Пользователь — мужчина 49 лет, проживающий в Московской области. У него сформированы два вида специального стажа: 15 лет 11 месяцев работы в районах Крайнего Севера (что соответствует условиям пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях»), а также 14 лет 8 месяцев работы на подземных горных работах, включённых в Список №2 (что соответствует пункту 2 части 1 статьи 30 того же закона). Оба периода специального стажа не достигли «полных» значений, предусмотренных для отдельных оснований (для северного стажа по п. 6 ч. 1 ст. 32 требуется 15 лет, а для вредного стажа по Списку №2 по п. 2 ч. 1 ст. 30 — 12 лет 6 месяцев при общем страховом стаже 25 лет). Однако его северный стаж превышает минимальный порог для суммирования по правилам пункта 2 статьи 33 Федерального закона № 400-ФЗ (не менее 7 лет 6 месяцев в районах Крайнего Севера), что делает возможным применение механизма суммирования.
Юридически значимым является вопрос о том, возможно ли объединить стаж по разным основаниям (северный и вредный) для уменьшения общеустановленного пенсионного возраста. Подобное суммирование «льготных» периодов допускается только при определённых условиях и не во всех комбинациях. В данном случае решающее значение имеет наличие у пользователя «северного» стажа, позволяющего применить правила, установленные для снижения пенсионного возраста за работу в районах Крайнего Севера, при этом «вредный» стаж по Списку №2 может быть присоединён к северному как равнозначный.
Суммирование специальных стажей (северного и вредного) для определения права на досрочную пенсию по старости регулируется принципом, закреплённым в пенсионном законодательстве: при наличии не менее 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера (или их суммировании с другими льготными периодами) каждый год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также каждый год работы по Списку №2 приравнивается к 9 месяцам работы непосредственно в районах Крайнего Севера. Таким образом, возникает коллизия: пользователь имеет почти 16 лет северного стажа, но при этом формально его северный стаж составляет 15 лет 11 месяцев, а вредный — 14 лет 8 месяцев. На первый взгляд, северный стаж почти полный, но для применения понижения возраста именно по «северному» основанию (п. 6 ч. 1 ст. 32) требуется именно 15 лет работы на Севере, и у пользователя этот стаж есть. Вместе с тем возможно применение суммирования для дополнительного снижения возраста (сверх предусмотренного за 15 лет Севера), поскольку вредный стаж по Списку №2 также даёт право на снижение возраста (на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы), но применяется это снижение с учётом общих правил. Пользователю важно понять, суммируются ли оба вида стажа для дальнейшего понижения пенсионного возраста или же применяется только одно основание (наиболее выгодное).