Будет ли студент-бюджетник снова получать академическую стипендию после выхода из академического отпуска раньше срока, если задолженностей нет и форма обучения очная?

Прекращается ли стипендия в академическом отпуске или только приостанавливается

Главная ошибка в гипотезе клиента — смешение «прекращения» и «приостановления». Пункт 23 Порядка прямо различает их: для академической стипендии предусмотрено не прекращение, а приостановление, и оно действует строго на период отпуска.

Выплата государственной академической стипендии студентам, в том числе повышенной государственной академической стипендии, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем предоставления академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и возобновляется с первого числа месяца выхода из академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по результатам промежуточной аттестации, имевшимся на дату предоставления академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, с учетом периода обучения, за который государственная академическая стипендия студентам, в том числе повышенная государственная академическая стипендия, государственная стипендия аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам была выплачена до предоставления академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет 10 .
— п. 23 Порядка, утв. приказом Минобрнауки России от 27.12.2016 № 1663

Для фактов клиента это означает: с 1 декабря выплата академической стипендии приостановлена (с 1-го числа месяца, следующего за месяцем предоставления отпуска, то есть с 1 января — а последняя выплата за ноябрь как раз совпадает с этим механизмом). Это не утрата права и не «обнуление» стипендии: право сохраняется в «спящем» состоянии и восстанавливается автоматически. Обратите внимание на вторую половину нормы: возобновление происходит с первого числа месяца выхода из отпуска и — ключевое — «по результатам промежуточной аттестации, имевшимся на дату предоставления академического отпуска». То есть заново пересдавать/подтверждать сессию, на которую оформлялся отпуск, не требуется — берётся та успеваемость, что уже была.

Минобрнауки отдельно защитило тех, кто ушёл в подобные отпуска раньше: нахождение в отпуске, предоставленном до вступления в силу Порядка, не является основанием для приостановления уже назначенной стипендии.

Нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, которые были предоставлены ему до вступления в силу настоящего Порядка, не является основанием для приостановления выплаты назначенной в установленном порядке обучающемуся государственной академической стипендии студентам, в том числе повышенной государственной академической стипендии, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам. _____________ 3. Размеры государственной академической стипендии студентам, государственной социальной стипендии студентам, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, определяемые Организацией, не могут быть меньше нормативов, установленных Правительством Российской Федерации по каждому уровню профессионального образования и категориям обучающихся с учетом уровня инфляции 3 . 4.
— сноска 10 к п. 23 Порядка, утв. приказом Минобрнауки России от 27.12.2016 № 1663

Для клиента дата предоставления отпуска — 1 декабря — важна ровно для одного: чтобы отличить приостановление по основному абзацу п. 23 от гарантии для «старых» отпусков. Поскольку его случай подпадает под действие Порядка, применяется приостановление, а не сохранение выплаты, — но и не прекращение.

Нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты (назначения) государственной социальной стипендии.
— п. 23 Порядка, утв. приказом Минобрнауки России от 27.12.2016 № 1663

Обратите внимание: prohibition «не является основанием для прекращения» в норме установлен буквально только для социальной стипендии. Академическая стипендия в академическом отпуске именно приостанавливается (абзац второй того же пункта). Это не «потеря права»: возобновление привязано к месяцу выхода и к ранее имевшимся результатам аттестации, а не к новой сессии. Вывод: стипендия клиента не прекращена, а приостановлена, и это принципиально меняет ответ — при возвращении к обучению она подлежит возобновлению, а не «назначению заново по итогам сессии».

С какого месяца клиент получит стипендию после выхода из отпуска в августе

Возобновление выплаты по п. 23 привязано не к 1 сентября, а к первому числу месяца выхода из академического отпуска. Значит, вопрос решается датой приказа о допуске к обучению, а не началом учебного года.

Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося. В случае завершения академического отпуска до окончания периода, на который он был предоставлен, обучающийся допускается к обучению на основании приказа руководителя организации либо лица, исполняющего обязанности руководителя организации, либо иного должностного лица, уполномоченного руководителем или исполняющим обязанности руководителя организации.
— п. 8 Порядка, утв. приказом Минобрнауки России от 04.04.2025 № 303

Для клиента это ключ ко всему делу. Если приказ о допуске к обучению (выходе из отпуска) издан, скажем, с 1 августа, то стипендия возобновляется с 1 августа, а не с сентября, — и разница за август становится недоплатой, которую можно требовать. Если приказ оформлен «с началом учебного года» (с 1 сентября), возобновление произойдёт с сентября. Поэтому первое, что нужно сделать, — получить на руки или выпиской приказ о выходе из академического отпуска с точной датой: именно эта дата определяет месяц возобновления.

Возобновление же происходит автоматически «по результатам промежуточной аттестации, имевшимся на дату предоставления академического отпуска» (п. 23), а не по итогам новой сессии.

