Статья 11 того же закона, касающаяся включения периодов работы и иной деятельности в страховой стаж, затрагивает в первую очередь стаж самого кормильца, а не заявителя. Для заявительницы — учредителя, не получающего дохода, — эта норма не создаёт дополнительных условий для её права на пенсию по потере кормильца. Учредительство без уплаты страховых взносов за неё саму не формирует её собственный страховой стаж, но это обстоятельство не влияет на право на пенсию по случаю потери кормильца, поскольку данная пенсия назначается в связи с утратой кормильца, а не в связи с стажем заявителя.
Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж 1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
— Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ, ст. 11
Гражданский кодекс РФ в ст. 87 определяет правовое положение участника (учредителя) ООО: участник не отвечает по обязательствам общества и несёт риск убытков в пределах стоимости своей доли. Из этого следует, что статус учредителя сам по себе не предполагает автоматического получения дохода — прибыль распределяется только по решению общего собрания, и участник может не получать никаких выплат. Если уставом ООО прямо установлено, что учредитель не получает доход от фирмы, это полностью исключает возможность получения дивидендов или иных выплат, а значит, учредитель не имеет дохода от данного источника. Следовательно, для целей пенсии по потере кормильца не требуется выходить из состава учредителей: достаточно документально подтвердить, что доход от ООО не поступал. Выход из учредителей не является обязательным условием для признания отсутствия дохода, поскольку сама по себе доля в уставном капитале не даёт дохода до момента её продажи или получения дивидендов.
Статья 87. Основные положения об обществе с ограниченной ответственностью 1. Обществом с ограниченной ответственностью признается хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей.
— Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ, ст. 87
Статья 89 ГК РФ регулирует создание ООО и его устав. В ней указано, что учредители заключают договор об учреждении, определяющий размер долей и иные условия. Устав общества, являясь учредительным документом, может содержать положения о правах участников, в том числе на получение прибыли. Если в уставе зафиксировано, что конкретный учредитель не получает доход от фирмы, это является локальным нормативным актом, который может быть использован в качестве доказательства отсутствия дохода при обращении за пенсией. Такой устав следует представить в территориальный орган СФР вместе с заявлением. Дополнительно могут потребоваться справки об отсутствии выплат дивидендов (например, из налоговой инспекции или бухгалтерская отчётность ООО). Выход из состава учредителей для этого не нужен, так как сам по себе статус учредителя не влечёт дохода, а устав прямо исключает его получение.
Статья 89. Создание общества с ограниченной ответственностью и его устав 1. Учредители общества с ограниченной ответственностью заключают между собой договор об учреждении общества с ограниченной ответственностью, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала общества, размер их долей в уставном капитале общества и иные установленные законом об обществах с ограниченной ответственностью условия.
— Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ, ст. 89
