Согласно статье 33 Закона № 400-ФЗ, при определении стажа работы в районах Крайнего Севера или приравненных местностях для досрочного назначения пенсии к такой работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение пенсии в соответствии с пунктами 1–10 части 1 статьи 30 того же закона. Ваш стаж по п. 2 ч. 1 ст. 30 (работа с тяжелыми условиями труда, Список № 2) составляет 9 лет 8 месяцев 4 дня, и он подлежит приравниванию к стажу работы в приравненных к Северу местностях:
- При определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 стат
— Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст. 33
Таким образом, к Вашим 14 годам 2 месяцам 12 дням работы в приравненных местностях прибавляются 9 лет 8 месяцев 4 дня работы по Списку № 2. В результате суммированный «северный» стаж составит 23 года 10 месяцев 16 дней, что значительно превышает требуемые 20 лет. Следовательно, условие по продолжительности специального стажа для назначения пенсии по п. 6 ч. 1 ст. 32 выполнено досрочно.
Далее необходимо определить возраст, в котором это право реализуется. В силу п. 6 ч. 1 ст. 32, пенсия назначается мужчинам по достижении 55 лет. Вам на момент обращения (на дату написания вопроса) 53 года. Следовательно, право на досрочную пенсию по данному основанию возникнет при достижении Вами возраста 55 лет, то есть 15 марта 2025 года. При этом Вы должны соответствовать требованиям к страховому стажу: общий стаж 25 лет 7 месяцев 21 день — это более 25 лет, так что условие выполнено.
Теперь необходимо оценить, может ли Ваш стаж по п. 2 ч. 1 ст. 30 (тяжелые условия) сам по себе дать право на более ранний выход. Пункт 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ устанавливает:
- мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
— Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст. 30
Ваш стаж по Списку № 2 — 9 лет 8 месяцев 4 дня. Полный требуемый стаж для мужчин — 12 лет 6 месяцев. Половина от этого срока — 6 лет 3 месяца. Ваш стаж превышает половину (9 лет 8 месяцев > 6 лет 3 месяцев), поэтому Вы имеете право на уменьшение общеустановленного пенсионного возраста (65 лет для мужчин с учетом переходных положений, но база для снижения — возраст по ст. 8 Закона № 400-ФЗ по состоянию на 31 декабря 2018 года, то есть 60 лет). Уменьшение производится на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы. Ваш стаж 9 лет 8 месяцев содержит 3 полных периода по 2,5 года (7 лет 6 месяцев), за которые дается снижение на 3 года, плюс остаток 2 года 2 месяца — еще один полный период 2,5 года не набирается. Таким образом, снижение возраста составит 3 года, то есть пенсионный возраст снизится с 60 до 57 лет. Обратите внимание: снижение возраста по ст. 30 применяется к возрасту, установленному ст. 8 («обычному»), а не к возрасту 55 лет по ст. 32. Это самостоятельное основание, но в Вашем случае оно менее выгодно, чем суммированный стаж по ст. 32 и 33, который уже даёт право в 55 лет.
Что касается стажа в сельской местности (4 месяца 18 дней по п. 19 ч. 1 ст. 30), то данная норма не предусматривает досрочного назначения пенсии по старости. Пункт 19 ч. 1 ст. 30 касается лиц, проработавших не менее 25 лет в сельском хозяйстве и имеющих определенное место жительства, но для досрочного выхода на пенсию по этому основанию требуется иной стаж — 30 лет для мужчин. Ваш стаж в сельской местности менее года, поэтому он не влияет на право на досрочную пенсию. Однако он может быть важен для установления повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии (в соответствии с изменениями, внесенными с 2019 года). На момент возникновения права на досрочную пенсию в 55 лет Вы сможете претендовать на надбавку за сельский стаж, но только при условии, что Ваш общий стаж работы в сельском хозяйстве (включая эту работу) составит не менее 30 лет, и при условии, что Вы не работаете. Поскольку у Вас только 4 месяца 18 дней, это условие не выполнено.
Место жительства — Московская область — не влияет на условия назначения досрочной пенсии по ст. 30 и ст. 32, так как снижение возраста по этим основаниям не зависит от региона проживания (в отличие от вида пенсии по п. 6 ч. 1 ст. 32 для «северян», где место жительства значения не имеет). Вы можете обращаться за пенсией в любое отделение СФР, и льготный порядок сохранится.
Таким образом, дата назначения пенсии зависит от возраста и даты обращения, как указано в ст. 22 Закона № 400-ФЗ. Право на досрочную страховую пенсию по старости у Вас наступит по достижении 55 лет, то есть 15 марта 2025 года. Страховая пенсия будет назначена со дня обращения за ней, но не ранее этой даты. Если Вы обратитесь позже, пенсия будет назначена с даты обращения, но не ранее дня возникновения права (15 марта 2025 года). Если же Вы подадите заявление до наступления 55 лет, Вам откажут, поскольку право еще не возникло. Поэтому оптимальный вариант — обратиться в Социальный фонд России сразу после дня рождения (15 марта 2025 г.) или в любой последующий день.
