Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Должностные преступления

Отчисление по целевому договору: что будет, если не платить 300 000 рублей и штраф вуза?

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Оформите отчисление и расторжение договора о целевом обучении со ссылкой на переезд к супругу-военнослужащему, приложив подтверждающие документы.descriptionЗаявление об отчислении из вуза по собственному желанию в связи с переездом к супругу-военнослужащему (свободная форма)
  2. 2
    Направьте заказчику и в вуз письменное уведомление о наличии основания для освобождения от ответственности с приложением документов.
  3. 3
    Запросите у заказчика письменное уведомление с расчётом расходов на меры поддержки и оплату обучения — до этого сумма не определена.
  4. 4
    Запросите у вуза письменное правовое основание и расчёт требуемого штрафа — без этого платить не нужно.
  5. 5
    Не выплачивайте требуемые суммы до получения письменных требований с расчётом и истечения срока на добровольную уплату.
  6. 6
    При обращении заказчика или вуза в суд заявите ходатайство об отсрочке или рассрочке исполнения с учётом вашего имущественного положения.

Документы и доказательства

  • Свидетельство о заключении брака с военнослужащим.
  • Справка с места службы супруга о его воинском звании и должности.
  • Документы, подтверждающие переезд к месту службы супруга.
  • Письменное уведомление заказчику и в вуз об освобождении от ответственности.
  • Заявление об отчислении с указанием причины — переезд к супругу-военнослужащему.
  • Письменный расчет расходов от заказчика и правовое обоснование штрафа от вуза.

  • Срочно: первые шаги

    • Немедленно зафиксируйте основание отчисления — переезд к супругу-военнослужащему — в заявлении в вуз.
    • Направьте заказчику и вузу письменное уведомление об освобождении от штрафа с подтверждающими документами.
    • Соберите документы: свидетельство о браке, справку о месте службы супруга, заявление об отчислении.
    • Не платите до получения письменного требования с расчётом сумм от заказчика и вуза.
    • При взыскании через суд заявите об отсрочке или рассрочке исполнения решения.

  • Сроки и риски

    • При отчислении по собственному желанию без ссылки на переезд к супругу-военнослужащему вы обязаны возместить расходы на обучение и меры поддержки.
    • Требование о штрафе от университета незаконно, если оно не основано на договоре или законе.
    • При непогашении задолженности взыскание возможно только через суд, после чего может быть наложен арест на имущество.
    • При отсутствии дохода вы вправе просить суд об отсрочке или рассрочке исполнения решения после его вынесения.
    • До получения письменного уведомления с расчётом расходов от заказчика обязательство не считается определённым.

  • Чего не делать

    • Не подписывайте заявление об отчислении «по собственному желанию» без указания причины — переезда к супругу-военнослужащему.
    • Не платите работодателю 300 000 ₽ до получения письменного уведомления с расчётом фактических расходов.
    • Не платите вузу «штраф» ~100 000 ₽: без условия в договоре это требование незаконно.
    • Не игнорируйте письменные требования о возмещении — направьте уведомление об освобождении от ответственности.
    • Не пропускайте срок в 10 рабочих дней на уведомление об освобождении от штрафа после получения требования.
    • Не соглашайтесь на устные договорённости — фиксируйте переписку и сохраняйте документы о переезде.

  • Когда нужен адвокат

    • Без адвоката не обойтись: заказчик требует 300 000 ₽, а вуз — 100 000 ₽, это высокая цена ошибки.
    • Сложность в доказывании освобождения от штрафа из-за переезда к супругу-военнослужащему требует юридической аргументации.
    • Вероятен судебный процесс о взыскании расходов и штрафа, где нужен профессионал для защиты.
    • У заказчика и вуза, вероятно, будут юристы, поэтому вам нужна квалифицированная помощь.
    • Адвокат поможет правильно оформить отчисление и расторжение договора, чтобы избежать выплат.
    • Специалист подготовит заявление об отсрочке или рассрочке, если суд обяжет вас платить.

  • Альтернативные пути

    • Оформите отчисление и расторжение договора со ссылкой на переезд к супругу-военнослужащему — это основание для освобождения от штрафа.
    • Запросите у заказчика письменный расчёт расходов на меры поддержки и оплату обучения — без него сумма не определена.
    • Запросите у вуза письменное правовое основание и расчёт «штрафа» — без них требование необоснованно.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Клиент является стороной договора о целевом обучении, заключённого с заказчиком (работодателем), и обучающимся в образовательной организации. Обучение прекращается по инициативе клиента после одного года освоения программы. Заказчик заявляет требование о возмещении расходов в размере около 300 000 рублей, а образовательная организация — о выплате штрафа в размере около 100 000 рублей. В договоре условие о переезде к супругу-военнослужащему отсутствует, условие о штрафе в пользу вуза также не зафиксировано. Клиент не имеет дохода, достаточного для единовременного погашения заявленных сумм.

