Поскольку ваша работа машинистом крана в период с 1993 по 2001 год на заводе металлоизделий протекала по Списку № 1 (вредные условия), ключевой нормой для определения права на досрочную пенсию является часть 1 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Эта норма устанавливает, что мужчинам, проработавшим на работах с вредными условиями труда не менее 10 лет и имеющим страховой стаж не менее 20 лет, пенсия назначается по достижении возраста 50 лет. Однако ваша продолжительность специального стажа по Списку № 1 (с 1993 по 2001 год) составляет 8 полных лет, что меньше требуемых 10 лет. В таком случае применяется правило о снижении пенсионного возраста: за каждый полный год такой работы пенсионный возраст уменьшается на один год. На момент 31 декабря 2018 года общеустановленный пенсионный возраст для мужчин составлял 60 лет. Следовательно, имея 8 полных лет работы по Списку № 1, вы имеете право на уменьшение возраста на 8 лет — то есть на пенсию можно выйти в 52 года (60 – 8 = 52).
- мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;
— Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст. 30
При этом для подтверждения, что ваша профессия «машинист крана» на заводе металлоизделий действительно относится к Списку № 1, применяются правила, установленные Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665. Оно прямо указывает, что при досрочном назначении пенсии за работу с вредными условиями труда используется Список № 1, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. Поскольку ваш стаж по Списку № 1 начался в 1993 году, именно этот список подлежит применению. Работодатель должен был подтвердить занятость на соответствующих видах работ (например, в качестве машиниста крана, занятого на транспортировке грузов в горячих цехах или на других вредных работах, предусмотренных Списком). Ваш стаж до 1993 года (1991–1992) в этот специальный стаж не войдёт, если он не подтверждён как работа по Списку № 1.
Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 устанавливает, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с вредными условиями труда, применяется Список N 1, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, а для учета периодов до 1 января 1992 г. - Список N 1, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173.
— Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»
Отдельно необходимо оценить, как учитываются периоды вашей работы в городе Севастополь. Поскольку с 1991 по 2001 и с 2008 по 2015 годы Севастополь находился в составе Украины, а в российскую юрисдикцию город вошёл лишь в 2014 году, действует специальное правило. Статья 4 Федерального закона от 21.07.2014 № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» предписывает, что периоды работы, имевшие место на территории Украины по 16 марта 2014 года включительно, включаются в страховой (трудовой) стаж при назначении пенсии. Таким образом, все ваши периоды работы на заводе металлоизделий в Севастополе с 1991 по 2001 год и с 2008 по 2015 год (до 16 марта 2014 года) подлежат включению в страховой стаж на общих основаниях. Специальный стаж по Списку № 1 (1993–2001) также будет учтён, если работодатель или государственный архив подтвердят характер работ. Перерыв в стаже 2001–2008 годов на право досрочной пенсии не влияет — он прерывает лишь непрерывность, которая для данного вида пенсии значения не имеет, но удлиняет общий страховой стаж, который вам всё равно необходим (не менее 20 лет).
Статья 4. Порядок исчисления страхового (трудового) стажа при установлении страховой пенсии гражданам Российской Федерации 1. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по 16 марта 2014 года включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по 31 декабря 2014 года включительно, а в организациях, которые до 1 марта 2015 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый
— Федеральный закон от 21.07.2014 № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крыма и города федерального значения Севастополя», ст. 4
В предоставленном контексте нет прямых норм, регулирующих порядок суммирования стажа по Списку № 1 с другими периодами работы или правила подтверждения льготного характера работы документально. Такие правила содержатся в Постановлении Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 и в разъяснениях Минтруда, что потребует отдельной проверки по вашим архивным справкам.
