Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Профессиональные риски

Можно ли работать педагогом-психологом в детском саду со средним профобразованием воспитателя и переподготовкой?

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Проверьте, что по итогам курсов выдан именно диплом о профессиональной переподготовке, а не удостоверение о повышении квалификации.
  2. 2
    Подготовьте для работодателя пакет: диплом о СПО, диплом о переподготовке, диплом о высшем образовании, паспорт, СНИЛС, трудовая книжка.
  3. 3
    При отказе в приеме на работу запросите письменный отказ с указанием причин.
  4. 4
    Если получен письменный отказ работодателя: При получении письменного отказа обратитесь в суд за защитой трудовых прав.
  5. 5
    При сомнениях работодателя в квалификации ссылайтесь на ЕКС (Приказ № 761н), допускающий вариант «СПО + переподготовка».

Документы и доказательства

  • Диплом о среднем профессиональном образовании по специальности «Воспитатель детей дошкольного возраста».
  • Диплом о профессиональной переподготовке по программе «Педагог-психолог» с присвоением квалификации.
  • Диплом о высшем образовании (непрофильном) — для предъявления работодателю при трудоустройстве.
  • Трудовая книжка и СНИЛС для оформления при приёме на работу.
  • Если работодатель отказал в письменной форме: Письменный отказ работодателя с обоснованием причин, если он последует.
  • Копии квалификационных требований ЕКС (Приказ № 761н) для обоснования вашего соответствия.

  • Сроки и риски

    • Убедитесь, что в дипломе о переподготовке указана квалификация «педагог-психолог».
    • При отказе в приеме на работу требуйте письменное обоснование причин отказа.
    • Непрофильное высшее образование не препятствует трудоустройству, не акцентируйте на нем внимание.
    • При отказе после письменного запроса вы вправе обратиться в суд за защитой прав.

  • Когда нужен адвокат

    • Если получен письменный отказ работодателя: Обратитесь к адвокату, если работодатель отказал в приёме на работу в письменной форме.
    • Если подготовка иска в суд: Консультация адвоката нужна при подготовке иска в суд о необоснованном отказе.
    • Если работодатель оспаривает действительность диплома: Привлеките адвоката, если работодатель оспаривает действительность вашего диплома о переподготовке.
    • Если возник спор о соответствии образования профстандарту: Помощь адвоката потребуется, если возникнет спор о соответствии вашего образования профстандарту.
    • Если переговоры с заведующим не дали результата: Обратитесь к адвокату для досудебного урегулирования спора, если переговоры с заведующим не дали результата.
    • Если подача иска в суд: Наймите адвоката для представления ваших интересов в суде, так как цена ошибки — потеря рабочего места.

  • Альтернативные пути

    • Уточните у работодателя, какой документ о переподготовке он ожидает увидеть: диплом, а не удостоверение о повышении квалификации.
    • Предложите работодателю запросить разъяснения в местном органе управления образованием о соответствии вашей квалификации.
    • Рассмотрите вариант трудоустройства на должность воспитателя с последующим внутренним совмещением обязанностей педагога-психолога.
    • При отказе попросите письменно зафиксировать причину — это прояснит, действительно ли проблема в квалификации.
    • Изучите вакансии в частных дошкольных учреждениях, где требования к квалификации могут устанавливаться локальными актами.
    • Обратитесь в кадровое агентство по подбору персонала в сфере образования для оценки вашего профиля.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Клиент имеет среднее профессиональное образование по специальности «Воспитатель детей дошкольного возраста», диплом о профессиональной переподготовке по программе «Педагог-психолог» и высшее образование не по профилю. Из этого следует, что для допуска к должности педагога-психолога в дошкольном учреждении применяется вторая альтернатива квалификационных требований ЕКС: наличие среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования по направлению «Педагогика и психология». Наличие непрофильного высшего образования не изменяет и не отменяет соответствие этим требованиям.

Затронутые правоотношения:

