Пенсионное ведомство не учло стаж после 1991 года, периоды ухода за детьми и отсутствие печати в трудовой книжке: что делать для перерасчёта страховой пенсии

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
  2. 2
  3. 3
    Заявите о зачёте периодов ухода за детьми 1982 и 1983 годов рождения до полутора лет.
  4. 4
    Настаивайте на подтверждении стажа после 1991 года архивной справкой и копией приказа о ликвидации.
  5. 5
    При отказе обжалуйте решение в вышестоящий орган СФР или в районный суд по месту жительства.
  6. 6
    Требуйте перерасчёта с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления.

Документы и доказательства

  • Трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией и сдаче печати в милицию.
  • Архивная справка о ликвидации предприятия и копия приказа об увольнении.
  • Свидетельства о рождении детей 1982 и 1983 годов рождения.
  • Справки работодателей, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на зарплату за периоды после 1991 года.
  • Сведения индивидуального (персонифицированного) учета о периодах работы после 1991 года.
  • Срочно: первые шаги

    • Подайте в территориальный орган СФР по месту жительства заявление о перерасчёте страховой пенсии.
    • Приложите трудовую книжку, архивную справку о ликвидации, копию приказа об увольнении.
    • Приложите свидетельства о рождении детей 1982 и 1983 годов для зачёта ухода.
    • Потребуйте письменный отказ СФР с мотивировкой по каждому спорному периоду.
    • Зафиксируйте дату подачи заявления — от неё зависит момент перерасчёта пенсии.
  • Сроки и риски

    • Доберите недостающие документы в течение 3 месяцев со дня получения разъяснения СФР — тогда днём обращения будет 01.07.2025.
    • Перерасчёт в сторону увеличения — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем принятия заявления.
    • Риск: периоды, уже учтённые при назначении пенсии иностранным государством, в российский стаж повторно не войдут.
    • Риск: работа за рубежом после 1991 г. зачтётся только при международном договоре либо уплате взносов в СФР.
  • Чего не делать

    • Не соглашайтесь с формулировкой «стаж после 91 года отсутствует» — она опровергается вашими документами.
    • Не считайте запись об увольнении без печати недействительной: дефект объяснён сдачей печати в милицию.
    • Не принимайте ссылку на «разрыв договоров» по уходу за детьми 1982 и 1983 г. — норма от договоров не зависит.
    • Не пропустите трёхмесячный срок добрать документы после разъяснения органа — иначе потеряете дату обращения.
    • Не подавайте заявление о перерасчёте без архивной справки, копии приказа и свидетельств о рождении детей.
    • Не оставляйте немотивированный отказ без письменного требования указать конкретный международный договор.
  • Когда нужен адвокат

    • Отказ СФР зачесть 24 года стажа после 1991 года — прямое нарушение ваших прав, нужен адвокат.
    • Спор о зачёте ухода за детьми 1982 и 1983 годов требует грамотного опровержения довода о «разрыве договоров».
    • Подтверждение стажа при дефекте печати в трудовой книжке — сложный вопрос доказывания, лучше с адвокатом.
    • Обжалование решения СФР в суде требует составления административного иска и знания процесса.
    • Если будет установлена вина органа пенсионного обеспечения в неполучении пенсии своевременно: Взыскание недополученной пенсии за прошедшее время по вине органа — основание для иска с адвокатом.
    • Если СФР откажет в перерасчёте — без профессионального представителя в суде шансы снижаются.
  • Альтернативные пути

    • Запросите в архиве выписки из приказов и лицевые счета за периоды после 1991 года.
    • Возьмите справки у бывших работодателей или их правопреемников о работе и зарплате.
    • Направьте запрос в архив о ликвидации предприятия для подтверждения записи об увольнении.
    • Найдите двух свидетелей, работавших с вами до регистрации в системе персонифицированного учёта.
    • Запросите в СФР выписку из индивидуального лицевого счёта о ваших периодах работы.
    • Подайте заявление о перерасчёте пенсии с приложением всех собранных документов.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Клиентка, получавшая социальную пенсию по старости, 01.07.2025 обратилась в пенсионное ведомство за назначением страховой пенсии по старости. Ведомство зачло только трудовой стаж до 1991 года — примерно 10,5 лет, а стаж после 1991 года продолжительностью 24 года не учло, указав на его отсутствие. Также не зачтён период ухода за детьми 1982 и 1983 годов рождения со ссылкой на разрыв договоров с иностранным государством. Один из периодов работы не принят из-за отсутствия печати в трудовой книжке, при этом в трудовой книжке имеется запись об увольнении в связи с ликвидацией предприятия и сдаче печати в милицию, а в архиве — справка о ликвидации и копия приказа.

