Положены ли выплаты отцу-одиночке, воспитывающему ребенка 8 лет, если мать умерла, а отец — участник боевых действий?

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
  2. 2
    Если среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума в субъекте РФ: Подайте заявление на ежемесячное пособие на ребёнка до 17 лет при доходе ниже прожиточного минимума.descriptionЗаявление в Социальный фонд России о назначении ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка (единое пособие) (свободная форма)
  3. 3
  4. 4
    Уведомьте работодателя о статусе лица, воспитывающего ребёнка без матери, для гарантий по ТК РФ.
  5. 5
    Запросите у работодателя копию коллективного договора на предмет дополнительного отпуска без сохранения зарплаты.
  6. 6
    Обратитесь в орган соцзащиты по месту жительства за региональными мерами поддержки семей с детьми.

Документы и доказательства

  • Свидетельство о смерти матери ребёнка — для пенсии по потере кормильца.
  • Свидетельство о рождении ребёнка 8 лет — подтверждение родства и возраста.
  • Ваш паспорт и СНИЛС ребёнка — для обращения в СФР и соцзащиту.
  • Удостоверение ветерана боевых действий — для ЕДВ и льгот.
  • Если подаётся заявление на ежемесячное пособие с проверкой нуждаемости: Справки о доходах семьи за расчётный период — для оценки нуждаемости.
  • Документы о страховом стаже матери — для выбора вида пенсии ребёнку.
  • Денежные требования

    • Ежемесячное пособие на ребёнка до 17 лет — 50, 75 или 100 % прожиточного минимума при нуждаемости.
    • ЕДВ как ветерану боевых действий — базово 1 699 рублей с индексацией с 1 февраля.
    • Отдельной федеральной выплаты именно «отцу-одиночке» не существует.
  • Когда нужен адвокат

    • Если сФР отказал в пенсии ребёнку по потере кормильца: Спор со СФР об отказе в пенсии ребёнку по потере кормильца — обжалование требует адвоката.
    • Если работодатель инициирует увольнение при ребёнке до 16 лет: Работодатель увольняет вас по своей инициативе при ребёнке до 16 лет — нужен адвокат.
    • Если отказ в ЕДВ или льготах ветерана боевых действий: Отказ в ЕДВ или льготах ветерана боевых действий — оспаривание через адвоката.
    • Если отказ в ежемесячном пособии из-за расчёта дохода: Отказ в ежемесячном пособии на ребёнка из-за расчёта дохода — спор ведёт адвокат.
    • Если конфликт с соцзащитой по региональным выплатам: Конфликт с соцзащитой по региональным выплатам одиноким родителям — подключайте адвоката.
  • Альтернативные пути

    • Оформите ЕДВ ветерана боевых действий через СФР — это ваше личное право, не связанное с ребёнком.
    • Оформите пенсию по потере кормильца на ребёнка в СФР — иждивение доказывать не нужно.
    • Запросите у работодателя отпуск без сохранения зарплаты до 35 дней как ветерану боевых действий.
    • Уточните в коллективном договоре дополнительный отпуск до 14 дней как отцу без матери.
    • Обратитесь в местную соцзащиту за региональными мерами поддержки семей с детьми.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Клиент является ветераном боевых действий и единственным родителем несовершеннолетнего ребёнка 8 лет, мать которого умерла. Из этого статуса следует, что клиент обладает самостоятельным правом на меры социальной поддержки по Федеральному закону «О ветеранах», а ребёнок — правом на пенсионное обеспечение по случаю потери кормильца. Федеральное законодательство не устанавливает отдельной выплаты, назначаемой именно «отцу-одиночке»: ежемесячное пособие на ребёнка до 17 лет назначается одному из родителей на общих основаниях и только при нуждаемости семьи.

Затронутые правоотношения:

