Иконка поиска

Увольнение после СВО с диагнозом рассеянный склероз: какие выплаты положены при выслуге 28 лет

Приехав в отпуск с СВО муж попал в госпиталь, где было обнаружено заболевание рассеянный склероз. Выслуга 28 лет, какие выплаты положены при увольнении?

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Дождитесь заключения ВВК и увольняйтесь только по состоянию здоровья (не годен или ограниченно годен), не подавайте рапорт по собственному желанию.
  2. 2
    Пройдите медико-социальную экспертизу для установления группы инвалидности в период службы или до истечения года после увольнения.
  3. 3
    Подайте заявление страховщику для получения выплаты по инвалидности (до 1 500 000 руб. в зависимости от группы).descriptionЗаявление о выплате страховой суммы в связи с установлением инвалидности в течение года после увольнения с военной службы по призыву (свободная форма)
  4. 4
    Оформите пенсию за выслугу лет (74% денежного довольствия) или пенсию по инвалидности, выбрав более выгодный вариант.
  5. 5
    Получите единовременное пособие при увольнении в размере 7 окладов денежного содержания.
  6. 6
    Сохраните право на медицинскую помощь в военно-медицинских учреждениях после увольнения по состоянию здоровья.

Документы и доказательства

  • Заключение военно-врачебной комиссии (ВВК) о категории годности к военной службе.
  • Справка об установлении инвалидности и её причине из учреждения медико-социальной экспертизы (МСЭ).
  • Справка о выслуге лет (28 лет) и денежном довольствии для расчёта пенсии и пособия.
  • Выписка из госпиталя и медицинская карта, подтверждающие диагноз «рассеянный склероз».
  • Документы, подтверждающие участие в СВО (для справки, но не для выплат по Указу № 98).
  • Заявление на страховую выплату по ФЗ-52 с приложением справки МСЭ об инвалидности.
  • Срочно: первые шаги

    • Не подавайте рапорт на увольнение до получения заключения ВВК о категории годности.
    • Добейтесь, чтобы в заключении ВВК основанием указали именно «по состоянию здоровья».
    • Зафиксируйте в медкарте, что заболевание выявлено в период службы, для страховой выплаты.
    • Уточните в ВВК формулировку: «заболевание получено в период службы», а не «военная травма».
    • Не рассчитывайте на выплаты по Указу № 98: они положены только за увечье, не за болезнь.
  • Денежные требования

    • Требуйте увольнение по состоянию здоровья (не годен/ограниченно годен) — это основание для всех выплат.
    • При установлении инвалидности требуйте страховую выплату: I группа — 1 500 000 ₽, II — 1 000 000 ₽, III — 500 000 ₽.
    • Выплаты по Указу № 98 вам не положены — рассеянный склероз является заболеванием, а не увечьем.
  • Сроки и риски

    • До заключения ВВК не подавайте рапорт на увольнение по собственному желанию — это лишит вас пособия и пенсионных гарантий.
    • Увольнение по состоянию здоровья (не годен или ограниченно годен) — обязательное условие для получения единовременного пособия в 7 окладов.
    • Для страховой выплаты важно успеть установить инвалидность в период службы или в течение года после увольнения.
  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к юристу, специализирующемуся на военном праве, для сопровождения процедуры увольнения по состоянию здоровья.
    • Не подавайте рапорт на увольнение до получения заключения ВВК, чтобы не потерять право на пособия.
    • Юрист поможет оспорить заключение ВВК или решение МСЭ, если они будут неверными.
    • Привлеките адвоката для правильного выбора между пенсией за выслугу лет и пенсией по инвалидности.
    • Защита прав на страховую выплату может потребовать юридической помощи при отказе страховщика.
    • Консультация юриста необходима для проверки всех документов и соблюдения сроков оформления выплат.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Военнослужащий по контракту, имеющий выслугу 28 лет, в период нахождения в отпуске (в связи с участием в СВО) госпитализирован, где ему диагностирован рассеянный склероз. Заболевание выявлено в период прохождения военной службы. В связи с этим рассматривается увольнение по состоянию здоровья, что влечёт комплекс выплат: единовременное пособие при увольнении, пенсионное обеспечение, страховое возмещение по обязательному государственному страхованию, а также возможные выплаты как участнику СВО. Ключевое значение имеют заключение военно-врачебной комиссии (ВВК) о категории годности и установление инвалидности учреждением медико-социальной экспертизы (МСЭ).

