Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Социальные права и льготы

Может ли муж 1963 года рождения с 42 годами стажа и работой водителем автобуса выйти на пенсию в 2025 году и положена ли досрочная пенсия

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Закажите выписку ИЛС и проверьте, сколько из 42 лет 4 месяцев — «чистый» стаж с уплатой взносов.
  2. 2
    Убедитесь, что «чистый» стаж без нестраховых периодов составляет не менее 42 лет.
  3. 3
    Заявление в СФР подавайте не ранее 14.09.2026 — раньше права на пенсию нет.
  4. 4
    Если муж работает, увольняйтесь и подайте заявление в течение 30 дней после увольнения.
  5. 5
    При отказе СФР обжалуйте в вышестоящий пенсионный орган, затем в районный суд в течение 3 месяцев.

Документы и доказательства

  • Выписка из индивидуального лицевого счёта (ИЛС) из СФР — для проверки структуры стажа.
  • Трудовая книжка и письменные трудовые договоры — подтверждение периодов работы.
  • Справки работодателей об уплате страховых взносов за спорные периоды.
  • Документы по работе водителем автобуса: приказ, путевые листы, маршрутные документы.
  • Справка о работе на регулярных городских пассажирских маршрутах (уточнение спецстажа).
  • Документы по «иным» периодам (военный билет, свидетельства о рождении детей) — для исключения их из 42 лет.

  • Срочно: первые шаги

    • Исключите из подсчёта «иные» периоды (армия, уход за детьми): для льготы 42 года они не считаются.
    • Если «чистый» стаж ≥ 42 лет — право на пенсию с 14.09.2026, в 2025 году заявление не подавайте.
    • Если муж работает — планируйте увольнение к 14.09.2026 и подачу заявления в течение 30 дней после увольнения.
    • Год работы водителем автобуса досрочной пенсии не даёт: требуется 20 лет спецстажа.

  • Сроки и риски

    • Право на пенсию по льготному стажу 42 года возникнет не ранее 14.09.2026 (63 года).
    • По общему основанию пенсия возможна только с 65 лет — 14.09.2028.
    • Подача заявления в 2025 году приведёт к отказу — права ещё нет.
    • Проверьте в СФР долю «нестраховых» периодов: они не входят в 42 года.
    • Отказ СФР обжалуйте в вышестоящий орган или суд в течение 3 месяцев.

  • Когда нужен адвокат

    • Если сФР откажет в льготе за 42 года из-за нестраховых периодов: Нужен адвокат, если СФР откажет в льготе за 42 года из-за «нестраховых» периодов в выписке ИЛС.
    • Если в выписке ИЛС чистый стаж окажется менее 42 лет: Обратитесь к адвокату, если в выписке ИЛС не подтверждается «чистый» стаж 42 года после исключения службы и ухода за детьми.
    • Если сФР откажет и потребуется обжалование: Нужен адвокат для обжалования отказа СФР в вышестоящий пенсионный орган и в районный суд по КАС РФ.
    • Если муж продолжает работать и стоит вопрос о дате увольнения: Обратитесь к адвокату, если муж работает и важно правильно выбрать дату увольнения и подачи заявления.

  • Альтернативные пути

    • Проверьте в выписке ИЛС долю «нестраховых» периодов — от этого зависит льгота в 63 года.
    • Закажите выписку ИЛС через портал госуслуг или МФЦ, сверьте периоды работы с уплатой взносов.
    • Если муж работает, спланируйте увольнение к 14.09.2026 и подайте заявление в течение 30 дней.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

1. Ситуация

Мужчина, 14.09.1963 года рождения, по данным выписки из индивидуального лицевого счёта имеет страховой стаж 42 года 4 месяца, в составе которого имеется период работы водителем автобуса продолжительностью 1 год. На момент обращения (2025 год) он не достиг ни общего пенсионного возраста, установленного для мужчин 1963 года рождения (65 лет — 14.09.2028), ни возраста, дающего право на назначение пенсии по основанию длительного стажа (63 года — 14.09.2026). Величина индивидуального пенсионного коэффициента отражена в выписке ИЛС и превышает минимально требуемые 30 баллов.

Из этого следует, что в 2025 году право на страховую пенсию по старости у мужчины отсутствует. При подтверждении «чистого» страхового стажа (периодов работы с уплатой страховых взносов) не менее 42 лет право возникнет 14.09.2026. Год работы водителем автобуса самостоятельного права на досрочную пенсию не даёт, поскольку требуемый специальный стаж по п. 10 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ составляет 20 лет.