  • Допуск к педагогической деятельности — ч. 1 ст. 46 ФЗ № 273-ФЗ устанавливает, что право на занятие педагогической деятельностью возникает при наличии среднего профессионального или высшего образования и соответствии квалификационным требованиям; в данном случае первое условие выполнено, второе проверяется по ЕКС.
  • Квалификационные требования к должности «педагог-психолог» — квалификационная характеристика ЕКС (приказ Минздравсоцразвития № 761н) прямо допускает вариант «среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Педагогика и психология"», что охватывает ситуацию клиента.
  • Правовое значение профессиональной переподготовки — ч. 5 ст. 76 ФЗ № 273-ФЗ определяет переподготовку как получение компетенции для нового вида профессиональной деятельности и приобретение новой квалификации; именно такой документ закрывает требование о дополнительном профессиональном образовании по психолого-педагогическому направлению.
  • Применение квалификационных требований работодателем — ЕКС и профессиональный стандарт «Педагог-психолог» применяются при разработке должностных инструкций и проверке соответствия работника; поскольку ЕКС допускает сочетание СПО и переподготовки, это сочетание применимо и при оценке через профстандарт.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  • Наличие диплома о среднем профессиональном образовании по специальности «Воспитатель детей дошкольного возраста» — подтверждает наличие СПО, требуемого первой частью квалификационной альтернативы.
  • Наличие диплома о профессиональной переподготовке по программе «Педагог-психолог» — подтверждает дополнительное профессиональное образование по направлению «Педагогика и психология», требуемое второй частью той же альтернативы.
  • Отсутствие профильного высшего психологического образования — не является препятствием, поскольку квалификационные требования ЕКС сформулированы альтернативно и не требуют обязательного высшего образования по психологии при наличии СПО и переподготовки.
  • Характер пройденного обучения — решающее значение имеет именно профессиональная переподготовка, дающая новую квалификацию, а не просто повышение квалификации; только диплом о профессиональной переподготовке образует необходимое дополнительное профессиональное образование по смыслу ЕКС.

Право на занятие педагогической деятельностью и допуск к должности

Допуск к педагогической деятельности регулируется общим правилом о праве на неё:

Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам , если иное не установлено настоящим Федеральным законом
— ч. 1 ст. 46 ФЗ № 273-ФЗ «Об образовании в РФ»

Эта норма устанавливает двухступенчатое условие: наличие среднего профессионального или высшего образования и соответствие квалификационным требованиям, содержащимся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах. У вас в наличии среднее профессиональное образование по специальности «Воспитатель детей дошкольного возраста», а также высшее образование (не по профилю) — первое условие выполнено. Второе условие (квалификационные требования) конкретизировано для должности «педагог-психолог» в Едином квалификационном справочнике, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».

Квалификационные требования непосредственно к должности «педагог-психолог»:

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Педагогика и психология" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Педагогика и психология" без предъявления требований к стажу работы
— Квалификационная характеристика «Педагог-психолог», ЕКС, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ № 761н от 26.08.2010

Для вашей ситуации значима вторая альтернатива этой нормы: «высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Педагогика и психология"». Вы имеете среднее профессиональное образование (специальность «Воспитатель детей дошкольного возраста» относится к укрупнённой группе специальностей «Образование и педагогические науки») и пройденную программу профессиональной переподготовки «Педагог-психолог», то есть дополнительное профессиональное образование по психолого-педагогическому направлению. Совокупность этих двух документов закрывает названную альтернативу квалификационных требований — без необходимости иметь профильное высшее образование по психологии.

Правовая природа вашей переподготовки:

Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации
— ч. 5 ст. 76 ФЗ № 273-ФЗ «Об образовании в РФ»

Профессиональная переподготовка по программе «Педагог-психолог» по своему смыслу направлена именно на получение компетенции для нового вида профессиональной деятельности и приобретение новой квалификации — то есть она и образует то «дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Педагогика и психология"», которое прямо названо в квалификационных требованиях ЕКС.

Вывод: вы вправе работать в дошкольном учреждении в должности педагога-психолога. Наличие среднего профессионального образования по специальности «Воспитатель детей дошкольного возраста» в совокупности с переподготовкой по программе «Педагог-психолог» соответствует квалификационным требованиям ЕКС (вторая альтернатива — СПО + ДПО по направлению «Педагогика и психология»). Требование профильного высшего образования по психологии в вашем случае не является обязательным.

Влияние непрофильного высшего образования и условия применения требований работодателем

Ваше высшее образование не по профилю («не по направлению "Педагогика и психология"») само по себе не является препятствием для занятия должности педагога-психолога: оно не «отменяет» и не «портит» имеющегося у вас среднего профессионального образования педагогического профиля и диплома о переподготовке. Квалификационные требования сформулированы альтернативно и оперируют понятием «среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Педагогика и психология"» — наличие дополнительного высшего образования любой направленности сверх этого не нарушает и не аннулирует соответствие.

Следует учитывать порядок применения квалификационных требований, заложенный в ч. 1 ст. 46 ФЗ № 273-ФЗ: квалификационные характеристики ЕКС служат нормативной основой, на которой работодатель разрабатывает должностные инструкции, а профессиональный стандарт «Педагог-психолог (психолог в сфере образования)» (приказ Минтруда России от 24.07.2015 № 514н) применяется в части требований к квалификации наряду с ЕКС. Поскольку квалификационные требования ЕКС для должности педагога-психолога допускают вариант «СПО + дополнительное профессиональное образование по направлению "Педагогика и психология"», данный вариант применим и при проверке соответствия через профстандарт.

