Входит ли академический отпуск в вузе по состоянию здоровья в педагогический стаж при учёбе с 1991 по 1997 годы

Действующее правовое регулирование педагогического стажа

Право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью даёт только фактическая педагогическая работа в определённых учреждениях и должностях:

1. лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1 1 настоящей статьи; (В редакции федеральных законов от 03.10.2018 № 350-ФЗ , от 30.04.2021 № 117-ФЗ ) 20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1 1 настоящей статьи; (В редакции Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ ) 21) лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 - 30 лет, по достижении возраста 55 - 60 лет либо независимо от возраста с применением положений части 1 1 настоящей статьи. (В редакции Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ ) 1 1 . Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.
   — п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400 «О страховых пенсиях»

Единственная норма, определяющая, какие именно периоды помимо самой работы засчитываются в стаж, дающий право на досрочную пенсию, — п. 5 Правил № 516:

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков
— п. 5 Правил № 516, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002

Из приведённой нормы прямо следует исчерпывающий перечень «нерабочих» периодов, включаемых в специальный (педагогический) стаж: это периоды временной нетрудоспособности и ежегодные оплачиваемые отпуска. Время обучения в вузе и, тем более, академический отпуск в этот перечень не входят. Это означает, что по действующему с 2002 года регулированию ни учёба в вузе, ни академический отпуск в педагогический стаж, дающий право на досрочную пенсию, не засчитываются.

Однако для периода 1991–1997 гг., который затронут в Вашей ситуации, применяется иной — исторический — порядок исчисления стажа, что рассмотрено в следующем блоке.

Порядок исчисления стажа, действовавший в период 1991–1993 гг. (Постановление № 1397)

Период Вашей учёбы (1991–1997) приходится на время действия разных нормативных актов. До 1 октября 1993 г. действовало Постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397, утвердившее Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения. Значение этого акта и механизм его применения к периодам до 01.10.1993 подтверждены правовой позицией Верховного Суда РФ:

Вместе с тем согласно п. 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397, учителям и другим работникам просвещения работа в штатных должностях пионервожатых включалась в стаж работы по специальности. Указанная работа подлежала включению в стаж при определенном условии. В силу п. 4 данного Положения период работы в должности "пионервожатая" засчитывался в стаж работы по специальности в том случае, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим Положением
— Вопрос 10 Обзора ВС РФ за 2 кв. 2007 г., утв. Президиумом ВС 01.08.2007

Существенно, что Постановление № 1397 допускало зачёт в стаж по специальности периодов, формально не являвшихся «работой в должностях», перечисленных в Списке, — но при строго определённом условии: не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии, должно было быть выработано в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых давала право на пенсию за выслугу лет. Это правило (о выработке 2/3 стажа) Верховный Суд прямо распространил и на решение вопроса о зачёте иных периодов, в том числе времени обучения.

Ключевая развилка для Вас: засчитывалось ли время обучения в педагогическом вузе в принципе. По Постановлению № 1397 время обучения в педагогических учебных заведениях могло засчитываться в стаж по специальности, но опять же лишь при наличии педагогической деятельности непосредственно до и после обучения. Академический же отпуск — это период освобождения от освоения образовательной программы, то есть по своей природе он не является ни «работой», ни «временем обучения» и ни в один из перечисленных в названных актах видов зачитываемых периодов не попадает.

Вывод по периоду 1991–1993 гг.: само время обучения при наличии педдеятельности до и после могло засчитываться, но два года академического отпуска по состоянию здоровья в педагогический стаж не засчитываются — ни по Постановлению № 1397, ни по более позднему регулированию. Исключение — только если в период академического отпуска Вы фактически работали на педагогической должности в учреждении для детей.

Смежные периоды и оговорка о страховом стаже

Важно различать два понятия: страховой (общий) стаж и специальный (педагогический) стаж. Вопрос о праве на досрочную пенсию касается именно специального педагогического стажа, а не общего страхового. Перечни «иных периодов», засчитываемых в общий страховой стаж, установлены ст. 12 ФЗ-400:

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей"; (В редакции федеральных законов от 27.12.2018 № 536-ФЗ , от 01.10.2019 № 328-ФЗ ) 2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет; (В редакции Федерального закона от 28.11.2025 № 443-ФЗ ) 4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; 5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
— ст. 12 ФЗ-400 «О страховых пенсиях», п. 1

Обратите внимание: в этом перечне период обучения в вузе и академический отпуск отсутствуют, то есть они не засчитываются даже в общий страховой стаж (страховой стаж формируется из периодов работы с уплатой взносов и прямо перечисленных социально значимых периодов). Тем самым академический отпуск не подлежит зачёту ни в один из видов стажа, влияющих на пенсионное обеспечение.

