Зачитывается ли очная учёба в пожарно-техническом училище в выслугу лет для пенсии, если затем служил в пожарной части

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Уточните в училище вид программы: специалисты среднего звена или квалифицированные рабочие.
  2. 2
    Проверьте дату зачисления на службу: до или после 23.05.2016 — от неё зависит форма обучения.
  3. 3
    Подайте рапорт на имя руководителя о зачёте периода учёбы в выслугу лет.
  4. 4
    Приложите к рапорту диплом и документы, подтверждающие форму и программу обучения.
  5. 5
    Если кадры откажут в зачёте: Получите письменный ответ кадров со ссылкой на норму об отказе в зачёте.
  6. 6
    Если кадры откажут в зачёте: Обжалуйте отказ в вышестоящий орган ФПС ГПС или в районный суд по месту нахождения органа.

Документы и доказательства

  • Диплом пожарно-технического училища — подтверждает вид программы СПО и форму обучения.
  • Справка училища о реализуемой образовательной программе (специалисты среднего звена или квалифицированные рабочие).
  • Приказ о зачислении на службу — фиксирует дату поступления (до или с 23.05.2016).
  • Выписка из личного дела о должности, связанной с тушением пожаров.
  • Если при зачислении клиент был определён на службу как офицер из запаса: Документы о назначении и определении на службу (для ветки «офицер из запаса»).
  • Справка кадрового подразделения о периоде службы и исчисленной выслуге лет.
  • Сроки и риски

    • Зачёт учёбы ограничен пятью годами обучения — больше в выслугу не войдёт.
    • При несвоевременном обращении пенсия за прошлое время — не более 12 месяцев.
    • Общий срок исковой давности по спору о зачёте выслуги — три года.
    • Если училище давало программу подготовки квалифицированных рабочих — зачёта не будет.
    • При поступлении на службу с 23.05.2016 зачитывается только очная форма обучения.
    • Незачёт учёбы снижает выслугу и размер пенсии: 50% довольствия при 20 годах.
  • Когда нужен адвокат

    • Если кадры откажут в зачёте: Кадры отказывают в зачёте учёбы — нужен адвокат для проверки вида программы СПО и даты поступления.
    • Если возникнет спор о кратности зачёта: Спор о кратности зачёта: «два месяца за один» против «год за шесть месяцев» — решает основание определения на службу.
    • Если училище реализовало программу подготовки квалифицированных рабочих: Училище реализовало программу подготовки квалифицированных рабочих — зачёт исключён, спор бесперспективен.
    • Если отказ кадров затронет право на пенсию или её размер: Отказ кадров влияет на право на пенсию (20 лет выслуги) или её размер — цена ошибки высока.
    • Понадобится подтвердить вид программы и форму обучения документами училища — без юриста сложно.
    • Знакомому зачли аналогичную учёбу — есть основание оспорить отказ кадров через адвоката.
  • Альтернативные пути

    • Проверьте в дипломе вид программы: подготовка специалистов среднего звена даёт зачёт, подготовка квалифицированных рабочих — нет.
    • Уточните дату зачисления на службу: до 23.05.2016 допускалась любая форма, с 23.05.2016 — только очная.
    • Запросите в училище справку о реализованной образовательной программе и форме обучения.
    • Подайте рапорт командиру (начальнику) о перерасчёте выслуги с приложением диплома и справки училища.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Клиент проходит службу в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы в должности, связанной с тушением пожаров и проведением работ, что подтверждается приказом о зачислении и записью в личном деле. До поступления на службу он окончил пожарно-техническое училище по очной форме, получил диплом по специальности «по линии пожарной охраны». Период обучения и дата зачисления на службу в представленных материалах не конкретизированы, однако сам факт завершённого обучения и последующего зачисления на службу в ГПС установлен. Кадровое подразделение сообщило клиенту, что время учёбы в выслугу лет не засчитывается, тогда как у знакомого, уже вышедшего на пенсию, аналогичный период был зачтён.

