Иконка поиска

Вопрос

Может ли учитель ставить двойку за отсутствие на уроке по уважительной причине

может ли учитель выставлять оценку 2 ученику, который пропустил урок из-за болезни, если у него есть справка от врача? Например, ребенок болел с температурой и не смог прийти, а учитель все равно поставил двойку за невыполненное задание. Это законно по закону об образовании или нет? Или нужно как-то договариваться с администрацией школы? У нас в классе так бывает, и родители не знают, куда обращаться.

Вопрос №25500Ответы: 1
26.11.2025
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат
Оценка за пропущенный по болезни урок: законность и порядок обжалования

Анализ ситуации

Выставление оценки "2" ученику, который пропустил урок по болезни и имеет медицинскую справку, требует анализа с точки зрения образовательного законодательства. Болезнь с медицинским подтверждением является уважительной причиной отсутствия на занятиях.

Применимые правовые нормы

Права учащихся при наличии уважительных причин

Согласно законодательству об образовании, болезнь признается уважительной причиной отсутствия на занятиях:

"Неудовлетворительные результаты промежуточной аттестации по одному или нескольким учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы или непрохождение промежуточной аттестации при отсутствии уважительных причин признаются академической задолженностью." (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", Статья 58)

"В указанный период не включаются время болезни обучающегося, нахождение его в академическом отпуске или отпуске по беременности и родам." (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", Статья 58)

Обязанности педагогических работников

Учитель обязан учитывать состояние здоровья учащихся:

"учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", Статья 48)

Порядок применения дисциплинарных мер

Закон особо оговаривает невозможность применения мер воздействия во время болезни:

"Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком." (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", Статья 43)

Выводы и рекомендации

Правовая оценка действий учителя

  1. Выставление оценки "2" за пропуск по болезни является неправомерным - болезнь с медицинской справкой является уважительной причиной отсутствия, и ученик должен получить возможность освоить материал и выполнить задания в установленные сроки.

  2. Учитель нарушает профессиональные обязанности - не учитывает состояние здоровья ученика и уважительную причину отсутствия.

Порядок действий для защиты прав

  1. Обращение к учителю - попробуйте решить вопрос на уровне непосредственного диалога, представив медицинскую справку и сославшись на положения закона.

  2. Обращение к администрации школы - если учитель не реагирует, направьте письменное обращение директору школы:

"В целях защиты своих прав обучающиеся, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся самостоятельно или через своих представителей вправе: направлять в органы управления организацией, осуществляющей образовательную деятельность, обращения о применении к работникам указанных организаций, нарушающим и (или) ущемляющим права обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, дисциплинарных взысканий." (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", Статья 45)

  1. Обращение в комиссию по урегулированию споров - если администрация не реагирует:

"обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", Статья 45)

Что требовать

  • Отмены неправомерно выставленной оценки
  • Предоставления возможности выполнить пропущенные задания
  • Установления разумных сроков для ликвидации академической задолженности

Рекомендую начать с диалога с учителем и администрацией школы. Если вопрос не решается - обращайтесь в комиссию по урегулированию споров, которая обязана рассмотреть ваше обращение. В сложных случаях может потребоваться консультация адвоката, специализирующегося на образовательном праве.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение