Вопрос о заключении контракта при непогашенных судимостях по уголовным делам

Трудоустройство и заключение договоров при непогашенной судимости по статьям 134 и 135 УК РФ

Анализ вашей ситуации

Вы имеете непогашенные судимости по преступлениям против половой неприкосновенности несовершеннолетних (ч. 1 ст. 134 и ч. 1 ст. 135 УК РФ). Наличие судимости само по себе не лишает вас общей правоспособности, но влечёт установленные законом ограничения, особенно для определённых видов деятельности.

Применимые правовые нормы

1. Общие принципы правоспособности и запрета дискриминации

"Способность иметь гражданские права и нести обязанности (гражданская правоспособность) признается в равной мере за всеми гражданами." (Источник: Гражданский кодекс РФ, статья 17)

"Никто не может быть ограничен в правоспособности и дееспособности иначе, как в случаях и в порядке, установленных законом." (Источник: Гражданский кодекс РФ, статья 22)

"Лица, отбывшие наказание, несут обязанности и пользуются правами, которые установлены для граждан Российской Федерации, с ограничениями, предусмотренными федеральным законом для лиц, имеющих судимость." (Источник: Уголовно-исполнительный кодекс РФ, Статья 179)

Важный вывод: Ограничения возможны, но только если они прямо установлены федеральным законом.

2. Специальные ограничения, связанные с характером ваших судимостей

а) Запрет на педагогическую и связанную с несовершеннолетними деятельность

Это ключевое ограничение, непосредственно вытекающее из характера преступлений.

"К педагогической деятельности не допускаются лица: ... имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию ... за преступления ... половой неприкосновенности и половой свободы личности..." (Источник: Трудовой кодекс РФ, Статья 331)

"К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость ... за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса..." (Источник: Трудовой кодекс РФ, Статья 351.1)

Что это значит для вас: Вы не можете работать учителем, воспитателем, вожатым, спортивным тренером для детей, социальным работником с несовершеннолетними, детским врачом, артистом в детском театре и т.п. Этот запрет касается даже тех, у кого судимость погашена. Для преступлений, указанных в ваших статьях, закон не предусматривает исключений через комиссию по делам несовершеннолетних.

б) Запрет на управление легковым такси

"К трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением легковыми такси ... не допускаются лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение следующих преступлений ... преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности..." (Источник: Трудовой кодекс РФ, Статья 328.1)

в) Дополнительное наказание по приговору суда

В санкциях статей 134 и 135 УК РФ предусмотрено возможное дополнительное наказание:

"наказывается ... с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок ..." (Источник: Уголовный кодекс РФ, Статья 134, Статья 135)

"Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью состоит в запрещении занимать должности на государственной службе, в органах местного самоуправления либо заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью." (Источник: Уголовный кодекс РФ, Статья 47)

Вам необходимо проверить приговор суда: Если вам назначено такое дополнительное наказание, вы обязаны его соблюдать в течение установленного срока. Работа в нарушение этого запрета будет основанием для увольнения.

3. Ограничения для государственной, муниципальной службы и иных регулируемых видов деятельности

Для многих видов деятельности наличие судимости (иногда даже погашенной) является безусловным запретом:

• Государственная гражданская служба: > "Гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае: ... наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости" (Источник: Федеральный закон "О государственной гражданской службе РФ", Статья 16)
• Служба в органах внутренних дел: > "Сотрудник органов внутренних дел не может находиться на службе ... в случае: ... наличия судимости, в том числе снятой или погашенной;" (Источник: Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел РФ", Статья 14)
• Муниципальная служба, адвокатура, частная охранная и детективная деятельность также закрыты для лиц с непогашенной судимостью за умышленные преступления.

4. Заключение трудового договора в общем случае

Если работа не относится к сферам, перечисленным выше, общий запрет на трудоустройство лиц с судимостью отсутствует.

"Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав ... в зависимости от ... других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается..." (Источник: Трудовой кодекс РФ, Статья 64)

"Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах ... в зависимости от ... других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника." (Источник: Трудовой кодекс РФ, Статья 3)

Однако, судимость может быть признана обстоятельством, связанным с деловыми качествами, для отдельных должностей (например, работа с материальными ценностями, требующая безупречной репутации). Отказ в таком случае должен быть мотивирован именно этим. При трудоустройстве на некоторые работы (где нет прямого запрета закона) вас могут обязать представить справку о судимости.

5. Заключение гражданско-правовых договоров (оказание услуг, подряд)

Общих ограничений для заключения таких договоров из-за судимости нет. Принцип свободы договора гарантирован Гражданским кодексом.

"Граждане и юридические лица свободны в заключении договора." (Источник: Гражданский кодекс РФ, Статья 421)

Важное предостережение: Если по гражданско-правовому договору вы фактически будете заниматься деятельностью, на которую у вас есть прямой запрет (например, репетиторство с детьми), такой договор может быть признан недействительным как нарушающий закон.

6. Погашение судимости и его последствия

"Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью." (Источник: Уголовный кодекс РФ, Статья 86)

Важно: Это правило касается общеуголовных последствий (например, учет при рецидиве). Однако специальные ограничения, установленные иными федеральными законами (например, пожизненный запрет на педагогическую деятельность), НЕ снимаются автоматически с погашением судимости. Они продолжают действовать.

Выводы и конкретные рекомендации

1. Абсолютные запреты (действуют даже после погашения судимости):

   • Любая педагогическая деятельность.
   • Любая работа, непосредственно связанная с несовершеннолетними (воспитание, организация отдыха, соцобслуживание, детский спорт и культура).
   • Работа водителем легкового такси.

2. Запреты на время наличия непогашенной судимости:

   • Государственная и муниципальная служба.
   • Служба в правоохранительных органах (полиция, ФСИН и т.д.).
   • Работа адвокатом, частным детективом, охранником.
   • Запрет, установленный дополнительным наказанием суда (если оно было назначено).

3. Области без прямого законодательного запрета:

   • Большинство профессий в коммерческом секторе (офисная работа, рабочие специальности, торговля, IT и др.).
   • Заключение гражданско-правовых договоров на выполнение работ или оказание услуг, не связанных с пунктами 1 и 2.

4. Что вам необходимо сделать:

   • Внимательно изучить приговор суда и проверить, не назначено ли вам дополнительное наказание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
   • При трудоустройстве заранее уточнять, требует ли должность предоставления справки о наличии (отсутствии) судимости (ст. 65 ТК РФ).
   • При отказе в приеме на работу, не связанную со специальными ограничениями, требовать письменное обоснование. Если отказ основан только на факте судимости, не связанной с деловыми качествами, его можно оспорить в суде как дискриминационный.
   • При заключении гражданско-правовых договоров избегать предмета договора, который подпадает под установленные для вас законодательные запреты.
   • Для получения полной картины обратиться к адвокату, который сможет проанализировать ваш конкретный приговор и дать точечные рекомендации, а также разъяснить процедуру возможного досрочного снятия судимости (ст. 86 УК РФ).