Затронутые правоотношения:

  • Пенсионное обеспечение по обязательному пенсионному страхованию — отказ в полном зачёте страхового стажа непосредственно влияет на право на страховую пенсию по старости и её размер, поскольку стаж и индивидуальные пенсионные коэффициенты определяют как возникновение права, так и величину выплаты.
  • Подтверждение страхового стажа — дефект трудовой книжки (отсутствие печати) не является безусловным основанием для исключения периода работы, так как стаж может подтверждаться совокупностью иных документов, включая архивные справки и выписки из приказов.
  • Учёт нестраховых периодов — период ухода за каждым ребёнком до полутора лет подлежит зачёту в страховой стаж при наличии обрамляющих периодов работы и не зависит от действия международных договоров.
  • Международное пенсионное сотрудничество — стаж, приобретённый за пределами РФ, включается при наличии международного договора либо уплаты взносов в СФР, а отказ ведомства должен быть мотивирован ссылкой на конкретный договор и факт учёта периода иностранным государством.
  • Процедура обжалования решений пенсионного органа — неправомерный отказ в зачёте стажа и нестраховых периодов порождает право на административное и судебное оспаривание с последующим перерасчётом пенсии.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  • Наличие трудовой книжки с записями о работе после 1991 года, несмотря на отсутствие печати на одной из записей, — периоды работы подлежат подтверждению сведениями персонифицированного учёта, а при их неполноте — трудовой книжкой, справками работодателя или архива, выписками из приказов, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы.
  • Наличие архивной справки о ликвидации предприятия и копии приказа — эти документы в совокупности с записью в трудовой книжке о сдаче печати в милицию подтверждают период работы и устраняют дефект заверения записи об увольнении.
  • Факт работы до и после периодов ухода за детьми 1982 и 1983 годов рождения — это выполняет условие о наличии обрамляющих периодов работы, необходимое для зачёта нестраховых периодов ухода за каждым ребёнком до полутора лет.
  • Территория и условия приобретения стажа после 1991 года — для включения такого стажа необходимо установить, протекала ли работа на территории государства, с которым у РФ действует международный договор, либо уплачивались ли страховые взносы в СФР; период, уже учтённый при назначении иностранной пенсии, в российский страховой стаж не включается.
  • Дата обращения за назначением пенсии — 01.07.2025 — пенсия назначается со дня обращения, но не ранее возникновения права, поэтому правильное определение стажа на эту дату влияет на момент назначения и размер выплаты с указанной даты.

Подтверждение «после91-го» стажа и запись об увольнении без печати

Страховой стаж после 1991 г. (≈24 года) не может быть «проигнорирован» лишь потому, что запись об увольнении не заверена печатью. По общему правилу стаж подтверждается сведениями персонифицированного учёта, а если там нет данных об отдельных периодах — документами работодателя или государственных (муниципальных) органов:

  1. Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 1 настоящих Правил. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 24.10.2023 № 1772) 11. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 12. В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. 13.
    — п. 10 Правил № 1015

Пункт 11 Правил прямо разбирает именно вашу ситуацию — когда в трудовой книжке отсутствуют или неполны сведения, недостающая печать не лишает запись доказательственной силы, поскольку период подтверждается совокупностью документов: справками работодателя/архива, выписками из приказов, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу зарплаты:

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 12. В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. 13. Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей. При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей.
— п. 11 Правил № 1015

Архивная справка о ликвидации предприятия и копия приказа — как раз те документы, которые заменяют отсутствующую печать, а запись «уволена в связи с ликвидацией предприятия, печать сдана в милицию» сама по себе объясняет дефект. Если по каким-то периодам документы утрачены не по вашей вине, закон допускает подтверждение показаниями двух и более свидетелей (характер работы — нет):

