Входит ли период инвалидности 2 группы в стаж для пенсии, если был перерыв 8 лет и потом работа ИП

В данной ситуации ключевым фактом является наличие у пользователя 8-летнего периода, в течение которого она не осуществляла трудовую или иную деятельность, приносящую доход, в связи с установлением ей инвалидности II группы. Впоследствии пользователь возобновила трудовую деятельность в статусе индивидуального предпринимателя. Спор с пенсионным органом возник относительно возможности зачета указанного периода нетрудоспособности в страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости.

Юридически значимым обстоятельством здесь является правовая природа периода инвалидности: включается ли он в страховой стаж как период, приравненный к работе (нестраховой период), или же это исключительно период, связанный с состоянием здоровья, но не порождающий пенсионных прав без дополнительных условий. Правоотношения, затронутые в данной ситуации, относятся к сфере обязательного пенсионного страхования и регулируются законодательством о страховых пенсиях.

Сам по себе факт установления группы инвалидности без одновременного получения пособия по обязательному социальному страхованию (например, пособия по временной нетрудоспособности) не влечет автоматического включения этого времени в страховой стаж. Пенсионное законодательство различает страховые периоды (когда уплачивались взносы) и так называемые «иные периоды», которые засчитываются в стаж при определенных условиях. Ключевым моментом является то, что если в период инвалидности пользователь не состояла в трудовых отношениях и не являлась плательщиком страховых взносов (в том числе как ИП), то данный промежуток времени квалифицируется как нестраховой. Для его зачета в стаж необходимо, чтобы этот период был предусмотрен законом в качестве «иного периода», засчитываемого в страховой стаж. В данном случае речь идет о периоде получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, однако инвалидность II группы сама по себе таким основанием не является, если в этот период не выплачивалось соответствующее пособие. Таким образом, правовая квалификация ситуации сводится к установлению, имел ли место факт получения пользователем в течение этих 8 лет выплат по обязательному социальному страхованию, и если нет — то период не подлежит включению в стаж на общих основаниях. Требование пенсионного органа предоставить дополнительные документы как раз и направлено на выяснение этого обстоятельства.

Согласно статье 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж наравне с периодами работы и иной деятельности засчитываются только прямо указанные в этой статье «иные периоды». Приведённый в контексте фрагмент этой нормы начинается с периода прохождения военной службы, но для ответа на ваш вопрос ключевое значение имеет то, что законодатель установил исчерпывающий перечень таких периодов. В этот перечень не включён период нахождения на инвалидности II группы самого застрахованного лица.

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и о
   — Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст. 12

Поскольку ваш 8-летний перерыв в трудовой деятельности был связан именно с инвалидностью, а не с одним из поименованных в статье 12 периодов (например, уход за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или за лицом старше 80 лет), этот период не подлежит включению в страховой стаж по правилам действующего пенсионного законодательства. Наличие справки об инвалидности II группы само по себе не создаёт правового основания для зачёта этого времени в стаж.

8-летний период инвалидности II группы, в течение которого вы не работали, не засчитывается в страховой стаж для назначения пенсии по старости. Действующее законодательство содержит исчерпывающий перечень «иных периодов», засчитываемых в стаж, и собственная инвалидность застрахованного лица в этот перечень не включена. Требование Пенсионного фонда о предоставлении дополнительных документов, скорее всего, относится к подтверждению вашей работы и уплаты взносов в статусе ИП, а не к зачету самого периода нетрудоспособности.

Рекомендуемые действия

• Запросите в отделении Пенсионного (Социального) фонда письменный отказ в зачете спорного периода в стаж с указанием нормативного обоснования — это даст чёткое понимание позиции фонда и станет основанием для дальнейших действий.
• Запросите выписку из индивидуального лицевого счета через портал «Госуслуги» или непосредственно в фонде — проверьте, все ли периоды вашей работы в качестве ИП отражены и какие суммы взносов учтены.
• Подготовьте и представьте в Пенсионный фонд документы, подтверждающие стаж и уплату страховых взносов за время вашей работы как ИП: свидетельство о госрегистрации, выписку из ЕГРИП, уведомление о постановке на учёт в налоговом органе, платёжные документы об уплате страховых взносов за соответствующие периоды.
• Если в индивидуальном лицевом счёте не отражены какие-либо периоды работы ИП, обратитесь в налоговый орган для сверки уплаченных сумм и в отделение Пенсионного фонда с заявлением о корректировке сведений персонифицированного учёта.
• При получении окончательного решения, с которым вы не согласны, обжалуйте его в вышестоящий орган Пенсионного (Социального) фонда, а затем в суд; при подготовке к судебному обжалованию обратитесь к адвокату, специализирующемуся на пенсионных спорах.