Самостоятельная передача исполнительного листа работодателю при задержках с удержанием алиментов
Анализ ситуации
Вы столкнулись с бездействием судебных приставов, которые в течение 1,5 месяцев не направили исполнительный лист вашему работодателю для удержания алиментов из заработной платы. Это приводит к росту задолженности по алиментным обязательствам.
Применимые правовые нормы
О возможности получения исполнительного листа
"Исполнительный документ, по которому возбуждено исполнительное производство, находится в материалах исполнительного производства. Судебный пристав-исполнитель направляет для исполнения соответствующее постановление" (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 12 часть 3)
Данная норма прямо указывает, что исполнительный лист находится в материалах исполнительного производства и не выдается на руки сторонам. Судебный пристав-исполнитель направляет для исполнения соответствующее постановление.
О сроках исполнения требований
"Содержащиеся в исполнительном документе требования должны быть исполнены в двухмесячный срок со дня возбуждения исполнительного производства" (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 36 часть 1)
Полтора месяца еще не превышают установленный законом двухмесячный срок для исполнения требований исполнительного документа.
О правах сторон исполнительного производства
"Стороны исполнительного производства вправе знакомиться с материалами исполнительного производства, делать из них выписки, снимать с них копии, представлять дополнительные материалы, заявлять ходатайства, участвовать в совершении исполнительных действий" (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 50 часть 1)
Вы имеете право знакомиться с материалами исполнительного производства, но не можете изъять оригинал исполнительного листа.
Выводы и рекомендации
Основные выводы:
-
Самостоятельно забрать исполнительный лист у приставов нельзя - закон прямо запрещает изъятие исполнительного документа из материалов исполнительного производства.
-
Передача исполнительного листа работодателю плательщиком не предусмотрена - такая процедура не соответствует установленному порядку исполнения.
-
Срок в 1,5 месяца еще не является нарушением - законный срок исполнения составляет 2 месяца.
Рекомендуемые действия:
-
Подайте письменное ходатайство судебному приставу-исполнителю с просьбой ускорить направление исполнительного документа работодателю, ссылаясь на рост задолженности.
-
Используйте право на обжалование бездействия приставов если двухмесячный срок истек:
"Постановления судебного пристава-исполнителя и других должностных лиц службы судебных приставов, их действия (бездействие) по исполнению исполнительного документа могут быть обжалованы сторонами исполнительного производства" (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 121 часть 1)
-
Направьте жалобу вышестоящему должностному лицу - старшему судебному приставу соответствующего подразделения.
-
Обратитесь к адвокату для подготовки эффективных мер воздействия на судебных приставов в случае продолжения бездействия.
Помните, что самостоятельные действия по изъятию и передаче исполнительного листа могут быть расценены как нарушение установленной процедуры и не приведут к желаемому результату.