Затронутые правоотношения:

  • Прохождение военной службы и увольнение по состоянию здоровья — определяет основание увольнения (п. «в» или «г» ч. 1 ст. 51 ФЗ-53) и напрямую влияет на право на единовременное пособие, пенсию и сохранение медицинских гарантий; увольнение по иным основаниям лишает этих прав.
  • Денежное довольствие и единовременное пособие при увольнении — при выслуге 20 лет и более и увольнении по состоянию здоровья военнослужащему гарантировано пособие в размере семи окладов денежного содержания (ч. 3 ст. 3 ФЗ-306), поскольку данное основание не входит в перечень исключений, лишающих права на выплату.
  • Пенсионное обеспечение военнослужащих — выслуга 28 лет даёт безусловное право на пенсию за выслугу лет в размере 74% денежного довольствия (ст. 13 п. «а», ст. 14 п. «а» Закона № 4468-1); одновременно при установлении инвалидности вследствие заболевания, полученного в период службы, возникает право на пенсию по инвалидности (ст. 19, 22 Закона № 4468-1), из которых военнослужащий выбирает наиболее выгодную.
  • Обязательное государственное страхование жизни и здоровья военнослужащих — установление инвалидности в период службы либо в течение года после увольнения вследствие заболевания, полученного в период службы, является страховым случаем (ст. 4 ФЗ-52) и влечёт выплату страховой суммы в размере от 500 000 до 1 500 000 руб. в зависимости от группы инвалидности (ст. 5 ФЗ-52).
  • Социальные гарантии участникам СВО — Указ Президента РФ № 98 устанавливает единовременные выплаты в случае гибели либо смерти до истечения года после увольнения вследствие увечья или заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы; при увольнении по состоянию здоровья без летального исхода данная выплата не применяется.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  1. Заключение ВВК о категории годности. Увольнение должно состояться именно по состоянию здоровья — в связи с признанием не годным (п. «в» ст. 51 ФЗ-53) либо ограниченно годным (п. «г» ст. 51 ФЗ-53). Это заключение является обязательным условием для возникновения права на единовременное пособие и пенсионное обеспечение в полном объёме.
  2. Выслуга 28 лет на день увольнения. Данный стаж превышает 20-летний порог, что гарантирует единовременное пособие в размере семи окладов и пенсию за выслугу лет в размере 74% денежного довольствия.
  3. Причинная связь заболевания с военной службой. Рассеянный склероз выявлен в период прохождения военной службы (в отпуске), что при установлении инвалидности даёт право на страховую выплату по ФЗ-52 и на пенсию по инвалидности по Закону № 4468-1. Если ВВК квалифицирует заболевание как военную травму, размер единовременного пособия возрастёт до 20 окладов; при квалификации «заболевание получено в период службы» пособие составляет 7 окладов.
  4. Установление инвалидности учреждением МСЭ. Факт и группа инвалидности определяют конкретный размер страховой выплаты (I группа — 1 500 000 руб., II — 1 000 000 руб., III — 500 000 руб.) и размер пенсии по инвалидности (75% или 40% денежного довольствия), если она окажется выгоднее пенсии за выслугу лет.

Какое основание увольнения по состоянию здоровья применяется и что оно даёт

При обнаруженном у военнослужащего-контрактника заболевании увольнение возможно по двум основаниям статьи 51 ФЗ-53 — в зависимости от заключения военно-врачебной комиссии (ВВК):

по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе , за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции федеральных законов от 28.06.2002 № 75-ФЗ, от 30.12.2002 № 186-ФЗ, от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г 1 ) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 14.07.2022 № 315-ФЗ) д) в связи с лишением его воинского звания;
ст. 51 п. 1 подп. «в», «г» ФЗ № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Прямой ответ: При увольнении по состоянию здоровья с выслугой 28 лет вам положено единовременное пособие в размере 7 окладов денежного содержания, пенсия за выслугу лет в размере 74% денежного довольствия, а при установлении инвалидности — страховая выплата до 1 500 000 рублей и право выбора пенсии по инвалидности.


Развёрнутый вывод по каждому вопросу:

  1. Основание увольнения. Увольнение должно производиться исключительно по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией (ВВК) не годным к военной службе (подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ) либо ограниченно годным (подп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ). Увольнение по собственному желанию может лишить вас гарантий, связанных именно с увольнением по состоянию здоровья (например, единовременного пособия по ст. 3 ФЗ-306), поэтому до получения заключения ВВК никаких рапортов подавать не следует.

  2. Единовременное пособие при увольнении. При выслуге 28 лет (более 20 лет) вам гарантировано единовременное пособие в размере 7 окладов денежного содержания (оклад по должности + оклад по званию) на основании ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ. Увольнение по состоянию здоровья не входит в перечень оснований, лишающих права на это пособие (ч. 4 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ). Утверждение о повышенном пособии в 20 окладов при военной травме не подтверждено процитированными нормами и требует дополнительного правового обоснования; для рассеянного склероза наиболее вероятна квалификация «заболевание, полученное в период военной службы» — в этом случае применяется общее правило о 7 окладах.

