Положена ли доплата к пенсии пенсионеру по 1 списку за работу газоэлектросварщиком, куда обратиться и какие документы нужны

Есть ли отдельная доплата за работу газоэлектросварщиком / за вредный стаж

Размер страховой пенсии по старости закон строит по единственной формуле — через индивидуальный пенсионный коэффициент и его стоимость; никакого слагаемого «за профессию» формула не содержит.

Размер страховой пенсии по старости определяется по формуле: СПст = ИПК х СПК, где СПст - размер страховой пенсии по старости; ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.
— ч. 1 ст. 15 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Следовательно, «профессия газоэлектросварщик» сама по себе денежного увеличения пенсии не создаёт. Закон знает закрытый и исчерпывающий перечень повышений фиксированной выплаты, и профессии среди оснований нет — повышение даётся за 80 лет, I группу инвалидности, иждивенцев, «северный» стаж.

Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в сумме, равной 100 процентам суммы, предусмотренной частью 1 статьи 16 настоящего Федерального закона.
— ч. 1 ст. 17 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Повышение за вредный стаж в этот перечень также не входит. Вредность по Списку № 1 — это основание не для надбавки, а для досрочного назначения пенсии: такое право реализовано уже в момент выхода на пенсию, и повторно «за стаж» деньгами оно не оплачивается.

1. мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;
   — п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Круг работ, дающих право на такую досрочность, определён подзаконно, и для «первого» списка это Список № 1 1991 года (а для периодов до 01.01.1992 — Список № 1 1956 года).

а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах: Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;
— подп. «а» п. 1 Постановления Правительства РФ № 665

Вывод по вопросу: отдельной доплаты (надбавки) к страховой пенсии за работу газоэлектросварщиком или за сам факт наличия вредного стажа по Списку № 1 федеральное законодательство не предусматривает. Ваша «льгота за вредность» уже полностью реализована в досрочном назначении пенсии, и требовать за неё дополнительную денежную сумму оснований нет. Это совпадает с ранее данным вам ответом и с текстом процитированных норм.

Реализуется ли вредный стаж деньгами иначе — через учёт стажа, заработка и валоризацию

Отсутствие надбавки не значит, что 11 лет вредной работы не влияют на деньги. Они влияют через величину ИПК: чем полнее учтены стаж и заработок до 2002 года и страховые взносы после, тем выше ИПК (ч. 1 ст. 15 ФЗ № 400-ФЗ), а значит и пенсия.

валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала и сверх того 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года
— п. 29 Постановления Пленума ВС РФ № 30 от 11.12.2012

За каждый полный год общего трудового стажа, выработанного до 1 января 1991 года, расчётный пенсионный капитал повышается на 1 % сверх базовых 10 % (валоризация). Если эти годы работы газоэлектросварщиком не отражены в вашем пенсионном деле, ИПК занижен — и это тот единственный «денежный» рычаг, который у вас реально есть.

в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пункте 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 9 процентов (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи).
— п. 1 ст. 428 НК РФ

Отдельно проверьте страховые взносы по дополнительному тарифу — для работ именно из п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ (как раз Список № 1) работодатель был обязан платить взносы по ставке 9 % (или по иному тарифу из п. 3 ст. 428 НК РФ по результатам спецоценки). Эти взносы формируют ваши пенсионные права; если они не отражены на индивидуальном лицевом счёте, ИПК занижен.

Вывод по вопросу: вредный стаж влияет на размер пенсии не через надбавку, а через полноту учёта стажа, заработка и уплаченных доптарифных взносов при исчислении ИПК. Практическая задача — не искать несуществующую надбавку, а проверить, полностью ли учтены 11 лет работы и взносы за них; при неполноте — требовать перерасчёта.

Соответствует ли запись «газоэлектросварщик» Списку № 1 и как это доказать

Досрочная пенсия назначается только при точном соответствии занятости условиям, которые закон относит к «вредным» работам: право реализуется через сохранение льготы за работу во вредных условиях труда, и круг таких работ сужён списками.

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
— ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ, п. 1

Сами условия досрочности — стаж на соответствующих видах работ — законодатель привязал к позицияям подзаконных Списков; для вредных производств это Список № 1 1991 года (а для периодов до 01.01.1992 — Список № 1 1956 года), применяемые при определении стажа на соответствующих видах работ.

а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах: Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;
— подп. «а» п. 1 Постановления Правительства РФ № 665

Из этого следует: решающим для квалификации вашей работы является её соответствие конкретной позиции Списка № 1, а общая запись «газоэлектросварщик» в трудовой книжке такое соответствие сама по себе не доказывает — нужны документы о характере работы и полной занятости (льготно-уточняющая справка).