  • Пенсионное обеспечение ребёнка по случаю потери кормильца — смерть матери является юридическим фактом, порождающим у ребёнка право на страховую пенсию по СПК (при наличии у матери страхового стажа) либо социальную пенсию по СПК (при его отсутствии); иждивение ребёнка презюмируется и не требует доказывания.
  • Социальное обеспечение ветерана боевых действий — статус клиента даёт право на ежемесячную денежную выплату и иные меры поддержки, предусмотренные ФЗ «О ветеранах», независимо от наличия ребёнка.
  • Государственные пособия гражданам, имеющим детей — клиент как отец ребёнка до 17 лет входит в круг потенциальных получателей ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребёнка, однако назначение обусловлено нуждаемостью семьи.
  • Трудовые отношения — воспитание ребёнка без матери даёт клиенту дополнительные гарантии при осуществлении трудовой деятельности: запрет увольнения по инициативе работодателя и возможность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы при наличии условия в коллективном договоре.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  • Возраст ребёнка — 8 лет: ребёнок относится к нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца и сохраняет право на пенсию по СПК; одновременно возраст до 16 лет активирует запрет на увольнение отца по инициативе работодателя.
  • Смерть матери ребёнка: подтверждается свидетельством о смерти и является основанием для назначения ребёнку пенсии по СПК, а также для признания клиента лицом, воспитывающим ребёнка без матери.
  • Наличие или отсутствие страхового стажа у умершей матери: определяет вид пенсии — страховая (ФЗ № 400-ФЗ) или социальная (ФЗ № 166-ФЗ).
  • Уровень среднедушевого дохода семьи: решающее условие для назначения ежемесячного пособия на ребёнка до 17 лет; при превышении регионального прожиточного минимума на душу населения пособие не назначается.
  • Статус ветерана боевых действий: подтверждается удостоверением ветерана и даёт самостоятельное право на ЕДВ и меры по ст. 13, 16 ФЗ «О ветеранах».
  • Регион проживания: определяет величину прожиточного минимума для оценки нуждаемости и размер региональных выплат, дополняющих федеральные меры.

Есть ли специальная федеральная выплата «отцу-одиночке» как таковая

Федеральное законодательство не предусматривает отдельного вида пособия, назначаемого именно «отцу-одиночке» по факту воспитания ребёнка без матери. Единый федеральный закон о пособиях гражданам с детьми определяет получателя как «одного из родителей», не выделяя отца-одиночку:

Право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка предоставляется нуждающимся в социальной поддержке беременным женщинам и лицам, имеющим детей в возрасте до 17 лет, при условии, если они являются гражданами Российской Федерации и постоянно проживают на территории Российской Федерации. Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка назначается и выплачивается в соответствии с настоящим Федеральным законом и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, города Байконура, федеральной территории "Сириус". Назначение и выплата ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка осуществляются: беременной женщине в случае, если срок ее беременности составляет шесть и более недель и она встала на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности (до двенадцати недель); одному из родителей (усыновителей, опекунов (попечителей) ребенка в возрасте до 17 лет, являющегося гражданином Российской Федерации и постоянно проживающего на территории Российской Федерации.
— абз. 1–4 ст. 9 ФЗ № 81-ФЗ

Эта норма устанавливает, что ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребёнка назначается одному из родителей (усыновителей, опекунов) ребёнка до 17 лет, то есть клиент как отец ребёнка 8 лет — потенциальный получатель, но не в силу особого статуса «одиночки», а как законный представитель ребёнка.

Право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка возникает в случае, если размер среднедушевого дохода семьи, рассчитанный в соответствии с частью шестой настоящей статьи, не превышает величину прожиточного минимума на душу населения
— ч. 5 ст. 9 ФЗ № 81-ФЗ

Это ключевое ограничение: выплата не безусловна — она назначается только при нуждаемости, то есть если среднедушевой доход семьи не превышает региональный прожиточный минимум на душу населения. Само по себе наличие статуса отца-одиночки и ветерана боевых действий права на это пособие не создаёт — всё решает доход семьи.

Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка гражданам, имеющим детей в возрасте до 17 лет, назначается и выплачивается в следующих размерах: 50 процентов величины прожиточного минимума для детей, установленной в субъекте Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" на дату обращения за назначением указанного пособия, - в случае, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации; 75 процентов величины прожиточного минимума для детей, установленной в субъекте Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" на дату обращения за назначением указанного пособия, - в случае, если размер среднедушевого дохода семьи, рассчитанный с учетом выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка в размере 50 процентов величины прожиточного минимума для детей, не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации;
— ст. 10 ФЗ № 81-ФЗ

Размер пособия дифференцирован (50, 75 или 100 % регионального прожиточного минимума для детей) в зависимости от уровня дохода. Никакого «повышения за одинокое родительство» этот федеральный закон не устанавливает.

Вывод по вопросу: отдельной федеральной выплаты, назначаемой специально «отцу-одиночке», не существует. Клиент может претендовать на общее ежемесячное пособие на ребёнка до 17 лет (ст. 9, 10 ФЗ № 81-ФЗ) — как один из родителей, при условии нуждаемости (доход семьи ниже регионального ПМ на душу населения). Орган назначения — территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования (СФР) либо уполномоченный орган субъекта; обращение — через МФЦ или портал Госуслуг.

Пенсия по случаю потери кормильца на ребёнка после смерти матери

Гораздо более значимая выплата в данной ситуации — пенсия по случаю потери кормильца на ребёнка в связи со смертью матери. Условия её назначения (для детей) не зависят от иждивения и от стажа:

  1. Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, указанным в пунктах 2 и 2 1 части 2 настоящей статьи, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
    — ч. 1 ст. 10 ФЗ № 400-ФЗ
  1. дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет либо достигшие возраста 18 лет и завершившие обучение по основным образовательным программам основного общего или среднего общего образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, на период до 1 сентября года, в котором завершено указанное обучение (далее также - дети, достигшие возраста 18 лет и завершившие обучение) , а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей;
    — п. 1 ч. 2 ст. 10 ФЗ № 400-ФЗ

Ребёнок 8 лет прямо назван нетрудоспособным членом семьи умершего кормильца — это дети, не достигшие 18 лет. При этом иждивение детей презюмируется и не требует доказательств:

  1. Иждивение детей умершего кормильца, детей умершего кормильца, достигших возраста 18 лет и завершивших обучение, предполагается и не требует доказательств, за исключением указанных детей, объявленных в соответствии с законодательством Российской Федерации полностью дееспособными или достигших возраста 18 лет
    — ч. 4 ст. 10 ФЗ № 400-ФЗ

Это означает, что для назначения ребёнку пенсии по случаю потери кормильца по линии матери клиенту не нужно доказывать факт нахождения ребёнка на иждивении матери — достаточно свидетельства о рождении ребёнка и свидетельства о смерти матери. Если мать не имела страхового стажа, ребёнку назначается социальная пенсия по случаю потери кормильца по государственному пенсионному обеспечению:

  1. дети в возрасте до 18 лет либо дети, достигшие возраста 18 лет и завершившие обучение, а также дети, достигшие возраста 18 лет и обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного или обоих родителей, и дети умершей одинокой матери;
    — подп. 3 п. 1 ст. 11 ФЗ № 166-ФЗ

Эта норма прямо распространяет право на социальную пенсию по СПК на «детей, потерявших одного или обоих родителей», то есть ребёнок имеет право на пенсию даже при полном отсутствии у матери трудового (страхового) стажа — разница только в том, будет это страховая (при стаже и ИПК матери) или социальная пенсия.

Вывод по вопросу: ребёнку 8 лет после смерти матери положена пенсия по случаю потери кормильца: страховая — если у матери был страховой стаж (ст. 10 ФЗ № 400-ФЗ), либо социальная — если стажа не было (подп. 3 п. 1 ст. 11 ФЗ № 166-ФЗ). Иждивение не доказывается. Обращаться следует в территориальный орган СФР (через МФЦ или Госуслуги); пенсия назначается со дня смерти кормильца, если обращение последовало в течение 12 месяцев, — при более позднем обращении назначается на 12 месяцев назад от даты обращения.

Выплаты и льготы самому клиенту как ветерану боевых действий

Статус ветерана боевых действий даёт собственную систему мер поддержки, в том числе денежную выплату, назначаемую самому клиенту:

  1. Социальная поддержка ветеранов предусматривает осуществление системы мер, включающей: 1) пенсионное обеспечение, выплату пособий в соответствии с законодательством Российской Федерации; 2) получение ежемесячной денежной выплаты; 3) предоставление жилых помещений; 4) компенсацию расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг; (пп. 4 в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 176-ФЗ) 5) оказание медицинской помощи и протезно-ортопедической помощи.
    — п. 1 ст. 13 ФЗ «О ветеранах»

Центральная денежная мера — ежемесячная денежная выплата (ЕДВ), право на которую имеют ветераны боевых действий:

  1. Ежемесячная денежная выплата устанавливается в размере: 1) инвалидам войны - 3 088 рублей; 2) участникам Великой Отечественной войны - 2 316 рублей; 3) ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, лицам, награжденным знаком "Жителю блокадного Ленинграда", лицам, награжденным знаком "Житель осажденного Севастополя", лицам, награжденным знаком "Житель осажденного Сталинграда", - 1 699 рублей;
    — подп. 3 п. 4 ст. 23.1 ФЗ «О ветеранах»

