Сохранение индексации пенсии после увольнения при повторном трудоустройстве: когда можно снова выйти на работу, чтобы не потерять прибавку

Применимый режим: клиентка — «пенсионер, работавший на 31.12.2024», и её случай регулируется ст. 26.1 ФЗ № 400-ФЗ

С 2025 года правила делятся на две группы. Для пенсионеров, работавших по состоянию на 31 декабря 2024 года, сохранён специальный механизм: пока они работают — выплата идёт в «замороженном» размере, без индексаций периода работы; как только они увольняются после 1 января 2025 года — индексация возвращается.

1. До 1 января 2025 года пенсионерам, осуществлявшим по состоянию на 31 декабря 2024 года работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", суммы установленных в соответствии с настоящим Федеральным законом страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном на 31 декабря 2024 года без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности. (В редакции Федерального закона от 08.07.2024 № 173-ФЗ ) 1 1 . После 1 января 2025 года указанные в части 1 настоящей статьи суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) подлежат ежегодному увеличению на сумму индексации, осуществляемой после указанной даты.
   — ч. 1 ст. 26.1 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

Это значит, что раз клиентка работала в 2024 году (уволилась лишь 30.06.2025), её пенсия выплачивалась без учёта индексаций периода работы — именно ту «нерабочую» прибавку она и ожидает вернуть.

1 1 . После 1 января 2025 года указанные в части 1 настоящей статьи суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) подлежат ежегодному увеличению на сумму индексации, осуществляемой после указанной даты. Сумма такой индексации исчисляется исходя из размера установленных в соответствии с настоящим Федеральным законом страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в котором учтены ранее имевшие место индексации (увеличения), корректировки и перерасчет, предусмотренный частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона. Указанное увеличение осуществляется в сроки, предусмотренные законодательством Российской Федерации. (Дополнение частью - Федеральный закон от 08.07.2024 № 173-ФЗ ) 2. Пенсионерам, указанным в части 1 настоящей статьи , при возникновении права на повышение (повышения) фиксированной выплаты к страховой пенсии такое повышение (повышения) выплачивается исходя из выплачиваемой на день его (их) установления суммы фиксированной выплаты к страховой пенсии. (В редакции Федерального закона от 08.07.2024 № 173-ФЗ ) 3.
— ч. 1.1 ст. 26.1 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

Вторая часть нормы отвечает на вопрос о дальнейшей судьбе индексации: тем, кто продолжал работать и на 31.12.2024, после этой даты суммы пенсии «подлежат ежегодному увеличению на сумму индексации, осуществляемой после указанной даты». То есть с 2025 года индексация возвращается даже без увольнения — эти лица больше не «теряют» новые индексации, они им начисляются.

Восстановление индексации при увольнении и сроки выплаты

Для интересующей клиентку ситуации увольнения работает ч. 3 ст. 26.1: пенсионеру, который относится к категории работавших на 31.12.2024 и прекратил работу после 1 января 2025 года, пенсия выплачивается в размере с учётом всех индексаций, имевших место в период работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.

1. Пенсионерам, указанным в части 1 настоящей статьи и прекратившим после 1 января 2025 года осуществление работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, за период начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности. (В редакции федеральных законов от 01.07.2017 № 134-ФЗ , от 03.10.2018 № 350-ФЗ , от 08.07.2024 № 173-ФЗ ) 4.
   — ч. 3 ст. 26.1 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

Для клиентки месяц прекращения работы — июнь 2025 года. Следовательно, право на проиндексированный размер возникает с 1 июля 2025 года (расчёт был произведён правильно), независимо от того, когда именно она получит деньги.

1. Уточнение факта прекращения пенсионерами, указанными в части 1 настоящей статьи, работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", в целях реализации положений частей 1 - 3 настоящей статьи производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ежемесячно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. (В редакции Федерального закона от 08.07.2024 № 173-ФЗ ) 5. Пенсионеры , указанные в части 3 настоящей статьи, вправе представить в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, заявление о факте прекращения работы и (или) иной деятельности в порядке, предусмотренном частями 2 и 4 статьи 21 настоящего Федерального закона. (В редакции Федерального закона от 08.07.2024 № 173-ФЗ ) 6.
   — ч. 4 ст. 26.1 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

Факт прекращения работы устанавливается автоматически по данным персонифицированного учёта ежемесячно; отдельно бежать в СФР с заявлением не обязательно — но такое заявление подать можно (ч. 5 ст. 26.1), это ускоряет процесс.

