Списки должностей и учреждений, а также Правила исчисления стажа утверждаются Правительством РФ (ч. 2 ст. 30 ФЗ-400) — в данном случае это Постановление № 781 от 29.10.2002, которое сохраняет силу на основании Постановления № 665 от 16.07.2014.
Пенсия медработникам назначается независимо от возраста, но с учётом отсрочки по Приложению 7 к ФЗ-400:
1 1 . Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону. (Дополнение частью - Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ) 2. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. 3. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. 4.
— ч. 1.1 ст. 30 ФЗ-400 «О страховых пенсиях»
Таким образом, право на досрочную медицинскую пенсию при смешанном стаже «город + село» возникает только после выработки 30 лет специального стажа (а не 25), независимо от возраста, с отсрочкой выхода на пенсию по графику Приложения 7.
Вывод по данному вопросу: при наличии у женщины-фельдшера 10 лет городского стажа (скорая) + 10 лет сельского стажа (реанимация) требуется в общей сложности 30 лет специального стажа. Имеющиеся 20 лет — недостаточны; необходимо ещё 10 лет медицинского стажа для возникновения права на досрочную пенсию. Льготное исчисление (1:1,3 и 1:1,6) увеличивает засчитываемый стаж, ускоряя достижение 30 лет (расчёт — в следующем блоке).
Льготное исчисление стажа: сельская льгота 1:1,3 и реанимационная льгота 1:1,6
Порядок льготного исчисления определён пунктом 5 Правил, утверждённых Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 (медицинские Правила):
- Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 26.05.2009 № 449) б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.
— п. 5 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002
Ключевые положения данного пункта:
1. Сельская льгота (подпункт «а»): год работы в сельской местности или посёлке городского типа засчитывается как год и 3 месяца (1:1,3). Эта льгота применяется к лицам, осуществлявшим лечебную деятельность в городе, в сельской местности и в посёлке городского типа, то есть — в том числе и при смешанном стаже. Разъяснение Пленума Верховного Суда РФ подтверждает:
рабочем поселке) засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, стаж работы в сельской местности до 1 ноября 1999 года может быть исчислен в указанном льготном порядке. Льготный порядок исчисления (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) предусмотрен и для лиц, работавших в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню, являющемуся 13 приложением к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781. Аналогичный порядок применяется при исчислении периодов работы в структурных подразделениях организаций, перечень которых приведен в пункте 6 Правил. 20.
— п. 19 Постановления Пленума ВС РФ № 30 от 11.12.2012
Суть разъяснения: сельская льгота 1:1,3 применяется к периодам работы в сельской местности независимо от того, работал ли медработник также и в городе. Наличие городского периода не отменяет сельскую льготу — она применяется исключительно к сельским периодам, увеличивая их в 1,3 раза.
2. «Реанимационная» льгота (подпункт «б»): год работы в структурных подразделениях учреждений здравоохранения по Перечню (приложение к Правилам) засчитывается как год и 6 месяцев (1:1,6). В этот Перечень входят, в частности, отделения (палаты) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии — то есть отделение, в котором работает клиентка в сельской больнице. Это подтверждается и пунктом 19 Пленума ВС № 30 (приведён выше): «Льготный порядок исчисления (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) предусмотрен и для лиц, работавших в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню, являющемуся приложением к Правилам».
3. Комбинирование льгот (последний абзац п. 5): при работе в структурных подразделениях по Перечню и в сельской местности одновременно оба льготных порядка применяются к календарному периоду работы. То есть сельский реанимационный период исчисляется с применением обеих льгот: 1 год × 1,3 × 1,6 = 1 год засчитывается как 2 года и 0,8 месяца (суммарно 1:2,08). На практике СФР применяет правило: к календарному периоду последовательно применяется коэффициент 1,3 (сельская льгота), а затем к полученному результату — коэффициент 1,5 (льгота по отделению), что даёт 1 год = 1 год 11 месяцев 7 дней (приблизительно 1:1,95). Однако точный механизм комбинирования на уровне подзаконного разъяснения может варьироваться — вопрос окончательного расчёта решает СФР.
4. Городской стаж на скорой (календарно): городской период работы фельдшером на станции скорой медицинской помощи исчисляется календарно (1:1), поскольку:
- станция (отделение) скорой медицинской помощи как таковая не относится к структурным подразделениям хирургического профиля стационаров, перечисленным в Приложении (Перечне), если фельдшер работал не в специализированной выездной бригаде (реанимационной/хирургического профиля), а в линейной бригаде;
- льгота 1:1,6 для «выездных бригад скорой медицинской помощи» по Перечню распространяется на специализированные выездные бригады скорой медицинской помощи, перечисленные в пунктах 1-3 Перечня — то есть бригады анестезиологии-реанимации, реанимационные, хирургические и иные специализированные бригады. Если клиентка работала в обычной (линейной) выездной бригаде скорой помощи — льгота 1:1,6 не применяется.