Затронутые правоотношения:

  • Пенсионное обеспечение за выслугу лет лиц, проходивших службу в Государственной противопожарной службе — регулируется Законом РФ от 12.02.1993 № 4468-1. Именно этот закон определяет, что время учёбы до определения на службу может засчитываться в выслугу лет, и устанавливает предельный объём такого зачёта.
  • Исчисление выслуги лет для назначения пенсии сотрудникам ФПС ГПС — регулируется Постановлением Правительства РФ от 22.09.1993 № 941. Этот акт устанавливает конкретные условия зачёта учёбы: вид образовательной программы, форму обучения, кратность исчисления и зависимость от даты поступления на службу.
  • Подтверждение характера службы и должности — запись в личном деле о должности, связанной с тушением пожаров, подтверждает прохождение службы в ГПС, но сама по себе не влияет на правила зачёта учёбы в выслугу.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  • Вид образовательной программы училища. Зачёту подлежит обучение по программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования. Если училище реализовывало программу подготовки специалистов среднего звена — учёба засчитывается; если программу подготовки квалифицированного рабочего — нет.
  • Форма обучения. У клиента очная форма, что удовлетворяет условиям зачёта независимо от даты поступления на службу.
  • Завершённость обучения. Диплом на руках подтверждает освоение образовательной программы и получение соответствующего уровня образования — обязательное условие зачёта.
  • Дата поступления на службу. Если клиент поступил на службу до 23 мая 2016 года, зачёту подлежит обучение по очной, очно-заочной или заочной форме; если с 23 мая 2016 года — только по очной форме. Поскольку у клиента очная форма, данное различие на результат не влияет.
  • Кратность зачёта. Для сотрудников ФПС ГПС учёба засчитывается из расчёта два месяца обучения за один месяц службы, в пределах не более пяти лет обучения. Альтернативная кратность «год учёбы за шесть месяцев службы» применяется только к офицерам, определённым на службу из запаса с учётом полученной гражданской квалификации, — в материалах клиента такие обстоятельства не указаны.
  • Предельный объём зачёта. В выслугу засчитывается не более пяти лет обучения, исчисляемых в льготном порядке.

Включается ли учёба в пожарно-техническом училище в выслугу лет для «пожарной» пенсии и на каком условии

Базовое право на пенсию за выслугу лет сотруднику ГПС даёт служба, а порядок зачёта учёбы установлен Правительством через ст. 18 Закона РФ № 4468-1.

В выслугу лет для назначения пенсии уволенным со службы офицерам и лицам начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, войск национальной гвардии Российской Федерации , лицам начальствующего состава органов принудительного исполнения Российской Федерации может засчитываться также время их учебы до определения на службу (но не более пяти лет) из расчета один год учебы за шесть месяцев службы.
— ч. 2 ст. 18 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1

Норма прямо предусматривает зачёт времени учёбы до определения на службу для лиц начальствующего состава Государственной противопожарной службы (вы — лицо рядового/начальствующего состава ФПС ГПС), но не календарно, а из расчёта один год учёбы за шесть месяцев службы и в пределах не более пяти лет учёбы. Значит, само по себе обучение в пожарно-техническом училище не исключено из выслуги — исключается лишь его календарный зачёт. Норма применяется при назначении пенсии по п. «а» ст. 13 (выслуга 20 и более лет):

Право на пенсию за выслугу лет имеют: а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации , и (или) на службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации 20 лет и более;
— п. «а» ст. 13 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1

Это ключевой ответ на ваш вопрос: обучение не отбрасывается, но «весит» вдвое меньше. При курсе училища, например, 2 года 10 месяцев в выслугу войдёт около 1 года 5 месяцев; трёхлетний курс — 1,5 года.

