Размер указанного пособия определяется согласно ст. 10 того же закона исходя из величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в субъекте Российской Федерации на дату обращения за пособием, и зависит от соответствия среднедушевого дохода семьи критерию нуждаемости. Однако данная норма устанавливает размер на момент назначения; она не содержит механизма автоматического пересчета размера выплаты в случае изменения дохода семьи (в том числе в связи с трудоустройством) в течение периода выплаты. Следовательно, размер пособия, рассчитанный при первоначальном обращении, должен оставаться неизменным до окончания срока выплаты (до месяца родов), если иное не предусмотрено специальными положениями подзаконного акта. При этом ни ст. 9.1, ни ст. 10 не налагают на получателя обязанности уведомлять уполномоченный орган о трудоустройстве после назначения пособия, и факт официальной работы сам по себе не является предусмотренным законом основанием для пересмотра назначенной выплаты.
Статья 10. Размер ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается в следующих размерах: 50 процентов величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в субъекте Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" на дату обращения за назначением указанного пособия, - в случае, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской
— Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ст. 10
Приведенные нормы Федерального закона № 81-ФЗ исчерпывающе регулируют основания, период выплаты и порядок определения размера данного пособия. Ни одна из них не ставит сохранение выплаты в зависимость от факта трудоустройства получателя после назначения пособия, а также не предусматривает обязанности сообщать о таком трудоустройстве. Вместе с тем, более детальное регулирование порядка назначения и выплаты, включая возможные случаи перерасчета при изменении дохода, может содержаться в Положении, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 16.12.2022 № 2330, текст которого в представленном контексте отсутствует. Для окончательного вывода о наличии или отсутствии обязанности уведомлять о трудоустройстве и возможности пересмотра размера выплаты необходимо проанализировать именно этот подзаконный акт, поскольку он конкретизирует общие правила федерального закона. Однако, исходя из буквального содержания ст. 9.1 и ст. 10 Федерального закона № 81-ФЗ, можно заключить, что трудоустройство пользовательницы в июне 2026 года после назначения пособия с апреля 2026 года не влечет автоматического пересмотра или прекращения выплаты, так как пособие привязано к фиксированному периоду до родов и его размер определен на дату обращения.
