В рассматриваемой ситуации произошло увольнение сотрудницы из учреждений уголовно-исполнительной системы (ФСИН России) по основанию, предусмотренному пунктом «з» части 1 статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел (применяемого к сотрудникам ФСИН), то есть по болезни. Увольнение произведено с формулировкой «ограниченно годная к службе». После увольнения ей установлена II группа инвалидности, причем без срока переосвидетельствования (бессрочно).
Юридически значимым обстоятельством является то, что инвалидность наступила в период прохождения службы или не позднее одного года после увольнения вследствие заболевания, полученного в период службы. Правоотношения в данном случае складываются в сфере обязательного государственного страхования жизни и здоровья сотрудников ФСИН. Эти отношения регулируются специальным законом, который определяет перечень страховых случаев, круг застрахованных лиц и размеры страховых выплат.
Ключевым для правовой квалификации является установление причинно-следственной связи между полученным заболеванием (травмой, увечьем) и наступлением инвалидности. В данном случае факт увольнения именно по пункту «з» (по болезни) с признанием ограниченно годной к службе является весомым доказательством того, что заболевание возникло в период службы. Установление II группы инвалидности при таких обстоятельствах, как правило, признается страховым случаем, влекущим возникновение у страховщика обязанности произвести единовременную страховую выплату.
Таким образом, в центре анализа находится вопрос о признании установления II группы инвалидности вследствие заболевания, полученного в период службы, страховым случаем, и определении размера страховой суммы, подлежащей выплате сестре пользователя. Отдельного внимания заслуживает механизм подтверждения того, что заболевание, приведшее к инвалидности, действительно получено именно в период службы (а не явилось следствием общего заболевания, не связанного с профессиональной деятельностью).