Командир части прекратил соцвыплаты участникам СВО с 01.01.2025 по 01.07.2025, затем возобновил. Нарушает ли это Указ Президента?

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Установите по документам и свидетелям: выполняли ли вы задачи СВО с 01.01.2025 по 01.07.2025 или были выведены из района.
  2. 2
    При фактическом участии в СВО в спорный период подайте рапорт командиру части о пересмотре решения и выплате задолженности.
  3. 3
    При отказе командира обжалуйте его решение вышестоящему командиру в порядке подчиненности.descriptionЖалоба вышестоящему командиру (свободная форма)
  4. 4
    При сохранении нарушения обратитесь с административным иском в гарнизонный военный суд по месту дислокации части.
  5. 5
    Соблюдайте трехмесячный срок на обращение в суд с момента, когда узнали о незаконности прекращения выплат.
  6. 6
    При значительности недополученной суммы оцените признаки превышения полномочий командиром для заявления в правоохранительные органы.

Документы и доказательства

  • Приказ командира части о прекращении и возобновлении выплат с 01.01.2025 по 01.07.2025
  • Документы, подтверждающие фактическое участие в СВО в спорный период (журналы боевых действий, приказы о привлечении)
  • Расчетные листы и выписки по банковскому счету за январь-июнь 2025 года
  • Рапорт командиру части с требованием восстановить выплаты и письменный ответ на него
  • Документы о ротации подразделения и выводе из районов выполнения задач (если имели место)
  • Письменные обращения в вышестоящий орган военного управления с отметкой о принятии
  • Срочно: первые шаги

    • Немедленно установите, выполняли ли вы задачи СВО с 01.01.2025 по 01.07.2025 — это решающий факт законности выплат.
    • Подайте рапорт командиру части с требованием восстановить выплаты, если вы фактически продолжали участвовать в СВО.
    • Готовьте административный иск в гарнизонный военный суд — не пропустите срок, ходатайствуйте о его восстановлении.
    • Соберите доказательства фактического участия в СВО в спорный период: выписки из приказов, показания сослуживцев.
  • Сроки и риски

    • Зафиксируйте дату, когда вы узнали о незаконности прекращения выплат, — от неё отсчитывается 3-месячный срок для обращения в суд.
    • При пропуске 3-месячного срока на оспаривание решения командира готовьте ходатайство о его восстановлении с подтверждением уважительности причин.
    • Учитывайте риск отказа в иске, если подразделение фактически было выведено из районов СВО на ротацию в спорный период.
    • Помните: выплата сохраняется лишь на ограниченные сроки при выбытии — до 3 месяцев на восстановление боеспособности, до 1 месяца на лечение.
    • При существенности невыплаченных сумм за 6 месяцев возможна уголовно-правовая квалификация действий командира по ч. 1 ст. 286 УК РФ.
    • При незаконном прекращении выплат вред возмещается за счёт казны РФ, а не из личных средств командира (ст. 1069 ГК РФ).
  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к адвокату для оценки перспектив дела, если ваше подразделение фактически продолжало выполнять задачи СВО в спорный период.
    • Юрист необходим для подготовки административного иска в гарнизонный военный суд, если срок в 3 месяца на обжалование не пропущен.
    • Консультация адвоката обязательна при сборе доказательств фактического участия в СВО с 01.01.2025 по 01.07.2025 для опровержения доводов командира.
    • Привлеките защитника для оценки признаков превышения должностных полномочий (ст. 286 УК РФ) и подачи заявления в правоохранительные органы.
    • Адвокат поможет взыскать невыплаченные суммы за счет казны РФ (ст. 1069 ГК РФ), если решение командира будет признано незаконным.
    • Без юриста высок риск пропуска процессуальных сроков или неверного определения подсудности, что приведет к отказу в защите права.
  • Альтернативные пути

    • Уточните по приказам и журналам боевых действий: фактически выполняли ли вы задачи СВО с 01.01.2025 по 01.07.2025.
    • Если вы оставались в зоне СВО, а выплату сняли — это основание для жалобы, а не для молчаливого согласия.
    • Если часть вывели на ротацию, выплата могла сохраняться лишь до 3 месяцев — проверьте свой случай.
    • Запросите у командира письменное разъяснение оснований прекращения выплат именно вам.
    • При подтверждении незаконности решения — требуйте восстановления выплат за весь период через рапорт.
    • Не пропустите 3-месячный срок для оспаривания — он исчисляется с момента, когда вы узнали о нарушении.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

