Анализ применимых норм начнём с фундаментальной гарантии, закреплённой в Трудовом кодексе. В силу ст. 184 ТК РФ семья работника, погибшего вследствие несчастного случая на производстве, имеет право на возмещение утраченного заработка и расходов, связанных со смертью. Это общая норма, которая отсылает к специальным федеральным законам, определяющим конкретные виды и размеры компенсаций. Для вашей ситуации именно эта статья устанавливает принципиальную обязанность работодателя (или страховщика) возместить вред, причинённый смертью кормильца. Вашей дочери как члену семьи погибшего гарантированы выплаты, предусмотренные законом.
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
— Трудовой кодекс Российской Федерации, ст. 184
Центральным специальным законом в данном случае является Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ. Он устанавливает обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве. Прежде всего, необходимо определить, кто имеет право на страховые выплаты в случае смерти застрахованного. Статья 7 этого закона прямо перечисляет круг лиц. Ваша дочь, не достигшая 18 лет, прямо указана в законе как имеющая право на получение единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат. Родители погибшего, являясь пенсионерами, также признаются нетрудоспособными и в силу того же пункта имеют право на эти выплаты. При этом закон не требует, чтобы родители находились на иждивении у умершего — достаточно самого факта нетрудоспособности (пенсия по старости). Ваша дочь, проживающая с вами, считается нетрудоспособным иждивенцем в силу возраста, поэтому её право на выплаты бесспорно.
Статья 7. Право на обеспечение по страхованию
- Право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая.
- Право на получение единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая имеют: дети умершего, не достигшие возраста 18 лет, а также его дети, обучающиеся по очной форме обучения, - до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет; родители, супруг (супруга) умершего; нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания; другой член семьи умершего независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями
— Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ, ст. 7
Теперь о конкретных размерах и порядке выплат. Статья 11 125-ФЗ устанавливает фиксированный размер единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного — 2 миллиона рублей. Эта сумма делится между всеми лицами, имеющими право на её получение (дочь, родители-пенсионеры). То есть вашей дочери причитается часть этой суммы пропорционально числу получателей. Выплата производится Социальным фондом России (ранее — ФСС) на основании документов, представленных работодателем, в двухдневный срок после их получения. Важно, что эта выплата не облагается налогом.
В случае смерти зазастрахованного размер единовременной страховой выплаты составляет 2 миллиона рублей.
— Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ, ст. 11
Помимо единовременной, закон предусматривает ежемесячные страховые выплаты. Их порядок регламентируется статьями 10 и 12 125-ФЗ. Ежемесячные выплаты назначаются лицам, имеющим право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца. Размер такой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка погибшего, исчисленная за 12 месяцев до несчастного случая. Важно, что эта доля соответствует той части заработка, которую получал бы каждый иждивенец при жизни кормильца. На практике размер ежемесячной выплаты на каждого ребёнка рассчитывается как разница между средним заработком умершего и его долей, приходящейся на него самого и других нетрудоспособных иждивенцев. Для вашей дочери выплата будет производиться до достижения ею 18 лет (или до 23 лет при очном обучении). Родители-пенсионеры также имеют право на эту выплату пожизненно.
Ежемесячные страховые выплаты выплачиваются ... в случае смерти застрахованного лицам, имеющим право на их получение, в периоды, установленные пунктом 3 статьи 7 настоящего Федерального закона.
— Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ, ст. 10 (п. 1 и 3 в части)
Статья 12 устанавливает порядок расчета размера ежемесячной страховой выплаты, которая может быть назначена лицам, имеющим право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца. В частности, размер выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности. При расчете учитываются все виды заработка, включая премии, за 12 месяцев, предшествовавших несчастному случаю. В местностях с районными коэффициентами выплата определяется с их учетом.
— Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ, ст. 12
Дата, с которой назначаются выплаты, указана в статье 15 125-ФЗ. Они назначаются со дня смерти застрахованного, но не ранее дня приобретения права на их получение. Поскольку ваша дочь имела право на получение содержания от отца, это право возникло с момента его смерти. Следовательно, выплаты должны быть назначены с даты гибели, а не с даты обращения. Это очень важно: вам должны выплатить все суммы, начиная с того дня.
Лицам, имеющим право на получение страховых выплат в связи со смертью застрахованного, единовременная страховая выплата и ежемесячные страховые выплаты назначаются со дня его смерти, но не ранее приобретения права на получение страховых выплат.
— Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ, ст. 15
Параллельно со страховыми выплатами по 125-ФЗ дочь имеет право на страховую пенсию по случаю потери кормильца в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Статья 10 этого закона определяет, что нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении, имеют право на такую пенсию. Дети до 18 лет признаются нетрудоспособными независимо от факта иждивения (презюмируется, что они находились на иждивении, если нет доказательств обратного). Вашей дочери 14 лет, поэтому она имеет безусловное право на эту пенсию. Размер пенсии рассчитывается индивидуально исходя из пенсионных коэффициентов умершего.
Статья 10. Условия назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца. 1. Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении... 2. Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются: 1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет... а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме обучения... до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет... 2) один из родителей или супруг... независимо от возраста и трудоспособности...
— Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ, ст. 10
Обратите внимание на важную особенность: согласно статье 25.2 того же закона, страховая пенсия по случаю потери кормильца назначается детям умершего, не достигшим 18 лет, со дня смерти кормильца без истребования заявления на основании сведений, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение (Социальный фонд). Это означает, что вам не нужно писать заявление — СФР обязан самостоятельно назначить пенсию вашей дочери, получив сведения о смерти отца из ЗАГСа. Однако на практике для ускорения процесса и предоставления дополнительных документов (например, свидетельства о рождении, справки о совместном проживании) лучше обратиться в отделение Социального фонда лично. Если же пенсия не будет назначена автоматически, вы имеете право обратиться с заявлением, и выплата будет произведена со дня смерти.