  1. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования " могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ ) 4. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. 5.
    — ч. 3 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях»

Вывод: отказ учитывать 24 года стажа после 1991 г. только из-за отсутствия печати неправомерен. Периоды работы подтверждаются сведениями персонифицированного учёта, а при их неполноте — архивными справками, выписками из приказов, лицевыми счетами (п. 10–11 Правил № 1015); при утрате документов не по вине работника стаж может устанавливаться и показаниями двух и более свидетелей. Запись об увольнении в связи с ликвидацией с отметкой о сдаче печати и архивными документами подлежит оценке в совокупности, и отказ со ссылкой только на «отсутствие печати» несостоятелен.

Учёт ухода за детьми 1982 и 1983 годов рождения

Период ухода одного из родителей за каждым ребёнком до 1,5 лет — самостоятельный нестраховой период, засчитываемый в страховой стаж наравне с работой. Он не зависит от того, действуют ли «договоры с той страной»: это период, имевший место на территории СССР/РСФСР, и он засчитывается по российскому закону:

  1. период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет; (В редакции Федерального закона от 28.11.2025 № 443-ФЗ ) 4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; 5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке; 6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; 7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
    — п. 3 ч. 1 ст. 12 ФЗ «О страховых пенсиях»

Обязательное условие — чтобы этому периоду предшествовала или за ним следовала работа (иная деятельность) по статье 11 закона, независимой от продолжительности:

  1. Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.
    — ч. 2 ст. 12 ФЗ «О страховых пенсиях»

Для вас это условие выполняется автоматически: до и после ухода за детьми 1982 и 1983 гг. рождения у вас есть работа, дающая право на страховую пенсию. Дополнительно за эти периоды начисляются пенсионные коэффициенты, увеличивающие размер пенсии. Отказ «потому что договоры разорваны» к периодам ухода за детьми юридически неприменим — норма закона не ставит зачёт этих периодов в зависимость от международных договоров.

Вывод: уход за каждым из двух детей до 1,5 лет (до 3 лет суммарно) подлежит зачёту в страховой стаж при наличии обрамляющих периодов работы. Период ухода не связан с международными договорами, поэтому ссылка ведомства на «разрыв договоров» для этих периодов неправомерна; отказ в зачёте ухода за детьми следует обжаловать.

Стаж, приобретённый за пределами РФ: две ветки

Работа после 1991 г. на территории бывшей союзной республики включается в российский стаж по двум возможным основаниям — через международный договор либо через уплату страховых взносов в СФР:

  1. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ )
    — ч. 2 ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях»

При этом есть ограничение: период, уже учтённый при назначении пенсии по законодательству иностранного государства, в российский страховой стаж повторно не включается:

  1. В страховой стаж не включаются периоды, учтенные при установлении пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства. 3. При исчислении страхового стажа периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств, членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, осуществляющих традиционную хозяйственную деятельность, периоды работы у физических лиц (группы физических лиц) по договорам включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации . (В редакции федеральных законов от 27.06.2018 № 164-ФЗ , от 14.07.2022 № 237-ФЗ ) 4.
    — ч. 2 ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях»

Ветвь 1 (есть действующий международный договор / стаж не учтён иностранным государством). Период включается на основании международного договора — это и есть основание для пересмотра, если СФР формально сослался на «разрыв договоров», не проверяя фактическое место работы и наличие соглашения.

Ветвь 2 (договор не применим и взносы в СФР не уплачивались). Тогда этот период не даёт страхового стажа по ФЗ № 400-ФЗ как такового, но и он не «сгорает» безусловно: если документы подтверждают работу и за периоды до 2002 г. пенсионные права конвертируются, а по периодам до 1991 г. применяется валоризация:

  1. Величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению). Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года, определенного в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи. 2. В общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона. Включение соответствующих периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера трудовой пенсии. При этом продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала, ограничению не подлежит. 3.
    — п. 1 ст. 30.1 ФЗ № 173-ФЗ

Вывод: признание «после91-го» стажа зависит от того, в какой стране он протекал и учтён ли он иностранным государством. Если работа шла на территории бывшей союзной республики, с которой действует международный договор, либо взносы уплачивались в СФР, — период включается. Если период уже учтён при назначении иностранной пенсии, он не включается. Отказ обязан быть мотивирован: СФР должен указать, нормами какого именно договора он руководствовался и учтён ли период за рубежом. За периоды до 1 января 1991 г. и до 1 января 2002 г. пенсионные права подлежат оценке и валоризации.

