Когда можно снова устроиться на работу после увольнения, чтобы пенсию проиндексировали в 2025 году

Индексация пенсии работающим пенсионерам с 1 января 2025 года восстановлена

С 1 января 2025 года правило, по которому работающим пенсионерам пенсия выплачивалась без индексации, отменено. Теперь индексация производится ежегодно всем пенсионерам независимо от того, работают они или нет.

До 1 января 2025 года пенсионерам, осуществлявшим по состоянию на 31 декабря 2024 года работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", суммы установленных в соответствии с настоящим Федеральным законом страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном на 31 декабря 2024 года без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности.
— ч. 1 ст. 26.1 ФЗ-400

До этой даты — то есть пока вы работали (с 2013 года, не увольняясь) — ваша страховая пенсия выплачивалась без учёта индексаций 2016–2024 годов: её размер фиксировался на уровне, исчисленном без индексации.

После 1 января 2025 года указанные в части 1 настоящей статьи суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) подлежат ежегодному увеличению на сумму индексации, осуществляемой после указанной даты. Сумма такой индексации исчисляется исходя из размера установленных в соответствии с настоящим Федеральным законом страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в котором учтены ранее имевшие место индексации (увеличения), корректировки и перерасчет, предусмотренный частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона. Указанное увеличение осуществляется в сроки, предусмотренные законодательством Российской Федерации ."; (В редакции Федерального закона от 29.10.2024 № 367-ФЗ ) 4) в части 2 слова "осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" заменить словами "указанным в части 1 настоящей статьи"; 5) в части 3 слова "Пенсионерам, прекратившим" заменить словами "Пенсионерам, указанным в части 1 настоящей статьи и прекратившим после 1 января 2025 года"; 6) в части 4 слова "осуществления (прекращения) пенсионерами" заменить словами "прекращения пенсионерами, указанными в части 1 настоящей статьи,";
— ч. 1.1 ст. 26.1 ФЗ-400

Ключевое положение для вашей ситуации — вторая фраза части 1.1: ежегодная индексация, начиная с 2025 года, исчисляется исходя из такого размера пенсии, в котором уже учтены ранее имевшие место индексации (увеличения). Это означает, что при индексации с 1 января 2025 года база расчёта была «доведена» до полного размера с учётом всех пропущенных за 2016–2024 годы индексаций, и уже от неё начислялась новая индексация. Никаких отдельных действий (увольнения, заявлений) для этого от вас не требовалось: пересчёт был произведён автоматически по сведениям о пенсии.

Вывод: ваша пенсия уже проиндексирована с 1 января 2025 года независимо от того, что вы продолжаете работать. Сама необходимость «уволиться, чтобы проиндексировали», с 2025 года отпала — индексация больше не привязана к факту прекращения работы.

Нужен ли перерыв между увольнением и новым трудоустройством

Раньше механизм был таким: пенсионер увольнялся, СФР фиксировал прекращение работы и выплачивал пенсию в увеличенном (проиндексированном) размере начиная со следующего месяца, а при повторном трудоустройстве индексация вновь «замораживалась». Именно поэтому пенсионеры искали минимальную дату увольнения и нового приёма, чтобы «зафиксировать» проиндексированный размер.

В действующей редакции статьи 26.1 ФЗ «О страховых пенсиях» (от 08.07.2024 № 173-ФЗ с учётом изменений от 29.10.2024 № 367-ФЗ) специальный порядок перерасчёта при прекращении работы сохранён только как технический — для категории пенсионеров, работавших на 31.12.2024 и прекративших работу. Сама же по себе индексация теперь производится работающим ежегодно (часть 1.1), поэтому её величина не зависит от даты увольнения и даты нового трудоустройства.

Факт осуществления работы органы пенсионного обеспечения определяют по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта, которые подаёт работодатель.

Факт осуществления работы устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета по состоянию на последний день последнего отчетного периода, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, на день вступления в силу настоящего Федерального закона. Факт осуществления иной деятельности устанавливается на основании сведений о регистрации в качестве страхователя
— ч. 1 ст. 7 ФЗ-385 от 29.12.2015

Это означает следующее для вашей ситуации: даже если вы уволитесь 30 сентября 2025 года и вновь устроитесь на следующий день — 1 октября 2025 года (или в любой другой день), размер вашей пенсии и начисляемая индексация не изменятся. Никакого минимального обязательного перерыва в работе для целей индексации с 2025 года законодательством не установлено, так как индексация больше не ставится в зависимость от состояния «работающий/неработающий».

Вывод: вы можете уволиться 30 сентября 2025 года и устроиться на новую работу с любой даты, хоть со следующего календарного дня — на индексацию пенсии это не повлияет. Перерыв в работе для «запуска» индексации не требуется.

Что именно изменилось в порядке выплаты после прекращения работы

Чтобы исключить недопонимание, уточню судьбу прежнего механизма перерасчёта. В части 3 статьи 26.1 (в старой редакции) предусматривалось: пенсионеру, прекратившему работу, выплата производится с учётом индексации начиная с 1‑го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. Федеральным законом № 173-ФЗ эта норма переформулирована — теперь она адресована только пенсионерам, работавшим по состоянию на 31.12.2024 и прекратившим работу после 1 января 2025 года.