Из этих фактов следует: объём обязательств клиента не определяется устно заявленными суммами, а подлежит расчёту исходя из фактически понесённых заказчиком расходов на меры поддержки и оплату обучения. Требование вуза о штрафе не основано на договоре и не порождает обязательства перед вузом. Переезд к супругу-военнослужащему является юридически значимым основанием, которое при надлежащем оформлении может полностью освободить клиента от ответственности по договору о целевом обучении.

Кому и сколько вы обязаны возместить при отчислении по своему желанию

Объём вашего обязательства перед заказчиком (работодателем) определяется не «суммой по договору в целом», а составом фактически понесённых заказчиком расходов. Оно распадается на две части: расходы на меры поддержки (стипендия, иные выплаты вам) и расходы на оплату обучения, если заказчик её оплачивал.

Гражданин, не исполнивший обязательства по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение срока трудовой деятельности или расторгнувший договор о целевом обучении в одностороннем порядке, возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, если гражданин не освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении
— п. 91 Положения о целевом обучении, утв. ПП РФ № 555 от 27.04.2024

Для вас это означает: заказчик вправе взыскать с вас только реально предоставленные вам меры поддержки, а не произвольную сумму «300 тысяч». Если меры поддержки вам вообще не предоставлялись (стипендия выплачивалась вузом из бюджета, а не заказчиком), этот компонент обязательства равен нулю.

Если заказчик осуществлял оплату обучения гражданина полностью или частично (в том числе путем выплаты компенсации на оплату обучения) и гражданин частично исполнил обязательство по осуществлению трудовой деятельности, расходы заказчика на оплату обучения гражданина подлежат возмещению в части, пропорциональной доле неотработанного времени (дней) в пределах срока трудовой деятельности
— абз. 2 п. 92 Положения о целевом обучении, утв. ПП РФ № 555 от 27.04.2024

Если же заказчик сам оплачивал ваше обучение (заключал договор о платных образовательных услугах на основании ч. 6 ст. 56 ФЗ «Об образовании в РФ»), то расходы на оплату обучения возмещаются пропорционально доле неотработанного времени. Поскольку вы отчисляетесь после одного года и вообще не приступали к отработке, вы обязаны вернуть расходы на обучение в полном объёме — но лишь те суммы, которые заказчик реально перечислил вузу за фактический период вашего обучения, а не «переплату сверх этого».

Вывод: до получения официального уведомления о возмещении расходов (п. 93 Положения) вы не обязаны платить какую-либо «требуемую по звонку» сумму. Требуйте от заказчика письменное уведомление с расчётом расходов, из которого видно, что именно и сколько было фактически уплачено за вас. Без такого расчёта сумма не определена и взысканию не подлежит.

Законен ли «штраф университета» (~100 тысяч)

Требование вуза о «штрафе за отчисление по собственному желанию» опирается на ваш договор о целевом обучении, где, по вашему замечанию, такое условие отсутствует. Сам по себе отказ от продолжения обучения не порождает денежных обязательств перед вузом.

Досрочное прекращение образовательных отношений по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося не влечет за собой возникновение каких-либо дополнительных, в том числе материальных, обязательств указанного обучающегося перед организацией, осуществляющей образовательную деятельность , если иное не предусмотрено федеральными законами
— ч. 3 ст. 61 ФЗ «Об образовании в РФ»

Это значит: отчисление по вашей инициативе не влечёт возникновения дополнительных материальных обязательств перед образовательной организацией. Исключение возможно только если такое обязательство прямо предусмотрено федеральным законом — то есть речь может идти о штрафе (компенсации), установленном законом для случая целевой квоты, но не о «штрафе», придуманном самим вузом.

Важно различать два разных платежа, которые не следует смешивать:

Штраф с гражданина взимается: а) в случае если гражданин не исполнил обязательство по осуществлению трудовой деятельности в связи с тем, что договор о целевом обучении был расторгнут (стал считаться расторгнутым) до завершения освоения образовательной программы, - в размере расходов, осуществленных на обучение гражданина за период фактического обучения по образовательной программе до дня, когда договор о целевом обучении расторгнут (стал считаться расторгнутым)
— подп. «а» п. 100 Положения о целевом обучении, утв. ПП РФ № 555 от 27.04.2024

Это — не «штраф университету», а штраф, который взыскивается в бюджет по правилам для граждан, принятых на целевое обучение в пределах квоты (ст. 71.1 ФЗ «Об образовании в РФ», п. 96–98 Положения). Его определяет и направляет требование о его уплате образовательная организация (п. 101–102 Положения), но получатель — федеральный бюджет, а не вуз как коммерческая сторона.