Дата, с которой назначается/пересчитывается пенсия, и доплата за прошлое время

Пенсия назначается со дня обращения, но не ранее возникновения права. Это важно для вашей даты 01.07.2025:

  1. Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6 l , 6 3 настоящей статьи, статьями 25 1 , 25 2 настоящего Федерального закона , но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. (В редакции федеральных законов от 26.05.2021 № 153-ФЗ , от 29.05.2023 № 190-ФЗ ) 2. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.
    — п. 1 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях»

Если при подаче заявления документов не хватало, орган был обязан разъяснить, что добрать, и при представлении документов в течение трёх месяцев днём обращения остаётся первоначальная дата — ваше заявление от 01.07.2025 сохраняет силу:

  1. В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые для подтверждения права на страховую пенсию документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг. (В редакции Федерального закона от 26.05.2021 № 153-ФЗ ) 4.
    — ч. 3 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях»

Перерасчёт в сторону увеличения делается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения с заявлением и документами:

  1. с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения. 2. Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. 3. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при приеме заявления о перерасчете размера страховой пенсии дает лицу, обратившемуся за перерасчетом размера страховой пенсии, разъяснение, какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе. 4.
    — п. 2 ч. 1 ст. 23 ФЗ «О страховых пенсиях»

Если занижение стажа — ошибка самого органа, недоплаченная пенсия выплачивается за всё прошедшее время без ограничения сроком, а ошибка устраняется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем её обнаружения:

  1. В случае обнаружения органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ошибки, допущенной при установлении и (или) выплате страховой пенсии, установлении, перерасчете размера, индексации и (или) выплате фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), производится устранение данной ошибки в соответствии с законодательством Российской Федерации. Установление указанной пенсии или выплаты в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации, или прекращение выплаты указанной пенсии или выплаты в связи с отсутствием права на них производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором была обнаружена соответствующая ошибка. 5. Излишне выплаченные пенсионеру суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) в случаях, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи, определяются за период, в течение которого выплата указанных сумм производилась пенсионеру неправомерно, в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере пенсионного обеспечения.
    — ч. 4 ст. 28 ФЗ «О страховых пенсиях»
    Страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком. 3. Начисленные суммы страховой пенсии, причитавшиеся пенсионеру в текущем месяце и оставшиеся не полученными в связи с его смертью в указанном месяце, выплачиваются тем членам его семьи, которые относятся к лицам, указанным в части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, и проживали совместно с этим пенсионером на день его смерти, если обращение за неполученными суммами указанной пенсии последовало не позднее чем до истечения шести месяцев со дня смерти пенсионера. При обращении нескольких членов семьи за указанными суммами страховой пенсии причитающиеся им суммы страховой пенсии делятся между ними поровну. 4. При отсутствии лиц, имеющих на основании части 3 настоящей статьи право на начисленные суммы страховой пенсии, причитавшиеся пенсионеру в текущем месяце и оставшиеся не полученными в связи с его смертью в указанном месяце, или при непредъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм в установленный срок соответствующие суммы наследуются на общих основаниях, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации . 5.
    — абз. 2 ч. 2 ст. 26 ФЗ «О страховых пенсиях»

Вывод: требование следует формулировать о назначении страховой пенсии с 01.07.2025 (день обращения) и о перерасчёте размера с учётом спорных периодов с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения. Если недоплата вызвана ошибкой органа, недополученная пенсия взыскивается за прошедшее время без ограничения сроком.

