Досрочная пенсия для мужчины 1981 года рождения: 20 лет 4 месяца работы в районе Крайнего Севера, общий страховой стаж 23 года 4 месяца, вредный стаж по п.1 ч.1 ст.30 (8 лет 7 мес), п.2 ч.1 ст.30 (2 года 6 мес), п.6 ч.1 ст.32 (20 лет 4 мес) — условия назначения

Право на досрочную пенсию по «вредному» стажу Списка № 1 (п. 1 ч. 1 ст. 30)

У вас стаж по Списку № 1 — 8 лет 7 месяцев, то есть больше половины установленных 10 лет, и страховой стаж 23 года 4 месяца (более требуемых 20 лет). Поэтому применяется правило о назначении пенсии со снижением общего пенсионного возраста.

1. мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;
   — п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ

Норма прямо предусматривает: при выработке не менее половины срока (у вас 8 лет 7 мес. > 5 лет) пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8, на один год за каждый полный год такой работы. То есть за 8 полных лет «вредного» стажа по Списку № 1 возраст снижается на 8 лет.

Общая база — возраст, установленный ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ по состоянию на 31.12.2018 (то есть 60 лет для мужчин), поскольку сам механизм снижения привязан именно к «старой» величине возраста:

Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости 1. Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). (В редакции Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ ) 1 1 . Лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации (далее - государственные должности), замещаемые на постоянной основе муниципальные должности (далее - муниципальные должности), должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы (далее - должности государственной гражданской и муниципальной службы), страховая пенсия по старости назначается по достижении ими в соответствующем году возраста, указанного в приложении 5 к настоящему Федеральному закону. (Дополнение частью - Федеральный закон от 23.05.2016 № 143-ФЗ ) 1 2 . Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1 1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). (Дополнение частью - Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ ) 2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. 3. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
— ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ, п. 2

К 60 годам применяется снижение на 8 лет → право по Списку № 1 возникает в 52 года. Стаж по Списку № 2 (2 года 6 мес.) в этот расчёт не добавляется: по п. 3 Правил № 516 к периодам работ по подп. 1 (Список № 1) прибавляются только периоды подп. 12 (Чернобыль), но не периоды подп. 2 (Список № 2).

Суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления: к периодам работ, указанных в подпункте 1, - периодов работы, указанной в подпункте 12; к периодам работ, указанных в подпункте 2, - периодов работ, указанных в подпункте 1, а также периодов работ, указанных в подпунктах 5 - 7, 9, 12, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 02.05.2006 № 266) к периодам работы, указанной в подпункте 3, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 5 - 10, 12; к периодам работы, указанной в подпункте 4, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 3, 5 - 10, 12; к периодам работы, указанной в подпункте 5, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 6, 7, 9, 12; к периодам работы, указанной в подпункте 6, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 5, 7, 9, 12; к периодам работы, указанной в подпункте 7, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 5, 6, 9, 12; к периодам работы, указанной в подпункте 8, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 3, 5 - 7, 9, 10, 12; к периодам работы, указанной в подпункте 9, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 5 - 7, 12; к периодам работы, указанной в подпункте 10, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 3, 5 - 9, 12; к периодам работы, указанной в подпункте 11, - периодов работ, указанных в подпунктах 1 - 10, 16 - 18;
— п. 3 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ № 516

Поскольку ваши северные и вредные периоды совпадали, отдельного «плюсования» стажа не требуется — берётся более выгодное основание. Требуемые ИПК (не менее 30) и страховой стаж (для п. 1 ч. 1 ст. 30 — не менее 20 лет) у вас перекрыты: страхового стажа 23 года 4 мес.

Вывод: по основанию п. 1 ч. 1 ст. 30 (Список № 1) при 8 годах 7 месяцах спецстажа и 23 годах 4 месяцах страхового стажа право на досрочную страховую пенсию возникает в 52 года, то есть в феврале 2033 года. В 45 лет (сейчас) право ещё не возникло.

Отдельно проверяю «зонтичную» ветку п. 2 ч. 1 ст. 30 (Список № 2):

1. мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
   — п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ

По Списку № 2 у вас лишь 2 года 6 месяцев — это меньше половины требуемых 12 лет 6 месяцев, поэтому пропорциональное снижение по этому основанию само по себе не срабатывает (собственного права оно не даёт). Однако этот стаж может быть приплюсован к северному стажу по ст. 33 (см. блок 4).

Промежуточный вывод: основание Списка № 2 самостоятельно права не даёт (менее половины норматива); решающим является либо Список № 1 (52 года), либо суммирование с северным стажем (блок 4).

Право по «северному» основанию (п. 6 ч. 1 ст. 32) и новый пенсионный возраст северян

У вас 20 лет 4 месяца работы в районах Крайнего Севера — это больше требуемых 15 календарных лет, страховой стаж 23 года 4 месяца (требуется 25 лет для мужчин).

1. мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;
   — п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400-ФЗ

Норма предусматривает для мужчин базовый возраст 60 лет, но с учётом приложений 5 и 6. Приложение 6 вводит переходный период по возрасту для северян: с 2023 года и далее — V + 60 месяцев, где V = 60 лет (возраст по ст. 8 на 31.12.2018). Итог: новый пенсионный возраст северянина-мужчины — 65 лет (постепенный переход завершён к 2023 году).

Проверяю приложение 5 (оно относится к периоду замещения государственных/муниципальных должностей — для вас, как частного работника, не применяется, но привожу для полноты):

Приложение 5 к Федеральному закону "О страховых пенсиях" (в редакции Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий") Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных должностей, муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы Год, в котором гражданин приобретает право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30 - 33 настоящего Федерального закона (по состоянию на 31 декабря 2016 года) Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных должностей, муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы Мужчины Женщины 2017 V* + 6 месяцев V + 6 месяцев 2018 V + 12 месяцев V + 12 месяцев 2019 V + 18 месяцев V + 18 месяцев 2020 V + 24 месяца V + 24 месяца 2021 V + 36 месяцев V + 36 месяцев 2022 V + 48 месяцев V + 48 месяцев 2023 V + 60 месяцев V + 60 месяцев 2024 V + 60 месяцев V + 72 месяца 2025 V + 60 месяцев V + 84 месяца 2026 и последующие годы V + 60 месяцев V + 96 месяцев
— Приложение 5 к ФЗ № 400-ФЗ, п. 4

Обратите внимание: чтобы «северная» пенсия назначалась по общему правилу п. 6 ч. 1 ст. 32, необходим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин. У вас 23 года 4 месяца — пока на 1 год 8 месяцев меньше. Однако этот дефицит может быть закрыт: страховой стаж продолжает начисляться, а часть нестраховых периодов и работа после достижения нужного возраста его доберут; к моменту реального выхода (после 2030-х) стаж будет более 25 лет.

Ключевая деталь механизма: норма п. 6 ч. 1 ст. 32 даёт «грубое» снижение — 4 месяца за каждый полный год РКС сверх 7 лет 6 месяцев, но при наличии полных 15 лет РКС работает приложение 6 (итоговый возраст 65 лет для мужчин по общему правилу, без дальнейшего «минусования» за годы свыше 15). Право на пенсию по этому основанию наступит существенно позже, чем по Списку № 1.

Вывод: «северное» основание п. 6 ч. 1 ст. 32 в чистом виде даёт право лишь около 65 лет (при доборе страхового стажа до 25 лет). Для вашей ситуации оно менее выгодно, чем Список № 1, и используется как база для суммирования по ст. 33 (блок 4).

Порядок подсчёта и подтверждения специального стажа (Списки и Правила)

Для подтверждения права нужны соответствующие Списки и Правила исчисления периодов работы.

а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах: Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;
— подп. «а» п. 1 Постановления Правительства РФ № 665

Список № 1 (для «вредного» стажа по п. 1 ч. 1 ст. 30) — это перечень производств/работ/профессий, утв. постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991. Значит, для подтверждения ваших 8 лет 7 месяцев критично, чтобы профессия/должность и характер работы точно соответствовали позиции Списка № 1 и подтверждались записями в трудовой книжке и уточняющими документами работодателя.

1. Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" , осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" , утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516
   — п. 3 Постановления Правительства РФ № 665

Порядок исчисления спецстажа регулируется Правилами № 516:

1. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.
   — п. 4 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ № 516

1. Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6 l , 6 3 настоящей статьи, статьями 25 1 , 25 2 настоящего Федерального закона , но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
   — ч. 1 ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ

Для вас это означает: в «вредный» стаж засчитываются только периоды полного рабочего дня и при условии уплаты взносов; работа в режиме неполной недели исчисляется по фактически отработанному времени. Если по каким-то спорным периодам СФР усомнится в занятости полный день, эти периоды могут выпасть из 8 лет 7 месяцев, что повлияет на число лет снижения возраста. Поэтому документы (уточняющая справка работодателя, выписка из ИЛС с кодом особых условий) должны однозначно подтверждать занятость на работах по Списку № 1.

Вывод: специальный стаж подтверждается трудовой книжкой и уточняющими документами работодателя; засчитываются периоды постоянной работы полный рабочий день с уплатой взносов. Рекомендуется заранее получить в СФР выписку из ИЛС и сверить, что периоды работы во «вредных» условиях отражены с соответствующим кодом особых условий труда — расхождение отразится на возрасте выхода.

Суммирование северного и «вредного» стажа и снижение возраста на 5 лет (ст. 33)

Это ключевая норма для «нескольких оснований сразу». Она позволяет приравнять «вредную» работу (пункты 1–10 ч. 1 ст. 30) к северной и суммировать стаж.

1. При определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
   — ч. 1 ст. 33 ФЗ № 400-ФЗ

1. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
   — ч. 2 ст. 33 ФЗ № 400-ФЗ

Статья 33. Суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 1. При определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. 2. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
— ст. 33 ФЗ № 400-ФЗ, п. 4

Применяю к вашим фактам. У вас 20 лет 4 месяца РКС — это больше 15 календарных лет; есть стаж по подп. 1 и подп. 2 ст. 30 («вредный», подпадающий под пункты 1–10). Следовательно, выполнено условие ч. 2 ст. 33, и возраст, установленный для досрочной «вредной» пенсии, уменьшается ещё на 5 лет.

Совмещаю с блоком 1 (Список № 1): 60 − 8 (Список № 1) − 5 (северное снижение по ст. 33) = 47 лет.

Либо через Список № 2: базовый возраст 55 лет (для полного стажа по Списку № 2 — 12 лет 6 месяцев). Ваш стаж по Списку № 2 — 2 года 6 месяцев, при неполном стаже возраст снижается на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев работы: за 2 года 6 месяцев — 1 год → 54 года. Затем применяется северное снижение на 5 лет по ст. 33 → 49 лет. Но эта ветка даёт право позже, чем Список № 1 (47 лет), потому что Список № 1 сам по себе выгоднее.

Важно про совпадение периодов: у вас северная и вредная работа шли одновременно. Закон (ст. 33, п. 3 Правил № 516) говорит о приравнивании и суммировании периодов; при одновременном (пересекающемся) выполнении работ один и тот же календарный период не удваивается — стаж не суммируется «в двух экземплярах». То есть нельзя вычесть и 8 лет по Списку № 1, и отдельно те же годы как северные: берётся наиболее выгодное основание и к нему добавляется несовпадающая часть. Именно поэтому в чистом виде работает цепочка «60 − 8 = 52», а затем ещё «−5» за подтверждённые полные 15 лет РКС → 47 лет.

Вывод: при 20 годах 4 месяцах РКС и 8 годах 7 месяцах стажа по Списку № 1 возраст выхода на досрочную пенсию снижается до 47 лет (60 − 8 − 5). Это наступит в феврале 2028 года. Для назначения потребуется свериться, что страховой стаж (для «северного» компонента и ИПК) достаточен; на текущий момент страхового стажа 23 года 4 месяца, взносы продолжают начисляться, и к 2028 году порог 25 лет, если вы продолжите работу, будет достигнут. Если же вы не будете работать, дефицит страхового стажа для «северного» слагаемого может сместить дату — тогда проверяется добор стажа (блок 5).

Ветвление: достаточность страхового стажа (20/25 лет) и ИПК

От того, какой у вас страховой стаж и продолжается ли работа, зависит сама возможность применить то или иное основание.

Для основания по Списку № 1 (п. 1 ч. 1 ст. 30) требуется страховой стаж не менее 20 лет — у вас 23 года 4 месяца, условие выполнено с запасом. Для «северного» компонента (ч. 2 ст. 33 и п. 6 ч. 1 ст. 32) требуется страховой стаж не менее 25 лет у мужчин — сейчас 23 года 4 месяца, то есть пока меньше.

1. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
   — ч. 2 ст. 33 ФЗ № 400-ФЗ

Смысл для вашей ситуации: «северное» слагаемое по ст. 33 (снижение на 5 лет) применяется лицам, проработавшим не менее 15 лет РКС и имеющим необходимый страховой стаж. Если к моменту планируемого обращения страховой стаж достигнет 25 лет (что произойдёт при продолжении работы примерно через 1 год 8 месяцев), условия для снижения на 5 лет выполняются в полном объёме.

• Если вы продолжаете официально работать (взносы начисляются) — к 47–48 годам стаж превысит 25 лет, и право по «связке» п. 1 ч. 1 ст. 30 + ст. 33 наступает в 47 лет.
• Если работа прекращена и стаж «замёрз» на 23 годах 4 месяцах — формально требование о 25 годах страхового стажа для северного снижения не выполнено; тогда либо добираете стаж иной деятельностью (в т.ч. учитываемые нестраховые периоды), либо право реализуется по «чистому» Списку № 1 (52 года), где достаточно 20 лет страхового стажа.

