Можно ли получить единовременную федеральную выплату по воспитанию ребёнка, если уже получаете пособие по уходу 18 тысяч в течение полугода, многодетная семья

Что за выплата 18 000 ₽/мес и почему она прекратится в августе

Получаемые мужем 18 000 ₽ в месяц после достижения ребёнком 1,5 лет — это ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, которое отец оформляет по месту своей работы (он официально трудоустроен). Закон прямо разрешает отцу уйти в отпуск по уходу за ребёнком и получать пособие:

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком
— ч. 2 ст. 256 ТК РФ

Размер пособия работающему отцу — 40% его среднего заработка (что и даёт 18 000 ₽ при заработке около 45 000 ₽):

40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - девятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона; (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 24.07.2009 № 213-ФЗ) (В редакции Федерального закона от 21.11.2022 № 455-ФЗ) 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), - лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 6 752 рубля. Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, указанным в абзаце третьем части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, не может превышать за полный календарный месяц предельную величину ежемесячного пособия по уходу за ребенком, определяемую в соответствии со статьей 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" , исходя из установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, указанным в абзаце пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, не может превышать за полный календарный месяц 15 355,62 рубля. (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 282-ФЗ) В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия
— ст. 15 ФЗ № 81-ФЗ

Пособие по уходу выплачивается только до достижения ребёнком полутора лет — это прямо следует из ст. 14 ФЗ № 81-ФЗ («до достижения ребенком возраста полутора лет»). Вывод: 18 000 ₽ — это не «разовая» выплата, а ежемесячное пособие по уходу, которое по закону оканчивается, когда ребёнку исполняется 1,5 года (то есть в августе). Ещё одна такая же выплата после этого не положена; но если семья малообеспеченная, вместо неё можно подать заявление на единое пособие (см. блок 4).

Настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка; (В редакции Федерального закона от 21.11.2022 № 455-ФЗ) единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; (В редакции Федерального закона от 05.12.2006 № 207-ФЗ) абзац; (Утратил силу - Федеральный закон от 21.11.2022 № 455-ФЗ) единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью
— ст. 3 ФЗ № 81-ФЗ

Единовременное пособие при рождении ребёнка — основная разовая федеральная выплата

Единственная «разовая» федеральная выплата именно по воспитанию/рождению ребёнка предусмотрена ст. 12 ФЗ № 81-ФЗ — это единовременное пособие при рождении ребёнка:

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей. (В редакции федеральных законов от 24.11.1995 № 184-ФЗ; от 07.08.2000 № 122-ФЗ; от 28.12.2001 № 181-ФЗ; от 29.12.2004 № 206-ФЗ; от 22.12.2005 № 178-ФЗ; от 05.12.2006 № 207-ФЗ)
— ст. 12 ФЗ № 81-ФЗ

(Сумма в 8 000 ₽ в ст. 12 — базовый размер; фактически он ежегодно индексируется — в 2024–2025 гг. реальная выплата составляет около 26–27 тыс. ₽ в зависимости от года рождения.)

Настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка; (В редакции Федерального закона от 21.11.2022 № 455-ФЗ) единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; (В редакции Федерального закона от 05.12.2006 № 207-ФЗ) абзац; (Утратил силу - Федеральный закон от 21.11.2022 № 455-ФЗ) единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью
— ст. 3 ФЗ № 81-ФЗ

Однако эта выплата носит строго заявительный характер и жёстко ограничена по сроку — обратиться нужно не позднее 6 месяцев со дня рождения ребёнка:

Пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении
— ст. 17.2 ФЗ № 81-ФЗ

Разбор применения: ребёнку, судя по условию «получаем до августа включительно в течение полугода по 18 тысяч», сейчас около 1,5 лет (исполняется в августе), то есть со дня его рождения прошло уже намного больше шести месяцев. Если единовременное пособие при рождении не было получено в течение полугода после рождения, право на него считается утраченным — задним числом через полтора года его уже не назначат.

Вывод: если семья не получила единовременное пособие при рождении в течение 6 месяцев со дня рождения ребёнка, сейчас взыскать/оформить его уже нельзя — срок обращения истёк. Проверить, получалось ли оно (муж часто подаёт при рождении), можно через выписку из СФР или в личном кабинете госуслуг; если оно не было получено в срок — единственная адекватная разовая мера для этой семьи остаётся материнский капитал (блок 3).

