Возможность трудоустройства помощником машиниста при наличии судимости с наказанием в виде штрафа
Анализ ситуации
Вы были осуждены по двум статьям Уголовного кодекса РФ и назначены наказания в виде штрафов. Вас интересует, будет ли это препятствием для работы помощником машиниста на железнодорожном транспорте.
Правовой статус после отбытия наказания в виде штрафа
Согласно Уголовному кодексу, лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления приговора в силу. Однако судимость может быть погашена или снята.
"Судимость погашается: ... в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания" (Источник: Уголовный кодекс Российской Федерации, статья 86, пункт 3).
Так как штраф является более мягким наказанием, чем лишение свободы, ваша судимость будет считаться погашенной через один год после его полной уплаты. До истечения этого срока у вас имеется непогашенная судимость.
После отбытия наказания вы несете обязанности и пользуетесь правами, как и все граждане, но с ограничениями, предусмотренными для лиц, имеющих судимость.
"Лица, отбывшие наказание, несут обязанности и пользуются правами, которые установлены для граждан Российской Федерации, с ограничениями, предусмотренными федеральным законом для лиц, имеющих судимость" (Источник: Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации, Статья 179).
Применимые нормы при трудоустройстве на железнодорожный транспорт
1. Требования к работникам, связанным с движением транспортных средств
Работа помощника машиниста непосредственно связана с движением железнодорожного транспорта, что является деятельностью, связанной с источником повышенной опасности.
"Железнодорожные пути общего пользования и железнодорожные пути необщего пользования, железнодорожные станции, пассажирские платформы, а также другие связанные с движением поездов и маневровой работой объекты железнодорожного транспорта являются зонами повышенной опасности" (Источник: Федеральный закон от 10.01.2003 N 17-ФЗ "О железнодорожном транспорте в Российской Федерации", Статья 21).
2. Ограничения для работ, связанных с транспортной безопасностью
Ключевое значение имеет Федеральный закон "О транспортной безопасности", который устанавливает прямой запрет для лиц с непогашенной судимостью на работу, непосредственно связанную с обеспечением транспортной безопасности.
"Работы, непосредственно связанные с обеспечением транспортной безопасности, не вправе выполнять лица: имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение умышленного преступления" (Источник: Федеральный закон от 09.02.2007 N 16-ФЗ "О транспортной безопасности", Статья 10, часть 1, пункт 1).
Поскольку обе статьи, по которым вы осуждены (ст. 228.1 и ст. 318.1 УК РФ), предусматривают умышленные преступления, этот запрет к вам полностью применим.
3. Порядок проверки при трудоустройстве
При приеме на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой не допускаются лица, имеющие судимость, требуется предоставление специальной справки.
"справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям ... - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 65).
Работодатель обязан запросить эту справку, и в ней будет отражена информация о вашей судимости до момента ее погашения.
Выводы и рекомендации
-
Непогашенная судимость — абсолютное препятствие. Пока не истек один год с момента полной уплаты штрафа и судимость не погашена, вы не имеете права выполнять работы, непосредственно связанные с обеспечением транспортной безопасности, к которым относится и должность помощника машиниста. Отказ в таком случае будет законным.
-
После погашения судимости формальных препятствий нет. После истечения одного года с момента уплаты штрафа ваша судимость считается погашенной.
"Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью" (Источник: Уголовный кодекс Российской Федерации, статья 86, пункт 6).
С юридической точки зрения, после погашения судимости прямой запрет на трудоустройство, установленный статьей 10 закона "О транспортной безопасности", перестает действовать.
-
Рекомендации:
- Шаг 1: Убедитесь, что штрафы уплачены полностью, и отсчитайте один год с даты последнего платежа.
- Шаг 2: После истечения этого срока получите справку об отсутствии судимости. В ней будет указано, что судимость погашена.
- Шаг 3: Подавайте документы на трудоустройство. Будьте готовы, что факт привлечения к уголовной ответственности в прошлом, даже с погашенной судимостью, может быть рассмотрен кадровой службой или службой безопасности работодателя. Они могут дать свою оценку, особенно учитывая характер преступлений (статьи, связанные с наркотиками и с госслужащими). Окончательное решение будет зависеть от внутренней политики компании-перевозчика.
- Консультация специалиста: Если возникнут сложности с трудоустройством после погашения судимости, для оценки законности отказа рекомендуется обратиться к адвокату, специализирующемуся на трудовом праве.
Итог: Пока судимость не погашена — шансов устроиться помощником машиниста практически нет. После ее погашения формальных запретов не существует, но на практике работодатель может проявить повышенную внимательность при рассмотрении вашей кандидатуры.