Практический вывод по двум развилкам:

  • если ваше СПО по специальности «Воспитатель детей дошкольного возраста» подтверждено дипломом, а переподготовка — дипломом о профессиональной переподготовке по программе в области психолого-педагогического направления (объём, как правило, не менее 250 часов), то вы соответствуете квалификационным требованиям и можете претендовать на должность педагога-психолога;
  • если пройденная программа представляет собой лишь повышение квалификации, а не профессиональную переподготовку (то есть не даёт новой квалификации «педагог-психолог»), то формально она не образует «дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Педагогика и психология"» в смысле ЕКС, и для безусловного соответствия потребуется именно диплом о профессиональной переподготовке по соответствующему направлению.

Непрофильное высшее образование в обоих случаях не препятствует трудоустройству и не требует дополнительной компенсации: закон не устанавливает требования, чтобы «высшее образование» было именно психологическим, если квалификация уже подтверждена через СПО и переподготовку.

Вывод: непрофильное высшее образование не является препятствием для работы педагогом-психологом в ДОУ и не влияет отрицательно на вашу квалификацию. Решающее значение имеет наличие именно диплома о профессиональной переподготовке (а не только курсов повышения квалификации) по психолого-педагогическому направлению в дополнение к вашему среднему профессиональному образованию. Работать педагогом-психологом вы вправе при условии, что «курсы переподготовки» действительно завершены дипломом о профессиональной переподготовке, дающим квалификацию «педагог-психолог».

Да, вы вправе работать педагогом-психологом в дошкольном учреждении. Наличие среднего профессионального образования по специальности «Воспитатель детей дошкольного возраста» в совокупности с дипломом о профессиональной переподготовке по программе «Педагог-психолог» соответствует квалификационным требованиям, установленным для этой должности.

Согласно ч. 1 ст. 46 ФЗ № 273-ФЗ «Об образовании в РФ», право на занятие педагогической деятельностью имеют лица со средним профессиональным или высшим образованием, отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах. Квалификационная характеристика должности «Педагог-психолог» (ЕКС, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ № 761н от 26.08.2010) прямо допускает альтернативный вариант: «среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Педагогика и психология"» — без предъявления требований к стажу. Ваше СПО по специальности «Воспитатель детей дошкольного возраста» относится к педагогическому профилю, а пройденная профессиональная переподготовка по программе «Педагог-психолог» в силу ч. 5 ст. 76 ФЗ № 273-ФЗ направлена на получение новой квалификации и образует то самое дополнительное профессиональное образование по психолого-педагогическому направлению, которое названо в ЕКС.

Наличие у вас высшего образования не по профилю не является препятствием для трудоустройства. Квалификационные требования сформулированы альтернативно и не требуют, чтобы высшее образование было именно психологическим, если квалификация уже подтверждена через СПО и переподготовку. Непрофильное высшее образование не «отменяет» и не «умаляет» вашего соответствия требованиям.

Ключевое условие: пройденные вами курсы должны быть именно профессиональной переподготовкой, завершённой выдачей диплома о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «педагог-психолог». Если по итогам курсов вы получили удостоверение о повышении квалификации, а не диплом о профессиональной переподготовке, формально такое обучение не образует «дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Педагогика и психология"» в смысле ЕКС, и для безусловного соответствия потребуется именно диплом о профессиональной переподготовке.

Пошаговые действия

  1. Проверьте документы об образовании. Убедитесь, что у вас на руках: диплом о среднем профессиональном образовании по специальности «Воспитатель детей дошкольного возраста» и диплом о профессиональной переподготовке по программе «Педагог-психолог» (не удостоверение о повышении квалификации). Если документ о переподготовке отсутствует или это только повышение квалификации — пройдите профессиональную переподготовку в организации, имеющей лицензию на образовательную деятельность.

  2. Подготовьте пакет документов для трудоустройства. При обращении к работодателю (заведующему дошкольным учреждением) представьте: паспорт, трудовую книжку (при наличии), СНИЛС, документы об образовании и квалификации (диплом о СПО, диплом о профессиональной переподготовке, диплом о высшем образовании — при наличии), а также иные документы, предусмотренные трудовым законодательством.

  3. При отказе в приёме на работу — запросите письменное обоснование. Если работодатель отказывает, ссылаясь на недостаточную квалификацию, вы вправе потребовать письменный отказ с указанием причин. В случае получения такого отказа вы можете обратиться за защитой своих прав в суд в порядке, установленном процессуальным законодательством, ссылаясь на ч. 1 ст. 46 ФЗ № 273-ФЗ и квалификационную характеристику «Педагог-психолог» ЕКС (Приказ № 761н), которые прямо допускают вариант «СПО + дополнительное профессиональное образование по направлению "Педагогика и психология"».

  4. При необходимости — обратитесь за подтверждением квалификации. Если работодатель сомневается в соответствии вашего образования требованиям, вы можете обратиться в орган управления образованием вашего региона (министерство/департамент образования) с запросом о разъяснении порядка применения квалификационных требований ЕКС к вашей ситуации.