При наличии права на ЕДВ по нескольким основаниям выплата устанавливается по одному — наиболее выгодному:

  1. Гражданину, имеющему одновременно право на получение ежемесячной денежной выплаты по нескольким основаниям, указанным в пункте 1 настоящей статьи, ежемесячная денежная выплата устанавливается по одному из них, предусматривающему более высокий размер.
    — п. 3 ст. 23.1 ФЗ «О ветеранах»

Размер ЕДВ индексируется ежегодно с 1 февраля:

{c15}

Помимо ЕДВ, статус ветерана боевых действий даёт трудовую льготу по отпуску, что существенно для работающего отца:

  1. использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;
    — подп. 11 п. 1 ст. 16 ФЗ «О ветеранах»

Вывод по вопросу: клиенту как ветерану боевых действий положена ежемесячная денежная выплата (подп. 3 п. 4 ст. 23.1 ФЗ «О ветеранах», базовый размер 1 699 руб. с ежегодной индексацией с 1 февраля), а также меры поддержки по ст. 13 и 16 ФЗ «О ветеранах»: компенсация 50 % расходов на жильё и коммунальные услуги, право на ежегодный отпуск в удобное время и отпуск без сохранения зарплаты до 35 календарных дней. ЕДВ назначает и выплачивает СФР; реализуется и на ребёнка как совместно проживающего члена семьи в части жилищно-коммунальных льгот.

Трудовые гарантии отца, воспитывающего ребёнка без матери

Помимо социальных выплат, статус отца, воспитывающего ребёнка без матери, даёт клиенту дополнительные трудовые гарантии. Прежде всего — запрет увольнения по инициативе работодателя:

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или ребенка в возрасте до шестнадцати лет , с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет , если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается
— ч. 4 ст. 261 ТК РФ

Эта норма защищает «другое лицо, воспитывающее указанных детей без матери»: работодатель не вправе уволить клиента по своей инициативе, пока ребёнку не исполнилось 16 лет (за исключением узкого перечня оснований — ликвидация, неоднократное неисполнение обязанностей, прогул и т. п.). Ребёнку клиента 8 лет, поэтому запрет действует.

Дополнительный отпуск без сохранения зарплаты для отца, воспитывающего ребёнка без матери:

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, работнику, осуществляющему уход за членом семьи или иным родственником, являющимися инвалидами I группы, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.
— ч. 1 ст. 263 ТК РФ

Это право возникает только при наличии соответствующего условия в коллективном договоре — важно уточнить его наличие у работодателя.

Вывод по вопросу: клиент как отец, воспитывающий ребёнка 8 лет без матери, защищён от увольнения по инициативе работодателя (ч. 4 ст. 261 ТК РФ) вплоть до достижения ребёнком 16 лет; ему может предоставляться дополнительный отпуск без сохранения зарплаты до 14 календарных дней, если это предусмотрено коллективным договором (ст. 263 ТК РФ). За защитой трудовых прав — государственная инспекция труда (Роструд), при споре об увольнении — районный суд.

Региональные выплаты и порядок обращения

Федеральные меры дополняются региональными, которые устанавливаются законами субъектов РФ. Так, законы субъектов вводят собственные компенсационные выплаты для отдельных категорий родителей (например, для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и иных категорий нуждающихся семей) — набор и условия зависят от региона проживания клиента. Поскольку федеральное пособие на ребёнка (ст. 9, 10 ФЗ № 81-ФЗ) назначается с учётом нормативных правовых актов субъектов, региональный слой нужно проверять по месту жительства клиента отдельно.

Порядок обращения по всем федеральным выплатам един: заявление подаётся в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования (СФР) — лично, через МФЦ или через портал Госуслуг. Для пенсии ребёнку по СПК заявление можно подать в течение 12 месяцев со дня смерти кормильца — тогда пенсия назначается со дня смерти; при более позднем обращении — за 12 месяцев, предшествующих обращению.

Вывод по вопросу: помимо федеральных выплат, клиенту следует обратиться в орган социальной защиты субъекта РФ по месту жительства за региональными мерами поддержки семей с детьми и одиноких родителей — их состав и условия определяются законом конкретного субъекта РФ. Все федеральные выплаты (пособие на ребёнка, пенсия по СПК ребёнку, ЕДВ ветерана) оформляются через СФР (МФЦ / Госуслуги); при отказе — жалоба в вышестоящий орган СФР либо в суд по месту нахождения органа.