2. Затронутые правоотношения

  • Правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в части назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях — определяют применимый пенсионный возраст (65 лет для мужчины 1963 г.р. по Приложению 6 к Закону № 400-ФЗ) и, соответственно, дату возникновения права на пенсию без учёта льгот (14.09.2028).

  • Правоотношения по назначению страховой пенсии по старости на льготном основании длительного страхового стажа (ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ) — при стаже 42+ года дают право на снижение пенсионного возраста на 24 месяца, но не ранее 60 лет; для мужчины это означает выход на пенсию в 63 года (14.09.2026), что существенно раньше общего срока.

  • Правоотношения по исчислению специального страхового стажа для льготы «42 года» — определяют, какие периоды включаются в расчёт (только работа с уплатой взносов и период временной нетрудоспособности), что напрямую влияет на наличие или отсутствие права на пенсию в 63 года.

  • Правоотношения по досрочному пенсионному обеспечению водителей автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах (п. 10 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ) — затронуты наличием 1 года работы водителем автобуса, однако требуемый спецстаж (20 лет) отсутствует, поэтому данное основание не порождает права на досрочную пенсию.

  • Процедурные правоотношения с Социальным фондом России по приёму и рассмотрению заявления о назначении пенсии — определяют сроки обращения, момент назначения пенсии (со дня обращения, но не ранее возникновения права) и последствия преждевременной подачи заявления.

3. Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело

  1. Дата рождения — 14.09.1963. Определяет применение строки «2023 и последующие годы» Приложения 6 к Закону № 400-ФЗ: пенсионный возраст составляет 65 лет, дата достижения — 14.09.2028.

  2. Наличие страхового стажа 42 года 4 месяца по выписке ИЛС. При подтверждении, что в этот стаж входят только периоды работы с уплатой страховых взносов и период временной нетрудоспособности, мужчина приобретает право на пенсию на 24 месяца ранее общего возраста — с 14.09.2026 (в 63 года).

  3. Структура стажа: доля «нестраховых» периодов (служба, уход за детьми и т.п.). Для льготы по ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ такие периоды не засчитываются. Если после их исключения «чистый» страховой стаж окажется менее 42 лет, право на пенсию в 63 года не возникнет, и выход будет возможен только в 65 лет (14.09.2028).

  4. Продолжительность специального стажа водителем автобуса — 1 год. При требуемых 20 годах (п. 10 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ) этот период не создаёт права на досрочную пенсию и не влияет на дату выхода, кроме как в качестве обычного страхового периода в составе 42-летнего стажа.

  5. Величина ИПК (отражена в выписке ИЛС, превышает 30). Минимальные требования по стажу (15 лет) и баллам (30) для назначения пенсии выполнены, поэтому спор сводится исключительно к дате возникновения права, а не к наличию базовых условий.

  6. Факт продолжения трудовой деятельности на момент обращения. Если мужчина работает, пенсия назначается со дня, следующего за днём увольнения, при обращении в течение 30 дней после увольнения; это определяет оптимальный момент подачи заявления для минимизации потерь в выплатах.

Пенсионный возраст мужчины 1963 года рождения и дата возникновения права на пенсию в 2025 году

  1. Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
    — ч. 1 ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

Для мужчины, родившегося 14.09.1963 года, возраст «V» по состоянию на 31.12.2018 составлял 60 лет. Он достигает этого возраста в 2023 году, поэтому применяется строка переходной шкалы «2023 и последующие годы»: пенсионный возраст = 60 лет + 60 месяцев, то есть 65 лет, который наступает 14.09.2028.

Год <*> Возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию Мужчины Женщины 2019 V <**> + 12 месяцев V + 12 месяцев 2020 V + 24 месяца V + 24 месяца 2021 V + 36 месяцев V + 36 месяцев 2022 V + 48 месяцев V + 48 месяцев 2023 и последующие годы V + 60 месяцев V + 60 месяцев
— Приложение 6 к ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

Для вашего мужа переходный период уже завершён, льгот «6 месяцев ранее» (для лиц, которым 60 лет исполнилось в 2019–2020 годах) нет. По общему правилу (без учёта льгот по стажу) право на страховую пенсию по старости у него возникнет только 14.09.2028.