Порядок обжалования: обращение в СФР и иск в районный суд

Решение принимает территориальный орган СФР на основе совокупности всех документов, имеющихся в деле; он же обязан оказывать содействие в истребовании архивных документов:

ж) принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации ; (В редакции Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.12.2022 № 782н) з) возвращает заявителю подлинники представленных им документов; и) приостанавливает или прекращает выплату пенсии в установленных законом случаях. 18.1. При рассмотрении заявления о назначении накопительной пенсии территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации: (В редакции Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.12.2022 № 782н) а) проверяет наличие вступившего в силу договора об обязательном пенсионном страховании, заключенного негосударственным пенсионным фондом, осуществляющим обязательное пенсионное страхование, с застрахованным лицом; б) проверяет (на день обращения застрахованного лица) наличие (отсутствие) факта установления накопительной пенсии (для единовременной выплаты); в) осуществляет действия, предусмотренные подпунктами "а" - "е" пункта 18 настоящих Правил;
— п. 18 Правил обращения за страховой пенсией, утв. Приказом Минтруда № 546н

Обратиться за пенсией можно в любое время после возникновения права без ограничения сроком — поэтому повторное обращение с полным комплектом документов допустимо в любой момент:

  1. Граждане могут обращаться за установлением пенсии в любое время после возникновения права на нее без ограничения каким-либо сроком. 12.1. Застрахованные лица, реализовавшие право на получение средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты, вправе вновь обратиться за осуществлением единовременной выплаты не ранее чем через пять лет со дня предыдущего обращения за выплатой средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты. (Дополнение пунктом - Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.03.2022 № 116н) 13. Заявление о назначении пенсии по старости , накопительной пенсии может быть принято территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста. (В редакции приказов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.03.2022 № 116н, от 15.12.2022 № 782н) 14. Заявление о назначении страховой пенсии по старости в автоматическом режиме принимается территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в порядке, утверждаемом Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии со статьей 22 1 Федерального закона "О страховых пенсиях" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 52, ст. 6965; 2021, № 22, ст. 3688).
    — п. 12 Правил обращения за страховой пенсией, утв. Приказом Минтруда № 546н

Спор о праве на пенсию (о включении периодов в стаж, о перерасчёте) рассматривается судом в порядке искового производства по спорам из правоотношений о социальном обеспечении:

  1. исковые дела с участием граждан, организаций, органов государственной власти, органов местного самоуправления о защите нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов, по спорам, возникающим из гражданских, семейных, трудовых, жилищных, земельных, экологических и иных правоотношений; 2) дела по указанным в статье 122 настоящего Кодекса требованиям, разрешаемые в порядке приказного производства; 3) (Пункт утратил силу - Федеральный закон от 08.03.2015 № 23-ФЗ ) 4) дела особого производства, указанные в статье 262 настоящего Кодекса; 5) дела об оспаривании решений третейских судов и о выдаче исполнительных листов на принудительное исполнение решений третейских судов; 6) дела о признании и приведении в исполнение решений иностранных судов и иностранных арбитражных решений; 7) дела об оказании содействия третейским судам в случаях, предусмотренных федеральным законом; (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 29.12.2015 № 409-ФЗ ) 8) дела по корпоративным спорам, связанным с созданием юридического лица, управлением им или участием в юридическом лице, являющемся некоммерческой организацией, за исключением некоммерческих организаций, дела по корпоративным спорам которых федеральным законом отнесены к подсудности арбитражных судов. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 28.11.2018 № 451-ФЗ ) 2.
    — п. 1 ст. 22 ГПК РФ

Если отказ мотивирован именно невозможностью получить документы (утрачены, не сохранились), допустимо в порядке особого производства просить установить факт, имеющий юридическое значение, — но только когда документ невозможно получить иным путём:

  1. Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. 2. Суд рассматривает дела об установлении: 1) родственных отношений; 2) факта нахождения на иждивении; 3) факта регистрации рождения, усыновления (удочерения), брака, расторжения брака, смерти; 4) факта признания отцовства; 5) факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении; 6) факта владения и пользования недвижимым имуществом; 7) факта несчастного случая; 8) факта смерти в определенное время и при определенных обстоятельствах в случае отказа органов записи актов гражданского состояния в регистрации смерти; 9) факта принятия наследства и места открытия наследства; 10) других имеющих юридическое значение фактов.
    — ст. 264 ГПК РФ, п. 1
    Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.
    — ст. 265 ГПК РФ