Материнский капитал — разовая крупная сумма для многодетной семьи

Для многодетной семьи (рождение второго ребёнка с 2007 г., третьего — с 2020 г. при неиспользованном праве) возникает право на материнский (семейный) капитал — это самая существенная по сумме разовая федеральная мера:

Материнский (семейный) капитал устанавливается в следующих размерах: 1) 466 617 рублей при условии, что право на дополнительные меры государственной поддержки возникло до 31 декабря 2019 года включительно; 2) 466 617 рублей в случае рождения (усыновления) первого ребенка начиная с 1 января 2020 года. В случае рождения (усыновления) второго ребенка начиная с 1 января 2020 года при условии, что первый ребенок был рожден (усыновлен) также начиная с 1 января 2020 года, размер материнского (семейного) капитала увеличивается на 150 000 рублей и составляет в общей сумме 616 617 рублей; 3) 616 617 рублей в случае рождения (усыновления) второго ребенка начиная с 1 января 2020 года при условии, что первый ребенок был рожден (усыновлен) до 1 января 2020 года; 4) 616 617 рублей в случае рождения (усыновления) третьего ребенка или последующих детей
— ст. 6 ФЗ № 256-ФЗ, п. 1

Сертификат оформляется на мать (ст. 3 ФЗ № 256-ФЗ) в СФР — в беззаявительном порядке после регистрации рождения. Важно: право на маткапитал у многодетной семьи почти наверняка уже было и, возможно, использовано (или нет) — точный размер зависит от количества детей и года их рождения. Остаток средств (если маткапитал частично израсходован, например на ипотеку) можно получить наличными в виде единовременной выплаты, если остаток не превышает 10 000 ₽:

право на получение единовременной выплаты имеет получившее государственный сертификат на материнский (семейный) капитал лицо (далее - лицо, получившее сертификат), у которого после распоряжения средствами материнского (семейного) капитала по направлениям, предусмотренным указанным Федеральным законом , имеется остаток средств материнского (семейного) капитала, не превышающий 10000 рублей
— п. 2 Правил, утв. ПП РФ № 1249 от 11.09.2024

Вывод: для вашей семьи ключевая «разовая» федеральная выплата — это материнский капитал (466–616 тыс. ₽), право на который возникает при рождении второго/третьего ребёнка независимо от пособия по уходу. Его нельзя «потерять» из-за пропуска срока (право возникает при рождении), но нельзя и получить наличными полностью — он расходуется по целевому назначению (жильё, образование, пенсия и др.). Если после целевого использования маткапитала остался остаток до 10 000 ₽ — его можно забрать разовой выплатой через СФР (заявление по ПП № 1249). Точную сумму и остаток уточните в личном кабинете СФР по номеру сертификата.

Что получить ПОСЛЕ 1,5 лет: единое пособие на ребёнка до 17 лет

После прекращения пособия по уходу (в августе) семья не остаётся без поддержки: при нуждаемости (среднедушевой доход семьи ниже установленного уровня) назначается ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребёнка — на каждого ребёнка до 17 лет. Условие нуждаемости установлено п. 2 Правил (ПП РФ № 2330 от 16.12.2022):

Категория нуждающихся — «беременные женщины и лица, имеющие детей в возрасте до 17 лет», при условии гражданства и постоянного проживания в РФ; назначается «одному из родителей… ребенка в возрасте до 17 лет, являющегося гражданином Российской Федерации». Пособие назначается на 12 месяцев (п. 14 Правил), на каждого ребёнка до 17 лет отдельно (п. 17), в размере 50/75/100% прожиточного минимума для детей в зависимости от дохода (пп. Правил). При этом при назначении единого пособия ранее полученное пособие по уходу учитывается соразмерно (п. 4 Постановления).

Важно: если в семье несколько детей до 17 лет, единое пособие назначается на каждого такого ребёнка (п. 17 Правил). Это означает, что многодетной семье с несколькими малышами выплаты суммируются по всем детям.

Вывод: чтобы после августа сохранить регулярную поддержку, подайте через «Госуслуги» заявление на единое пособие на всех детей до 17 лет (многодетной семье — на каждого ребёнка). Размер зависит от среднедушевого дохода семьи и ПМ на ребёнка в вашем регионе (обычно 50/75/100% ПМ). Многодетный статус сам по себе отдельной федеральной разовой выплаты не даёт — но даёт право на региональные льготы (на которые я отвечаю отдельно, уточнив ваш регион — см. ниже).

