Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Социальные права и льготы

Может ли мужчина 63 лет с общим стажем 43 года и 54 пенсионными баллами выйти на пенсию сейчас, если в фонде говорят ждать следующего года

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Уточните год рождения: при 60 годах в 2021 г. возраст 63 года уже наступил — требуйте назначения.descriptionТребование в Социальный фонд России о назначении пенсии за выслугу лет с даты первоначального обращения в связи с возвратом документов без письменного отказа (свободная форма)
  2. 2
    Подсчитайте «зачётный» стаж по ч. 9 ст. 13: только работа, служба по призыву и СВО.
  3. 3
    При «зачётном» стаже 42 года и более требуйте пенсию с 60 лет, не дожидаясь возраста по шкале.descriptionЗаявление в Социальный фонд России о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с длительным стажем 42 года (свободная форма)
  4. 4
    Подайте письменное заявление в территориальный орган СФР о назначении пенсии с указанием основания.descriptionЗаявление в Социальный фонд России о назначении страховой пенсии по старости в связи с достижением пенсионного возраста (свободная форма)
  5. 5
    Получите мотивированный письменный отказ фонда — он нужен для обжалования.
  6. 6
    При незаконном отказе обжалуйте в вышестоящий орган СФР, прокуратуру или суд по гл. 22 КАС РФ.

Документы и доказательства

  • Паспорт — для подтверждения года рождения и возраста по переходной шкале.
  • Трудовая книжка и выписка по стажу — уже поданы в 2023 году, сохраняют силу.
  • Выписка из индивидуального лицевого счёта СФР — подтверждение ИПК 54 и стажа 43 года.
  • Если у клиента есть военная служба по призыву или участие в СВО: Документы о «зачётном» стаже: военный билет (служба по призыву), справки об участии в СВО.
  • Письменный мотивированный ответ фонда об отказе или разъяснении — для обжалования.
  • Справки о периодах работы с уплатой страховых взносов — для подсчёта 42 лет «зачётного» стажа.

  • Срочно: первые шаги

    • Если «зачётных» 42 года — подайте письменное заявление о назначении пенсии с 60 лет.
    • Подайте письменное заявление в территориальный орган СФР и потребуйте мотивированный отказ.
    • При отказе — жалоба в вышестоящий орган СФР или административный иск в суд в течение 3 месяцев.

  • Сроки и риски

    • При 60 годах в 2022 г. общий возраст — 64 года, право возникнет только в 2026 году.
    • Проверьте, набирается ли 42 года «зачётного» стажа: только работа, служба по призыву, участие в СВО.
    • Учёба, уход за детьми, пособие по безработице в «длинный» стаж не входят — исключите их из подсчёта.
    • Донесите недостающие документы в течение 3 месяцев со дня получения разъяснения фонда.
    • Не пропустите 3-месячный срок на административный иск со дня, когда узнали о нарушении права.

  • Когда нужен адвокат

    • Нужен адвокат, если фонд отказывает, а вы уверены в 42 годах «зачётного» стажа по ч. 9 ст. 13.
    • Обратитесь к адвокату, если год рождения 1961 — возраст 63 года уже наступил, отказ ждать год незаконен.
    • Спор о зачёте периодов в «длинный» стаж (служба, СВО, исключение учёбы и ухода) требует юридической оценки.
    • Для административного иска по гл. 22 КАС РФ в районный суд нужен грамотный юрист — срок 3 месяца.
    • Если фонд требует донести документы, а вы не успеваете за 3 месяца — адвокат поможет соблюсти ч. 3 ст. 22.

  • Альтернативные пути

    • Запросите в СФР письменный расчёт «зачётного» стажа по ч. 9 ст. 13 — возможно, 42 года уже есть.
    • Подайте новое заявление о назначении пенсии — срок обращения не ограничен (ч. 4 ст. 5).
    • Донесите документы в течение 3 месяцев после разъяснения фонда — днём обращения будет день приёма.
    • Попросите фонд самому запросить недостающие документы из госорганов (ч. 7 ст. 21).
    • Подайте жалобу в вышестоящий орган СФР в порядке подчинённости до суда.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Клиент — мужчина 63 лет, продолжает работать, имеет общий стаж 43 года и величину индивидуального пенсионного коэффициента 54. Документы на назначение страховой пенсии по старости подавались в территориальный орган СФР ещё в 2023 году, трудовая книжка и выписка по стажу имеются. Орган фонда в назначении пенсии отказал, указав на необходимость обращения в следующем году. Юридически значимым является то, что при таком стаже и ИПК условия по стажу (не менее 15 лет) и баллам (не менее 30) выполнены, однако для назначения пенсии по общему основанию требуется также достижение возраста, определяемого по переходной шкале Приложения 6 к ФЗ № 400-ФЗ. Кроме того, при наличии 42 лет «зачётного» стажа мужчина вправе претендовать на досрочную пенсию на 24 месяца раньше общего возраста, но не ранее 60 лет.