Вывод по ситуации в целом: двухлетний академический отпуск, оформленный в период учёбы 1991–1997 гг., в педагогический (специальный) стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 закона «О страховых пенсиях», не входит. Это обусловлено тем, что академический отпуск не относится ни к периодам педагогической работы, ни к периодам, прямо поименованным в Правилах исчисления стажа (№ 516), ни ко времени обучения, подлежавшему льготному зачёту по Постановлению № 1397 при условии педдеятельности до и после. Исключение — если в период академического отпуска Вы фактически осуществляли педагогическую деятельность по трудовому договору.

Что это означает для Вас и как действовать

Если цель — досрочная пенсия (25 лет педстажа): ключевое значение имеет не вопрос об академическом отпуске (он в любом случае не засчитывается), а то, выработано ли 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей и в должностях, предусмотренных соответствующим Списком. Период учёбы 1991–1997 гг., за исключением отработанной в нём педнагрузки, в этот стаж включаться не должен.

Две развилки, от которых зависит конкретный ответ для Вас:

1. Если в период академического отпуска (и вообще учёбы) Вы работали по трудовому договору на педагогической должности в учреждении для детей — такие периоды фактической работы подлежат зачёту в педстаж (при подтверждении трудовой книжкой/справкой), независимо от статуса студента.

2. Если Вы не работали в этот период — академический отпуск и остальное время учёбы в педстаж не засчитываются, за единственным возможным исключением: время обучения по Постановлению № 1397 могло быть зачтено при наличии педагогической деятельности непосредственно до поступления в вуз и непосредственно после его окончания и при выработке на момент оценки не менее 2/3 требуемого стажа. Академический отпуск этому льготному зачёту не подлежит.

Если Вы уже подавали заявление о назначении пенсии и получили отказ либо сомневаетесь в правильности учёта стажа: обратитесь в Социальный фонд России (СФР) за разъяснением порядка учёта Вашего стажа с приложением справки вуза о периоде и основаниях академического отпуска. Отказ СФР в зачёте периода можно обжаловать в вышестоящий орган СФР, а затем в суд в порядке, установленном для дел о пенсионных спорах. Официальное оформление академического отпуска в документах вуза само по себе не меняет вывод: факт оформления влияет лишь на документальное подтверждение, но не создаёт право на зачёт нерабочего периода в специальный стаж.

Порядок обращения и обжалования (процедурный аспект)

Если Вы намерены добиться учёта того или иного периода в стаже либо пересмотра уже принятого решения, процедура следующая. Установление страховой пенсии и её выплата производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение (Социальный фонд России — СФР), по месту жительства заявителя:

Установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией
— ч. 1 ст. 21 ФЗ-400 «О страховых пенсиях»

Пенсия назначается со дня обращения, то есть решающее значение имеет дата подачи заявления с полным комплектом документов:

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией
— ч. 1 ст. 22 ФЗ-400 «О страховых пенсиях»

Днем обращения за назначением пенсии считается день приема территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации заявления о назначении пенсии со всеми необходимыми для ее назначения документами, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, за исключением случаев, указанных в пунктах 26 - 28 настоящих Правил. 26. При направлении заявления о назначении пенсии и всех необходимых для ее назначения документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, по почте днем обращения за пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации почтовой связи по месту отправления данного заявления. 27. В случае представления заявления о назначении пенсии в форме электронного документа днем обращения за пенсией считается дата подачи заявления в форме электронного документа. 28. В случае подачи заявления о назначении пенсии и всех необходимых для ее назначения документов, обязанность по предоставлению которых возложена на заявителя, через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг днем обращения за пенсией считается дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг. 29.
— п. 25 Правил обращения за страховой пенсией, утв. Приказом Минтруда России от 03.06.2026 № 238н

Из этого следует, что Вам необходимо подать в территориальный орган СФР заявление (при необходимости — о назначении пенсии либо о разъяснении/пересмотре учёта стажа) с приложением документов, подтверждающих периоды работы и учёбы, в том числе справку вуза о периоде и основаниях академического отпуска. Отказ СФР зачесть тот или иной период либо отказ в назначении пенсии обжалуется в вышестоящий орган СФР, а затем — в суд общей юрисдикции (районный суд) в рамках искового производства по спору о пенсионном обеспечении.

Вывод: независимо от процедурного оформления, сам по себе академический отпуск не порождает права на зачёт в педагогический стаж; вопрос решается по существу — был ли в этот период факт педагогической работы. Поэтому практический смысл имеют действия, направленные на подтверждение периодов фактической педагогической деятельности, а оформленный академический отпуск остаётся периодом, исключаемым из специального стажа.