Возможность получения выплат после гибели отца на производстве для единственного ребенка в 30 лет с матерью и бабушкой

Выплаты и порядок действий в случае смерти работника на производстве

Соболезную вашей утрате. Ситуация со смертью вашего отца в результате несчастного случая на заводе регулируется специальным законодательством. Вам и вашей семье могут быть положены несколько видов выплат. Разберем ситуацию по порядку.

Анализ ситуации и применимые нормы

Основные выплаты и их получатели определяются, исходя из того, что смерть наступила в результате несчастного случая на производстве. Это ключевой факт, который должен быть подтвержден документально.

1. Основные выплаты по страхованию от несчастных случаев на производстве

В случае смерти застрахованного работника закон предусматривает следующие страховые выплаты:

• Единовременная страховая выплата.

  "В случае смерти застрахованного размер единовременной страховой выплаты составляет 2 миллиона рублей." (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", статья 11)
  Эта сумма выплачивается лицам, имеющим на это право.

• Ежемесячные страховые выплаты.
  Они рассчитываются исходя из среднего месячного заработка умершего и выплачиваются определенному кругу лиц. Максимальный размер ограничен:

  "Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать 72 290,4 рубля." (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ, статья 12)
  Общая сумма выплат всем получателям не может превышать этот максимум.

2. Кто имеет право на получение выплат?

Право на получение страховых выплат в связи со смертью застрахованного имеют конкретные категории лиц. В вашей семье это:

• Вы (совершеннолетний ребенок): Согласно закону, право на ежемесячные выплаты имеют дети, не достигшие 18 лет, либо обучающиеся по очной форме до 23 лет.

  "Право на получение ежемесячных страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая имеют: дети умершего, не достигшие возраста 18 лет, а также его дети, обучающиеся по очной форме обучения, - до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет" (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ, статья 7)
  Поскольку вам 30 лет и вы не учитесь очно, вы не имеете права на ежемесячные страховые выплаты. Однако вы можете иметь право на долю в единовременной выплате, если будете признаны лицом, состоявшим на иждивении отца.

• Ваша мама (супруга умершего) и бабушка (мать умершего): Обе являются пенсионерками, то есть нетрудоспособными лицами, состоявшими на иждивении умершего. Они имеют полное право как на единовременную, так и на ежемесячные страховые выплаты.

  "Право на получение единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного... имеют: ...родители, супруг (супруга) умершего; нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего..." (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ, статья 7)
  "Ежемесячные страховые выплаты в случае смерти застрахованного выплачиваются: ...женщинам, достигшим возраста 55 лет... - пожизненно" (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ, статья 7)

3. Другие возможные выплаты и компенсации

• Страховая пенсия по случаю потери кормильца. Ваша мама и бабушка как нетрудоспособные иждивенцы также имеют право оформить эту пенсию в Пенсионном фонде РФ.

  "Нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении, имеют право на страховую пенсию по случаю потери кормильца" (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статья 10)

• Компенсация морального вреда. Вы можете потребовать ее с работодателя, если его вина в произошедшем будет установлена.

  "Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме... В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 237)

• Социальное пособие на погребение. Лицо, понесшее расходы на погребение, имеет право на получение этого пособия.
• Неполученная заработная плата. Зарплата, не полученная отцом ко дню смерти, выдается членам его семьи.

  "Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти." (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 141)

Порядок действий и необходимые документы

1. Подтверждение факта несчастного случая на производстве.
   Самый важный документ — Акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 (в случае смерти — составляется акт по специальной форме). Работодатель обязан был провести расследование и оформить его.

   "По каждому несчастному случаю... повлекшему за собой... смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве..." (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 230)
   Если у вас его нет, запросите копию у работодателя. В случае отказа или если случай не признан производственным, можно обжаловать это в Государственную инспекцию труда или в суд.

2. Обращение за страховыми выплатами.
   За выплатами по закону N 125-ФЗ нужно обращаться в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования (ФПСС) РФ по месту регистрации работодателя. Подавать заявление может как работодатель, так и вы с мамой и бабушкой.

   "Заявление подается на бумажном носителе или в форме электронного документа... через единый портал государственных и муниципальных услуг." (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ, статья 15)
   Основные документы:

   • Заявление о назначении выплат.
   • Акт о несчастном случае на производстве со смертельным исходом.
   • Свидетельство о смерти.
   • Справка о заработке отца за период, выбранный для расчета.
   • Документы, подтверждающие родство (свидетельство о рождении ваше, свидетельство о браке родителей).
   • Документы, подтверждающие нахождение на иждивении и нетрудоспособность (паспорта, пенсионные удостоверения мамы и бабушки, возможно, справка о совместном проживании и получения помощи от отца как основного источника средств).
   • Реквизиты для перечисления выплат.

3. Обращение за пенсией по потере кормильца.
   Вашей маме и бабушке следует обратиться в Пенсионный фонд РФ с заявлением и пакетом документов, подтверждающих право (свидетельство о смерти, документы о родстве, подтверждение иждивенчества и нетрудоспособности).

4. Получение пособия на погребение.
   Обращаться нужно в Фонд пенсионного и социального страхования (ФПСС) РФ, если отец был застрахован.

Выводы и рекомендации

1. Основные получатели выплат — ваша мама и бабушка как нетрудоспособные иждивенцы. Им положены:

   • Доля в единовременной выплате (2 млн руб., делится между всеми имеющими право).
   • Ежемесячные страховые выплаты (рассчитываются от заработка отца, но в пределах максимума).
   • Страховая пенсия по потере кормильца.

2. Вы как совершеннолетний трудоспособный ребенок, не обучающийся очно, не имеете права на ежемесячные выплаты, но можете претендовать на долю в единовременной выплате, если докажете, что находились на иждивении отца.

3. Немедленно запросите у работодателя копию Акта о несчастном случае на производстве. Это главный документ. Если в его оформлении были нарушения или работодатель отказывается его предоставить, обращайтесь в Государственную инспекцию труда.

4. Соберите все документы (перечислены выше) и обратитесь в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования (ФПСС) РФ для назначения страховых выплат. Сделать это можно через работодателя или самостоятельно.

5. Маме и бабушке также нужно подать заявление в Пенсионный фонд РФ на назначение пенсии по потере кормильца.

6. Внимание к срокам: Подать заявление на страховые выплаты можно независимо от срока давности, но за прошлое время выплатят не более чем за три года, предшествовавших обращению.

   "Требования о назначении и выплате обеспечения по страхованию, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на получение этих выплат, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие обращению за обеспечением по страхованию." (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ, статья 15)

7. В спорных ситуациях (отказ в признании случая производственным, занижение размера выплат) сначала обжалуйте решение в вышестоящий орган ФПСС, а затем в суд.

Учитывая сложность и объем процедуры, рекомендую вам или другим членам семьи для сопровождения процесса и защиты интересов обратиться к адвокату, специализирующемуся на трудовом праве и праве социального обеспечения.