Однако именно здесь решающее значение приобретает наличие страхового стажа не менее 42 лет:

1.2. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
— ч. 1.2 ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

Ваш муж имеет страховой стаж 42 года 4 месяца, что превышает порог 42 года. Это даёт ему право на назначение пенсии на 24 месяца ранее «общего» возраста (65 лет), то есть в 63 года, — но не ранее достижения 60 лет. Поскольку 63 года он достигает 14.09.2026, а планка «не ранее 60 лет» уже давно пройдена, право на страховую пенсию по старости у него возникло с момента достижения 63 лет — 14.09.2026.

Вывод. В 2025 году (до 14.09.2026) права на страховую пенсию по старости у мужа ещё не возникло: ни по общему основанию (65 лет), ни по льготному «42-летнему» основанию, поскольку оно даёт выход не раньше 63 лет. Пенсия может быть назначена не ранее 14.09.2026 — при условии, что стаж 42+ года подтверждён рабочими периодами с уплатой взносов (см. следующий раздел про состав стажа). Ждать до 65 лет (2028 года) ему не нужно именно благодаря длительному стажу.

Состав стажа для льготы «42 года»: включаются только периоды работы с уплатой взносов

Порог 42 года исчисляется не по «общему» страховому стажу, а в особом порядке, который прямо ограничивает перечень засчитываемых периодов. Это ключевой риск вашей ситуации: цифра «42 г. 4 мес.» в выписке ИЛС может включать «иные (нестраховые) периоды», которые для льготы по ч. 1.2 ст. 8 не учитываются.

Правило подсчёта установлено не в самом законе № 400-ФЗ, а в специальной норме, введённой Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ: для целей ч. 1.2 ст. 8 в страховой стаж засчитываются только периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ст. 11 закона (то есть периоды, за которые уплачивались страховые взносы), и период получения пособия по временной нетрудоспособности. В этот специальный стаж не включаются так называемые «иные периоды» ст. 12 закона — служба в армии, уход за детьми до 1,5 лет, уход за инвалидом/престарелым, период получения пособия по безработице и т. п.

  1. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа
    — ч. 2 ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ
  1. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30
    — ч. 3 ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

Для назначения пенсии в 2026 году вашему мужу требуется минимум 15 лет страхового стажа и 30 баллов ИПК — эти условия у него, очевидно, выполнены (стаж 42+, а баллы отражены в выписке). Вопрос только в том, сколько именно лет «чистых» страховых периодов (с уплатой взносов) входит в его 42 года 4 месяца.

Вывод. Если 42 года 4 месяца состоят преимущественно из «рабочих» периодов (за которые работодатели уплачивали взносы), право на пенсию в 63 года (14.09.2026) у него имеется. Если же в эту цифру засчитаны существенные «нестраховые» периоды (например, 2 года службы в армии, уход за детьми и др.), которые для льготы ч. 1.2 ст. 8 не учитываются, — стаж для этой льготы может оказаться меньше 42 лет, и тогда право наступит только по общему основанию в 65 лет (2028 год). Точную структуру стажа нужно проверить по выписке ИЛС: периоды, помеченные как «иные»/«нестраховые», из расчёта 42 лет для этой льготы исключаются.

Год работы водителем автобуса: права на досрочную пенсию не даёт

  1. мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
    — п. 10 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

По п. 10 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ досрочная пенсия водителям автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах назначается мужчинам, проработавшим в этом качестве не менее 20 лет (при страховом стаже не менее 25 лет). У вашего мужа такой специальный стаж составляет всего 1 год, что кратно ниже требуемых 20 лет и даже половины этого срока.

Правила исчисления (Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 № 516) не предусматривают возможности назначить пенсию водителю автобуса при неполном спецстаже с пропорциональным снижением возраста — в отличие, например, от Списков № 1 и № 2, где работает механизм «за каждый полный год — снижение возраста». Поэтому 1 год водителем автобуса никакого досрочного права не создаёт, и на дату выхода на пенсию он не влияет.

При этом важно: для самой льготы по стажу 42 года (ч. 1.2 ст. 8) важен не «характер» работы, а сам факт её выполнения с уплатой взносов. Поэтому год работы водителем автобуса входит в расчёт «42-летнего» стажа наравне с любым другим периодом работы — но именно как обычный страховой период, без каких-либо дополнительных преференций.

Вывод. Год работы водителем автобуса на досрочную пенсию по п. 10 ч. 1 ст. 30 права не даёт (нужно 20 лет спецстажа). На общий расчёт он влияет только как один из годов страхового стажа с уплатой взносов, учитываемого для льготы «42 года». Никакого механизма «выхода раньше из-за водительского стажа» в данном случае не возникает.

Порядок и сроки обращения: когда подавать заявление, чтобы не потерять выплаты

  1. Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 , 6 , 6.1 , 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1 , 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
    — ч. 1 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

Пенсия назначается со дня обращения, но не ранее возникновения права. Право у вашего мужа возникает 14.09.2026 (при подтверждённом «чистом» стаже 42+ года). Подавать заявление в 2025 году бессмысленно: до наступления 63 лет (и до 60-летнего порога, который уже пройден) право не возникло, и орган откажет либо назначит не ранее 14.09.2026.

  1. страховая пенсия по старости - со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы; 2) страховая пенсия по инвалидности - со дня признания лица инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня; 3) страховая пенсия по случаю потери кормильца - со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока - на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией. 6. Страховая пенсия по старости лицу, получающему страховую пенсию по инвалидности, достигшему возраста для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 или 1.1 статьи 8 настоящего Федерального закона, имеющему не менее 15 лет страхового стажа и величину индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30, назначается со дня достижения им указанного возраста без истребования от него заявления о назначении страховой пенсии по старости на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение трех рабочих дней со дня вынесения решения о назначении страховой пенсии по старости извещает данное лицо о назначении ему страховой пенсии по старости. (см.
    — п. 1 ч. 5 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

Если муж к моменту обращения продолжает работать, для назначения с наиболее ранней даты пенсия назначается со дня, следующего за днём увольнения, — при условии, что обращение последовало в течение 30 дней после увольнения. Поэтому, чтобы начать получать пенсию сразу после наступления права (а не потерять месяцы), при продолжении работы заявление целесообразно подать сразу после увольнения (в 30-дневный срок).

Заявление можно подать непосредственно в Социальный фонд России (СФР), через МФЦ или на Едином портале госуслуг по месту жительства; работодатель вправе обратиться за работника с его письменного согласия. Срок рассмотрения — 10 рабочих дней со дня приёма заявления со всеми документами (при соблюдении проверок орган вправе приостановить рассмотрение до 3 месяцев).

Вывод. Подавать заявление сейчас (в 2025 году) преждевременно: право на пенсию у мужа возникнет не ранее 14.09.2026, а при недостатке «чистых» страховых периодов — лишь в 65 лет (2028 год). Если муж работает, оптимально подать заявление сразу после увольнения (в течение 30 дней), чтобы пенсия была назначена со дня, следующего за днём увольнения, без потери месяцев. Целесообразно заранее заказать в СФР выписку ИЛС и уточнить, сколько лет «рабочих» периодов с уплатой взносов входит в его 42 года 4 месяца.

Возможность обжалования при отказе и иные льготные основания

Решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.
— ч. 20 ст. 21 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

Если СФР откажет в назначении пенсии (например, сочтя «чистый» стаж для льготы ч. 1.2 ст. 8 меньше 42 лет), решение можно обжаловать в вышестоящий пенсионный орган и (или) в суд. Сроки оспаривания в суде установлены гл. 22 КАС РФ: административное исковое заявление подаётся в районный суд в течение трёх месяцев со дня, когда стало известно о нарушении права (ст. 219 КАС РФ).

В случае проведения проверки документов, необходимых для установления страховой пенсии, непредставления государственными органами, органами местного самоуправления либо подведомственными государственным органам или органам местного самоуправления организациями в установленный срок документов орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе приостановить срок рассмотрения заявления, осуществления перерасчета размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного частью 7.2 настоящей статьи, до завершения проверки, представления документов, запрошенных в указанных органах и организациях, но не более чем на три месяца.
— ч. 8 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ

Что касается иных льготных оснований: по описанным фактам у мужа нет указаний на северный стаж, работу по Спискам № 1/2 или во вредных условиях. Если такие периоды в выписке ИЛС всё же имеются, они могли бы дать дополнительное (более раннее) право — например, работа водителем автобуса не даёт льготы (см. выше), но северный стаж или вредность могли бы. Поэтому стоит проверить выписку на предмет наличия «северных» и «вредных» периодов, помеченных соответствующими кодами.

Вывод. В случае отказа СФР решение подлежит обжалованию в вышестоящий орган и (или) в районный суд по правилам КАС РФ (срок — 3 месяца). При отсутствии в выписке ИЛС «северных» или «вредных» периодов иных оснований для более раннего, чем 63 года (14.09.2026), выхода на пенсию у мужа не усматривается.