Вывод: 10 лет городского стажа на скорой засчитывается календарно (1:1). 10 лет сельского стажа в отделении реанимации засчитывается с двойной льготой: сельская 1:1,3 + реанимационная 1:1,6, ориентировочно давая около 19–20 лет засчитываемого стажа из 10 календарных. Итого: ~10 + ~19,5 = около 29,5 лет специального стажа. Это очень близко к требуемым 30 годам, но может быть чуть меньше — необходим точный расчёт в СФР.
Развилки: исчисление городского периода на скорой — календарно или 1:1,3 / 1:1,6
Вопрос задан прямо: «Как исчисляется стаж работы в городе на скорой — 1:1 или 1:1.3?»
Основная ветка (линейная бригада скорой): городской стаж на скорой засчитывается календарно (1:1). Это следует из общего правила пункта 5 Правил № 781: «Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка…». Льгота 1:1,3 по подпункту «а» применяется только к периодам работы в сельской местности или посёлке городского типа, но не в городе. Городской период сам по себе ни сельской, ни реанимационной льготы не получает (если не относится к отделениям/бригадам по Перечню).
Альтернативная ветка (специализированная выездная бригада): если фельдшер работала в городе в составе специализированной выездной бригады скорой медицинской помощи (реанимационной, анестезиологии-реанимации, кардиологической, хирургического профиля), то в соответствии с подпунктом «б» пункта 5 Правил № 781 такой период может засчитываться как 1:1,6 — поскольку выездные бригады скорой медицинской помощи, перечисленные в пунктах 1-3 Перечня, приравниваются к отделениям хирургического профиля и дают право на льготу 1:1,6 независимо от места работы (город или село).
Однако эта льгота не суммируется с сельской льготой 1:1,3 для городского периода (потому что город не является сельской местностью). То есть городской период в специализированной бригаде = 1:1,6 максимум.
Темпоральная развилка: если работа в городе на скорой приходилась на периоды до 1 ноября 1999 г., могли действовать иные правила, установленные Постановлением № 464 от 06.09.1991, которое предусматривало льготный порядок (1:1,6) для врачей и среднего медицинского персонала станций скорой медицинской помощи независимо от вида бригады. В этом случае применяется ч. 3 ст. 30 ФЗ-400 — периоды до дня вступления в силу закона засчитываются по ранее действовавшему законодательству.
Вывод: по общему правилу городской стаж на скорой — 1:1 (календарно). 1:1,3 для городского периода не применяется. Льгота 1:1,3 предусмотрена только для сельской местности и посёлков городского типа, но не для городов. Льгота 1:1,6 возможна для городского периода, только если фельдшер работала в специализированной выездной бригаде (реанимационной/хирургического профиля).
Документальное подтверждение, процедура обращения и обжалование
Документы для подтверждения стажа. Основной документ — трудовая книжка (п. 11 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа, утв. Постановлением № 1015 от 02.10.2014). Для подтверждения работы в отделении реанимации и интенсивной терапии, а также в специализированной бригаде скорой помощи необходимы уточняющие справки от работодателя с указанием:
- точного наименования должности и учреждения (должны соответствовать Списку № 781);
- структурного подразделения (отделение реанимации и интенсивной терапии / анестезиологии-реанимации);
- характера работы (полная занятость, полная ставка);
- для скорой — вид выездной бригады (линейная / специализированная).
Клиентка указывает, что все записи в трудовой книжке и справки с мест работы имеются — это достаточный комплект для обращения в СФР.
Процедура. Обращение за назначением пенсии — в территориальный орган СФР (ранее ПФР) по месту жительства. Заявление подаётся лично, через МФЦ или в электронной форме через портал «Госуслуги». Срок рассмотрения — 10 рабочих дней со дня приёма заявления со всеми необходимыми документами.
Обжалование. При отказе СФР решение можно обжаловать в вышестоящий орган СФР и (или) в суд. Согласно п. 19 Пленума ВС № 30 иски по делам о назначении пенсии подсудны районному суду по месту нахождения ответчика. Срок исковой давности по таким требованиям не применяется (требования носят неимущественный пенсионный характер). Госпошлина — 300 руб. (ст. 333.19 НК РФ), если истец не освобождён от неё.
Вывод: имеющихся документов достаточно для обращения. При риске недочёта стажа до 30 лет целесообразно сначала запросить в СФР предварительный расчёт (выписку из индивидуального лицевого счёта и предварительную оценку пенсионных прав), а затем подавать заявление о назначении пенсии с полным пакетом документов.