Статус многодетной семьи: федеральных «разовых» выплат нет, льготы — региональные

Ваша семья (трое и более детей) имеет бессрочный статус многодетной на федеральном уровне, что гарантирует доступ к пособиям и выплатам в связи с рождением и воспитанием детей:

многодетной семьей в Российской Федерации является семья, имеющая трех и более детей, статус которой устанавливается бессрочно. 10. Признать утратившими силу: Указ Президента Российской Федерации от 5 мая 1992 г. № 431 "О мерах по социальной поддержке многодетных семей" (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, № 19, ст. 1044); пункт 1 приложения № 1 к Указу Президента Российской Федерации от 25 февраля 2003 г. № 250 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента РСФСР и Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 9, ст. 851). 11. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания. Президент Российской Федерации В.Путин Москва, Кремль 23 января 2024 года № 63 2. Предоставление многодетным семьям мер социальной поддержки осуществляется до достижения старшим ребенком возраста 18 лет или возраста 23 лет при условии его обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по очной форме обучения. 3. Многодетным семьям в соответствии с законодательством Российской Федерации гарантируются: а) предоставление государственных пособий и выплат в связи с рождением и воспитанием детей; б) предоставление мер поддержки в сфере трудовых отношений; в) досрочное назначение женщинам страховой пенсии по старости в связи с рождением и воспитанием трех и более детей;
— Указ Президента РФ № 63 от 23.01.2024, п. 1

Обратите внимание: на федеральном уровне статус многодетной семьи сам по себе не даёт отдельной разовой денежной выплаты. Перечень гарантий носит преимущественно нематериальный характер (меры в сфере труда, досрочная пенсия матери, пособия/выплаты — это те самые выплаты из ФЗ № 81-ФЗ, разобранные выше). Все дополнительные денежные меры (многодетный капитал, разовые выплаты к рождению третьего/последующих детей, школьные выплаты и т.п.) устанавливаются региональным законодательством субъекта РФ.

Вывод: разовых федеральных выплат «за многодетность» сверх разобранных выше не существует. Чтобы узнать, положена ли вашей семье региональная разовая/ежемесячная выплата как многодетной (в вашем «небольшом городе» они нередко есть — региональный маткапитал, пособие на третьего ребёнка), нужно обратиться в отделение СФР или управление соцзащиты по месту жительства, указав конкретный регион. Для точного перечня пришлите название вашего субъекта РФ — я дам ссылки на конкретные региональные акты о выплатах многодетным.

Как оформить выплаты, что делать при отказе и риски

Процедура (куда обращаться). Пособия оформляются через СФР: заявление на единое пособие — в электронном виде через «Госуслуги», через МФЦ либо лично в отделении СФР (п. 19 Правил ПП № 2330, процитирован в блоке 4). Единовременную выплату из остатка маткапитала — заявлением в СФР по месту жительства (п. 5–6 Правил ПП № 1249). Пособие по уходу работающему отцу выплачивает работодатель/СФР по месту его работы.

Документы (доказательства). Ключевые сведения (свидетельство о рождении, СНИЛС, доходы, статус многодетной семьи) СФР запрашивает сам в порядке межведомственного взаимодействия (ч. 2 ст. 3 ФЗ № 81-ФЗ, процитирована). Для единого пособия состав семьи и доходы подтверждаются автоматически; дополнительно могут понадобиться паспорт, СНИЛС ребёнка и реквизиты счёта.

Риски. Главный правовой риск уже реализован в вашей ситуации: единовременное пособие при рождении назначается только при обращении не позднее 6 месяцев со дня рождения (ст. 17.2 ФЗ № 81-ФЗ, процитирована в блоке 2). По истечении этого срока после рождения ребёнка право утрачивается — восстановить его через суд или иным способом нельзя, если не было уважительной причины и обращения в срок.

Если откажут. Отказ СФР в назначении единого пособия можно обжаловать: сначала вышестоящему органу/досудебно, затем в суд (в порядке КАС РФ). Основания отказа в выплате из маткапитала прямо перечислены (п. 14 Правил ПП № 1249 — неполнота/недостоверность сведений, отсутствие факта перечисления и др.). При несогласии с отказом заявитель вправе представить недостающие документы либо оспорить решение.

Альтернативы (что доступнее разовой выплаты). Поскольку разовую выплату при рождении по сроку уже не получить, самые доступные для вашей семьи меры — это: (1) единое пособие на всех детей до 17 лет (оформляется в любой момент, п. 13 Правил ПП № 2330 — при обращении после 6 месяцев назначается с месяца обращения); (2) материнский капитал (право не теряется); (3) региональные выплаты многодетным.

Вывод: подавайте заявление на единое пособие через «Госуслуги» на всех детей сразу (не привязываясь к окончанию пособия по уходу), проверьте остаток маткапитала в СФР и запросите в местной соцзащите перечень региональных выплат для многодетной семьи. Все обращения — в СФР (через Госуслуги/МФЦ/лично), споры при отказе — через досудебное обжалование и суд по месту нахождения органа СФР.