Затронутые правоотношения:

  • Пенсионное обеспечение по старости на общих основаниях — поскольку клиент претендует на страховую пенсию по возрасту, а орган СФР отказывает, ссылаясь на ненаступление пенсионного возраста; это определяет, возникло ли право на пенсию в принципе.
  • Досрочное пенсионное обеспечение по длительному стажу — поскольку при стаже 42 года и более мужчина вправе выйти на пенсию на 24 месяца раньше общего возраста; это меняет оценку законности отказа, если «зачётный» стаж действительно достиг 42 лет.
  • Порядок обращения и назначения пенсии — поскольку заявление подавалось в 2023 году, и необходимо определить, с какой даты пенсия может быть назначена и сохраняет ли значение ранее поданное обращение.
  • Административное обжалование решений и действий органа пенсионного обеспечения — поскольку отказ фонда может быть оспорен в вышестоящем органе или суде, если право на пенсию уже возникло.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  • Год рождения клиента — от него зависит общий пенсионный возраст по переходной шкале: для мужчины, достигшего 60 лет в 2021 году, возраст выхода на пенсию составляет 63 года и уже наступил; для достигшего 60 лет в 2022 году — 64 года и наступит только в 2026 году.
  • Структура 43-летнего стажа — для досрочной пенсии по ч. 1.2 ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ засчитываются только периоды работы и иной деятельности, военная служба по призыву и участие в СВО; учёба, уход за детьми и иные нестраховые периоды в эти 42 года не входят.
  • Наличие именно 42 лет «зачётного» стажа — если такой стаж подтверждён, право на пенсию возникло уже с 60 лет, и отказ фонда ждать год незаконен; если меньше — применяется только общий возраст.
  • Дата возникновения права на пенсию — пенсия назначается не ранее дня возникновения права, а не с даты подачи заявления 2023 года; ранее поданные документы не утрачивают силу, но сами по себе не создают право на пенсию до наступления возраста или подтверждения 42 лет зачётного стажа.

Общий пенсионный возраст мужчины и переходная шкала

Общий возраст выхода на страховую пенсию по старости для мужчин — 65 лет, но с учётом переходных положений Приложения 6 к закону № 400-ФЗ, который растягивает повышение на несколько лет:

  1. Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону)
    — ч. 1 ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ

Возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8, пунктами 3 и 4 части 2 статьи 10, пунктом 21 части 1 статьи 30 (в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости по достижении соответствующего возраста) и пунктом 6 части 1 статьи 32 настоящего Федерального закона Год* Возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию Мужчины Женщины 2019 V** + 12 месяцев V + 12 месяцев 2020 V + 24 месяца V + 24 месяца 2021 V + 36 месяцев V + 36 месяцев 2022 V + 48 месяцев V + 48 месяцев 2023 и последующие годы V + 60 месяцев V + 60 месяцев
— Приложение 6 к ФЗ № 400-ФЗ, п. 4

Разбор: если мужчине сейчас 63 года (год рождения 1962), то для него «V» (возраст по состоянию на 31.12.2018, то есть 60 лет) наступил в 2022 году. По строке «2022» Приложения 6 — V + 48 месяцев, то есть общий пенсионный возраст для него 64 года, а не 65. Он наступит в 2026 году (в день исполнения 64 лет). По строке «2021» (если 60 лет наступили в 2021 году — год рождения 1961) — V + 36 месяцев = 63 года, то есть пенсионный возраст уже наступил в 2024 году. Поэтому точный ответ зависит от года рождения, но именно наличие обязательных 15 лет стажа и ИПК не ниже 30 (у вас — 43 года и 54 балла) является лишь вторым и третьим условиями; первым остаётся достижение возраста по переходной шкале.