Вывод: защита строится в два шага. Первый — повторное обращение в территориальный орган СФР по месту жительства (отдел, вынесший решение) с полным комплектом документов и заявлением о перерасчёте/назначении; можно подать и жалобу в вышестоящий орган СФР (региональное Отделение Фонда). Второй — при отказе подаётся исковое заявление в районный суд по месту нахождения ответчика (территориального органа СФР) о признании решения незаконным, включении спорных периодов в страховой стаж, возложении обязанности назначить (пересчитать) пенсию с 01.07.2025 и о взыскании недоплаты. Если документы о работе утрачены и восстановить их иначе нельзя, отдельно допускается заявление об установлении факта работы (особое производство, ст. 264, 265 ГПК РФ). Во всех блоках подсудность и органы едины: территориальный орган СФР — ответчик, районный суд — место рассмотрения иска.

Госпошлина, индексация взысканных сумм и денежные последствия

Пенсионеры освобождены от госпошлины по искам к пенсионным органам при цене иска до 1 000 000 руб.:

При подаче в суды общей юрисдикции, а также мировым судьям исковых заявлений имущественного характера, административных исковых заявлений имущественного характера и (или) исковых заявлений (административных исковых заявлений), содержащих одновременно требования имущественного и неимущественного характера, плательщики, указанные в пункте 2 настоящей статьи, освобождаются от уплаты государственной пошлины в случае, если цена иска не превышает 1 000 000 рублей. В случае, если цена иска превышает 1 000 000 рублей, указанные плательщики уплачивают государственную пошлину в сумме, исчисленной в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 333 19 настоящего Кодекса и уменьшенной на сумму государственной пошлины, подлежащей уплате при цене иска 1 000 000 рублей. (В редакции Федерального закона от 08.03.2015 № 23-ФЗ)
— п. 3 ст. 333.36 НК РФ

Поскольку требование о перерасчёте пенсии — имущественное, а цена иска (недоплата) для одного пенсионера обычно не превышает этот порог, госпошлина при подаче иска, как правило, не уплачивается. Если сумма недоплаты превысит порог, пошлина уплачивается лишь с превышения.

При длительном неисполнении решения взысканные суммы индексируются:

  1. По заявлению взыскателя или должника суд, рассмотревший дело, может произвести индексацию присужденных судом денежных сумм на день исполнения решения суда. Заявление об индексации присужденных судом денежных сумм может быть подано в срок, не превышающий одного года со дня исполнения должником судебного акта. При наличии уважительных причин указанный срок может быть восстановлен судом в порядке, предусмотренном статьей 112 настоящего Кодекса. (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 01.04.2025 № 54-ФЗ ) 2. Если иное не предусмотрено федеральным законом, присужденные денежные суммы индексируются со дня вынесения решения суда или, если решением суда предусмотрена выплата присужденной денежной суммы в предстоящем периоде, с момента, когда такая выплата должна была быть произведена. 3. Если иное не предусмотрено федеральным законом или договором, для индексации используется официальная статистическая информация об индексе потребительских цен (тарифов) на товары и услуги в Российской Федерации, размещаемая на официальном сайте федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по формированию официальной статистической информации о социальных, экономических, демографических, экологических и других общественных процессах в Российской Федерации, в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". 4.
    — п. 1 ст. 208 ГПК РФ

Вывод: за подачу иска к СФР госпошлину платить не нужно (п. 3 ст. 333.36 НК РФ — освобождение пенсионеров-истцов). Помимо самой недоплаты, при просрочке исполнения решения суда следует заявить об индексации взысканных сумм по ст. 208 ГПК РФ. Заявление об индексации подаётся в тот же районный суд, рассмотревший дело, в срок не свыше одного года со дня исполнения.

Сопровождение спора: доказательства, что делать при повторном отказе, риски и смежные последствия

Документы для повторного обращения и суда: свидетельства о рождении детей 1982 и 1983 гг. (для периода ухода), выписка из индивидуального лицевого счёта, трудовая книжка, архивная справка о ликвидации предприятия, копия приказа об увольнении, а при возможности — лицевые счета и ведомости на зарплату за спорные годы. Для «после91-го» стажа в другой стране — справки из архивов/компетентного органа той страны о периодах работы и об отсутствии назначенной там пенсии, поскольку именно от этих обстоятельств зависят ветки ч. 2 ст. 11 и ч. 2 ст. 13 ФЗ № 400-ФЗ.