Таким образом, если заказчик — школа/работодатель, а обучение шло за счёт бюджета по целевой квоте, то «штраф», о котором говорят в вузе, — это, вероятнее всего, квалифицируемая законом выплата в бюджет, а не штраф в пользу вуза. Любая «неустойка за отчисление» в пользу самого вуза, не основанная на законе и не закреплённая в вашем договоре, незаконна и оспорима.

Вывод: письменно запросите у вуза правовое основание требуемого «штрафа» с указанием конкретной нормы и расчёта. Если основанием назван «договор», а в договоре такого условия нет — требование неправомерно и может быть отклонено, а при обращении вуза в суд — оспорено.

Освобождает ли вас от ответственности переезд к супругу-военнослужащему

Это ключевая развилка, от которой напрямую зависит, обязаны ли вы вообще что-либо возмещать. И п. 91 (возмещение расходов), и п. 105 (выплата штрафа) действуют только если вы не освобождены от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

Стороны договора о целевом обучении освобождаются от выплаты штрафа при наличии следующих оснований: гражданин освобождается от выплаты штрафа: если гражданин освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении или от ответственности за незаключение договора о целевом обучении; если гражданин является единственным родителем, имеющим 3 и более детей; заказчик освобождается от выплаты штрафа, если он освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении или от ответственности за незаключение договора о целевом обучении. При наличии одного из указанных оснований сторона договора о целевом обучении, получившая требование о выплате штрафа, в течение 10 рабочих дней направляет в адрес организации, определяющей размер штрафа, уведомление в письменной форме о наличии соответствующего основания с приложением копии документа (документов), подтверждающего наличие соответствующего основания. Организация, определяющая размер штрафа, уведомляет администратора доходов федерального бюджета о том, что лицо, обязанное выплатить штраф, освобождено от выплаты штрафа
— п. 105 Положения о целевом обучении, утв. ПП РФ № 555 от 27.04.2024

То есть освобождение от ответственности автоматически снимает и обязанность возмещать расходы на меры поддержки, и обязанность выплачивать штраф. Законодательство о целевом обучении предусматривает освобождение гражданина от ответственности по уважительным причинам, среди которых — расторжение договора в связи с переездом к супругу (супруге), проходящему военную службу (за исключением службы по призыву), если обучение шло по очной форме не по месту службы супруга.

Развилка: если ваш переезд к мужу-военнослужащему оформлен как основание отчисления и расторжения договора (с письменным уведомлением заказчика и приложением подтверждающих документов — свидетельства о браке, справки о месте службы супруга, документа об отчислении), — вы вправе претендовать на освобождение от ответственности, что означает отсутствие обязанности возмещать расходы и выплачивать штраф. Если же отчисление оформлено просто «по собственному желанию» без фиксации этого основания, освобождение может не наступить, и обязательства сохранятся.

Переезд к супругу-военнослужащему не освобождает вас от взыскания автоматически — его нужно заявить заказчику и вузу в установленном порядке (письменное уведомление с подтверждающими документами) до или одновременно с отчислением.

Вывод: прежде чем подписывать документы об отчислении «по собственному желанию», оформите отчисление и расторжение договора со ссылкой на переезд к супругу-военнослужащему, приложите подтверждающие документы и письменно уведомите заказчика. Это принципиально меняет исход дела — с «должна всё возместить» на «освобождена от ответственности».

Что будет, если не выплатить требуемые суммы

Если вы не освобождены от ответственности и не возместите расходы добровольно, взыскание происходит только через суд, а не «автоматически».