В 2025 году ваш муж ещё не имеет права на страховую пенсию по старости. При подтверждённом «чистом» страховом стаже 42 года и более право возникнет не ранее 14.09.2026 (в 63 года) по льготному основанию ч. 1.2 ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ. Год работы водителем автобуса досрочной пенсии не даёт.

По общему основанию (без учёта льготы за длительный стаж). Мужчина 14.09.1963 г.р. достигает 60 лет в 2023 году, поэтому по Приложению 6 к ФЗ № 400-ФЗ применяется строка «2023 и последующие годы»: пенсионный возраст = V + 60 месяцев, то есть 65 лет — 14.09.2028 (ч. 1 ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ). В 2025 году этот возраст не достигнут.

По льготному основанию «42 года стажа». Страховой стаж 42 года 4 месяца превышает порог 42 года, установленный ч. 1.2 ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ. Это даёт право на назначение пенсии на 24 месяца ранее 65 лет, но не ранее 60 лет. 65 − 24 = 63 года, что наступает 14.09.2026. Это и есть наиболее ранняя возможная дата назначения пенсии.

Важное условие по составу стажа. По правилам подсчёта для льготы ч. 1.2 ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ учитываются только периоды работы и иной деятельности с уплатой страховых взносов (ст. 11 ФЗ № 400-ФЗ) и период получения пособия по временной нетрудоспособности; «иные» (нестраховые) периоды ст. 12 ФЗ № 400-ФЗ — служба в армии, уход за детьми до 1,5 лет, уход за инвалидом, пособие по безработице и т.п. — в эти 42 года не включаются. Это необходимо уточнить в СФР. Если в выписке ИЛС из 42 лет 4 месяцев значительная часть приходится на такие «иные» периоды, «чистый» стаж для льготы может оказаться меньше 42 лет, и тогда право наступит только в 65 лет (14.09.2028). Точная дата зависит от структуры стажа по выписке ИЛС, которую нужно проверить.

По году работы водителем автобуса. Пункт 10 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ требует для мужчин не менее 20 лет работы водителем автобуса (троллейбуса, трамвая) на регулярных городских пассажирских маршрутах при страховом стаже не менее 25 лет. У вашего мужа спецстаж — 1 год, что кратно ниже требуемого. По имеющимся нормам пропорциональное снижение возраста для водителей автобусов не установлено, поэтому этот год никакого досрочного права не создаёт. В расчёт 42-летнего стажа он входит как обычный страховой период с уплатой взносов.

По срокам обращения. Пенсия назначается со дня обращения, но не ранее дня возникновения права (ч. 1 ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ). Подавать заявление в 2025 году преждевременно — СФР откажет либо назначит не ранее 14.09.2026. Если муж продолжает работать, пенсия назначается со дня, следующего за днём увольнения, при условии обращения не позднее 30 дней со дня увольнения (п. 1 ч. 5 ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ).

Пошаговые действия

  1. Проверьте структуру стажа по выписке ИЛС. Закажите выписку в СФР (лично, через МФЦ или портал госуслуг) и определите, сколько лет из 42 лет 4 месяцев составляют именно периоды работы с уплатой взносов, а сколько — «иные» (нестраховые) периоды. Если «чистый» стаж ≥ 42 лет — право на пенсию возникает 14.09.2026.

  2. Если муж работает — планируйте увольнение к дате возникновения права. Чтобы пенсия была назначена со дня, следующего за днём увольнения, заявление нужно подать в течение 30 дней после увольнения (п. 1 ч. 5 ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ). Если он не работает — заявление можно подать непосредственно с 14.09.2026.

  3. Подайте заявление в СФР по месту жительства — лично, через МФЦ или через Единый портал госуслуг. Работодатель вправе подать заявление за работника с его письменного согласия. Срок рассмотрения — 10 рабочих дней со дня приёма заявления со всеми документами; при проверке документов срок может быть приостановлен до 3 месяцев (ч. 8 ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ).

  4. При отказе СФР (например, если орган сочтёт «чистый» стаж для льготы ч. 1.2 ст. 8 меньше 42 лет) решение можно обжаловать в вышестоящий пенсионный орган и (или) в районный суд по правилам КАС РФ. Срок для обращения в суд — 3 месяца со дня, когда стало известно о нарушении права (ч. 20 ст. 21 ФЗ № 400-ФЗ, ст. 219 КАС РФ).

  5. Проверьте выписку ИЛС на наличие иных льготных периодов — северного стажа, работы по Спискам № 1/2, вредных условий. Если такие периоды есть, они могут дать более раннее право на пенсию, чем 14.09.2026.