Полномочие Правительства устанавливать детальный порядок подтверждает, что конкретика — в Постановлении № 941:

Порядок исчисления выслуги лет для назначения пенсии лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, определяется Правительством Российской Федерации. (В редакции Федерального закона от 28.11.1995 № 186-ФЗ) РАЗДЕЛ III Пенсия по инвалидности
— ч. 5 ст. 18 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1

Вывод: период очной учёбы в пожарно-техническом училище с дипломом по линии пожарной охраны подлежит зачёту в выслугу лет для пожарной пенсии, но в льготном исчислении — один год учёбы за шесть месяцев службы, суммарно не более пяти лет учёбы, и только при назначении пенсии по п. «а» ст. 13 Закона РФ № 4468-1. Утверждение кадров, что «это время в выслугу не идёт», безоговорочно неверно; ваш знакомый-пенсионер получил зачёт как раз на этом основании.

От чего зависит зачёт: вид учебной программы, форма обучения и дата поступления на службу

Конкретные условия зачёта для сотрудников ФПС ГПС различаются в зависимости от того, когда вы поступили на службу — до или после 23 мая 2016 г.

Для поступивших на службу до 23 мая 2016 г.:

В выслугу лет для назначения пенсии лицам рядового и начальствующего состава федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы засчитывать время (не более пяти лет) их обучения до поступления на службу в образовательных организациях по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (за исключением программ подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) по очной, очно-заочной или заочной форме при условии завершения освоения указанных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца обучения за один месяц службы, - в отношении сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, поступивших на службу до 23 мая 2016 г. (Дополнение абзацем - Постановление Правительства Российской Федерации от 29.12.2016 № 1533) (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 11.09.2021 № 1539) В выслугу лет для назначения пенсии лицам рядового и начальствующего состава федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы засчитывать время (не более пяти лет) их обучения до поступления на службу в образовательных организациях по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки
— абз. п. 2 Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 № 941 (ФПС ГПС, поступившие на службу до 23.05.2016)

Для поступивших на службу с 23 мая 2016 г.:

В выслугу лет для назначения пенсии лицам рядового и начальствующего состава федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы засчитывать время (не более пяти лет) их обучения до поступления на службу в образовательных организациях по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (за исключением программ подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) по очной форме при условии завершения освоения указанных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца обучения за один месяц службы, - в отношении сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, поступивших на службу с 23 мая 2016 г. (Дополнение абзацем - Постановление Правительства Российской Федерации от 29.12.2016 № 1533) (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 11.09.2021 № 1539) В выслугу лет для назначения пенсии лицам рядового и начальствующего состава войск национальной гвардии Российской Федерации, ранее проходивших службу в органах внутренних дел и поступивших на службу в органы внутренних дел до 1 января 2012 г., в соответствии с пунктом "а" части первой статьи 13 Закона засчитывать время (не более пяти лет) их обучения до поступления на службу по очной,
— абз. п. 2 Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 № 941 (ФПС ГПС, поступившие на службу с 23.05.2016)

Из этих двух абзацев следуют условия, которые нужно сверить с вашими документами:

  • вид программы — среднее профессиональное образование (техникум/училище/колледж по программе подготовки специалистов среднего звена) либо высшее образование. Исключены программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих (профучилища, ПТУ, где присваивается лишь рабочая квалификация);
  • форма обучения — очная (для периода до 23.05.2016 допускались также очно-заочная и заочная; для периода с 23.05.2016 — только очная);
  • завершённость — освоение программы и получение документа об образовании (диплом у вас на руках — условие выполнено);
  • кратность — два месяца обучения за один месяц службы, не более пяти лет учёбы;
  • дата поступления на службу — от неё зависит, по какому абзацу считать.

Развилка по факту (решающая): если ваше училище — это образовательная организация, реализующая программу среднего профессионального образования (техникум/колледж), зачёт идёт по льготному правилу; если же это была программа подготовки квалифицированного рабочего (классическое ПТУ), зачёт по данному абзацу п. 2 не производится. Если вы поступали на службу до 23.05.2016 — зачитывается и очно-заочная/заочная форма; если с 23.05.2016 — только очная (у вас очная, значит условие соблюдено).

