Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Социальные права и льготы

Входит ли период инвалидности 2 группы в стаж для пенсии, если был перерыв 8 лет и потом работа ИП

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Запросите в отделении СФР письменный отказ в зачете периода инвалидности в стаж с указанием нормы закона.descriptionЗаявление в отделение Социального фонда России о предоставлении письменного отказа в зачете периода инвалидности в страховой стаж (свободная форма)
  2. 2
    Закажите выписку из индивидуального лицевого счета через портал «Госуслуги» для проверки учтенных периодов работы ИП.
  3. 3
    Представьте в СФР документы, подтверждающие уплату страховых взносов за время работы в качестве ИП.
  4. 4
    При неотражении периодов работы ИП в лицевом счете подайте заявление о корректировке сведений персонифицированного учета.descriptionЗаявление в СФР о корректировке сведений индивидуального лицевого счета для ИП (свободная форма)
  5. 5
    Обжалуйте итоговое решение СФР в вышестоящий орган фонда, а затем в районный суд по месту жительства.
  6. 6
    При подготовке к судебному обжалованию обратитесь к адвокату, специализирующемуся на пенсионных спорах.

Документы и доказательства

  • Подготовьте документы, подтверждающие работу в качестве ИП: свидетельство о регистрации, выписку из ЕГРИП.
  • Соберите платежные документы об уплате страховых взносов за периоды работы как ИП.
  • При несогласии с решением фонда обжалуйте его в вышестоящий орган или в суд.

  • Срочно: первые шаги

    • Период инвалидности II группы (8 лет) не засчитывается в страховой стаж — закон не включает его в перечень иных периодов.
    • Проверьте выписку из индивидуального лицевого счета через «Госуслуги» — отражены ли периоды работы ИП и уплата взносов.

  • Сроки и риски

    • Период инвалидности II группы не засчитывается в страховой стаж — это прямо не предусмотрено законом.
    • Запросите в Социальном фонде письменный отказ с указанием нормы закона — это основание для обжалования.
    • Проверьте выписку из лицевого счёта на «Госуслугах»: отражены ли периоды работы ИП и уплата взносов.
    • Представьте в фонд документы о регистрации ИП и платежи по страховым взносам за время работы.
    • Если в выписке нет данных о работе ИП — подайте заявление о корректировке сведений в фонд.
    • При отказе обжалуйте его в вышестоящий орган фонда, затем в суд — обратитесь к адвокату.

  • Чего не делать

    • Не пытайтесь добиться включения 8-летнего периода инвалидности в страховой стаж — закон этого не предусматривает.
    • Не игнорируйте требование Пенсионного фонда о документах: оно относится к подтверждению вашей работы как ИП.
    • Не полагайтесь только на справку об инвалидности — для стажа ИП нужны доказательства уплаты взносов.
    • Не откладывайте запрос письменного отказа из фонда — он нужен для обжалования, если вы не согласны.
    • Не пропускайте проверку выписки из лицевого счета — убедитесь, что периоды работы ИП отражены.
    • Не пытайтесь скрыть или исказить сведения о периодах работы — это грозит отказом в пенсии.

  • Альтернативные пути

    • Проверьте, не получали ли вы в период инвалидности пособие по временной нетрудоспособности — только оно может быть засчитано в стаж как иной период.
    • Уточните в Социальном фонде, не учитывается ли ваш 8-летний перерыв как период ухода за инвалидом I группы или ребёнком-инвалидом, если вы осуществляли такой уход.
    • Рассмотрите возможность включения периода инвалидности в стаж через суд, если сможете доказать, что в это время вы фактически осуществляли уход за другим нетрудоспособным лицом.
    • Обратитесь в службу занятости для перерасчёта стажа, если в период инвалидности вы состояли на учёте как безработная и получали пособие.
    • Проверьте, не предусмотрен ли зачёт периода инвалидности региональным законодательством вашего субъекта РФ для досрочной пенсии.
    • Если вы работали как ИП в период инвалидности, запросите справку об уплате страховых взносов — эти периоды войдут в стаж как работа.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

В данной ситуации ключевым фактом является наличие у пользователя 8-летнего периода, в течение которого она не осуществляла трудовую или иную деятельность, приносящую доход, в связи с установлением ей инвалидности II группы. Впоследствии пользователь возобновила трудовую деятельность в статусе индивидуального предпринимателя. Спор с пенсионным органом возник относительно возможности зачета указанного периода нетрудоспособности в страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости.

Юридически значимым обстоятельством здесь является правовая природа периода инвалидности: включается ли он в страховой стаж как период, приравненный к работе (нестраховой период), или же это исключительно период, связанный с состоянием здоровья, но не порождающий пенсионных прав без дополнительных условий. Правоотношения, затронутые в данной ситуации, относятся к сфере обязательного пенсионного страхования и регулируются законодательством о страховых пенсиях.

