Может ли муж 1963 года рождения с 42 годами стажа и работой водителем автобуса выйти на пенсию в 2025 году

Возраст выхода на пенсию по общему правилу и «льгота за 42 года стажа»

Мужу 13.08.2025 исполнилось 62 года. В 2025 году пенсионный возраст для мужчин составляет 63 года (переходный период), поэтому достижения общего возраста в 2025 году нет — надо проверить две льготы, которые могут «сдвинуть» этот срок.

1 2 . Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1 1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
— ч. 1.2 ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

Эта норма — ключевая в ситуации: страхового стажа 42 года 4 месяца 7 дней достаточно (порог — 42 года), но норма прямо ограничивает снижение: «не ранее достижения возраста 60 лет». Это значит, что по основанию «42 года стажа» пенсия могла быть назначена уже с 13.08.2023 (когда исполнилось 60), а не требует ждать общего пенсионного возраста.

1. Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону
   — ч. 1 ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

Приложение 6 к Федеральному закону "О страховых пенсиях" Возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8, пунктами 3 и 4 части 2 статьи 10, пунктом 21 части 1 статьи 30 (в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости по достижении соответствующего возраста) и пунктом 6 части 1 статьи 32 настоящего Федерального закона
— Приложение 6 к ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, п. 4

По приложению 6 возраст по общему правилу — «годовой возраст + 60 месяцев»: для мужчины 1963 г.р. итоговый возраст 65 лет (2028 год), что подтверждает: без льготы в 2025 году пенсия не назначается.

1. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. 3. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
   — ч. 2 и 3 ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

Требования по стажу (15 лет) и ИПК (30) у мужа многократно перекрыты (42 года 4 месяца и 126,8), поэтому оба эти условия препятствием не являются; отказ возможен только по возрасту либо по документальному подтверждению льготного стажа.

Вывод по вопросу: да, муж может выйти на пенсию в 2025 году (и фактически право возникло ещё 13.08.2023) — по ч. 1.2 ст. 8 он имеет право на страховую пенсию по старости на 24 месяца ранее общего возраста, но не ранее 60 лет, поскольку его страховой стаж превышает 42 года; подавать заявление можно в любой момент, пенсия будет назначена со дня обращения (днём обращения считается дата приёма заявления со всеми документами), но не ранее дня возникновения права. Если он уволился с работы, заявление надо подать в течение 30 дней со дня увольнения, тогда пенсия будет назначена со дня, следующего за днём увольнения.

Засчитывается ли в «стаж 42 года» служба в армии и уход за детьми

«Страховой стаж 42 года 4 месяца 7 дней» — это совокупный страховой стаж, включающий не только работу, но и иные (нестраховые) периоды. Для льготы по ч. 1.2 ст. 8 это существенно: важна структура стажа, потому что в зачёт для этой льготы принимаются не все «иные» периоды.

в) иные периоды: период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" ; (В редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 10.05.2017 № 546, от 12.07.2018 № 813, от 21.05.2020 № 723) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
— подп. «в» п. 2 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015

Здесь перечислены периоды, которые включаются в страховой стаж наравне с работой: военная служба по призыву, пособие по временной нетрудоспособности, отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и др. Если указанные 42 года 4 месяца 7 дней в сведениях СФР сформированы в значительной части за счёт службы и ухода за детьми, то «чисто рабочего» стажа может быть меньше 42 лет, и тогда льготное снижение возраста именно по этому основанию под вопросом — тогда единственным основанием остаётся общий возраст с переходным периодом (65 лет).

1. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время оплачиваемого вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. (Дополнен - Постановление Правительства Российской Федерации от 02.05.2006 № 266) 15. При исчислении периодов подземной работы, дающей право на трудовую пенсию по старости независимо от возраста при наличии не менее 25 лет такой работы в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 27 Федерального закона, лицам, не выработавшим подземного стажа, предусмотренного данным подпунктом, но имеющим его не менее 10 лет, стаж подземной работы учитывается в следующем порядке: каждый полный год работы горнорабочим очистного забоя, проходчиком, забойщиком на отбойных молотках, машинистом горных выемочных машин - за 1 год и 3 месяца; каждый полный год подземной работы, предусмотренной Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, - за 9 месяцев. (Пункт дополнен - Постановление Правительства Российской Федерации от 02.05.2006 № 266) 2.
   — п. 4 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516

Это дополняет картину: периоды работы засчитываются при условии фактической занятости и уплаты взносов (в том числе взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991, ЕСН, ЕНВД), а значит, спорные «неполные» месяцы могут не подтвердиться. При наличии расхождений между выпиской ИЛС и трудовой книжкой (неверные/неточные записи) спорные периоды подтверждаются трудовой книжкой, письменными трудовыми договорами, справками работодателей, выписками из приказов, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу зарплаты.