Также обязательно наличие ИПК не менее 30 — это общее условие для всех досрочных оснований ст. 30 и п. 6 ч. 1 ст. 32:

Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости 1. Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). (В редакции Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ ) 1 1 . Лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации (далее - государственные должности), замещаемые на постоянной основе муниципальные должности (далее - муниципальные должности), должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы (далее - должности государственной гражданской и муниципальной службы), страховая пенсия по старости назначается по достижении ими в соответствующем году возраста, указанного в приложении 5 к настоящему Федеральному закону. (Дополнение частью - Федеральный закон от 23.05.2016 № 143-ФЗ ) 1 2 . Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1 1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). (Дополнение частью - Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ ) 2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. 3. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
— ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ, п. 2

Учитываемые нестраховые периоды (уход за ребёнком, служба и т.п.) засчитываются в страховой стаж и в ИПК, что может помочь добрать недостающие 1 год 8 месяцев.

Вывод: для права по «связке» Список № 1 + северное снижение критичен именно 25-летний страховой стаж; при продолжении работы он будет достигнут, и право наступает в 47 лет (февраль 2028). При «заморозке» стажа на 23 годах 4 месяцах реализуемо основание по Списку № 1 (52 года) с порогом 20 лет, а северное снижение станет доступно после добора стажа до 25 лет. Нужно дополнительно проверить величину ИПК; если ИПК ещё не достигает 30, добавляются нестраховые периоды.

Порядок обращения за пенсией, сроки назначения и обжалование отказа

Досрочная пенсия назначается по заявлению в СФР; обращаться можно заранее — с появлением права.

1. Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6 l , 6 3 настоящей статьи, статьями 25 1 , 25 2 настоящего Федерального закона , но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
   — ч. 1 ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ

Страховая пенсия назначается со дня обращения, но не ранее дня возникновения права. Значит, до наступления 47 лет (или иного подтверждённого возраста) обращаться за назначением смысла нет — откажут по возрасту. Однако у СФР целесообразно заранее (за полгода-год) уточнить учтённые периоды стажа и величину ИПК, чтобы к дате права не было пробелов.

Процедура: заявление подаётся через МФЦ, личный кабинет на портале госуслуг/сайт СФР либо лично; при неполном комплекте документов СФР разъясняет, что добрать, и при представлении их в срок день обращения сохраняется.

Если СФР откажет (например, не засчитает спорный «вредный» период или не признает занятость полный день), отказ обжалуется в вышестоящий орган СФР, а затем в суд. Спор о праве на пенсию рассматривается в порядке искового производства; срок исковой давности на требования о признании права на пенсию не распространяется как на длящиеся правоотношения, но взыскание невыплаченных сумм ограничено тремя годами, предшествующими обращению. Учитывая потенциальный спор о включении периодов, рекомендую заранее собрать уточняющие справки работодателя, выписку из ИЛС и документы, подтверждающие занятость по Списку № 1.

Вывод: обращаться за назначением следует к моменту возникновения права (по нашему расчёту — 47 лет, февраль 2028, если исходить из связки Список № 1 + ст. 33 и при доборе страхового стажа до 25 лет). Пенсия назначается со дня обращения, но не ранее дня возникновения права. Отказ обжалуется в вышестоящий орган СФР и в суд; спорные периоды подтверждаются уточняющими документами работодателя.

Риски и доказательства: как засчитывается период «вредной» работы и подтверждается занятость полный день

Главный практический риск для ваших 8 лет 7 месяцев стажа по Списку № 1 — признание СФР, что в отдельные периоды занятость не была постоянной в течение полного рабочего дня. Правила № 516 прямо связывают зачёт стажа именно с этим условием и с уплатой взносов.

1. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.
   — п. 4 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ № 516

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков
— п. 5 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ № 516

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона ), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени
— абз. 1 п. 6 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ № 516

Для вашей ситуации это означает следующее.

• Спецстаж засчитывается в календарном порядке только при постоянной занятости полный рабочий день. Если в трудовой книжке или в сведениях ИЛС некорректно отражён характер работы (неполная неделя, совмещение, простои), соответствующие периоды могут быть исключены либо пересчитаны по фактически отработанному времени. Это способно уменьшить число полных лет «вредного» стажа и сдвинуть возраст выхода.
• В стаж включаются периоды временной нетрудоспособности (больничные) и ежегодные основные/дополнительные отпуска — то есть эти «перерывы» внутри вредного периода не вычитаются.
• Документально подтверждают спецстаж: трудовая книжка (основной документ), уточняющая справка работодателя о характере и условиях работы со ссылкой на Список № 1, а также выписка из индивидуального лицевого счёта с кодом особых условий труда (льготной профессии). Свидетельские показания характер работы на вредном производстве не подтверждают.

Вывод: риск снизить 8 лет 7 месяцев «вредного» стажа реален, если по спорным периодам не подтверждена занятость полный рабочий день. Рекомендуется заранее сверить выписку из ИЛС (наличие кодов особых условий) и при необходимости запросить у работодателя уточняющую справку, поскольку постоянная занятость и уплата взносов — обязательные условия зачёта каждого года в льготный стаж.