При повторном отказе территориального органа СФР заявление подаётся в вышестоящий орган — региональное Отделение СФР (жалоба на решение нижестоящего отдела), а также возможно обращение в прокуратуру. Исчерпывающей внесудебной инстанцией спор не заканчивается: право на пенсию защищается иском в районный суд. Срок для обращения за пенсией не ограничен:

  1. Граждане могут обращаться за установлением пенсии в любое время после возникновения права на нее без ограничения каким-либо сроком. 12.1. Застрахованные лица, реализовавшие право на получение средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты, вправе вновь обратиться за осуществлением единовременной выплаты не ранее чем через пять лет со дня предыдущего обращения за выплатой средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты. (Дополнение пунктом - Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.03.2022 № 116н) 13. Заявление о назначении пенсии по старости , накопительной пенсии может быть принято территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста. (В редакции приказов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.03.2022 № 116н, от 15.12.2022 № 782н) 14. Заявление о назначении страховой пенсии по старости в автоматическом режиме принимается территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в порядке, утверждаемом Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии со статьей 22 1 Федерального закона "О страховых пенсиях" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 52, ст. 6965; 2021, № 22, ст. 3688).
    — п. 12 Правил обращения за страховой пенсией, утв. Приказом Минтруда № 546н

Риск ветки «иностранный учёт»: если какой-то период уже учтён при назначении пенсии по законодательству другой страны, он не войдёт в российский стаж (ч. 2 ст. 13 ФЗ № 400-ФЗ — процитирована в блоке 3). Чтобы исключить этот риск, приложите к обращению справку об отсутствии назначения пенсии за рубежом.

Смежное последствие — судебные расходы. Истцы-пенсионеры от госпошлины освобождены (п. 3 ст. 333.36 НК РФ), а при удовлетворении требований расходы на представителя взыскиваются с проигравшей стороны по правилам гл. 7 ГПК РФ; принудительное исполнение решения суда о взыскании недоплаченной пенсии с СФР производится через орган СФР на основании судебного акта, вступившего в законную силу.

Вывод: соберите письменный пакет (свидетельства о рождении, архивная справка о ликвидации, копия приказа, справка о зарплате, выписка ИЛС, справка об отсутствии иностранной пенсии). Сначала — повторное обращение в тот же территориальный орган СФР (и/или жалоба в региональное Отделение СФР); при отказе — иск в районный суд с требованием включить периоды, назначить (пересчитать) пенсию с 01.07.2025 и взыскать недоплату. Госпошлина не уплачивается, расходы на представителя при выигрыше возмещаются, а недополученная по вине СФР пенсия взыскивается без ограничения сроком.

Отказ СФР учитывать стаж после 1991 года только из-за отсутствия печати в трудовой книжке и ссылка на «разрыв договоров» для периодов ухода за детьми неправомерны — решение подлежит обжалованию, а стаж и нестраховые периоды должны быть зачтены при подтверждении их документами, предусмотренными п. 10–11 Правил № 1015 и ст. 12, 14 ФЗ «О страховых пенсиях».

По стажу после 1991 года. Периоды работы подтверждаются сведениями персонифицированного учёта, а при их неполноте — трудовой книжкой, справками работодателей или государственных (муниципальных) органов, выписками из приказов, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы (п. 10–11 Правил № 1015). Отсутствие печати на записи об увольнении не лишает её доказательственной силы, если запись содержит объяснение дефекта («печать сдана в милицию»), а факт работы подтверждается архивной справкой о ликвидации предприятия и копией приказа. Если документы о работе утрачены не по вашей вине, стаж до регистрации в качестве застрахованного лица может устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей (ч. 3 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях»). Работа за пределами РФ после 1991 года включается в страховой стаж, если она выполнялась на территории государства, с которым у РФ действует международный договор, либо если за эти периоды уплачивались страховые взносы в СФР (ч. 2 ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях»). При этом периоды, уже учтённые при назначении пенсии по законодательству иностранного государства, в российский стаж повторно не включаются (ч. 2 ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях»). Целесообразно требовать от СФР мотивировки отказа со ссылкой на конкретный международный договор и указанием, учтён ли период за рубежом.

