Далее, статья 11 того же Закона определяет, что периоды работы и иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы, включаются в страховой стаж. Это означает, что официальное трудоустройство или самозанятость (при уплате страховых взносов) не только не препятствуют получению пенсии, но и формируют будущий страховой стаж и пенсионные права. Никакого запрета на совмещение пенсии с работой для лиц, получающих пенсию по потере кормильца, Закон не содержит. Для пользователя как обучающегося сироты это дополнительный аргумент, что работа не ухудшает его положение в сфере пенсионного обеспечения.
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
— Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст. 11
Что касается дополнительных мер социальной поддержки, предусмотренных для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, отдельного анализа заслуживает статья 9 Федерального закона от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей». Данная статья прямо говорит о содействии занятости и назначении социальных выплат в соответствии с законодательством о занятости населения. Из этого следует, что никаких самостоятельных ограничений на трудовую деятельность (в том числе в форме самозанятости) для сирот Закон не содержит. Напротив, норма ориентирует на реализацию права на труд. Таким образом, утверждение социального педагога о том, что работа или самозанятость автоматически прекращают все выплаты, включая пенсию по потере кормильца, не соответствует данному нормативному предписанию. Более того, статья 9 Закона № 159-ФЗ не устанавливает для сирот никаких дополнительных условий по сохранению выплат при трудоустройстве, которые бы отличались от общих требований пенсионного законодательства.
Содействие занятости детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе назначение социальных выплат, осуществляется в соответствии с законодательством о занятости населения.
— Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», ст. 9
Иные нормы из предоставленного контекста (статья 6 Закона № 159-ФЗ о гарантиях на образование и статья 10 о судебной защите) не регулируют условия сохранения выплат при трудоустройстве и не содержат ограничений, относящихся к существу вопроса. Следовательно, в рамках рассмотренных федеральных актов отсутствуют правовые основания для прекращения пенсии по потере кормильца или иных выплат, предусмотренных для детей-сирот, исключительно в связи с оформлением самозанятости или официального трудоустройства. Ключевым условием для сохранения пенсии остаётся очная форма обучения (до 23 лет), а не отсутствие заработка. Иные возможные выплаты (например, региональные пособия или ежемесячные денежные выплаты на содержание) могут регулироваться специальными нормативными актами, которые не входят в предоставленный контекст НПА, и их анализ выходит за пределы настоящего рассмотрения.