Какие документы нужны и какие риски имеются

Для оформления выплат клиенту потребуются: удостоверение ветерана боевых действий (для ЕДВ), свидетельство о рождении ребёнка и свидетельство о смерти матери (для пенсии по СПК и пособия), паспорт и СНИЛС, справки о доходах семьи за 12 месяцев (для пособия по нуждаемости). Состав семьи для расчёта среднедушевого дохода определяется по ст. 9 ФЗ № 81-ФЗ, а смерть матери фактически исключает её из состава семьи.

Ключевые риски: (1) пособие на ребёнка назначается только при нуждаемости — если среднедушевой доход семьи превысит региональный ПМ на душу населения, в выплате откажут или она прекратится; (2) при неподаче заявления на пенсию по СПК в течение 12 месяцев со дня смерти матери теряется часть причитающихся сумм (пенсия будет назначена лишь за 12 месяцев назад); (3) представление недостоверных сведений о доходах влечёт возврат излишне выплаченных сумм.

Вывод по вопросу: для получения выплат необходимо собрать базовый пакет документов (свидетельства, удостоверение ветерана, справки о доходах, СНИЛС) и обратиться в СФР через МФЦ или Госуслуги по всем трём направлениям одновременно — пенсия ребёнку по СПК, ежемесячное пособие на ребёнка, ЕДВ ветерана. Обращение по пенсии желательно подать как можно раньше (до истечения 12 месяцев со дня смерти кормильца), чтобы не потерять право на выплату с даты смерти.

Порядок обращения и органы назначения выплат

Все три федеральные выплаты оформляются в едином органе — Фонде пенсионного и социального страхования (СФР), который был создан путём объединения ПФР и ФСС и которому закон прямо относит назначение как ЕДВ ветеранам, так и пенсий и ежемесячного пособия:

{c15}

Пособие на ребёнка назначается по заявлению одного из родителей через территориальный орган СФР либо уполномоченный исполнительный орган субъекта РФ (ст. 9 ФЗ № 81-ФЗ). Обращение возможно лично, через МФЦ или через Единый портал государственных услуг (Госуслуги).

Что касается сроков обращения за пенсией по СПК, порядок регулируется Правилами обращения за страховой пенсией (ведомственный акт Минтруда) и ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ: пенсия назначается со дня смерти кормильца, если обращение последовало не позднее 12 месяцев со дня смерти; при обращении позднее — на 12 месяцев раньше дня обращения. Для ребёнка 8 лет, чья мать умерла, это правило означает реальный финансовый смысл подать заявление как можно раньше.

Вывод по вопросу: обращения по всем направлениям (пенсия ребёнку по СПК, ежемесячное пособие на ребёнка, ЕДВ ветерана боевых действий) подаются в территориальный орган СФР — через МФЦ или Госуслуги. Заявление о пенсии по СПК следует подать в пределах 12 месяцев со дня смерти матери, чтобы пенсия была назначена со дня смерти, а не только за 12 прошедших месяцев. При отказе — жалоба в вышестоящий орган СФР либо оспаривание в суде по месту нахождения органа.

Отдельной федеральной выплаты именно «отцу-одиночке» не существует, однако вам положены: пенсия по случаю потери кормильца на ребёнка после смерти матери, ежемесячное пособие на ребёнка до 17 лет (при нуждаемости), ЕДВ как ветерану боевых действий, а также трудовые гарантии как отцу, воспитывающему ребёнка без матери.

1. Пенсия по случаю потери кормильца на ребёнка. Ребёнок 8 лет прямо отнесён к нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца (п. 1 ч. 2 ст. 10 ФЗ № 400-ФЗ). Иждивение детей умершего кормильца предполагается и не требует доказательств (ч. 4 ст. 10 ФЗ № 400-ФЗ). Если мать имела страховой стаж, ребёнку назначается страховая пенсия по СПК (ч. 1 ст. 10 ФЗ № 400-ФЗ); если стажа не было — социальная пенсия по СПК как ребёнку, потерявшему одного из родителей (подп. 3 п. 1 ст. 11 ФЗ № 166-ФЗ). Обращаться следует в территориальный орган СФР. Срок, с которого назначается пенсия, регулируется ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ: пенсия назначается со дня смерти кормильца, если обращение последовало не позднее 12 месяцев со дня смерти; при более позднем обращении — на 12 месяцев раньше дня обращения.

