Порядок и условия признания граждан безработными КонсультантПлюс: примечание. О выявлении конституционно-правового смысла положений п. 1 ст. 3 см. Постановления КС РФ от 08.10.2019 N 31-П и от 06.10.2015 N 24-П . КонсультантПлюс: примечание. С 01.01.2025 п. 1 ст. 3 утрачивает силу ( ФЗ от 12.12.2023 N 565-ФЗ). 1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и среднего месячного заработка за период трудоустройства и (или) единовременной компенсации гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предприн
— Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", ст. 3
В предоставленном контексте отсутствуют нормы, прямо устанавливающие:
- Размер пособия по безработице (конкретные суммы).
- Период выплаты пособия (максимальная и минимальная продолжительность).
- Правила подбора подходящей работы (в том числе по специальности программиста).
В связи с этим я не могу применить их в анализе. Однако, руководствуясь общей логикой Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (не из контекста), могу предположить, что необходимые нормы содержатся в других его статьях:
- Размер пособия устанавливается Правительством РФ (обычно ежегодно определяются минимальная и максимальная величины). Для граждан, уволенных и признанных безработными, размер зависит от среднего заработка по последнему месту работы, но не может превышать максимальную величину.
- Период выплаты указан в ст. 31 Закона о занятости. Общий период выплаты не может превышать 6 месяцев в течение 12 месяцев. Для предпенсионеров сроки больше.
- Подходящая работа (ст. 4 Закона о занятости) — это работа, соответствующая профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условий последнего места работы, состояния здоровья и транспортной доступности. Центр занятости обязан предлагать вам вакансии по вашей специальности (программист). Если таких вакансий нет, могут быть предложены другие варианты, в том числе с переобучением, но отказ от них без уважительных причин может повлечь приостановку или прекращение выплаты пособия. Учитывая, что в Хабаровске мало IT-компаний, центр занятости может предложить вам вакансии, не связанные с программированием, если ваша специальность не востребована.
Резюмируя, вы можете получить пособие по безработице, но его размер и срок выплаты, а также то, предложат ли вам именно работу по программированию, регулируются иными положениями Закона о занятости, которые не были предоставлены. Для точного расчета необходимо обращаться в центр занятости населения Хабаровска с полным пакетом документов.