Пользователь является военным пенсионером, получающим пенсию за выслугу лет (15 лет военной службы). Помимо военной, у него имеется гражданский (страховой) стаж продолжительностью 16 лет 9 месяцев. При расчёте военной пенсии, по его словам, был учтён общий стаж 31 год (15 лет военной службы + 16 лет гражданского стажа). На данный момент гражданину 63 года, и он претендует на назначение страховой пенсии по старости. Однако, по данным Пенсионного фонда (СФР), его страховой стаж составляет только 13 лет 9 месяцев, тогда как для назначения страховой пенсии в 2024 году требуется не менее 15 лет стажа. Пользователь задаётся вопросом, можно ли добавить недостающие 9 месяцев гражданского стажа, которые, по его мнению, были учтены при расчёте военной пенсии, но не отражены в страховом стаже.
С правовой точки зрения, налицо коллизия учёта периодов гражданской работы для разных видов пенсионного обеспечения. Суть ситуации в том, что при назначении военной пенсии по выслуге лет периоды гражданской работы могут учитываться для определения общего трудового стажа (если это предусмотрено законом), но это не означает их автоматического переноса в страховой стаж для страховой пенсии по старости. Правовая квалификация: возник спор о составе и продолжительности страхового стажа, необходимого для приобретения права на страховую пенсию по старости. Юридически значимыми обстоятельствами являются: факт наличия у пользователя 16 лет 9 месяцев гражданского стажа; факт того, что из этого стажа в данных СФР отражено только 13 лет 9 месяцев; разница в 9 месяцев (16 лет 9 мес. − 13 лет 9 мес. = 3 года? — здесь требуется уточнение, но пользователь явно указывает на нехватку 9 месяцев, что требует математической проверки либо указания на то, что часть стажа «пропала»); а также факт того, что при назначении военной пенсии общий стаж был посчитан как 31 год, что, скорее всего, означает суммирование выслуги и всего гражданского стажа без деления на страховой и нестраховой. Следовательно, ключевой вопрос — имело ли место двойное исключение одних и тех же периодов (при расчёте военной пенсии они посчитаны, но в страховой стаж не попали) и возможно ли их повторное включение в страховой стаж без пересчёта военной пенсии. Правовое значение имеет и то, что военные пенсионеры имеют право на страховую пенсию по старости при соблюдении условий по возрасту, стажу и ИПК, но при этом периоды, учтённые при исчислении военной пенсии, как правило, не включаются в страховой стаж для страховой пенсии (так как закон предусматривает возможность получения двух пенсий, но не двойного учёта одних и тех же периодов). Таким образом, юридически значимо установить, какие именно 9 месяцев не учтены: это часть гражданского стажа, которая была включена в общий стаж для военной пенсии, но по каким-то причинам не отражена в индивидуальном лицевом счёте в СФР, либо это часть стажа, которая принципиально не может быть включена в страховой (например, учтена в выслугу лет). Также важно определить, производилось ли когда-либо выделение гражданского стажа из общего для целей страховой пенсии и не возникла ли ошибка при передаче данных из военного ведомства в СФР.