2. Ежемесячное пособие на ребёнка до 17 лет. Вы как отец ребёнка 8 лет являетесь потенциальным получателем ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребёнка (абз. 1–4 ст. 9 ФЗ № 81-ФЗ). Однако пособие назначается только при условии нуждаемости: среднедушевой доход семьи не должен превышать величину прожиточного минимума на душу населения в вашем субъекте РФ (ч. 5 ст. 9 ФЗ № 81-ФЗ). Согласно процитированной норме ст. 10 ФЗ № 81-ФЗ размер пособия составляет 50 % величины прожиточного минимума для детей, если среднедушевой доход семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ, либо 75 % величины прожиточного минимума для детей, если среднедушевой доход семьи, рассчитанный с учётом выплаты пособия в размере 50 %, не превышает величину прожиточного минимума на душу населения. Повышения за статус одинокого родителя федеральным законом не предусмотрено.

3. ЕДВ и льготы как ветерану боевых действий. Вам положена ежемесячная денежная выплата как ветерану боевых действий из числа лиц, указанных в подп. 1–4 п. 1 ст. 3 ФЗ «О ветеранах», — базовый размер 1 699 рублей с ежегодной индексацией с 1 февраля (подп. 3 п. 4 ст. 23.1 ФЗ «О ветеранах»). При наличии права на ЕДВ по нескольким основаниям выплата устанавливается по одному — наиболее выгодному (п. 3 ст. 23.1 ФЗ «О ветеранах»). Также вам положены меры социальной поддержки по ст. 13 ФЗ «О ветеранах» (включая компенсацию расходов на оплату жилья и коммунальных услуг) и трудовая льгота: использование ежегодного отпуска в удобное время и отпуск без сохранения заработной платы до 35 календарных дней в году (подп. 11 п. 1 ст. 16 ФЗ «О ветеранах»).

4. Трудовые гарантии как отцу, воспитывающему ребёнка без матери. Работодатель не вправе уволить вас по своей инициативе, пока ребёнку не исполнится 16 лет, поскольку вы относитесь к категории «другое лицо, воспитывающее ребёнка без матери» (ч. 4 ст. 261 ТК РФ). Исключение — узкий перечень оснований (ликвидация организации, неоднократное неисполнение обязанностей, прогул и т. п.). Кроме того, коллективным договором вам может быть установлен дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в удобное время (ч. 1 ст. 263 ТК РФ) — необходимо уточнить наличие такого условия у работодателя.

5. Региональные меры поддержки. Помимо федеральных выплат, вам следует обратиться в орган социальной защиты субъекта РФ по месту жительства за региональными мерами поддержки семей с детьми и одиноких родителей — их состав и условия определяются законом конкретного субъекта РФ.

Пошаговые действия

  1. Оформить пенсию по случаю потери кормильца на ребёнка. Обратитесь в территориальный орган СФР по месту жительства (лично, через МФЦ или портал Госуслуг). Документы: свидетельство о рождении ребёнка, свидетельство о смерти матери, ваш паспорт, СНИЛС ребёнка. Подайте заявление в течение 12 месяцев со дня смерти матери — тогда пенсия будет назначена со дня смерти кормильца.

  2. Оформить ЕДВ как ветерану боевых действий. Обратитесь в территориальный орган СФР по месту жительства (лично, через МФЦ или портал Госуслуг). Документы: удостоверение ветерана боевых действий, паспорт, СНИЛС.

  3. Проверить право на ежемесячное пособие на ребёнка до 17 лет. Рассчитайте среднедушевой доход семьи за 12 месяцев и сравните с величиной прожиточного минимума на душу населения в вашем субъекте РФ. Если доход не превышает ПМ — подайте заявление в территориальный орган СФР (через МФЦ или Госуслуги). Документы: паспорт, свидетельство о рождении ребёнка, справки о доходах семьи за 12 месяцев, СНИЛС.

  4. Обратиться за региональными выплатами. Подайте заявление в орган социальной защиты субъекта РФ по месту жительства — уточните перечень доступных мер поддержки для семей с детьми и одиноких родителей в вашем регионе.

  5. При отказе в назначении выплат. Подайте жалобу в вышестоящий орган СФР либо в суд по месту нахождения органа, вынесшего отказ. При нарушении трудовых прав (незаконное увольнение, отказ в отпуске) обращайтесь в государственную инспекцию труда (Роструд), при споре об увольнении — в районный суд.