  1. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. 3. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30
    — ч. 2, 3 ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ

Вывод: по общему основанию (ч. 1 ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ) вы выйдете на пенсию при достижении возраста по Приложению 6 (63–64 года в зависимости от года рождения): если родились в 1961 году — возраст уже наступил и вы вправе получать пенсию сейчас; если в 1962 году — право возникает в 2026 году при достижении 64 лет. Именно поэтому в отделении фонда просят «прийти на следующий год» — они считают ваш возраст наступающим только в 2026 году.

Досрочная пенсия по «длинному стажу» 42 года

При стаже не менее 42 лет мужчина вправе выйти на пенсию на 24 месяца раньше общего возраста, но не ранее 60 лет:

1 2 . Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1 1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины)
— ч. 1.2 ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Разбор: у вас 43 года общего стажа, что формально превышает порог 42 года. Однако для этого основания в стаж засчитывается не весь ваш 43-летний стаж, а только узкий перечень периодов:

  1. При исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона
    — ч. 9 ст. 13 ФЗ № 400-ФЗ

а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи. Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 настоящей статьи. (Дополнение частью - Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ ) (В редакции Федерального закона от 04.11.2022 № 419-ФЗ ) 10. При исчислении страхового стажа периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании засчитываются в страховой стаж в двойном размере. (Дополнение частью - Федеральный закон от 04.11.2022 № 419-ФЗ ) 11. Периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет при рождении двух и более детей в случае многоплодной беременности при исчислении страхового стажа суммируются с учетом их фактической продолжительности. (Дополнение частью - Федеральный закон от 28.11.2025 № 443-ФЗ )
— ч. 9 ст. 13 ФЗ № 400-ФЗ (продолжение)

  1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации . (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ ) 2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ )
    — ч. 1 ст. 11 ФЗ № 400-ФЗ
  1. Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6 l , 6 3 настоящей статьи, статьями 25 1 , 25 2 настоящего Федерального закона , но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию
    — ч. 1 ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ

Это ключевой момент: в «длинный» 42-летний стаж по ч. 9 ст. 13 включаются только периоды работы и иной деятельности (ч. 1 ст. 11), военная служба по призыву и период участия в СВО. Не засчитываются учёба, периоды ухода за детьми до 1,5 лет, уход за инвалидом/престарелым, получение пособия по безработице и иные «нестраховые» периоды из ч. 1 ст. 12 (кроме прямо названных). Поэтому, если из ваших 43 лет «чистой» работы/службы 42 года и более — право на пенсию у вас возникло уже в 60 лет (то есть давно наступило), и отказ фонда отправлять вас «на следующий год» неправомерен. Если же за вычетом учёбы/декретов «зачётного» стажа меньше 42 лет — досрочное основание не применяется, и вы идёте по общему возрасту из блока 1.

Вывод: вам нужно сверить, сколько у вас именно «зачётных» для ч. 1.2 ст. 8 лет (работа + служба по призыву + СВО). Если их ≥ 42 лет — вы уже имеете право на пенсию с 60 лет, и требование фонда ждать год незаконно; в этом случае следует подавать, добиваясь назначения с даты возникновения права.

Срок назначения пенсии и заявление 2023 года

Пенсия назначается со дня обращения, но не ранее возникновения права на неё:

  1. Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6 l , 6 3 настоящей статьи, статьями 25 1 , 25 2 настоящего Федерального закона , но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию
    — ч. 1 ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ
  1. В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые для подтверждения права на страховую пенсию документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии
    — ч. 3 ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ
  1. Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов
    — ч. 7 ст. 21 ФЗ № 400-ФЗ
  1. Обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.
    — ч. 4 ст. 5 ФЗ № 400-ФЗ

Разбор: ваше заявление, поданное в 2023 году, само по себе не даёт права на пенсию, если на тот момент не наступил возраст (право возникает лишь при достижении возраста по Приложению 6 или 60 лет при 42 годах «длинного» стажа). Пенсия по заявлению 2023 года назначается не с даты подачи, а не ранее даты возникновения права (ч. 1 ст. 22). Обращение можно подать в любое время после возникновения права — срок давности на обращение не установлен (ч. 4 ст. 5), поэтому тот факт, что вы обращались в 2023 году, не «сгорел»: вы вправе обратиться вновь, когда право наступит. Если же право уже наступило (например, по «длинному стажу» в 60 лет), то при подтверждении этого вы вправе требовать назначения пенсии с даты возникновения права, а невыплаченные за прошлый период суммы — предмет отдельного требования о назначении.