Вывод: зачёт учёбы зависит не от того, «куда вас распределили» и не от разрыва во времени, а от вида образовательной программы и формы обучения; для поступления до 23.05.2016 достаточно завершённого обучения по СПО/ВО по очной, очно-заочной или заочной форме, для поступления с 23.05.2016 — только по очной. При двух месяцах за один месяц службы и лимите пяти лет учёбы этот период подлежит включению в выслугу.

Альтернативная ветка: зачёт «год за шесть месяцев» и должность, связанная с тушением пожаров

Помимо «пожарного» правила (два месяца за месяц службы), в п. 2 Постановления № 941 сохранена норма для офицеров, определённых на службу из запаса по гражданской квалификации:

  1. Засчитывать выслугу лет для назначения пенсий в соответствии с пунктом "а" статьи 13 Закона Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" (далее именуется - Закон) офицерам, определенным на военную службу из запаса с учетом полученной в гражданской образовательной организации квалификации, а также определенным на военную службу при указанном условии офицерам-женщинам, не состоявшим в запасе, время обучения их до определения на военную службу в гражданских образовательных организациях высшего образования либо в профессиональных образовательных организациях, в которых имелись циклы или отделения военной подготовки, в пределах до пяти лет из расчета один год учебы за шесть месяцев.
    — п. 2 Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 № 941 (офицеры, определенные на службу из запаса)

Эта ветка даёт другую кратность — один год учёбы за шесть месяцев службы (то есть один месяц учёбы за шесть месяцев). Она применима, если вы определялись на службу как офицер из запаса с учётом полученной в гражданской образовательной организации квалификации и если поступление на службу оформлено именно так. Формально она выгоднее правила «два месяца за один», однако сама по себе охватывает только гражданские образовательные организации, указанные в этом абзаце.

Отдельно важно, что Закон РФ № 4468-1 связывает право на пенсию не с «должностью рядового/начальствующего состава вообще», а с самой службой в ГПС; запись в личном деле о должности, связанной с тушением пожаров, подтверждает характер службы, но правильность учёбы она не изменяет:

б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел
— п. «б» ст. 13 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1

Развилка по факту (решающая): если при зачислении вы были определены на службу как офицер из запаса с учётом гражданской квалификации — применяется льготная кратность «год за шесть месяцев» (п. 2, первый абзац); если вас зачислили просто на должность рядового/начальствующего состава ФПС ГПС — применяется кратность «два месяца за один месяц службы» (соответствующие абзацы п. 2). Второй вариант — тот, который фактически озвучивают кадры; первый — то, на что ссылался ваш знакомый-пенсионер.

Вывод: для «пожарной» выслуги применяется одна из двух кратностей — «год учёбы за шесть месяцев» (для офицеров, определённых на службу из запаса с учётом гражданской квалификации) либо «два месяца учёбы за один месяц службы» (для сотрудников ФПС ГПС). В обоих случаях учёба входит в выслугу, а не исключается, и должность, связанная с тушением пожаров, на зачёт учёбы сама по себе не влияет.

Процедура подтверждения выслуги и обжалование отказа кадров

Право на пенсию возникает в связи со службой и увольнением, а вопрос о зачёте учёбы разрешается при установлении выслуги кадровым аппаратом и назначении пенсии:

Право на пенсию за выслугу лет имеют: а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации , и (или) на службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации 20 лет и более;
— п. «а» ст. 13 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1

Обращение за назначением пенсии подаётся в пенсионный орган, который и проверяет документы об учёбе и службе (диплом, приказ о зачислении, личное дело); сама выслуга, дающая право по п. «а» ст. 13, исчисляется из периодов службы:

Право на пенсию за выслугу лет имеют: а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации , и (или) на службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации 20 лет и более;
— п. «а» ст. 13 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1

Сроков давности для самого назначения пенсии нет, но при несвоевременном обращении она назначается ограниченно:

При несвоевременном обращении пенсия за прошлое время назначается со дня возникновения права на пенсию, но не более чем за 12 месяцев, предшествующих дню обращения за ней.
— ч. 4 ст. 53 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1

Практический порядок: обратиться письменно в кадровый аппарат/пенсионную службу вашего подразделения с заявлением о включении периода учёбы в выслугу лет со ссылкой на абз. п. 2 Постановления № 941 и ст. 18 Закона РФ № 4468-1, приложив копии диплома и приказа о зачислении; при отказе — подать жалобу в вышестоящий пенсионный орган (МЧС России) и/или обратиться в суд с требованием о включении периода в выслугу. Решение об отказе должно быть мотивированным — согласие на зачёт не требуется, спор решается по существу. При последующем судебном взыскании применяется общий срок исковой давности:

Общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса. 2. Срок исковой давности не может превышать десять лет со дня нарушения права, для защиты которого этот срок установлен, за исключением случаев, установленных Федеральным законом от 6 марта 2006 года № 35-ФЗ "О противодействии терроризму" и Федеральным законом от 30 ноября 2010 года № 327-ФЗ "О передаче религиозным организациям имущества религиозного назначения, находящегося в государственной или муниципальной собственности" . (В редакции федеральных законов от 02.11.2013 № 302-ФЗ, от 10.06.2026 № 167-ФЗ) (Статья в редакции Федерального закона от 07.05.2013 № 100-ФЗ)
— п. 1 ст. 196 ГК РФ

Вывод: зачёт учёбы оформляется при установлении выслуги кадровым аппаратом и назначении пенсии; отказ кадров обжалуется письменной жалобой в вышестоящий пенсионный орган МЧС и (или) иском в суд, при этом несвоевременное обращение за пенсией ограничивает её выплату за прошлое время 12 месяцами, а на судебную защиту распространяется трёхлетний общий срок исковой давности (ст. 196 ГК РФ).

Если учёба не зачитывается в выслугу — как это влияет на право и размер пенсии

Итог зачёта учёбы прямо отражается на двух параметрах: на праве на пенсию (достижение 20 лет выслуги) и на её размере.

Право по «чистой» выслуге:

Право на пенсию за выслугу лет имеют: а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации , и (или) на службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации 20 лет и более;
— п. «а» ст. 13 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1

Право по «смешанному» стажу (если увольнение будет по предельному возрасту, состоянию здоровья или по организационно-штатным мероприятиям и к 45 годам):

б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел
— п. «б» ст. 13 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1

Размер пенсии увеличивается за каждый год выслуги свыше 20 лет (по п. «а» ст. 13):

за выслугу 20 лет - 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; за каждый год выслуги свыше 20 лет - 3 процента указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 85 процентов этих сумм;
— п. «а» ст. 14 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1

Что это означает для вас: если кадры отказывают в зачёте учёбы, вы теряете не «пустое» время, а до ~1 года 5 месяцев выслуги (при трёхлетнем курсе — до 1,5 года). Эти полтора года могут стать решающими при приближении к рубежу 20 лет и дадут дополнительно около 4,5% денежного довольствия при исчислении размера пенсии. Поэтому спор о зачёте учёбы имеет смысл и по деньгам, а не только формально.

Вывод: неучёт учёбы снижает вашу выслугу примерно на 1–1,5 года и может лишить права на пенсию по п. «а» ст. 13 в момент первого планируемого увольнения; при включении периода вы получаете и право (при достижении 20 лет), и надбавку за каждый «лишний» год выслуги (до 85% денежного довольствия). Спор о зачёте учёбы следует вести письменно через кадры, при отказе — через вышестоящий пенсионный орган и суд.