По уходу за детьми 1982 и 1983 годов рождения. Период ухода одного из родителей за каждым ребёнком до достижения им возраста полутора лет — самостоятельный нестраховой период, засчитываемый в страховой стаж (п. 3 ч. 1 ст. 12 ФЗ «О страховых пенсиях»). Условие зачёта — наличие до и (или) после этого периода работы или иной деятельности по ст. 11 того же закона, независимо от продолжительности (ч. 2 ст. 12 ФЗ «О страховых пенсиях»). В вашем случае это условие выполняется, поскольку до и после ухода за детьми у вас есть периоды работы. Ссылка ведомства на «разрыв договоров» к этим периодам юридически неприменима: норма закона не ставит зачёт ухода за детьми в зависимость от международных договоров.

По дате назначения и доплате. Пенсия назначается со дня обращения, но не ранее возникновения права (п. 1 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях»). Если при подаче заявления не хватало документов, орган обязан был разъяснить, что добрать, и при представлении недостающих документов в течение трёх месяцев со дня получения разъяснения днём обращения считается день приёма первоначального заявления (ч. 3 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях»). Перерасчёт в сторону увеличения производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем принятия заявления о перерасчёте (п. 2 ч. 1 ст. 23 ФЗ «О страховых пенсиях»). Пенсия, не полученная своевременно по вине органа пенсионного обеспечения, выплачивается за прошедшее время без ограничения сроком (абз. 2 ч. 2 ст. 26 ФЗ «О страховых пенсиях»). За периоды до 1 января 1991 года применяется валоризация: 10% расчётного пенсионного капитала плюс 1% за каждый полный год общего трудового стажа до 01.01.1991 (п. 1 ст. 30.1 ФЗ № 173-ФЗ).

Пошаговые действия

  1. Подайте в территориальный орган СФР по месту жительства заявление о перерасчёте размера страховой пенсии с приложением всех имеющихся документов: трудовой книжки с записью об увольнении в связи с ликвидацией предприятия, архивной справки о ликвидации, копии приказа об увольнении, свидетельств о рождении детей 1982 и 1983 годов рождения, а также любых справок, выписок из приказов, лицевых счетов и ведомостей на зарплату, подтверждающих стаж после 1991 года. Перерасчёт в сторону увеличения производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем принятия заявления (п. 2 ч. 1 ст. 23 ФЗ «О страховых пенсиях»).

  2. Если СФР откажет в перерасчёте или не устранит ошибку, обратитесь с жалобой в вышестоящий орган СФР. В жалобе укажите на неправомерность отказа учитывать стаж только из-за отсутствия печати (п. 10–11 Правил № 1015), на обязанность зачесть периоды ухода за детьми (п. 3 ч. 1 ст. 12, ч. 2 ст. 12 ФЗ «О страховых пенсиях») и целесообразность требования мотивировать отказ по стажу после 1991 года ссылкой на конкретный международный договор либо на учёт периода иностранным государством (ч. 2 ст. 11, ч. 2 ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях»).

  3. При отказе вышестоящего органа — обращайтесь в суд общей юрисдикции по месту жительства с иском к территориальному органу СФР о признании решения незаконным, возложении обязанности зачесть спорные периоды в страховой стаж и произвести перерасчёт пенсии с даты обращения (01.07.2025). Подведомственность — суды общей юрисдикции (п. 1 ст. 22 ГПК РФ). От уплаты госпошлины по искам имущественного характера вы освобождены (п. 3 ст. 333.36 НК РФ).

  4. Если документы о работе утрачены не по вашей вине, заявите в суде ходатайство об установлении юридического факта принадлежности вам периодов работы на основании показаний двух и более свидетелей (ч. 3 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях», ст. 264, 265 ГПК РФ). Установление факта судом возможно только при невозможности получить надлежащие документы в ином порядке (ст. 265 ГПК РФ).

  5. После вступления решения суда в законную силу предъявите его в СФР для исполнения. Если пенсия не была получена своевременно по вине органа, она выплачивается за прошедшее время без ограничения сроком (абз. 2 ч. 2 ст. 26 ФЗ «О страховых пенсиях»). При необходимости заявите об индексации присуждённых сумм на день исполнения решения (п. 1 ст. 208 ГПК РФ).