Статья 32 того же Закона посвящена досрочным пенсиям для отдельных категорий, но ни один из её пунктов к вашей ситуации не относится. Пункт 2 (женщины, родившие двух и более детей, с северным стажем) и пункт 3 (инвалиды вследствие военной травмы) не применимы, так как вы мужчина и не указали на инвалидность военной травмы. Соответственно, данная статья не предоставляет вам дополнительных оснований для снижения пенсионного возраста.
"2) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях; 3) инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;"
— Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст. 32
Наиболее значима для вас статья 33, которая предусматривает суммирование стажа на соответствующих видах работ и дополнительное снижение возраста. В силу этой нормы работа, дающая право на досрочную пенсию по пунктам 1–10 части 1 статьи 30 (включая работу с вредными условиями труда), приравнивается к работе в районах Крайнего Севера при определении северного стажа для досрочного назначения пенсии. Это означает, что если ваша тяжёлая работа в РКС одновременно относится к работе с вредными условиями (по пункту 1 части 1 статьи 30), то такой стаж может быть учтён и как северный, и как вредный, что в совокупности позволяет снизить пенсионный возраст более чем на 5 лет. Например, при наличии 15 лет северного стажа и 10 лет вредного стажа возраст может быть уменьшен на 10 лет (до 50 лет при общем снижении 5+5). Однако точный механизм расчёта зависит от конкретных периодов и видов работ – закон прямо не устанавливает, что 18 лет РКС на тяжёлых работах автоматически дают право на пенсию в 45 лет для мужчин.
"При определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 ста"
— Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст. 33
Что касается учёта периодов участия в специальной военной операции (СВО) и срочной службы в стаже – в предоставленном контексте норм, регулирующих зачёт этих периодов в страховой стаж, нет. По общему правилу, военная служба засчитывается в страховой стаж (статья 12 Федерального закона № 400-ФЗ), а участие в СВО может дополнительно учитываться в льготном порядке (например, один день за два дня) в соответствии с отдельными федеральными законами, но они не приведены. Для точного ответа о снижении возраста за счёт СВО необходимо обратиться к Федеральному закону «О страховых пенсиях», в частности к статьям 11 и 12, а также к законодательству о социальных гарантиях участникам СВО.
Вопрос о «смешанной пенсии» (сочетании страховой и государственной пенсии за выслугу лет военнослужащим) не регулируется законом № 400-ФЗ. Государственные пенсии для военнослужащих и приравненных к ним лиц устанавливаются Законом РФ от 12.02.1993 № 4468-1. Этот закон предусматривает возможность назначения смешанной пенсии при наличии определённого календарного стажа военной службы (не менее 12,5 лет) и общего трудового стажа (не менее 25 лет), но в вашем случае срочная служба 2 года и участие в СВО 4 года дают лишь 6 лет военной службы – этого недостаточно для государственной пенсии за выслугу лет. Поэтому на данный момент вы можете претендовать только на страховую пенсию (в том числе досрочную) по нормам 400-ФЗ, а смешанная пенсия возможна лишь при достижении общего стажа военной службы не менее 12,5 лет (например, если вы заключите контракт на достаточный срок).
Таким образом, исходя из имеющихся норм, ваш пенсионный возраст может быть снижен до 50 лет (по статье 30 при отнесении тяжёлых работ к вредным) или, при суммировании северного и вредного стажа по статье 33, возможно снижение ещё на несколько лет, но до 45 лет для мужчин закон не дотягивает. Точный расчёт потребует официального подтверждения характера работ (справка, уточняющая условия труда) и обращения в территориальный орган Социального фонда.