Какими документами подтверждается период учёбы и не важен ли разрыв во времени

Условие зачёта в абз. п. 2 Постановления № 941 не содержит требования о «разрыве во времени» между окончанием училища и зачислением на службу — норма связывает зачёт лишь с фактом обучения до поступления на службу, завершённостью образовательной программы и получением документа об образовании. Поэтому разрыв между дипломом и приказом о зачислении сам по себе препятствием для зачёта не является: решающее значение имеют вид программы (СПО/ВО), форма обучения и дата поступления на службу (разобраны выше).

Для подтверждения учёбы к заявлению прикладываются документы об образовании и о службе:

периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 09.12.2022 № 2279) б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 40. Установление периодов работы на основании свидетельских показаний производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, форма которого утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Указанное решение выносится на основании свидетельских показаний, данных органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, по месту установления пенсии либо по месту жительства свидетеля.
— п. 10 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015

После регистрации гражданина как застрахованного лица периоды дополнительно подтверждаются сведениями персонифицированного учёта:

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. (В редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 09.12.2022 № 2279, от 24.03.2023 № 471) VII. Особенности подтверждения страхового стажа отдельных категорий застрахованных лиц 44. В случае если застрахованное лицо является получателем пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства, сведения о периодах, учтенных при установлении такой пенсии, подтверждаются документом, выданным органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в этом государстве, или иной организацией, к полномочиям которой относится выдача таких документов. 45.
— п. 43 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015

Что это означает для вас: при обращении в кадры/пенсионный орган потребуются диплом о среднем профессиональном образовании с указанием квалификации «по линии пожарной охраны» (подтверждает и вид программы, и её завершённость), приказ о зачислении на должность (подтверждает дату поступления на службу и характер службы), запись из личного дела о должности, связанной с тушением пожаров. Разрыв во времени между окончанием училища и зачислением на службу не указан в норме как основание для отказа — акцент на завершённости обучения и получении диплома.

Вывод: зачёт учёбы подтверждается дипломом и приказом о зачислении; длительность перерыва между дипломом и поступлением на службу в п. 2 Постановления № 941 как условие не установлена, поэтому ссылка кадров на «разрыв во времени» (если таковая прозвучит) не основана на тексте нормы — правовое значение имеют завершённость обучения и получение документа об образовании.

Да, очная учёба в пожарно-техническом училище с получением диплома по линии пожарной охраны подлежит зачёту в выслугу лет для пенсии, если училище реализовывало программу среднего профессионального образования (подготовка специалистов среднего звена), а не программу подготовки квалифицированных рабочих, служащих; при поступлении на службу с 23.05.2016 — только при очной форме. Зачёт производится не календарно, а в льготном исчислении — не более пяти лет учёбы, с кратностью «два месяца обучения за один месяц службы» либо «один год учёбы за шесть месяцев службы» в зависимости от основания вашего определения на службу и даты поступления.

Утверждение кадров о том, что учёба «в выслугу не идёт», неверно при соблюдении условий зачёта (вид программы СПО/ВО, форма обучения, дата поступления на службу); при несоблюдении хотя бы одного условия зачёт по данному абзацу п. 2 Постановления № 941 не производится. Если ваши обстоятельства совпадают с обстоятельствами знакомого (вид программы, форма обучения, дата поступления), зачёт возможен на том же основании.

Развёрнутый вывод по каждой ветке

1. Общее правило: учёба до службы засчитывается в выслугу

Часть 2 ст. 18 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 прямо предусматривает, что лицам начальствующего состава Государственной противопожарной службы в выслугу лет для назначения пенсии может засчитываться время учёбы до определения на службу — но не более пяти лет и из расчёта один год учёбы за шесть месяцев службы. Это означает, что сам по себе период обучения в пожарно-техническом училище не исключается из выслуги — исключается лишь его календарный зачёт. Норма применяется при назначении пенсии по п. «а» ст. 13 Закона № 4468-1 (выслуга 20 и более лет).