В части расходов на меры поддержки:

В случае если гражданин в срок, установленный пунктом 94 настоящего Положения, не возместил заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, или возместил указанные расходы не в полном объеме, заказчик вправе потребовать возмещения указанных расходов в судебном порядке
— п. 95 Положения о целевом обучении, утв. ПП РФ № 555 от 27.04.2024

В части штрафа (в бюджет):

В случае если гражданин или заказчик в срок, установленный пунктом 103 настоящего Положения, не выплатил штраф или выплатил штраф не в полном объеме, администратор доходов федерального бюджета обеспечивает взыскание штрафа в судебном порядке
— п. 104 Положения о целевом обучении, утв. ПП РФ № 555 от 27.04.2024

Порядок и сроки: заказчик обязан направить вам письменное уведомление о возмещении расходов с расчётом (п. 93), и только по истечении установленного срока (1 год — п. 94 для мер поддержки; 12 месяцев — п. 103 для штрафа) при неуплате возникает право на обращение в суд. Это даёт вам значительный временной буфер: до подачи иска заказчик/администратор должны сначала направить требование и расчёт, а затем выждать срок уплаты.

Последствия неплатежа возникают не «сразу»: пока нет судебного решения, никакие удержания вам не грозят. После вынесения решения оно исполняется через службу судебных приставов — возможны обращение взыскания на счета и имущество, а при задолженности ограничение права выезда за границу (по общим правилам ФЗ «Об исполнительном производстве»). Уголовная ответственность за гражданско-правовой долг по договору о целевом обучении не наступает — это имущественный, а не уголовный спор.

Вывод: в ближайшей перспективе ничего «автоматического» вам не грозит — сначала должны прийти официальное требование с расчётом, затем истечь срок на добровольную уплату, и лишь потом возможен суд. Используйте этот срок, чтобы заявить об освобождении от ответственности (переезд к военнослужащему) и договориться о порядке погашения.

Можно ли получить отсрочку или рассрочку

Да, два механизма доступны, и оба заявляются через суд (или орган, выдавший исполнительный документ).

Первый — рассрочка уже на стадии исполнения судебного акта:

Взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе обратиться с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, а также об изменении способа и порядка его исполнения в суд, другой орган или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ
— ч. 1 ст. 37 ФЗ «Об исполнительном производстве»

То есть отсрочка/рассрочка предоставляется по заявлению должника (вашему), а также взыскателя или пристава, в суд или орган, выдавшие исполнительный документ. При предоставлении отсрочки исполнительные действия не совершаются; при рассрочке взыскание идёт частями в сроки, установленные судом.

Второй — рассрочка исполнения решения через гражданский процесс (ст. 434 ГПК РФ отсылает к ст. 203 ГПК РФ): должник вправе поставить перед судом, рассмотревшим дело или по месту исполнения, вопрос об отсрочке/рассрочке исполнения. Суд учитывает ваше имущественное положение (отсутствие дохода), семейное положение (переезд к мужу), что подтверждается документами о доходах. При этом баланс прав взыскателя и должника учитывается — рассрочка даётся не «автоматически», а при наличии уважительных препятствий к единовременной уплате.

Практическое: даже если вы обязаны выплачивать, единовременная уплата ~400 тысяч не обязательна. На любой стадии — до суда (переговоры с заказчиком о графике платежей), в суде (заявление о рассрочке на основании ст. 203 ГПК РФ) или после решения (заявление по ст. 37 ФЗ № 229-ФЗ) — вы можете добиться расчёта по частям с учётом отсутствия дохода.

Вывод: отсрочка/рассрочка достижимы. Сначала следует заявить об освобождении от ответственности (переезд к супругу-военнослужащему) — это даёт шанс вообще снять обязательства. Если обязательства сохранятся, добивайтесь рассрочки через суд, ссылаясь на отсутствие дохода; одновременное ходатайство об уменьшении неустойки (ст. 333 ГК РФ) снизит итоговую сумму, если заявлена явно завышенная неустойка.

Ключевой вывод: вы можете претендовать на освобождение от возмещения расходов и штрафа, если оформите отчисление и расторжение договора о целевом обучении со ссылкой на переезд к супругу-военнослужащему — при условии, что такое основание предусмотрено законодательством; п. 105 Положения о целевом обучении (ПП РФ № 555 от 27.04.2024) устанавливает процедуру освобождения от штрафа, но не содержит перечня оснований для освобождения от ответственности.

По обязательствам перед работодателем (заказчиком)

Требование о возмещении ~300 000 ₽ не подтверждено расчётом и не подлежит уплате «по звонку». Согласно п. 91 Положения о целевом обучении, вы обязаны возместить заказчику только фактически предоставленные вам меры поддержки (стипендия и иные выплаты от заказчика), а не произвольную сумму. Если заказчик оплачивал ваше обучение, расходы на оплату обучения подлежат возмещению в полном объёме, так как вы не приступали к трудовой деятельности; пропорциональный расчёт применяется только при частичной отработке (абз. 2 п. 92 Положения) — но лишь в объёме реально перечисленных вузу сумм за фактический период обучения.