Статья 25.2. Особенности назначения страховых пенсий по случаю потери кормильца. 1. Страховая пенсия по случаю потери кормильца детям, не достигшим возраста 18 лет, умершего кормильца назначается со дня смерти кормильца без истребования заявления на основании сведений, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение. 2. Решение о назначении принимается не позднее пяти рабочих дней со дня поступления сведений. 3. Орган в течение трех рабочих дней со дня вынесения решения извещает законного представителя ребенка. 4. Извещение направляется в течение трех рабочих дней со дня поступления сведений о законном представителе. 5. При отсутствии условий для назначения пенсии орган уведомляет законного представителя в течение пяти рабочих дней.
— Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ, ст. 25.2
Несмотря на то что приоритетным законом является 125-ФЗ, нельзя исключать возможность дополнительного возмещения вреда на основании Гражданского кодекса, если будет доказана вина работодателя в нарушении правил техники безопасности. Статья 1084 ГК РФ устанавливает, что вред, причинённый жизни при исполнении трудовых обязанностей, возмещается по правилам главы 59 ГК РФ, если законом не предусмотрен более высокий размер ответственности. 125-ФЗ является специальным законом, но он устанавливает минимальный уровень защиты. Если работодатель виновен в смерти, вы можете взыскать с него сверх страховых выплат разницу между фактическим ущербом (например, утраченным заработком, который был бы получен с учётом будущих повышений) и полученными суммами. Однако для этого необходимо доказать вину работодателя в несчастном случае.
Вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.
— Гражданский кодекс Российской Федерации, ст. 1084
Нормы ГК РФ о возмещении вреда в связи со смертью кормильца (статьи 1088, 1089) в данном случае будут применяться субсидиарно, если 125-ФЗ не покрывает все убытки. Статья 1088 ГК РФ повторяет круг лиц, имеющих право на возмещение, включая нетрудоспособных иждивенцев. Статья 1089 определяет размер возмещения как долю заработка умершего. Однако важно, что в силу прямого указания Закона № 125-ФЗ, который является специальным, при назначении страховых выплат по этому закону правила ГК РФ не применяются к отношениям по обязательному социальному страхованию. ГК РФ может быть применён только для взыскания убытков, превышающих страховое обеспечение, или при отсутствии страхового случая. В вашей ситуации, если несчастный случай признан страховым (а на это указывают нарушения ТБ), основным будет 125-ФЗ. Но для полноты картины рассмотрим норму о вине потерпевшего. Статья 1083 ГК РФ прямо устанавливает, что вина потерпевшего не учитывается при возмещении вреда в связи со смертью кормильца. Это значит, что даже если погибший сам нарушил технику безопасности, это не лишает его дочь и родителей права на выплаты — как по 125-ФЗ (там вина застрахованного также не является основанием для отказа в выплатах, за исключением умысла), так и по ГК.
Вина потерпевшего не учитывается при возмещении вреда в связи со смертью кормильца (статья 1089), а также при возмещении расходов на погребение (статья 1094).
— Гражданский кодекс Российской Федерации, ст. 1083
Наконец, статья 1094 ГК РФ предусматривает обязанность лица, ответственного за вред, возместить расходы на погребение. В данной ситуации ответственность за вред несёт работодатель (или страховщик). Пособие на погребение, которое выплачивается Социальным фондом (ранее — ФСС) в фиксированном размере (около 7-8 тысяч рублей, но точная сумма ежегодно индексируется), засчитывается в счёт возмещения вреда. Однако если фактические расходы на погребение превысили размер пособия, разницу можно взыскать с работодателя. Вы, как лицо, понёсшее расходы, имеете право на их полное возмещение.
Лица, ответственные за вред, вызванный смертью потерпевшего, обязаны возместить необходимые расходы на погребение лицу, понесшему эти расходы. Пособие на погребение, полученное гражданами, понесшими эти расходы, в счет возмещения вреда не засчитывается.
— Гражданский кодекс Российской Федерации, ст. 1094
Учитывая, что погибший работал на Камчатке, где установлен районный коэффициент, этот коэффициент будет применяться при расчёте ежемесячных страховых выплат (как указано в ст. 12 125-ФЗ), а также при расчёте пенсии по потере кормильца. Это увеличит размер выплат для вашей дочери.
Для оформления всех выплат вам необходимо в кратчайшие сроки (лучше в течение месяца, хотя срок не является пресекательным, но затягивать не стоит) обратиться к работодателю погибшего и в отделение Социального фонда России по месту жительства. Работодатель обязан составить акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1) и передать документы в СФР для назначения страховых выплат. Вы также можете самостоятельно подать заявление в СФР, приложив свидетельство о смерти, свидетельство о рождении дочери, справку о составе семьи, документ, подтверждающий проживание дочери с вами, и, если есть, документы о нетрудоспособности родителей (пенсионное удостоверение или справка). Важно помнить, что единовременная страховая выплата по 125-ФЗ делится между всеми получателями, поэтому родителям погибшего также нужно будет обратиться за её получением.
Таким образом, вашей дочери положены:
- Единовременная страховая выплата (часть 2 млн рублей) — от СФР.
- Ежемесячные страховые выплаты (до 18 лет, или до 23 лет при очной учёбе) — от СФР.
- Страховая пенсия по случаю потери кормильца — от СФР (назначается с даты смерти, часто без заявления).
- Возмещение расходов на погребение (пособие + доплата от работодателя при необходимости).
