Ситуация заключается в том, что гражданин в возрасте 62 лет, имея более 10 лет официального трудового стажа и продолжая работать, в настоящее время является получателем социальной пенсии по инвалидности. Он намерен прекратить получение этого вида пенсии и перейти на страховую пенсию по старости, однако не планирует увольняться с работы. Юридически значимым обстоятельством здесь является то, что заявитель уже достиг возраста, превышающего общеустановленный пенсионный возраст (65 лет для мужчин и 60 для женщин с учётом переходного периода), что даёт ему формальное право на страховую пенсию по старости при наличии необходимого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента. Вместе с тем, ключевым вопросом является возможность смены вида пенсии без прекращения трудовых отношений.
В данной ситуации затронуты правоотношения, связанные с реализацией права на пенсионное обеспечение по двум различным основаниям: по государственному пенсионному обеспечению (социальная пенсия по инвалидности) и по обязательному пенсионному страхованию (страховая пенсия по старости). Социальная пенсия по инвалидности назначается и выплачивается независимо от факта работы, в отличие от страховой пенсии по старости, которая работающим пенсионерам выплачивается без учёта ежегодных индексаций, но сам факт работы не является препятствием для её назначения. Юридически значимым является то, что между этими двумя видами пенсий существует принципиальное различие в правовой природе и источниках финансирования: социальная пенсия — это государственная выплата нетрудоспособным гражданам, не имеющим права на страховую пенсию, в то время как страховая пенсия формируется за счёт страховых взносов работодателя.
Поскольку гражданин уже достиг пенсионного возраста и имеет страховой стаж, у него возникло право на страховую пенсию по старости, которое не зависит от того, работает он в данный момент или нет. Однако, позиция Пенсионного фонда, требующая увольнения, может быть основана либо на технических особенностях перехода с одного вида пенсии на другой (поскольку заявитель уже является получателем пенсии, и его личное пенсионное дело требует перевода из одного разряда в другой), либо на ошибочном толковании норм, регулирующих выплату страховой пенсии работающим пенсионерам. Юридически значимым является установление точного соответствия заявителя всем условиям назначения страховой пенсии по старости (достижение возраста, наличие минимального страхового стажа и пенсионных коэффициентов), а также выяснение процедуры перевода с социальной пенсии на страховую, предусмотренной действующим законодательством.
Согласно статье 11 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», социальная пенсия назначается нетрудоспособным гражданам, включая инвалидов. Вы presently получаете социальную пенсию по инвалидности, при этом продолжаете работать. Из приведённой нормы не следует, что осуществление трудовой деятельности является препятствием для получения социальной пенсии по инвалидности; условие — наличие установленной группы инвалидности. Таким образом, сам факт работы не противоречит назначению и выплате этого вида пенсии.
"Статья 11. Условия назначения социальной пенсии нетрудоспособным гражданам (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции ) 1. Право на социальную пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом имеют постоянно проживающие в Российской Федерации: 1) инвалиды I, II и III группы, в том числе инвалиды с детства;"
— Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", ст. 11
Для перехода на страховую пенсию по старости необходимо соответствовать условиям, установленным статьёй 8 Федерального закона «О страховых пенсиях». В предоставленном фрагменте этой статьи приведены лишь переходные положения о возрасте, но не указаны требования к страховому стажу и индивидуальному пенсионному коэффициенту (ИПК). Поскольку вам 62 года, и вы работаете более 10 лет, ваш страховой стаж, вероятно, превышает минимальный (в 2024 году — не менее 15 лет? точное значение в контексте отсутствует). Однако из-за неполноты нормы невозможно однозначно применить её к вашим фактам. Вам необходимо иметь не менее 15 лет страхового стажа и ИПК не менее 30 (с учётом переходных положений). Поскольку эти сведения не приведены, рекомендую уточнить их в полном тексте закона.
"Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 20.02.2026) "О страховых пенсиях" Приложение 6 к Федеральному закону "О страховых пенсиях" ВОЗРАСТ, ПО ДОСТИЖЕНИИ КОТОРОГО ВОЗНИКАЕТ ПРАВО НА СТРАХОВУЮ ПЕНСИЮ В СООТВЕТСТВИИ С ЧАСТЬЮ 1 СТАТЬИ 8, ПУНКТАМИ 3 И 4 ЧАСТИ 2 СТАТЬИ 10, ПУНКТОМ 21 ЧАСТИ 1 СТАТЬИ 30 (В ОТНОШЕНИИ ЛИЦ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА СТРАХОВУЮ ПЕНСИЮ ПО СТАРОСТИ ПО ДОСТИЖЕНИИ СООТВЕТСТВУЮЩЕГО ВОЗРАСТА) И ПУНКТОМ 6 ЧАСТИ 1 СТАТЬИ 32 НАСТОЯЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА Год Возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию Мужчины Женщины 2019 V + 12 месяцев V + 12 месяцев 2020 V + 24 месяца V + 24 месяца 2021 V + 36 месяцев V + 36 месяцев 2022 V + 48 месяцев V + 48 месяцев 2023 и последующие год"
— Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", ст. 8 (в части Приложения 6)
Ключевая норма, касающаяся выплаты страховой пенсии работающим пенсионерам, — статья 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях». Она регулирует особенности выплаты страховой пенсии тем, кто по состоянию на 31 декабря 2024 года работал. Из её текста следует, что до 1 января 2025 года работающим пенсионерам страховая пенсия выплачивается, но без учёта индексации. Никакого требования об увольнении для назначения или выплаты страховой пенсии эта статья не содержит. Следовательно, довод Пенсионного фонда о необходимости уволиться именно для перехода на страховую пенсию по старости не основан на данной норме. Вы можете обратиться с заявлением о назначении страховой пенсии, продолжая работать; перерасчёт сумм в связи с индексацией будет производиться только после прекращения трудовой деятельности, но сама пенсия будет назначена и выплачиваться.
"Статья 26.1. Особенности выплаты страховой пенсии пенсионерам, осуществлявшим по состоянию на 31 декабря 2024 года работу и (или) иную деятельность (в ред. Федерального закона от 08.07.2024 N 173-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции ) (введена Федеральным законом от 29.12.2015 N 385-ФЗ) 1. До 1 января 2025 года пенсионерам, осуществлявшим по состоянию на 31 декабря 2024 года работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", суммы установленных в соответствии с настоящим Федеральным законом страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенс"
— Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", ст. 26.1
Размер социальной пенсии установлен статьёй 18 Федерального закона № 166-ФЗ. В вашем случае, как инвалида II группы (если это так), размер социальной пенсии определён в подпункте 1 пункта 1 этой статьи. При переходе на страховую пенсию размер будет рассчитываться по правилам Федерального закона № 400-ФЗ, исходя из вашего ИПК и фиксированной выплаты. Перерасчёт при смене вида пенсии производится автоматически при назначении новой пенсии — специального перерасчёта в рамках одного вида не требуется, поскольку вы переходите на другой вид пенсионного обеспечения.
"Статья 18. Размер социальной пенсии нетрудоспособных граждан КонсультантПлюс: примечание. В соответствии со ст. 25 данного документа размер социальной пенсии ежегодно индексируется. 1. Социальная пенсия нетрудоспособным гражданам назначается в следующем размере: КонсультантПлюс: примечание. Пп. 1 п. 1 ст. 18 (в ред. ФЗ от 28.11.2025 N 449-ФЗ) распространяется на правоотношения, возникшие с 11.02.2025. 1) гражданам из числа малочисленных народов Севера, достигшим возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), гражданам, достигшим возраста 70 и 65 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 1 к настоящему Федеральному закону), инвалидам II группы (за исключением инвалидов с детства), детям в возрасте до 18 лет либо детям, достигшим возрас"
— Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", ст. 18
Норма, прямо регулирующая порядок перехода с одного вида пенсии на другой (например, право выбора пенсии при наличии права на несколько видов), в предоставленном контексте отсутствует. Такая норма обычно содержится в статье 7 Федерального закона № 166-ФЗ или в общих положениях законодательства — рекомендую обратиться к полному тексту закона. Однако по общему принципу, если вы соответствуете условиям для страховой пенсии по старости (возраст, стаж, ИПК), вы вправе подать заявление о её назначении, и после назначения выплата социальной пенсии по инвалидности будет прекращена. Для этого увольнение не требуется, поскольку статья 26.1 Закона № 400-ФЗ не устанавливает такого условия.