2. Специальное «пожарное» правило: два месяца учёбы за один месяц службы

Постановление Правительства РФ от 22.09.1993 № 941 устанавливает для сотрудников федеральной противопожарной службы ГПС более конкретные условия. Зачёт производится при соблюдении следующих требований:

  • вид программы — среднее профессиональное образование (техникум/училище/колледж по программе подготовки специалистов среднего звена) либо высшее образование. Исключены программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих (классическое ПТУ);
  • форма обучения — очная (для поступивших на службу до 23.05.2016 допускались также очно-заочная и заочная; для поступивших с 23.05.2016 — только очная);
  • завершённость — освоение программы и получение документа об образовании (диплом у вас на руках — условие выполнено);
  • кратность — два месяца обучения за один месяц службы, не более пяти лет учёбы;
  • дата поступления на службу — от неё зависит, какой абзац п. 2 Постановления № 941 применять.

3. Альтернативная ветка: «год за шесть месяцев» для офицеров из запаса

Если при зачислении вы были определены на службу как офицер из запаса с учётом полученной в гражданской образовательной организации квалификации, применяется иная кратность — один год учёбы за шесть месяцев службы (п. 2 Постановления № 941, первый абзац). Это выгоднее, чем «два месяца за один». Однако данная ветка применима только при соответствующем оформлении определения на службу. Если вас зачислили просто на должность рядового/начальствующего состава ФПС ГПС — применяется кратность «два месяца за один месяц службы».

4. Что не влияет на зачёт

Запись в личном деле о должности, связанной с тушением пожаров, подтверждает характер службы, но на правильность зачёта учёбы сама по себе не влияет. Также не имеет значения, куда вы были распределены после учёбы и сколько времени прошло между окончанием училища и поступлением на службу — таких условий в нормах нет.

5. Если учёба не засчитывается — последствия

Незачёт периода учёбы влияет на два параметра: на право на пенсию (достижение 20 лет выслуги по п. «а» ст. 13 Закона № 4468-1) и на размер пенсии (п. «а» ст. 14 Закона № 4468-1: за выслугу 20 лет — 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, за каждый год свыше 20 лет — 3 процента). Поэтому отказ кадров в зачёте учёбы напрямую уменьшает вашу будущую пенсию.

Пошаговые действия

  1. Подготовьте письменное заявление в кадровый аппарат (пенсионную службу) вашего подразделения о включении периода учёбы в выслугу лет. В заявлении укажите: период обучения, наименование училища, реквизиты диплома, дату и основание зачисления на службу (приказ), а также ссылки на ч. 2 ст. 18 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 и соответствующий абзац п. 2 Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 № 941.

  2. Приложите к заявлению копии диплома об окончании училища и приказа о зачислении на службу (либо выписку из личного дела). Заявление подайте под отметку о принятии (входящий номер и дата) либо направьте заказным письмом с уведомлением о вручении.

  3. Получите письменный ответ кадрового аппарата. Если отказ мотивирован, проверьте, какие именно условия они считают несоблюдёнными (вид программы, форма обучения, дата поступления на службу). При несогласии с отказом — переходите к следующему шагу.

  4. Обжалуйте отказ в вышестоящий пенсионный орган (по линии МЧС России) — подайте жалобу с теми же документами и ссылками на нормы. Жалоба подаётся в письменной форме, с приложением копии отказа кадров.

  5. При неудовлетворении жалобы — обращайтесь в суд по месту жительства с исковым заявлением о включении периода учёбы в выслугу лет для назначения пенсии. Учитывайте общий срок исковой давности — три года со дня, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении права (п. 1 ст. 196 ГК РФ), но не более десяти лет со дня нарушения права.

  6. При назначении пенсии помните: если вы обратитесь за пенсией несвоевременно, пенсия за прошлое время будет назначена не более чем за 12 месяцев, предшествующих дню обращения (ч. 4 ст. 53 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1). Поэтому не откладывайте обращение после возникновения права на пенсию.