1. Решение о выплате сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенных в порядке, предусмотренном частями 1 1 - 3 настоящей статьи, выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получены сведения, представленные страхователем в соответствии с пунктами 5 и 6 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования ". (В редакции федеральных законов от 25.02.2022 № 18-ФЗ , от 14.07.2022 № 237-ФЗ , от 08.07.2024 № 173-ФЗ ) 7. Суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенные в порядке, предусмотренном частями 1 1 - 3 настоящей статьи, выплачиваются с месяца, следующего за месяцем, в котором было вынесено решение, предусмотренное частью 6 настоящей статьи. (В редакции Федерального закона от 08.07.2024 № 173-ФЗ ) 8. (Часть утратила силу - Федеральный закон от 08.07.2024 № 173-ФЗ ) 9.
   — ч. 6 ст. 26.1 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

1. Суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенные в порядке, предусмотренном частями 1 1 - 3 настоящей статьи, выплачиваются с месяца, следующего за месяцем, в котором было вынесено решение, предусмотренное частью 6 настоящей статьи. (В редакции Федерального закона от 08.07.2024 № 173-ФЗ ) 8. (Часть утратила силу - Федеральный закон от 08.07.2024 № 173-ФЗ ) 9. При выявлении обстоятельств, влекущих увеличение сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), подлежащих выплате, в связи с непредставлением страхователем в установленный срок либо представлением им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктами 5 и 6 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования ", решение о выплате сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) пересматривается органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в том числе за прошлое время, с учетом положения части 7 настоящей статьи. (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ ) 10.
   — ч. 7 ст. 26.1 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

Момент выплаты привязан к поступлению сведений от работодателя: решение выносится в месяце, следующем за месяцем получения сведений, а выплата — с месяца, следующего за месяцем решения. Поэтому сама индексация «доходит» до пенсионера не мгновенно, а с задержкой в 1–3 месяца — то, что клиентка и называет ожиданием сентября. Прав на неё она не теряет: право возникает с 1 июля, а сроки касаются лишь даты фактического перечисления.

Вывод по вопросу: клиентка попадает в специальный режим ст. 26.1 ФЗ № 400-ФЗ, её индексация за период работы восстанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения (с 01.07.2025), а фактическое поступление повышенных сумм зависит от даты представления работодателем сведений и даты вынесения решения СФР.

Сохранится ли сентябрьская индексация, если устроиться на работу с 20 августа

Решающий факт: право на восстановленный проиндексированный размер уже возникло у клиентки с 1 июля 2025 года (как прекратившей работу после 01.01.2025), и это право не поставлено законом в зависимость от того, что она снова трудоустроится. Ст. 26.1 связывает возврат индексации именно с фактом прекращения работы после 1 января 2025 года, а не с сохранением статуса неработающего на будущее.

1. Пенсионерам, указанным в части 1 настоящей статьи и прекратившим после 1 января 2025 года осуществление работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, за период начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности. (В редакции федеральных законов от 01.07.2017 № 134-ФЗ , от 03.10.2018 № 350-ФЗ , от 08.07.2024 № 173-ФЗ ) 4.
   — ч. 3 ст. 26.1 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

Обратите внимание: механизм «снятия» индексации (выплата в «замороженном» размере без учёта индексаций) сформулирован в ч. 1 ст. 26.1 применительно к периоду работы, имевшему место до 1 января 2025 года.

1. До 1 января 2025 года пенсионерам, осуществлявшим по состоянию на 31 декабря 2024 года работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", суммы установленных в соответствии с настоящим Федеральным законом страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном на 31 декабря 2024 года без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности. (В редакции Федерального закона от 08.07.2024 № 173-ФЗ ) 1 1 . После 1 января 2025 года указанные в части 1 настоящей статьи суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) подлежат ежегодному увеличению на сумму индексации, осуществляемой после указанной даты.
   — ч. 1 ст. 26.1 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

Нормы, которая предписывала бы вновь «снимать» уже восстановленную индексацию при последующем возобновлении работы после 2025 года, ст. 26.1 не содержит: все её части говорят либо о работе (по состоянию на 31.12.2024), либо о прекращении работы, но не о повторном поступлении на работу. Это важно: запрет на возврат индексации при новом трудоустройстве из закона не вытекает.

Вместе с тем необходимо учитывать учётный механизм: новый работодатель обязан представить о клиентке сведения как о работающем лице.

1. Страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера) следующие сведения и документы: (В редакции Федерального закона от 20.02.2026 № 29-ФЗ) 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя и отчество; 3) периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии; 4) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2 1 статьи 6 настоящего Федерального закона; 5) дату заключения, дату прекращения и иные реквизиты договора гражданско-правового характера и периоды выполнения работ (оказания услуг) по такому договору; (В редакции Федерального закона от 20.02.2026 № 29-ФЗ) 6) сведения, предусмотренные частью 4 статьи 9 Федерального закона "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений" ; 7) документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости; 8) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, иных видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования. 2 1 .
   — п. 2 ст. 11 ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ

Больше того, при приёме на работу сведения подаются в кратчайший срок — не позднее рабочего дня, следующего за днём издания приказа о приёме.

1. в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия трудового договора в соответствии со статьей 351 7 Трудового кодекса Российской Федерации , увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений. (В редакции Федерального закона от 28.12.2022 № 569-ФЗ) 6. Сведения, указанные в подпункте 5 пункта 2 настоящей статьи, представляются не позднее рабочего дня, следующего за днем заключения с застрахованным лицом соответствующего договора, а в случае прекращения договора не позднее рабочего дня, следующего за днем его прекращения. 7. Сведения, указанные в подпункте 6 пункта 2 настоящей статьи, представляются по окончании первого квартала, полугодия, девяти месяцев и календарного года не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. 8. Страхователь (за исключением случая, если страхователь применяет специальный налоговый режим "Автоматизированная упрощенная система налогообложения") представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера) сведения о сумме заработка (дохода), в том числе на который начислялись страховые взносы, сумме начисленных страховых взносов в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
   — подп. 2 п. 5 ст. 11 ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ

Практический риск здесь не в «потере» индексации, а в своевременности учёта: если сведения о приёме попадут в СФР раньше, чем будет вынесено решение по ч. 6 ст. 26.1 о восстановлении индексации после увольнения, СФР может увидеть клиентку как работающую и отложить выплату. Поэтому логистически безопаснее, чтобы решение по её увольнению уже было вынесено. Но само право на перерасчёт с 01.07.2025 при этом не аннулируется.

Влияние неполного рабочего дня

Факт неполного рабочего дня не меняет квалификацию: и ФЗ № 27-ФЗ, и ФЗ № 400-ФЗ используют категорию «работающее застрахованное лицо» / «осуществляющие работу», без привязки к продолжительности рабочего времени.

1. Страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера) следующие сведения и документы: (В редакции Федерального закона от 20.02.2026 № 29-ФЗ) 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя и отчество; 3) периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии; 4) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2 1 статьи 6 настоящего Федерального закона; 5) дату заключения, дату прекращения и иные реквизиты договора гражданско-правового характера и периоды выполнения работ (оказания услуг) по такому договору; (В редакции Федерального закона от 20.02.2026 № 29-ФЗ) 6) сведения, предусмотренные частью 4 статьи 9 Федерального закона "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений" ; 7) документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости; 8) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, иных видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования. 2 1 .
   — п. 2 ст. 11 ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ

Для целей ст. 26.1 значим сам факт работы, в период которой лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию, а не объём занятости. Неполный день — это по-прежнему работа.

Вывод по вопросу: индексация не «сгорает» от того, что клиентка устроится с 20 августа; право на восстановленный размер возникло с 01.07.2025 и законом не отменяется. Неполный рабочий день приравнен к работе. Однако во избежание задержки выплаты целесообразно, чтобы СФР успел вынести решение о перерасчёте после увольнения (либо подать заявление по ч. 5 ст. 26.1), а не «попасть» в момент, когда по данным учёта она вновь числится работающей.

Снимут ли индексацию впоследствии, если клиентка снова выйдет на работу

Механизм «снятия» индексации после 2025 года законом для таких пенсионеров не предусмотрен. Норма ч. 1 ст. 26.1 устанавливает выплату без учёта индексаций именно за период работы, имевший место до 1 января 2025 года, и адресована лицам, работавшим на 31.12.2024.