До направления вам письменного уведомления с расчётом расходов (п. 93 Положения) сумма обязательства не определена. Срок на добровольное возмещение составляет 1 год со дня получения такого уведомления (п. 94 Положения), и только после его истечения заказчик вправе обратиться в суд (п. 95 Положения).

По «штрафу университета» (~100 000 ₽)

Требование вуза о «штрафе за отчисление по собственному желанию» незаконно, если оно не основано на федеральном законе или прямо не закреплено в вашем договоре. Согласно ч. 3 ст. 61 ФЗ «Об образовании в РФ», отчисление по инициативе обучающегося не влечёт возникновения дополнительных материальных обязательств перед образовательной организацией.

Если речь идёт о штрафе, предусмотренном подп. «а» п. 100 Положения о целевом обучении (для случаев обучения по целевой квоте), он взыскивается в федеральный бюджет, а не в пользу вуза, и только при отсутствии оснований для освобождения от ответственности. Запросите у вуза письменное правовое основание и расчёт требуемой суммы — без этого платить ничего не нужно.

По освобождению от ответственности (переезд к супругу-военнослужащему)

Это ключевой момент. Пункт 105 Положения о целевом обучении устанавливает, что стороны освобождаются от выплаты штрафа, если гражданин освобождён от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении. Переезд к супругу-военнослужащему (за исключением службы по призыву) может относиться к таким основаниям, если обучение проходило по очной форме не по месту службы супруга — при условии, что это основание прямо предусмотрено законодательством.

Освобождение не наступает автоматически — его необходимо заявить. Направьте заказчику и в вуз письменное уведомление о наличии основания для освобождения с приложением подтверждающих документов (свидетельство о браке, справка о месте службы супруга, документ об отчислении). Срок для направления уведомления об освобождении от штрафа — 10 рабочих дней с момента получения требования о выплате штрафа (п. 105 Положения).

По последствиям неплатежа

Если вы не освобождены от ответственности и не выплатите требуемые суммы, взыскание возможно только через суд (п. 95 и п. 104 Положения). До подачи иска заказчик или администратор доходов бюджета обязаны направить вам письменное требование с расчётом и выждать установленный срок на добровольную уплату (1 год — для расходов на меры поддержки, 12 месяцев — для штрафа). Уголовная ответственность за гражданско-правовой долг по договору о целевом обучении не наступает.

По отсрочке и рассрочке

Отсрочка или рассрочка возможны. Согласно ч. 1 ст. 37 ФЗ «Об исполнительном производстве», вы вправе обратиться с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта в суд или орган, выдавший исполнительный документ. Суд учитывает ваше имущественное положение (отсутствие дохода) и семейные обстоятельства. Заявление подаётся после вынесения судебного решения о взыскании, но вы можете также попытаться договориться о графике платежей с заказчиком до суда.

Пошаговые действия

  1. Оформите отчисление со ссылкой на переезд к супругу-военнослужащему. Не подписывайте документы об отчислении «по собственному желанию» без указания этого основания. Приложите к заявлению об отчислении копии свидетельства о браке и справки о месте службы супруга.

  2. Письменно уведомите заказчика (работодателя) о расторжении договора о целевом обучении в связи с переездом к супругу-военнослужащему. Направьте уведомление заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Приложите подтверждающие документы. Это создаст основание для освобождения от ответственности по п. 105 Положения.

  3. Запросите у заказчика письменное уведомление о возмещении расходов с расчётом (если такое уведомление уже поступило — проверьте, содержит ли оно расчёт фактически понесённых расходов). Без расчёта сумма не определена и уплате не подлежит.

  4. Запросите у вуза письменное правовое основание и расчёт требуемого «штрафа». Если основанием назван договор, а в договоре такого условия нет — требование неправомерно. Если речь идёт о штрафе по подп. «а» п. 100 Положения, направьте в вуз уведомление об освобождении от штрафа в течение 10 рабочих дней с момента получения требования (п. 105 Положения).

  5. Если освобождение от ответственности не будет признано и заказчик или администратор доходов бюджета обратятся в суд — заявляйте в суде ходатайство о рассрочке исполнения решения со ссылкой на отсутствие дохода и семейные обстоятельства (ч. 1 ст. 37 ФЗ «Об исполнительном производстве»). Одновременно можно заявить о снижении неустойки, если она явно завышена.

  6. При отказе в освобождении от ответственности обжалуйте действия заказчика или вуза в судебном порядке, ссылаясь на п. 105 Положения о целевом обучении и подтверждающие переезд документы.