в части 3 слова "Пенсионерам, прекратившим" заменить словами "Пенсионерам, указанным в части 1 настоящей статьи и прекратившим после 1 января 2025 года"; 6) в части 4 слова "осуществления (прекращения) пенсионерами" заменить словами "прекращения пенсионерами, указанными в части 1 настоящей статьи,"; 7) в части 5 после слова "Пенсионеры" дополнить словами ", указанные в части 3 настоящей статьи,", слова "осуществления (прекращения)" заменить словом "прекращения"; 8) в части 6 слова "частями 1 - 3" заменить словами "частями 1 1 - 3"; 9) в части 7 слова "частями 1 - 3" заменить словами "частями 1 1 - 3"; 10) часть 8 признать утратившей силу; 11) часть 11 изложить в следующей редакции: "11. Пенсионеры, осуществлявшие по состоянию на 31 декабря 2024 года работу и (или) иную деятельность за пределами территории Российской Федерации, в период которой они не подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", для выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) в порядке, предусмотренном частью 3 настоящей статьи, обязаны представлять в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, документ, подтверждающий факт прекращения работы и (или) иной деятельности и выданный компетентными органами (должностными лицами) иностранного государства.".
— п. 5 ст. 2 ФЗ-173 от 08.07.2024 (ч. 3 ст. 26.1 ФЗ-400 — в ред.)

Иными словами, законодатель сохранил техническую процедуру, но смысл её изменился: поскольку индексация с 2025 года идёт всем пенсионерам автоматически (часть 1.1), увольнение не «запускает» какую-либо дополнительную доплату, которую вы могли бы получить именно благодаря перерыву в работе. Доплата за прошлые годы (2016–2024) в виде накопленных сумм не предусмотрена — вместо этого пропущенные индексации были учтены в базе расчёта индексации 2025 года, о чём сказано в части 1.1 (слова «в котором учтены ранее имевшие место индексации»).

Вывод: для вас как пенсионерки, работающей непрерывно с 2013 года, увольнение сейчас не принесёт дополнительного увеличения пенсии сверх той индексации, которая уже была проведена с 1 января 2025 года автоматически. Отвечая прямо на ваш вопрос: самой ранней датой нового трудоустройства может быть любой день после увольнения, в том числе 1 октября 2025 года, — на проиндексированную пенсию это не повлияет.

Механика индексации и корректировки: как именно растёт пенсия

Индексация страховой пенсии теперь производится автоматически и ежегодно, независимо от того, работаете вы или нет. Порядок такого ежегодного увеличения урегулирован частью 10 статьи 18 ФЗ-400:

Размер страховой пенсии ежегодно корректируется в следующем порядке: 1) с 1 февраля в связи с установлением стоимости пенсионного коэффициента на указанную дату исходя из роста потребительских цен за прошедший год; 2) с 1 апреля в связи с установлением стоимости пенсионного коэффициента на указанную дату. В случае, если установленная в соответствии с пунктом 2 части 20 статьи 15 настоящего Федерального закона стоимость пенсионного коэффициента превысит размер стоимости пенсионного коэффициента, установленной в соответствии с пунктом 1 части 20 статьи 15 настоящего Федерального закона, с 1 апреля производится дополнительное увеличение размера страховой пенсии на указанную разницу.
— ч. 10 ст. 18 ФЗ-400 «О страховых пенсиях»

Это означает, что ваша пенсия будет корректироваться вверх ежегодно (с 1 февраля по инфляции, при необходимости — дополнительно с 1 апреля) по единым для всех пенсионеров правилам — без каких-либо заявлений с вашей стороны и безотносительно к вашему трудоустройству.

При этом сроки перерасчёта привязаны к месяцу, следующему за месяцем наступления обстоятельств:

Перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4, 5 - 5 5 настоящей статьи, производится: (В редакции Федерального закона от 29.05.2023 № 190-ФЗ ) 1) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения; 2) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.
— ч. 1 ст. 23 ФЗ-400 «О страховых пенсиях»

Изменение размера пенсии в сторону увеличения в результате индексации производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, без заявления пенсионера, на основании имеющихся в его распоряжении данных. Никаких обращений для «запуска» индексации с 2025 года подавать не нужно — она уже начислена вам автоматически с 1 января 2025 года и будет начисляться ежегодно далее. Ваша выписка из индивидуального лицевого счёта, в которой «всё указано», отражает именно этот проиндексированный размер.

Правильность сведений о работе и их роль: что нужно проверить

Единственное, на что следует обратить внимание, — корректность сведений о вашей трудовой деятельности, которые работодатель подаёт в СФР. Поскольку факт работы (и его прекращения) определяется по данным индивидуального (персонифицированного) учёта, несвоевременная или неполная подача таких сведений работодателем может привести к пересмотру сумм выплаты:

непредставлением страхователем в установленный срок либо представлением им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктами 5 и 6 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования ", решение о выплате сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) пересматривается органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в том числе за прошлое время, с учетом положения части 7 настоящей статьи. (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ ) 10. При выявлении обстоятельств, влекущих уменьшение сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), подлежащих выплате, в связи с непредставлением страхователем в установленный срок либо представлением им неполных и (или) недостоверных сведений
— ч. 6 ст. 26.1 ФЗ-400 «О страховых пенсиях»

Для вашей ситуации это означает следующее: поскольку с 2025 года индексация идёт всем пенсионерам автоматически, ошибки в сведениях о вашей работе уже не могут «лишить» вас индексации, как это было до 2025 года. Однако если ваш (прежний или новый) работодатель несвоевременно подаст сведения, СФР вправе пересмотреть выплаченные суммы, в том числе за прошлое время. Поэтому после увольнения целесообразно проверить в выписке из индивидуального лицевого счёта, что сведения об увольнении и о новом приёме отражены корректно и своевременно.

Общий вывод по вашему вопросу: увольнение и перерыв в работе больше не являются условием индексации страховой пенсии — с 1 января 2025 года индексация производится работающим пенсионерам автоматически и ежегодно. Поэтому вы можете уволиться 30 сентября 2025 года и устроиться на работу с любой даты — в том числе с 1 октября 2025 года (на следующий день) — без каких-либо негативных последствий для размера вашей проиндексированной пенсии. Минимального обязательного перерыва в работе для целей индексации законодательством не установлено.