Вывод по вопросу: базовая сумма 42 года 4 месяца 7 дней при подсчёте именно как страхового стажа порог 42 года перекрывает, и 1 год 1 месяц работы водителем автобуса входит в этот стаж; но если в выписке из ИЛС в составе этих 42 лет учтены служба в армии или отпуска по уходу за детьми, СФР может зачесть для льготы по ч. 1.2 ст. 8 только «рабочие» периоды, и тогда надо быть готовым подтвердить работу трудовой книжкой, договорами и справками (по п. 10–11 Правил № 1015). Рекомендуется запросить в СФР выписку из индивидуального лицевого счёта с разбивкой по видам периодов — это определит, «чистых» ли 42 года достаточно.

Работа водителем автобуса 1 год 1 месяц: даёт ли она досрочную пенсию

Период 1 год 1 месяц отдельно отмечен как работа водителем автобуса — это самостоятельное льготное основание, требующее специального стажа 20 лет (для мужчин), и имеющийся стаж многократно меньше.

1. мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
   — п. 10 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

Норма устанавливает для мужчин требование «не менее 20 лет» работы водителем автобуса, троллейбуса, трамвая на регулярных городских пассажирских маршрутах (при страховом стаже не менее 25 лет). У мужа специального стажа только 1 год 1 месяц, поэтому порог в 20 лет не достигнут, а снижение возраста за «неполный» льготный стаж в этом пункте не предусмотрено (в отличие от пп. 1 и 2 ч. 1 ст. 30, где при отработке не менее половины срока допускается пропорциональное уменьшение возраста).

Вывод по вопросу: работа водителем автобуса 1 год 1 месяц самостоятельного права на досрочную пенсию не даёт — требуемые 20 лет специального стажа отсутствуют, пропорционального снижения возраста данная норма не предусматривает. Влияние периода ограничивается тем, что он включается в общий страховой стаж и учитывается в составе 42 лет.

Другие досрочные основания, если подтвердится «вредный» стаж

В вопросе вредные условия не названы, но проверка «вредного» стажа обязательна: если он обнаружен в трудовой книжке, право может возникнуть ещё раньше.

1. мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;
   — п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

1. мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам; (В редакции Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ ) 3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет; 4) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью; 5) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
   — п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

Это основания по Спискам № 1 и № 2: мужчине нужно соответственно 10 лет подземных/особо вредных работ (возраст 50 лет, страховой стаж 20 лет) либо 12 лет 6 месяцев тяжёлых работ (возраст 55 лет, страховой стаж 25 лет). Обе нормы допускают снижение возраста пропорционально при отработке не менее половины срока. Если у мужа есть «вредный» стаж по Списку № 2 (тяжёлые условия) не менее половины от 12 лет 6 месяцев, он имел право выйти ещё до 2025 года; при полной отработке — с 55 лет. IPO-периоды засчитываются только при занятости полный рабочий день и уплате взносов по соответствующим тарифам.

Вывод по вопросу: если по трудовой книжке подтвердится «вредный» стаж по Списку № 1 или № 2, право на пенсию могло возникнуть в 50 либо 55 лет, то есть раньше, чем по льготе «42 года стажа»; если такого стажа нет, вывод не меняется — право возникло 13.08.2023 по ч. 1.2 ст. 8. Проверку спецстажа нужно провести в первую очередь при обращении в СФР, так как при подтверждении «вредных» периодов возможен перерасчёт «задним числом».

Порядок обращения, сроки назначения и обжалование отказа

1. Установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.
   — ч. 1 ст. 21 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

1. Граждане могут обращаться с заявлениями об установлении (в том числе с указанием сведений о способе доставки страховой пенсии) , о выплате и доставке страховой пенсии непосредственно в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства
   — ч. 2 ст. 21 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

Заявление подаётся в территориальный орган СФР (по месту жительства) либо через МФЦ, а также в электронной форме через ЕПГУ. При недостающих документах СФР разъясняет, что необходимо добрать; если представить их в течение трёх месяцев, днём обращения остаётся первоначальная дата.

1. Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6 l , 6 3 настоящей статьи, статьями 25 1 , 25 2 настоящего Федерального закона , но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
   — ч. 1 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

1. Если одним из условий установления страховой пенсии, выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии является достижение определенного возраста, такое условие считается выполненным в день, соответствующий дате рождения.
   — ч. 11 ст. 21 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

Днём обращения считается день приёма заявления со всеми необходимыми документами (при отправке почтой — дата штемпеля, через МФЦ/ЕПГУ — дата подачи/приёма). Возрастное условие считается выполненным в день, соответствующий дате рождения (13 августа), а пенсия назначается во всех случаях не ранее дня возникновения права.

1. страховая пенсия по старости - со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы;
   — п. 1 ч. 5 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

Если муж уже уволился, заявление надо подать в течение 30 дней со дня увольнения — тогда пенсия назначается со дня, следующего за днём увольнения.