1. До 1 января 2025 года пенсионерам, осуществлявшим по состоянию на 31 декабря 2024 года работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", суммы установленных в соответствии с настоящим Федеральным законом страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном на 31 декабря 2024 года без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности. (В редакции Федерального закона от 08.07.2024 № 173-ФЗ ) 1 1 . После 1 января 2025 года указанные в части 1 настоящей статьи суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) подлежат ежегодному увеличению на сумму индексации, осуществляемой после указанной даты.
   — ч. 1 ст. 26.1 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

Ключевое правило для будущего: после 1 января 2025 года указанным пенсионерам суммы пенсии «подлежат ежегодному увеличению на сумму индексации, осуществляемой после указанной даты», то есть новые индексации им начисляются, и обратного «отката» при продолжении работы не происходит.

1 1 . После 1 января 2025 года указанные в части 1 настоящей статьи суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) подлежат ежегодному увеличению на сумму индексации, осуществляемой после указанной даты. Сумма такой индексации исчисляется исходя из размера установленных в соответствии с настоящим Федеральным законом страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в котором учтены ранее имевшие место индексации (увеличения), корректировки и перерасчет, предусмотренный частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона. Указанное увеличение осуществляется в сроки, предусмотренные законодательством Российской Федерации. (Дополнение частью - Федеральный закон от 08.07.2024 № 173-ФЗ ) 2. Пенсионерам, указанным в части 1 настоящей статьи , при возникновении права на повышение (повышения) фиксированной выплаты к страховой пенсии такое повышение (повышения) выплачивается исходя из выплачиваемой на день его (их) установления суммы фиксированной выплаты к страховой пенсии. (В редакции Федерального закона от 08.07.2024 № 173-ФЗ ) 3.
— ч. 1.1 ст. 26.1 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

Таким образом, если клиентка устроится после того, как ей вернули индексацию, повышенный размер не «снимается» задним числом: ни норма о восстановлении (ч. 3), ни норма о снижении отсутствуют. Единственное, что продолжит действовать, — это то, что начиная с 2025 года индексации применяются и к работающим пенсионерам.

Отдельно стоит проверить, не возникнет ли переплаты из-за несвоевременного учёта. Если по вине клиентки или работодателя сведения о работе поступят с опозданием и ей за эти месяцы выплатят повышенную сумму, закон допускает взыскание ущерба.

1. Пенсионер обязан извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и размера повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии или прекращение (продление) их выплаты, в том числе об изменении места жительства, не позднее следующего рабочего дня после наступления соответствующих обстоятельств. Статья 26 1 . Особенности выплаты страховой пенсии пенсионерам, осуществлявшим по состоянию на 31 декабря 2024 года работу и (или) иную деятельность (Наименование в редакции Федерального закона от 08.07.2024 № 173-ФЗ ) 1.
   — ч. 5 ст. 26 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

Это норма о последствиях недостоверных/несвоевременных сведений, а не о лишении права: она требует извещать СФР об обстоятельствах, влияющих на размер пенсии. Поэтому при возобновлении работы корректно, чтобы новый работодатель своевременно подал сведения (ч. 5–6 ст. 11 ФЗ № 27-ФЗ), а сама клиентка при необходимости уведомила СФР. Это защитит её от спора о переплате.

Вывод по вопросу: уже восстановленная индексация при последующем трудоустройстве не «снимается» — нормы о таком снижении после 2025 года нет, а ч. 1.1 ст. 26.1 прямо распространяет новые индексации на работающих пенсионеров. Клиентке следует лишь обеспечить своевременный учёт факта работы, чтобы не возникло вопроса о переплате.

Сроки и процедура: когда фактически придут повышенные суммы и что делать при задержке

Выплата пенсии производится за текущий месяц, а выплата восстановленных сумм привязана к цепочке «сведения работодателя — решение СФР — выплата». Решение выносится в месяце, следующем за месяцем получения сведений о прекращении работы, а выплата — с месяца, следующего за месяцем решения.

1. Решение о выплате сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенных в порядке, предусмотренном частями 1 1 - 3 настоящей статьи, выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получены сведения, представленные страхователем в соответствии с пунктами 5 и 6 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования ". (В редакции федеральных законов от 25.02.2022 № 18-ФЗ , от 14.07.2022 № 237-ФЗ , от 08.07.2024 № 173-ФЗ ) 7. Суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенные в порядке, предусмотренном частями 1 1 - 3 настоящей статьи, выплачиваются с месяца, следующего за месяцем, в котором было вынесено решение, предусмотренное частью 6 настоящей статьи. (В редакции Федерального закона от 08.07.2024 № 173-ФЗ ) 8. (Часть утратила силу - Федеральный закон от 08.07.2024 № 173-ФЗ ) 9.
   — ч. 6 ст. 26.1 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

1. Суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенные в порядке, предусмотренном частями 1 1 - 3 настоящей статьи, выплачиваются с месяца, следующего за месяцем, в котором было вынесено решение, предусмотренное частью 6 настоящей статьи. (В редакции Федерального закона от 08.07.2024 № 173-ФЗ ) 8. (Часть утратила силу - Федеральный закон от 08.07.2024 № 173-ФЗ ) 9. При выявлении обстоятельств, влекущих увеличение сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), подлежащих выплате, в связи с непредставлением страхователем в установленный срок либо представлением им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктами 5 и 6 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования ", решение о выплате сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) пересматривается органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в том числе за прошлое время, с учетом положения части 7 настоящей статьи. (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ ) 10.
   — ч. 7 ст. 26.1 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

Поскольку клиентка уволилась 30 июня, её право на проиндексированный размер возникло с 1 июля, но фактическое поступление денег зависит от даты обработки сведений. Отсюда и «пауза» в пару-тройку месяцев: это срок на учёт и вынесение решения, а не утрата права.

Ускорить процесс можно, подав заявление о факте прекращения работы — такое право прямо закреплено.

1. Пенсионеры , указанные в части 3 настоящей статьи, вправе представить в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, заявление о факте прекращения работы и (или) иной деятельности в порядке, предусмотренном частями 2 и 4 статьи 21 настоящего Федерального закона. (В редакции Федерального закона от 08.07.2024 № 173-ФЗ ) 6. Решение о выплате сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенных в порядке, предусмотренном частями 1 1 - 3 настоящей статьи, выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получены сведения, представленные страхователем в соответствии с пунктами 5 и 6 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования ". (В редакции федеральных законов от 25.02.2022 № 18-ФЗ , от 14.07.2022 № 237-ФЗ , от 08.07.2024 № 173-ФЗ ) 7. Суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенные в порядке, предусмотренном частями 1 1 - 3 настоящей статьи, выплачиваются с месяца, следующего за месяцем, в котором было вынесено решение, предусмотренное частью 6 настоящей статьи. (В редакции Федерального закона от 08.07.2024 № 173-ФЗ ) 8. (Часть утратила силу - Федеральный закон от 08.07.2024 № 173-ФЗ ) 9.
   — ч. 5 ст. 26.1 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

Обращаться следует в клиентскую службу Социального фонда России (СФР) по месту получения пенсии либо через портал госуслуг (ч. 2 ст. 21 ФЗ № 400-ФЗ). Если СФР не восстановил индексацию, решение можно обжаловать в вышестоящий пенсионный орган и (или) в суд.

1. Решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд. 21. К фиксированной выплате к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) применяются порядок установления, правила выплаты и доставки, которые установлены настоящим Федеральным законом для страховой пенсии, если настоящим Федеральным законом не установлено иное. 22. Доставка фиксированной выплаты к страховой пенсии производится одновременно со страховой пенсией через организацию, доставляющую эту пенсию. Статья 22. Сроки назначения страховой пенсии 1. Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6 l , 6 3 настоящей статьи, статьями 25 1 , 25 2 настоящего Федерального закона , но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. (В редакции федеральных законов от 26.05.2021 № 153-ФЗ , от 29.05.2023 № 190-ФЗ ) 2. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.
   — ч. 20 ст. 21 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

Если новое трудоустройство состоится — гарантии при приёме и учёт

Важный смежный слой: работодатель обязан принять клиентку на общих основаниях; отказ, связанный с её пенсионным статусом или намерением работать, недопустим. Запрещён необоснованный отказ и любые ограничения, не связанные с деловыми качествами.

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. (В редакции федеральных законов от 30.06.2006 № 90-ФЗ; от 02.07.2013 № 162-ФЗ) Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
— ч. 1 ст. 64 ТК РФ

Это гарантирует, что сама пенсионная прибавка не может быть «козырем» против неё при трудоустройстве; при отказе можно потребовать письменную причину и обжаловать в суд.

Вывод по вопросу: повышенная пенсия за июль–август фактически приходит с задержкой в 1–3 месяца по причине процедуры учёта и вынесения решения, право при этом не утрачивается. Для ускорения клиентка вправе подать заявление о факте прекращения работы в СФР (лично, через МФЦ или госуслуги); при отказе в перерасчёте — жалоба в вышестоящий орган СФР и (или) иск в суд. Трудоустройство с 20 августа на общих основаниях законно, а необоснованный отказ работодателя может быть обжалован.