  3. Пенсия за выслугу лет. Право на пенсию за выслугу лет возникает на основании п. «а» ст. 13 Закона РФ № 4468-1, поскольку ваша выслуга (28 лет) превышает требуемые 20 лет. Размер пенсии согласно п. «а» ст. 14 Закона РФ № 4468-1 составит 74% сумм денежного довольствия (50% за первые 20 лет + 3% × 8 лет сверх 20 лет), что не превышает предельные 85%. Пенсия назначается независимо от основания увольнения — достаточно наличия 20 лет выслуги на день увольнения.

  4. Пенсия по инвалидности (альтернатива). При установлении инвалидности в период службы либо не позднее трёх месяцев после увольнения вы приобретаете право на пенсию по инвалидности (ст. 19 Закона РФ № 4468-1). Размеры пенсии по инвалидности при заболевании, полученном в период службы, не подтверждены процитированными нормами и требуют дополнительного правового обоснования. Вы вправе выбрать наиболее выгодный вариант: либо пенсию за выслугу лет (74%), либо пенсию по инвалидности. Одновременно две пенсии по одному и тому же закону не выплачиваются.

  5. Страховая выплата по обязательному государственному страхованию. Установление инвалидности вследствие заболевания, полученного в период военной службы, является страховым случаем (ст. 4 ФЗ № 52-ФЗ). Размер страховой выплаты согласно п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ составляет: I группа — 1 500 000 рублей, II группа — 1 000 000 рублей, III группа — 500 000 рублей. Ключевое условие — инвалидность должна быть установлена в период службы либо до истечения одного года после увольнения. Поскольку рассеянный склероз выявлен в госпитале в период отпуска (то есть в период прохождения службы), это условие выполняется. Выплату производит страховщик по вашему заявлению с приложением справки МСЭ об инвалидности с указанием причины.

  6. Выплаты по Указу Президента № 98. Единовременные выплаты участникам СВО, предусмотренные п. 1 «б» Указа Президента РФ № 98 от 05.03.2022 (до 3 млн рублей, при инвалидности — 4 млн рублей), распространяются только на случаи увечья (ранения, травмы, контузии), полученного в ходе проведения СВО. Рассеянный склероз является заболеванием, а не увечьем, поэтому данные выплаты на вашу ситуацию не распространяются.

  7. Медицинская помощь после увольнения. После увольнения по состоянию здоровья за вами сохраняется право на медицинскую помощь в военно-медицинских учреждениях (п. 5 ст. 16 ФЗ № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»).


Пошаговые действия

  1. Пройти освидетельствование ВВК в госпитале, где было выявлено заболевание. Добивайтесь заключения с формулировкой «не годен к военной службе» (подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ) либо «ограниченно годен» (подп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ). При несогласии с заключением ВВК оно может быть обжаловано в суд.

  2. Дождаться приказа об увольнении по состоянию здоровья на основании заключения ВВК. Ни в коем случае не подавайте рапорт об увольнении по собственному желанию — это может лишить вас права на единовременное пособие и иные гарантии, связанные с увольнением по состоянию здоровья.

  3. Получить единовременное пособие в размере 7 окладов денежного содержания (ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ) — выплачивается командованием части при увольнении.

  4. Обратиться в учреждение медико-социальной экспертизы (МСЭ) для установления группы и причины инвалидности. Это необходимо сделать в период службы либо не позднее одного года после увольнения (ст. 4, ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ). Получите справку МСЭ с указанием причины инвалидности — «заболевание получено в период военной службы».

  5. Подать заявление на страховую выплату страховщику (по ФЗ № 52-ФЗ) с приложением справки МСЭ об инвалидности. Размер выплаты зависит от установленной группы: I группа — 1 500 000 руб., II — 1 000 000 руб., III — 500 000 руб. (п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ).

  6. Обратиться в пенсионный орган по месту жительства для назначения пенсии. При выслуге 28 лет вам положена пенсия за выслугу лет в размере 74% денежного довольствия (п. «а» ст. 14 Закона РФ № 4468-1). Если установлена I или II группа инвалидности, вы вправе выбрать пенсию по инвалидности, если она окажется выгоднее. Подайте заявление с приложением заключения ВВК, выписки из приказа об увольнении, справки МСЭ (при наличии инвалидности) и документов о выслуге лет.

  7. При отказе в любой из выплат обжалуйте действия (бездействие) соответствующего органа (командования, страховщика, пенсионного органа) в военный суд по месту дислокации части или в гарнизонный военный суд. Срок на обжалование — 3 месяца со дня, когда вам стало известно о нарушении права.