1. Заявление о назначении страховой пенсии, заявление о переводе на страховую пенсию или заявление о переводе с одного вида страховой пенсии на другой рассматривается не позднее чем через 10 рабочих дней со дня приема этого заявления
   — ч. 7 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

1. В случае отказа в удовлетворении заявления о назначении страховой пенсии, заявления о переводе на страховую пенсию или заявления о переводе с одного вида страховой пенсии на другой орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять рабочих дней после дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка его обжалования и одновременно возвращает все представленные им документы.
   — ч. 9 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

1. Решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.
   — ч. 20 ст. 21 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

Вывод по вопросу: заявление подаётся в территориальный орган СФР (клиентскую службу) или через МФЦ/ЕПГУ по месту жительства с паспортом, СНИЛС и трудовой книжкой; решение принимается в срок до 10 рабочих дней, пенсия назначается со дня обращения, но не ранее 13.08.2023, а при увольнении — со дня, следующего за днём увольнения, при обращении в течение 30 дней. При отказе — жалоба в вышестоящий орган СФР и (или) иск в суд; по делам о защите пенсионных прав госпошлина с заявителя не взимается.

Документы для подтверждения стажа и риски отказа СФР

При обращении стаж подтверждается прежде всего сведениями ИЛС, а при их неполноте/расхождениях — трудовой книжкой и иными документами.

1. В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. 13. Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей. При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случае если срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей. 14. Периоды работы по авторским и лицензионным договорам подтверждаются указанными договорами, оформленными в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 24.03.2023 № 471) 15.
   — п. 12 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015

1. Период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" , подтверждается: а) военными билетами; б) справкой воинского подразделения, военного комиссариата по форме согласно приложению № 1 2 ; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 24.10.2023 № 1772) в) справками архивных учреждений; г) записями в трудовой книжке, внесенными на основании документов; д) другими документами, содержащими сведения о периоде прохождения службы. (Пункт в редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 14.11.2022 № 2055) 28. Период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности подтверждается документом работодателя либо территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о периоде выплаты указанного пособия. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 24.03.2023 № 471) 29.
   — п. 27 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015

Ключевой практический момент — расхождения между выпиской ИЛС и трудовой книжкой: СФР вправе проверять документы и их достоверность, поэтому периоды с неполными сведениями (отсутствие взносов) могут быть запрошены к подтверждению справками работодателей, архивов, военкоматов и т.п.

1. Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе.
   — ч. 8 ст. 21 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

1. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.
   — ч. 9 ст. 21 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

Риски отказа, которые нужно оценить по конкретной выписке: (1) если 42 года 4 месяца сформированы с учётом службы по призыву и отпусков по уходу за детьми — для льготы по ч. 1.2 ст. 8 СФР может зачесть только «рабочие» периоды с фактическим начислением взносов, и тогда порога в 42 года может не хватить; (2) если за отдельные периоды работы (особенно до 1991–2002 гг.) нет сведений об уплате взносов — эти периоды нужно подтверждать архивными справками; (3) специальный стаж водителя автобуса (1 год 1 месяц) на право по п. 10 ч. 1 ст. 30 не влияет. Документы, которые СФР может запросить у госорганов и организаций, он истребует самостоятельно; заявитель вправе представить их сам.

Вывод по вопросу: необходимый минимум документов — паспорт, СНИЛС, трудовая книжка (при её отсутствии — письменные трудовые договоры, справки работодателей, выписки из приказов, лицевые счета); военная служба подтверждается военным билетом либо справкой военкомата. Перед обращением следует запросить выписку ИЛС с разбивкой периодов — это покажет, достаточно ли «чистых» 42 лет именно для льготы по ч. 1.2 ст. 8, либо потребуется доукомплектовать подтверждения по отдельным периодам.

Итоговый вывод (сквозной)

Право на страховую пенсию по старости у мужа (13.08.1963 г.р., страховой стаж 42 г. 4 мес. 7 дн., ИПК 126,8) по ч. 1.2 ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ (стаж более 42 лет — снижение возраста на 24 месяца, но не ранее 60 лет) имеется при условии, что порог 42 года подтверждается «рабочими» периодами с фактическим начислением взносов; право возникает не ранее достижения 60 лет (13.08.2023). Поэтому в 2025 году он оформить пенсию может при подтверждении стажа. Условия по стажу (15 лет) и ИПК (30) выполнены с запасом.

Работа водителем автобуса (1 год 1 месяц) самостоятельного досрочного права не даёт (требуется 20 лет по п. 10 ч. 1 ст. 30); период лишь входит в общий страховой стаж. Если в трудовой книжке обнаружится «вредный» стаж по Спискам № 1/№ 2, право могло возникнуть ещё раньше (50/55 лет) — это следует проверить первым делом.

Ключевая развилка: если в составе 42 лет учтены служба в армии/уход за детьми и «чистого рабочего» стажа окажется меньше 42 лет, для льготного снижения возраста именно по ч. 1.2 ст. 8 возможен отказ — тогда пенсия назначается только при достижении общего возраста 65 лет (2028 г., с учётом переходного периода, приложение 6). Структуру стажа следует проверить по выписке ИЛС.

Порядок и единые реквизиты: заявление — в территориальный орган СФР/МФЦ/ЕПГУ по месту жительства; решение до 10 рабочих дней; пенсия со дня обращения, но не ранее 13.08.2023; при увольнении — заявление в течение 30 дней, пенсия со дня, следующего за увольнением. Отказ обжалуется в вышестоящий орган СФР и (или) в суд.