Основной документ о стаже — трудовая книжка; при неточных записях и отсутствии нужных сведений стаж подтверждается справками работодателя, выписками из приказов, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу зарплаты.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 12. В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. 13. Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.
— п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утв. Постановлением Правительства РФ № 1015

Если документы утрачены не по вашей вине (ликвидация завода, небрежное хранение), периоды работы устанавливаются показаниями не менее двух свидетелей, знавших вас по совместной работе у одного работодателя.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
— п. 38 Правил № 1015

Периоды после регистрации вас как застрахованного лица подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учёта — то есть данными СФР, включая отметки о доптарифных взносах.

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
— п. 43 Правил № 1015

Если окажется, что газоэлектросварщик по вашему производству отнесён не к Списку № 1, а к Списку № 2 (тяжёлые условия труда), квалификация меняется: по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ требуется 12 лет 6 месяцев вредного стажа мужчине, но право сохраняется при выработке не менее половины этого срока с пропорциональным снижением возраста. Поэтому ветка «второй список» не лишает вас права, но даёт иные условия и размер — это надо уточнить в СФР.

Вывод по вопросу: запись «газоэлектросварщик» — необходимое, но не всегда достаточное доказательство для Списка № 1: нужно сверить её с позицией Списка № 1 и получить льготно-уточняющую справку работодателя (или архивную). Если работа фактически квалифицируется по Списку № 2, право сохраняется, но по иным условиям и стажу.

Куда обращаться и какие документы собирать

Заявление о перерасчёте размера пенсии подаётся в клиентскую службу СФР по месту жительства либо через МФЦ (при наличии соглашения о взаимодействии).

Граждане могут обращаться с заявлениями об установлении (в том числе с указанием сведений о способе доставки страховой пенсии) , о выплате и доставке страховой пенсии непосредственно в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства в случае, если между органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, и многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг заключено соглашение о взаимодействии
— ч. 2 ст. 21 ФЗ № 400-ФЗ

Часть документов СФР обязан истребовать сам, если они есть у госорганов, работодателей или архивов; у вас могут запросить только то, чего нигде нет.

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов. 8. Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе. 8 1 .
— ч. 7 ст. 21 ФЗ № 400-ФЗ

СФР обязан оказать содействие в истребовании документов о стаже, направив запросы работодателям и в архивные учреждения, — то есть при утрате документов вам не нужно самостоятельно разыскивать архив.

в) оказывает содействие гражданину в истребовании документов, необходимых для установления пенсии, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, подтверждающих обстоятельства, имевшие место на территории Российской Федерации, а также на территории иностранного государства, с которым Российской Федерацией заключен международный договор, регулирующий правоотношения в сфере пенсионного обеспечения, путем направления соответствующих запросов в адрес работодателей, архивных учреждений, компетентных органов иностранных государств;
— п. 18 Правил обращения за страховой пенсией, утв. Приказом Минтруда России № 546н

Заявление о перерасчёте размера пенсии рассматривается при одновременном представлении необходимых документов; при электронной подаче их нужно довнести в течение пяти рабочих дней, иначе заявление не рассматривается. Перечень и порядок обращения определены Правилами, утверждёнными Минтрудом.

Комплект документов, который стоит собрать: паспорт; трудовая книжка (и её заверенная копия); льготно-уточняющая справка работодателя (или архивная) о характере работы газоэлектросварщика и полной занятости; справка о заработке за 60 месяцев подряд (до 2002 года); выписка из индивидуального лицевого счёта (заказывается в СФР или на портале Госуслуг); документы об уплате страховых взносов по дополнительному тарифу (если сохранились у работодателя/в архиве); при необходимости — приказы, лицевые счета, ведомости.

Вывод по вопросу: обращаться нужно в территориальный орган СФР по месту жительства (лично, через МФЦ, Госуслуги или почтой). Заявление — о перерасчёте размера страховой пенсии; ключевые документы — трудовая книжка, льготно-уточняющая справка и выписка из ИЛС. Часть документов СФР обязан запросить сам, и вы вправе требовать этого содействия.

Сроки перерасчёта и что делать при отказе СФР

Если перерасчёт в сторону увеличения последует по вашему заявлению, он делается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем принятия заявления, — то есть обратиться выгодно как можно раньше.

с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.
— п. 2 ч. 1 ст. 23 ФЗ № 400-ФЗ

Исключения из общего правила касаются отдельных случаев (инвалидность, 80 лет, «северный» стаж) и производятся без заявления; но перерасчёт из-за неполного учёта стажа или заработка — как раз заявительный, по п. 2 ч. 1 ст. 23.

Перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4, 5 - 5 5 настоящей статьи, производится: (В редакции Федерального закона от 29.05.2023 № 190-ФЗ ) 1) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения;
— ч. 1 ст. 23 ФЗ № 400-ФЗ

При отказе СФР (или при бездействии по вашему заявлению) решение, действие или бездействие органа можно оспорить в суде — как непосредственно, так и через вышестоящий орган в порядке подчинения. Для споров с СФР об отказе в перерасчёте применяется глава 22 КАС РФ (оспаривание решений органов, наделённых публичными полномочиями).

Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров. 2.
— ч. 1 ст. 218 КАС РФ

Срок для обращения в суд по таким делам — три месяца со дня, когда стало известно о нарушении права; пропуск срока не лишает права просить о его восстановлении. Поскольку перерасчёт — заявительный, важно письменно зафиксировать дату подачи заявления и получения уведомления СФР; при бездействии срок течёт с момента истечения установленного срока рассмотрения.

Вывод по вопросу: перерасчёт в сторону увеличения — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления, поэтому тянуть не нужно. При отказе или молчании СФР обжалуйте решение в вышестоящий орган, а затем — в суд в порядке главы 22 КАС РФ; срок обращения в суд — три месяца, при его пропуске заявляется ходатайство о восстановлении.

Риск квалификации по Списку № 2 и доказательства характера работы

Дополнительный риск: если по вашему производству газоэлектросварщик отнесён не к Списку № 1, а к Списку № 2, право на досрочность сохраняется и при 11 годах стажа — но по другой норме. Пункт 2 части 1 статьи 30 требует 12 лет 6 месяцев, однако позволяет назначить пенсию при выработке не менее половины этого срока с уменьшением возраста пропорционально: мужчинам — на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

1. мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;
   — п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Это значит, что даже при переквалификации на «второй» список право досрочного выхода не исчезает полностью, но условия (возраст, размер) меняются — именно поэтому важно точно установить, к какому Списку относится ваша работа.

Доказательственный набор определяется Правилами № 1015: основной документ — трудовая книжка, а при неточных записях — справки работодателя, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 12. В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. 13. Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.
— п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утв. Постановлением Правительства РФ № 1015

Если документы утрачены не по вашей вине (ликвидация завода), факт работы и её характер устанавливаются показаниями не менее двух свидетелей, знавших вас по совместной работе у того же работодателя.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
— п. 38 Правил № 1015

Документы после регистрации вас в системе персонифицированного учёта (включая отметки о доптарифных взносах) СФР получает из индивидуального лицевого счёта.

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
— п. 43 Правил № 1015

Вывод по вопросу: по риску — при отнесении работы к Списку № 2 досрочное право сохраняется при выработке не менее половины требуемого срока, но меняются условия и размер пенсии; риск нужно снять уточнением позиции списка. По доказательствам — ключевые документы: трудовая книжка, льготно-уточняющая справка работодателя (или архивная), приказы, лицевые счета и выписка из ИЛС; при утрате документов не по вашей вине характер работы подтверждается свидетельскими показаниями, а СФР обязан содействовать истребованию документов.

Как обжаловать отказ (бездействие) СФР — вышестоящий орган и суд

Досудебное обжалование в вышестоящий пенсионный орган предусмотрено самим устройством системы: решение о пенсионной выплате принимается органом, непосредственно осуществляющим пенсионное обеспечение, и может быть пересмотрено вышестоящим пенсионным органом при обжаловании ему действий нижестоящего.

что и обусловливает содержание обязанностей органа, осуществляющего пенсионное обеспечение. Выплате денежных средств, предоставляемых лицу в рамках правоотношений по пенсионному обеспечению, предшествует принятие решения (акта) о выплате (начислении) ему страховой пенсии (задолженности по страховой пенсии) конкретного вида, исчисленной в порядке и размерах, установленных законом. Такое решение принимается либо органом, непосредственно осуществляющим пенсионное обеспечение, в том числе вышестоящим пенсионным органом при обжаловании ему действий нижестоящего
— п. 3 мотивировочной части Постановления КС РФ № 19-П от 31.03.2026

Судебную защиту обеспечивает глава 22 КАС РФ: решение, действие или бездействие органа, наделённого публичными полномочиями (к ним относится СФР), оспаривается в суде, причём гражданин вправе обратиться в суд как напрямую, так и через вышестоящий орган в порядке подчинённости.

Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров. 2.
— ч. 1 ст. 218 КАС РФ

Квалификация спора об отказе в перерасчёте размера страховой пенсии как публично-правового означает его рассмотрение в порядке административного судопроизводства (КАС РФ), а не в порядке искового производства по ГПК РФ и не у мирового судьи, — это одинаково относится ко всем вариантам обжалования, описанным в этом ответе.

Вывод по вопросу: порядок обжалования двухступенчатый — сначала (по желанию) в вышестоящий орган СФР, затем или сразу — в суд в порядке КАС РФ; срок подачи административного иска — три месяца со дня, когда стало известно о нарушении, с возможностью восстановления при пропуске. Подсудность — районный (городской) суд по правилам главы 22 КАС РФ; мировой судья и исковой порядок ГПК РФ к такому спору неприменимы.