Перерасчёт пенсии после увольнения: восстановление индексации в 2025 году не требуется
Прежний порядок, по которому у работающих пенсионеров индексированная пенсия «замораживалась», а после увольнения подлежала перерасчёту с восстановлением пропущенных индексаций, с 1 января 2025 года отменён. Введённый Федеральным законом от 08.07.2024 № 173-ФЗ механизм адресован только пенсионерам, которые работали по состоянию на 31 декабря 2024 года:
- До 1 января 2025 года пенсионерам, осуществлявшим по состоянию на 31 декабря 2024 года работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", суммы установленных в соответствии с настоящим Федеральным законом страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном на 31 декабря 2024 года без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности.
— ч. 1 ст. 26.1 ФЗ № 400-ФЗ
Вы же устроились на работу только 31 января 2025 года, то есть по состоянию на 31 декабря 2024 года не осуществляли трудовую деятельность. Следовательно, специальный «восстановительный» режим ст. 26.1 ФЗ-400 к вам не применяется, и сами предпосылки для перерасчёта «пропущенной индексации» отсутствуют — вам нечего восстанавливать, поскольку приостановление индексации на вас не распространялось.
Более того, с 1 января 2025 года индексация страховой пенсии выплачивается пенсионерам в полном объёме независимо от факта работы. Так, даже для тех, кто подпадает под ст. 26.1, с 2025 года увеличение производится ежегодно без приостановления:
После 1 января 2025 года указанные в части 1 настоящей статьи суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) подлежат ежегодному увеличению на сумму индексации, осуществляемой после указанной даты. Сумма такой индексации исчисляется исходя из размера установленных в соответствии с настоящим Федеральным законом страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в котором учтены ранее имевшие место индексации (увеличения), корректировки и перерасчет, предусмотренный частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона. Указанное увеличение осуществляется в сроки, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
— ч. 1¹ ст. 26.1 ФЗ № 400-ФЗ
Для вас это означает: ваша пенсия сохраняла и продолжает сохранять все индексации (как в период работы, так и после увольнения), а сам факт увольнения не влечёт какого-либо увеличения — индексация не «придерживалась» и теперь не «отпускается». Основание увольнения (по собственному желанию) на размер пенсии не влияет — оно имеет значение только для расторжения трудового договора, но не для пенсионного обеспечения.
Итог по данному вопросу: специальный перерасчёт после увольнения с восстановлением пропущенной индексации вам не положен и не нужен — она не пропускалась, поскольку с 2025 года индексация работающим пенсионерам не приостанавливается.
Беззаявительный перерасчёт с 1 августа 2026 года по взносам за 2025 год
Отдельно от «индексационной» составляющей закон предусматривает ежегодный перерасчёт размера страховой пенсии исходя из страховых взносов, начисленных за проработанный после назначения/предыдущего перерасчёта год. Ваш работодатель за период работы с 31.01.2025 по 02.06.2025 обязан был начислять и уплачивать страховые взносы, которые формируют ваши индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК) за 2025 год. Именно на этот перерасчёт вы имеете право:
Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года
— п. 3 ч. 2 ст. 18 ФЗ № 400-ФЗ
Максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента при перерасчете страховой пенсии, предусмотренном пунктом 3 части 2 настоящей статьи, учитывается в размере: 1) до 31 декабря 2022 года включительно: а) 3,0 - для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году не формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"; б) 1,875 - для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"; 2) с 1 января 2023 года - 3,0.
— ч. 4 ст. 18 ФЗ № 400-ФЗ
Для вашей ситуации эта норма означает: с 1 августа 2026 года (года, следующего за 2025-м, в котором вы работали) СФР без вашего заявления произведёт перерасчёт пенсии, увеличив её на стоимость накопленных за 2025 год коэффициентов. Максимальный прирост за год ограничен 3,0 ИПК (ч. 4 ст. 18 ФЗ-400), но при работе лишь часть года накопленные баллы будут меньше — зачислят ровно столько, сколько сформировано реальными отчислениями (в том числе за 2026 год, если вы снова трудоустроитесь, перерасчёт повторятся 1 августа 2027 года).
Отчётность за накопленные баллы работодатель предоставляет в СФР по данным персонифицированного учёта:
Сведения, указанные в подпункте 3 пункта 2 настоящей статьи, представляются страхователями по окончании календарного года не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, в отношении застрахованных лиц
— п. 3 ст. 11 ФЗ № 27-ФЗ
Факт прекращения вашей работы СФР отслеживает автоматически по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта, а перерасчёт по ИПК производится в беззаявительном порядке. От вас специальных действий не требуется. Если по истечении разумного срока после 1 августа 2026 года увеличение не отразится в размере выплаты, вы вправе обратиться в территориальный орган СФР (с заявлением/жалобой) либо через Госуслуги — проверить полноту учтённых взносов и корректность перерасчёта.
Итог по данному вопросу: да, перерасчёт вам положен, но не «сразу после увольнения», а беззаявительно с 1 августа 2026 года — по накопленным за 2025 год индивидуальным пенсионным коэффициентам. Базовая (индексированная) часть пенсии от факта увольнения не изменяется.
Ответственность работодателя за неполноту/несвоевременность сведений — ваша гарантия правильного перерасчёта
Ваш перерасчёт с 1 августа напрямую зависит от того, насколько полно и корректно работодатель передал в Социальный фонд сведения о периодах вашей работы и суммах начисленных страховых взносов. Закон возлагает эту обязанность на страхователя и устанавливает подкрепляющий её механизм ответственности при нарушениях.
Срок представления сведений о застрахованных лицах по итогам календарного года закреплён в п. 3 ст. 11 ФЗ № 27-ФЗ:
Сведения, указанные в подпункте 3 пункта 2 настоящей статьи, представляются страхователями по окончании календарного года не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, в отношении застрахованных лиц
— п. 3 ст. 11 ФЗ № 27-ФЗ
За неисполнение этой обязанности предусмотрена административная ответственность должностных лиц страхователя по ст. 15.33.2 КоАП РФ, а за непредставление либо представление неполных/недостоверных сведений персонифицированного учёта — финансовые санкции к самому страхователю, предусмотренные ст. 17 Федерального закона № 27-ФЗ.
Для вас как получателя пенсии это означает следующее: даже если работодатель ошибся с отчётностью, ваши пенсионные права защищены — сведения о начисленных взносах отражаются на индивидуальном лицевом счёте независимо от добросовестности работодателя, а нарушение сроков/полноты отчётности влечёт для работодателя самостоятельные санкции (штраф должностным лицам и взыскание финансовых санкций), но не лишает вас права на перерасчёт. Проверить полноту учтённых за 2025 год взносов можно в выписке из индивидуального лицевого счёта (через Госуслуги или лично в СФР); при выявлении расхождений вы вправе обратиться за их устранением в территориальный орган СФР.
Итог по данному вопросу: перерасчёт с 1 августа 2026 года производится СФР в беззаявительном порядке; органом, ответственным за учёт взносов и выплату, выступает Социальный фонд России (его территориальный орган), куда следует обращаться при любых расхождениях в сведениях или непоступлении увеличенной выплаты.
