Пункт 4 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» передает субъектам Российской Федерации полномочия по определению порядка и условий присвоения звания, но не расширяет перечень федеральных наград. Это означает, что региональные законы могут устанавливать дополнительные требования к стажу и иным обстоятельствам, однако не могут вводить новые виды наград, не предусмотренные федеральным законом, в качестве самостоятельного основания для присвоения звания. Следовательно, даже при наличии регионального закона, благодарственное письмо Государственной Думы не может быть признано наградой, дающей право на звание, если только сам региональный закон прямо не относит такие письма к числу учитываемых наград.
Тот же вывод подтверждается правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, который разъяснил, что порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются субъектами Российской Федерации в рамках, установленных федеральным законом. То есть субъекты вправе детализировать процедуру, но не могут изменять существо федерального регулирования в части перечня наград, дающих право на звание.
Определение Конституционного Суда РФ от 01.04.2008 N 479-О-П: ...пункт 4 статьи 7 Федерального закона "О ветеранах", согласно которому порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
— Закон субъекта Российской Федерации о ветеранах труда (о порядке присвоения звания «Ветеран труда»)
Региональное законодательство, представленное в контексте, воспроизводит федеральный перечень наград, не добавляя в него благодарственные письма Государственной Думы. Так, согласно закону субъекта, ветеранами труда признаются лица, награжденные орденами или медалями, почетными званиями, почетными грамотами Президента, благодарностью Президента, а также ведомственными знаками отличия. Благодарственное письмо Государственной Думы в этом перечне не указано, и, следовательно, даже по региональному закону оно не является основанием для присвоения звания.
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах": ветеранами труда являются лица: имеющие удостоверение "Ветеран труда", а также награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасл
— Закон субъекта Российской Федерации о ветеранах труда (о порядке присвоения звания «Ветеран труда»)
Таким образом, благодарственное письмо Государственной Думы Российской Федерации за заслуги в области образования, подписанное депутатом, не соответствует требованиям, предъявляемым федеральным и региональным законодательством к наградам, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда». Наличие длительного педагогического стажа (35 лет, из них 28 в одной школе) само по себе не заменяет требуемую награду. Для положительного решения вопроса необходима награда, прямо предусмотренная в статье 7 Федерального закона «О ветеранах» (например, ведомственный знак отличия Министерства просвещения Российской Федерации, почетная грамота Президента, благодарность Президента или почетное звание), либо иная награда, если региональным законом данного субъекта установлено, что благодарственные письма Государственной Думы приравниваются к таким наградам. Однако из представленных норм регионального закона этого не следует.