Сам по себе факт установления группы инвалидности без одновременного получения пособия по обязательному социальному страхованию (например, пособия по временной нетрудоспособности) не влечет автоматического включения этого времени в страховой стаж. Пенсионное законодательство различает страховые периоды (когда уплачивались взносы) и так называемые «иные периоды», которые засчитываются в стаж при определенных условиях. Ключевым моментом является то, что если в период инвалидности пользователь не состояла в трудовых отношениях и не являлась плательщиком страховых взносов (в том числе как ИП), то данный промежуток времени квалифицируется как нестраховой. Для его зачета в стаж необходимо, чтобы этот период был предусмотрен законом в качестве «иного периода», засчитываемого в страховой стаж. В данном случае речь идет о периоде получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, однако инвалидность II группы сама по себе таким основанием не является, если в этот период не выплачивалось соответствующее пособие. Таким образом, правовая квалификация ситуации сводится к установлению, имел ли место факт получения пользователем в течение этих 8 лет выплат по обязательному социальному страхованию, и если нет — то период не подлежит включению в стаж на общих основаниях. Требование пенсионного органа предоставить дополнительные документы как раз и направлено на выяснение этого обстоятельства.

Согласно статье 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж наравне с периодами работы и иной деятельности засчитываются только прямо указанные в этой статье «иные периоды». Приведённый в контексте фрагмент этой нормы начинается с периода прохождения военной службы, но для ответа на ваш вопрос ключевое значение имеет то, что законодатель установил исчерпывающий перечень таких периодов. В этот перечень не включён период нахождения на инвалидности II группы самого застрахованного лица.

  1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и о
    — Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст. 12

Поскольку ваш 8-летний перерыв в трудовой деятельности был связан именно с инвалидностью, а не с одним из поименованных в статье 12 периодов (например, уход за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или за лицом старше 80 лет), этот период не подлежит включению в страховой стаж по правилам действующего пенсионного законодательства. Наличие справки об инвалидности II группы само по себе не создаёт правового основания для зачёта этого времени в стаж.

До 1 января 2015 года действовал Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», статья 11 которого устанавливала аналогичный закрытый перечень иных периодов. В предоставленном фрагменте данной статьи также указан только период военной службы.

  1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются: 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военн
    — Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст. 11

Таким образом, ни старый, ни новый закон не предусматривают включение периода собственной инвалидности в страховой стаж. Поэтому ваша 8-летняя нетрудоспособность не может быть засчитана в стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Что касается подтверждающих документов: для периодов, которые входят в стаж, требуются сведения индивидуального (персонифицированного) учёта или первичные документы. Поскольку период инвалидности не является страховым, справка об инвалидности не может служить основанием для его включения. Пенсионный фонд, вероятно, запрашивает документы, подтверждающие уплату страховых взносов за время работы в качестве ИП (сведения из ЕГРИП, налоговые декларации, квитанции об уплате взносов), чтобы зачесть именно эти периоды вашей деятельности. Сама по себе инвалидность II группы не даёт права на зачёт периода в стаж, поэтому для решения вопроса о стаже вам следует сосредоточиться на подтверждении того, что после перерыва вы работали как ИП и уплачивали страховые взносы.

8-летний период инвалидности II группы, в течение которого вы не работали, не засчитывается в страховой стаж для назначения пенсии по старости. Действующее законодательство содержит исчерпывающий перечень «иных периодов», засчитываемых в стаж, и собственная инвалидность застрахованного лица в этот перечень не включена. Требование Пенсионного фонда о предоставлении дополнительных документов, скорее всего, относится к подтверждению вашей работы и уплаты взносов в статусе ИП, а не к зачету самого периода нетрудоспособности.

Рекомендуемые действия

  • Запросите в отделении Пенсионного (Социального) фонда письменный отказ в зачете спорного периода в стаж с указанием нормативного обоснования — это даст чёткое понимание позиции фонда и станет основанием для дальнейших действий.
  • Запросите выписку из индивидуального лицевого счета через портал «Госуслуги» или непосредственно в фонде — проверьте, все ли периоды вашей работы в качестве ИП отражены и какие суммы взносов учтены.
  • Подготовьте и представьте в Пенсионный фонд документы, подтверждающие стаж и уплату страховых взносов за время вашей работы как ИП: свидетельство о госрегистрации, выписку из ЕГРИП, уведомление о постановке на учёт в налоговом органе, платёжные документы об уплате страховых взносов за соответствующие периоды.
  • Если в индивидуальном лицевом счёте не отражены какие-либо периоды работы ИП, обратитесь в налоговый орган для сверки уплаченных сумм и в отделение Пенсионного фонда с заявлением о корректировке сведений персонифицированного учёта.
  • При получении окончательного решения, с которым вы не согласны, обжалуйте его в вышестоящий орган Пенсионного (Социального) фонда, а затем в суд; при подготовке к судебному обжалованию обратитесь к адвокату, специализирующемуся на пенсионных спорах.