Вывод: представленные в 2023 году трудовая книжка и выписка по стажу не «пропадают»; при повторном обращении фонд обязан истребовать недостающие документы сам (ч. 7 ст. 21) и не вправе требовать от вас документы, которые есть в госорганах. Дату назначения определяет дата возникновения права, а не дата первого обращения.

Обжалование отказа фонда и денежные последствия

Если вы считаете, что право на пенсию уже возникло (например, 42 года «длинного» стажа), отказ/бездействие территориального органа СФР можно оспорить:

  1. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров
    — ч. 1 ст. 218 КАС РФ

Разбор: спорить с решением фонда можно напрямую в суде либо через вышестоящий орган СФР, прокурору. Срок на подачу административного иска — 3 месяца со дня, когда вы узнали о нарушении права (ч. 1 ст. 219 КАС РФ), поэтому затягивать с обжалованием не стоит. При удовлетворении суд не только признаёт отказ незаконным, но и обязывает назначить пенсию и устранить нарушение:

об удовлетворении полностью или в части заявленных требований о признании оспариваемых решения, действия (бездействия) незаконными, если суд признает их не соответствующими нормативным правовым актам и нарушающими права, свободы и законные интересы административного истца, и об обязанности административного ответчика устранить нарушения прав, свобод и законных интересов административного истца
— п. 1 ч. 2 ст. 227 КАС РФ

По денежному аспекту: назначение пенсии со дня возникновения права означает, что вам должны выплатить накопившуюся сумму (пенсия за прошлый период, по ч. 1 ст. 22 — «не ранее чем со дня возникновения права»). Если период «длинного» стажа 42 года наступил ранее, вы вправе требовать пенсию за весь этот период. Кроме того, если назначение затянулось, а пенсия оказалась ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе, положена федеральная/региональная социальная доплата (ст. 12.1 ФЗ № 400-ФЗ) — но она возможна только после фактического назначения пенсии. Продолжение работы не лишает права на саму страховую пенсию по старости (она выплачивается работающим пенсионерам), но индексация пенсии работающим пенсионерам не производится, пока вы числитесь работающим.

Вывод: если по вашим «зачётным» 42 годам право уже возникло — требуйте письменный мотивированный ответ фонда, обжалуйте его (вышестоящий орган, прокуратура, суд по гл. 22 КАС РФ, в 3-месячный срок), добиваясь назначения пенсии с даты возникновения права и выплаты разницы. Если же «зачётных» лет меньше 42 и возраст ещё не наступил — ожидание до достижения возраста по Приложению 6 является законным.

Право на пенсию зависит не от общего стажа и баллов, а от того, наступил ли ваш пенсионный возраст по переходной шкале либо имеется ли у вас 42 года «зачётного» стажа для досрочной пенсии. При 43 годах общего стажа и ИПК 54 условия по стажу и баллам выполнены с запасом, но для назначения пенсии нужно подтвердить одно из двух: либо достижение возраста 63–64 лет (в зависимости от года рождения), либо наличие 42 лет именно «зачётного» стажа по ч. 9 ст. 13 ФЗ № 400-ФЗ.

По общему основанию (ч. 1 ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ с учётом Приложения 6). Точный ответ зависит от года рождения; при 63 годах это 1961 или 1962 год — уточните документально. Для родившихся в 1961 году (60 лет наступили в 2021 году) пенсионный возраст составляет V + 36 месяцев = 63 года, то есть право уже возникло в 2024 году, и отказ фонда ждать «следующий год» неправомерен. Для родившихся в 1962 году (60 лет наступили в 2022 году) пенсионный возраст составляет V + 48 месяцев = 64 года, то есть право возникнет только в 2026 году — в этом случае требование фонда прийти позже законно. Ваши 43 года стажа и 54 балла (при минимальных 15 годах и 30 баллах по ч. 2, 3 ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ) достаточны, но сами по себе не заменяют возраст.