Выплата государственной академической стипендии студентам, в том числе повышенной государственной академической стипендии, прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем получения студентом оценки "удовлетворительно" во время прохождения промежуточной аттестации, или образования у студента академической задолженности. 22. В случае предоставления обучающемуся по его заявлению каникул после прохождения итоговой аттестации (государственной итоговой аттестации) выплата назначенной государственной академической стипендии студентам, в том числе повышенной государственной академической стипендии, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам продолжается в период указанных каникул до момента отчисления обучающегося из Организации. 23. Нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты (назначения) государственной социальной стипендии.
— п. 21 Порядка, утв. приказом Минобрнауки России от 27.12.2016 № 1663

Новый отборочный цикл («сессия заново») Порядок требует только при получении «удовлетворительно» (п. 21) или при отчислении (п. 20). По фактам клиента ни того, ни другого нет: задолженностей нет, отчисления нет, форма очная, обучение за счёт бюджета. Значит, оснований для отказа в возобновлении не возникает, а назначение приказом по университету оформляет уже существующее право, а не создаёт его заново.

Срочный характер стипендии действительно есть — она назначается распорядительным актом руководителя на период по месяц окончания очередной промежуточной аттестации (п. 17), но это не превращает возобновление после отпуска в новое назначение: специальная норма п. 23 описывает именно возобновление прежней приостановленной выплаты.

Государственная академическая стипендия студентам, в том числе повышенная государственная академическая стипендия, государственная стипендия аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, стипендия слушателям подготовительных отделений назначается распорядительным актом руководителя Организации на период по месяц окончания очередной промежуточной аттестации в соответствии с календарным учебным графиком (в случае отсутствия такой промежуточной аттестации - до окончания обучения) для студентов, аспирантов, ординаторов, ассистентов-стажеров и на весь период обучения для слушателей подготовительных отделений. 18. Выплата государственной академической стипендии студентам, в том числе повышенной государственной академической стипендии, государственной социальной стипендии студентам, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, стипендии слушателям подготовительных отделений осуществляется Организацией ежемесячно. 19. Государственная социальная стипендия назначается студенту распорядительным актом руководителя Организации со дня представления в Организацию документа, подтверждающего соответствие одной из категорий граждан, указанных в пункте 13 настоящего Порядка, по месяц прекращения действия основания ее назначения (за исключением категории лиц, получивших государственную социальную помощь).
— п. 17 Порядка, утв. приказом Минобрнауки России от 27.12.2016 № 1663

Вывод по вопросу: да, стипендия возобновляется при выходе из академического отпуска, причём с 1-го числа месяца выхода (август, если приказ издан с августа), а не автоматически с 1 сентября — впрочем, если приказ оформлен с началом учебного года, отсчёт пойдёт с сентября. Точной даты приказа клиент не назвал — от неё зависит месяц возобновления, поэтому прежде всего нужно установить дату приказа о допуске к обучению.

Процедура: как добиться возобновления и куда жаловаться

Право на стипендию у бюджетника-очника производно от статуса обучающегося (ч. 3, 4 ст. 36 ФЗ № 273-ФЗ), а порядок назначения и выплаты детализирован подзаконным Порядком.

Студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, назначается государственная академическая стипендия и (или) государственная социальная стипендия в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования . (В редакции Федерального закона от 26.07.2019 № 232-ФЗ ) 4. Государственная академическая стипендия назначается студентам, соответствующим требованиям, установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования . (В редакции Федерального закона от 26.07.2019 № 232-ФЗ ) 5.
— ч. 3 ст. 36 ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ

Для клиента это подтверждает: сохранение за ним статуса студента очной формы обучения за счёт федерального бюджета после выхода из отпуска — достаточное условие для постановки вопроса о возобновлении. Академический отпуск места на бюджете не лишает (приостанавливается лишь выплата), поэтому возвращение в августе не «сгорает».

Действовать нужно так: подать в деканат/стипендиальную комиссию письменное заявление о возобновлении выплаты государственной академической стипендии с приложением копии приказа о выходе из академического отпуска и справки об отсутствии академической задолженности. Основанием для возобновления служит приказ о допуске к обучению (п. 8 Порядка № 303), а расчёт месяца — по п. 23 Порядка № 1663.

Если в выплате будет отказано, отказ обжалуется в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений — вуз обязан её иметь.

обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в том числе по вопросам о наличии или об отсутствии конфликта интересов педагогического работника; 3) использовать не запрещенные законодательством Российской Федерации иные способы защиты прав и законных интересов. 2. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания. 3. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в организации, осуществляющей образовательную деятельность, из равного числа представителей совершеннолетних обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников организации, осуществляющей образовательную деятельность. 4. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений является обязательным для всех участников образовательных отношений в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением. 5.
— п. 2 ч. 1 ст. 45 ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ

Решение этой комиссии обязательно для всех участников образовательных отношений и исполняется в установленные ею сроки; при несогласии оно обжалуется в общем порядке (в том числе в суд).

Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания. 3. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в организации, осуществляющей образовательную деятельность, из равного числа представителей совершеннолетних обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников организации, осуществляющей образовательную деятельность. 4. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений является обязательным для всех участников образовательных отношений в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением. 5. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 6.
— ч. 2 ст. 45 ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ

Для клиента ценность этого инструмента в том, что обращение в комиссию — необременительная и быстрая досудебная процедура: спор здесь не о баллах, а о применении локальных актов и ст. 36 ФЗ № 273-ФЗ, то есть прямо в предмет её компетенции.

Вывод по вопросу: требовать нужно не «повторного назначения по итогам сессии», а возобновления приостановленной выплаты с месяца выхода из отпуска; при отказе — письменное заявление в комиссию по урегулированию споров вуза, далее — в общем порядке. Спорных бюджетных денег нет: клиент получает то, что и так причитается по закону, поэтому риски «переплаты и взыскания» исключены.