уголовных и трудовых делах, для сопровождения процедуры.

Сроки и риски

Процедура рассмотрения ходатайства о досрочном снятии судимости в суде может занять до 2–3 месяцев. При этом, даже после снятия судимости, отказ в предоставлении должности авиатехника может оставаться правомерным в течение некоторого времени, если внутренние регламенты или сертификационные требования к авиационному персоналу содержат дополнительные ограничительные критерии (например, сам факт осуждения в прошлом за определённые статьи). Ключевым риском является отказ суда в досрочном снятии, если предоставленных доказательств безупречности поведения будет недостаточно.

Документы и доказательства

Для суда потребуется подготовить: копию приговора, справку об отбытии наказания, справку о наличии (непогашенной) судимости, а также письменные ходатайства с характеристиками, справки об отсутствии административных правонарушений и сведения о трудовой деятельности. Для претензионной работы с работодателем — письменный отказ с указанием нормы права.

Когда нужен адвокат

Квалифицированная юридическая помощь адвоката необходима, если у суда возникнут основания для отказа в досрочном снятии судимости, либо при последующем судебном обжаловании отказа в трудоустройстве для сбора и представления надлежащей доказательственной базы.