Иконка поиска

Вопрос

Могу ли я, будучи военнослужащей, не заступать в ночные смены и не ходить на занятия, если у отца инвалидность 2 группы после инсультов и кардиостимулятор, и он участник ликвидации ЧАЭС? Какие справки нужны?

Здравствуйте! У моего папы инвалидность 2 группы, нерабочая, после двух инсультов, в ноябре поставили кардиостимулятор. Он практически не ходит, участник ликвидации ЧАЭС. Я сама военнослужащая. Могу ли я не заступать в ночные смены и не ходить на занятия? Какие справки нужно принести? В частности, есть медицинское заключение о его состоянии, справка об инвалидности, удостоверение ликвидатора. Но не знаю, достаточно ли этого.

Вопрос №80463Ответы: 1
23.06.2026
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат

Ситуация связана с прохождением военной службы, в рамках которой затронуты вопросы, касающиеся предоставления льгот и гарантий военнослужащему в связи с необходимостью ухода за тяжелобольным отцом-инвалидом. С правовой точки зрения, ключевое значение имеет статус пользователя как военнослужащего: отношения регулируются специальным законодательством о военной службе, которое имеет приоритет над общим трудовым правом.

Юридически значимым обстоятельством является то, что у отца пользователя установлена вторая (нерабочая) группа инвалидности, при этом он практически не ходит, что может указывать на его нетрудоспособность и возможную нуждаемость в постоянном постороннем уходе. Тот факт, что он является участником ликвидации аварии на ЧАЭС, дает ему дополнительные льготы как чернобыльцу, но эти льготы непосредственно не распространяются на работающего (военнослужащего) члена семьи — они касаются самого ликвидатора.

Для решения вопроса о возможном освобождении от ночных смен и занятий (что является элементами режима службы) необходимо определить, приравнивается ли отец пользователя к лицу, нуждающемуся в постоянном уходе, и может ли пользователь быть признана лицом, осуществляющим такой уход. Сама по себе справка об инвалидности и медицинское заключение о состоянии здоровья фиксируют факт тяжелого заболевания и инвалидности, но для предоставления льгот военнослужащему в части режима службы обычно требуется более конкретное заключение — о необходимости постоянного постороннего ухода за отцом (например, по форме 039/у «Заключение о нуждаемости в постоянном постороннем уходе»). В противном случае командование может посчитать, что оснований для изменения условий несения службы нет, поскольку само по себе наличие у родственника инвалидности не создает безусловного права на освобождение от обязанностей военной службы.

Также юридически значимо, что обязанности по уходу за больным отцом возлагаются на всех совершеннолетних трудоспособных детей, однако для военнослужащего существуют особые механизмы учета семейных обстоятельств: предоставление отпуска по личным обстоятельствам, возможность изменения служебных обязанностей (например, перевод на другой график или должность) при наличии уважительных причин. Ночные смены и проведение занятий являются обязательными элементами распорядка дня в воинской части, и их невыполнение без законных оснований влечет дисциплинарную ответственность.

Таким образом, в ситуации пользователя затронуты правоотношения, связанные с исполнением воинской обязанности, социальной защитой военнослужащих, а также с правом на заботу о нетрудоспособных членах семьи. Юридически значимым является вопрос о доказанности нуждаемости отца в постоянном уходе и возможности совмещения такой заботы с установленным режимом военной службы.

Согласно представленному контексту, применимые нормы, непосредственно регулирующие возможность освобождения военнослужащего от ночных смен и занятий в связи с необходимостью ухода за отцом-инвалидом II группы (не рабочей), в данном блоке нормативных правовых актов отсутствуют.

Статья 16 Федерального закона «О статусе военнослужащих» закрепляет общее право на охрану здоровья, однако её содержание направлено на защиту здоровья самого военнослужащего, а не на предоставление льгот, связанных с уходом за членами семьи. Она не устанавливает ни оснований для освобождения от служебных обязанностей, ни порядка их оформления при наличии больного родственника. Применительно к вашей ситуации эта норма не может служить правовым основанием для не заступления в ночные смены или не посещения занятий, так как предмет её регулирования — это обязанности командиров по созданию безопасных условий службы и право военнослужащего на бесплатную медицинскую помощь, а не семейные обстоятельства.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение

Прямого законного права не заступать в ночные смены и не являться на занятия исключительно по причине необходимости ухода за отцом-инвалидом действующие нормы о военной службе не предусматривают. Упомянутые статьи Федерального закона «О статусе военнослужащих» не регулируют режим служебного времени в зависимости от семейных обстоятельств, поэтому безусловного освобождения не будет. Решение вопроса полностью передано на усмотрение командира и требует доказывания исключительных обстоятельств — официального признания отца нуждающимся в постоянном постороннем уходе и невозможности получить такой уход от иных лиц.

Рекомендуемые действия

  • Пройти с отцом врачебную комиссию в поликлинике по месту жительства и получить заключение по форме, подтверждающее нуждаемость в постоянном постороннем уходе (оформляется по приказу Минздрава о порядке выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений).
  • Оформить в органе соцзащиты (или через МФЦ) официальное подтверждение того, что вы осуществляете уход за отцом (статус лица, осуществляющего уход за нетрудоспособным гражданином).
  • Подать рапорт по команде с просьбой освободить от ночных смен и занятий, приложив заключение врачебной комиссии о нуждаемости отца в уходе, справку об инвалидности, копию его паспорта, документ из соцзащиты о том, что уход осуществляете именно вы, и справку о составе семьи.
  • В случае отказа командира в удовлетворении рапорта — обжаловать его действия в гарнизонный военный суд или военную прокуратуру, ссылаясь на наличие исключительных семейных обстоятельств, требующих особого графика службы.
  • Параллельно требовать предоставления отпуска по личным обстоятельствам (до 10 суток) на основании Указа Президента РФ «Вопросы прохождения военной службы» и Положения о порядке её прохождения для решения вопроса о возможности постоянного совмещения службы с уходом.

Документы и доказательства

  • Заключение врачебной комиссии о нуждаемости отца в постоянном постороннем уходе.
  • Справка органа социальной защиты о том, что вы осуществляете уход.
  • Справка об инвалидности отца с указанием II группы и степени ограничения способности к самообслуживанию.
  • Удостоверение участника ликвидации аварии на ЧАЭС.
  • Медицинское заключение о состоянии отца с перечнем диагнозов и описанием функциональных нарушений.
  • Документы, подтверждающие родство (ваше свидетельство о рождении).

Куда обращаться и порядок действий

  • В поликлинику по месту жительства отца для прохождения врачебной комиссии и получения заключения о нуждаемости в уходе.
  • В орган соцзащиты населения для оформления статуса лица, осуществляющего уход.
  • К непосредственному или прямому начальнику с рапортом об изменении графика несения службы и приостановлении направления в наряды.
  • В военную прокуратуру гарнизона при неправомерном отказе в удовлетворении рапорта.
  • В гарнизонный военный суд для обжалования действий должностных лиц, нарушающих право на защиту семьи.

Когда нужен адвокат

Если после мотивированного рапорта с приложением всех медицинских и социальных документов командир продолжает принуждать к ночным сменам и занятиям без учёта семейной ситуации, требуется немедленное обращение к адвокату для подготовки административного иска в гарнизонный военный суд о признании действий должностного лица незаконными и возложении обязанности изменить режим службы. Без адвоката обжалование ведомственных отказов крайне затруднено, так как суд будет оценивать соблюдение внутренних регламентов Министерства обороны, в которых без специальных познаний ориентироваться сложно.