По досрочному основанию «длинного стажа» (ч. 1.2 ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ). Мужчина со страховым стажем не менее 42 лет вправе выйти на пенсию на 24 месяца раньше общего возраста, но не ранее 60 лет. Ключевой момент: в эти 42 года по ч. 9 ст. 13 ФЗ № 400-ФЗ засчитываются только периоды работы и иной деятельности (ч. 1 ст. 11 ФЗ № 400-ФЗ), военная служба по призыву и участие в СВО. Учёба, уход за детьми до 1,5 лет, уход за инвалидом или престарелым, пособие по безработице и иные «нестраховые» периоды из ч. 1 ст. 12 ФЗ № 400-ФЗ не включаются. Если по документам «зачётный» стаж ≥ 42 лет — право на пенсию возникло с 60 лет, и вы вправе требовать назначения пенсии с даты возникновения права, а не ждать возраста по переходной шкале; это требует проверки по трудовой и выписке. Если «зачётного» стажа меньше 42 лет — досрочное основание не применяется, и вы идёте по общему возрасту.

По заявлению 2023 года. Пенсия назначается со дня обращения, но не ранее дня возникновения права (ч. 1 ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ). Если на момент подачи в 2023 году право ещё не возникло, заявление не «сгорело» — обращаться можно в любое время после возникновения права без ограничения сроком (ч. 4 ст. 5 ФЗ № 400-ФЗ). Трудовая книжка и выписка по стажу, поданные ранее, сохраняют силу; при повторном обращении фонд обязан сам запросить недостающие документы, находящиеся в распоряжении госорганов (ч. 7 ст. 21 ФЗ № 400-ФЗ), а если вы донесёте документы в течение 3 месяцев после разъяснения фонда, днём обращения будет считаться день приёма заявления (ч. 3 ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ).

По обжалованию. Если вы уверены, что 42 года «зачётного» стажа имеются, либо что ваш возраст по переходной шкале уже наступил, отказ или бездействие территориального органа СФР можно оспорить в вышестоящий орган СФР, прокуратуру или сразу в суд по гл. 22 КАС РФ (ч. 1 ст. 218 КАС РФ). Срок на подачу административного иска — 3 месяца со дня, когда вы узнали о нарушении права (ч. 1 ст. 219 КАС РФ). При удовлетворении суд признаёт отказ незаконным и обяжет назначить пенсию (п. 1 ч. 2 ст. 227 КАС РФ), что означает выплату накопившейся суммы с даты возникновения права. Работа на пенсии не лишает права на саму страховую пенсию, но индексация работающим пенсионерам не производится.

Пошаговые действия

  1. Определите свой год рождения и соответствующий пенсионный возраст по Приложению 6 к ФЗ № 400-ФЗ. Если 60 лет наступили в 2021 году — возраст 63 года уже достигнут, право возникло. Если в 2022 году — возраст 64 года наступит в 2026 году, и по общему основанию ждать законно.

  2. Проверьте структуру вашего стажа для «длинного» основания (ч. 1.2 ст. 8, ч. 9 ст. 13 ФЗ № 400-ФЗ). Подсчитайте, сколько лет составляют только периоды работы (с уплатой страховых взносов), военная служба по призыву и участие в СВО. Исключите учёбу, уход за детьми, пособие по безработице и иные нестраховые периоды. Если получается 42 года и более — право на пенсию возникло с 60 лет.

  3. Запросите в территориальном органе СФР письменный мотивированный ответ с указанием, какое именно условие не выполнено (возраст или «зачётный» стаж) и со ссылкой на конкретные нормы. Это зафиксирует позицию фонда и станет основанием для обжалования.

  4. Если по вашим подсчётам право уже возникло (42 года «зачётного» стажа или достигнутый возраст по переходной шкале), подайте заявление о назначении пенсии с приложением трудовой книжки, выписки по стажу и иных подтверждающих документов. Если фонд требует дополнительные документы, представьте их в течение 3 месяцев со дня получения разъяснения — тогда днём обращения будет считаться день приёма заявления (ч. 3 ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ).

  5. При отказе или бездействии обжалуйте решение в вышестоящий орган СФР по месту жительства либо в прокуратуру. Параллельно или вместо этого подайте административное исковое заявление в суд по гл. 22 КАС РФ в течение 3 месяцев со дня, когда узнали о нарушении права (ч. 1 ст. 219 КАС РФ). В иске требуйте признать отказ незаконным и обязать назначить пенсию с даты возникновения права (п. 1 ч. 2 ст. 227 КАС РФ).

  6. Если «зачётного» стажа меньше 42 лет и возраст по переходной шкале ещё не наступил, ожидание до достижения соответствующего возраста является законным. В этом случае продолжайте работать и обратитесь за пенсией заблаговременно перед наступлением права — отказ в 2023 году не лишает вас права на обращение в будущем (ч. 4 ст. 5 ФЗ № 400-ФЗ).