1. Ситуация

Командир войсковой части своим решением прекратил с 01.01.2025 по 01.07.2025 социальные выплаты военнослужащим, принимавшим участие в СВО, а затем возобновил их — при этом выплаты начала получать другая смена, зашедшая по ротации. Юридически значимо здесь то, что выплаты за участие в СВО носят компенсационный характер и привязаны не к статусу «участник СВО» как таковому, а к фактическому выполнению задач в районах проведения СВО (ч. 23, ч. 34 ст. 2 ФЗ № 306-ФЗ; п. 2 Указа Президента РФ от 28.06.2024 № 554). Следовательно, сам по себе факт прекращения выплат одной группе военнослужащих и начала выплат другой группе не образует нарушения, если это отражает смену обстановки: первая группа выбыла из районов выполнения задач, вторая — зашла. Нарушение возникает только в случае, если военнослужащие в спорный период фактически продолжали выполнять задачи СВО, а выплаты были прекращены без правового основания.

2. Затронутые правоотношения

  • Денежное довольствие и дополнительные выплаты военнослужащих (ФЗ № 306-ФЗ, Указ Президента РФ № 554) — затронуты напрямую, поскольку предмет спора — правомерность прекращения ежемесячной компенсационной выплаты, установленной за участие в СВО. От квалификации основания прекращения зависит, было ли решение командира реализацией закона либо его нарушением.

  • Административно-распорядительные полномочия командира воинской части (Дисциплинарный устав ВС РФ, ФЗ «О статусе военнослужащих») — затронуты потому, что командир вправе издавать приказы по выплатам, но обязан действовать в рамках федеральных НПА. Произвольное прекращение законно положенных выплат при сохраняющемся основании является выходом за пределы полномочий.

  • Уголовно-правовая охрана прав граждан от злоупотреблений должностных лиц (ст. 286 УК РФ) — затронута постольку, поскольку незаконное прекращение выплат за фактическое участие в СВО на протяжении шести месяцев при существенности сумм может содержать признаки превышения должностных полномочий.

  • Судебный контроль за решениями воинских должностных лиц (гл. 22 КАС РФ) — затронут как механизм восстановления права: решение командира о прекращении выплат может быть оспорено в военном суде.

  • Обязательства из причинения вреда незаконными действиями органов власти (ст. 1069 ГК РФ) — затронуты в части имущественных последствий: при признании решения командира незаконным невыплаченные суммы подлежат возмещению за счёт казны РФ.

3. Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело

  1. Фактическое место нахождения и характер выполняемых задач подразделением в период с 01.01.2025 по 01.07.2025. Это решающее обстоятельство: если подразделение было выведено из районов выполнения задач СВО (на ротацию, восстановление боеспособности, в пункт постоянной дислокации) — прекращение выплат правомерно; если военнослужащие продолжали выполнять задачи СВО — прекращение незаконно.

  2. Чем оформлено «решение» командира (приказ, иной акт) и какое основание в нём указано. От этого зависит, отражало ли решение наступление предусмотренного законом условия (фактическое выбытие из районов СВО) либо являлось произвольным отказом от выплаты при сохранении её основания.

  3. Какой именно вид выплаты прекращён и каким НПА она установлена. От этого зависит правовой режим выплаты: ежемесячная компенсационная выплата по Указу № 554 прямо привязана к участию в выполнении задач и допускает сохранение лишь на ограниченные сроки при временном выбытии.

  4. Продолжительность невыплаты (шесть месяцев) и размер неполученных сумм. Это значимо для квалификации существенности нарушения прав — как для административно-правовой оценки, так и для потенциальной уголовно-правовой квалификации по ст. 286 УК РФ.

  5. Момент, когда военнослужащему стало известно о нарушении права. От этого исчисляется трёхмесячный срок на обращение в военный суд в порядке гл. 22 КАС РФ (ч. 1 ст. 219 КАС РФ).

Природа выплат за участие в СВО: привязка к фактическому выполнению задач

Социальные (дополнительные) выплаты военнослужащим, принимающим участие в СВО, не являются произвольной «милостью» командира, но и не являются безусловным пожизненным пособием — их правовое основание прямо увязано с обстоятельствами выполняемых задач.

Военнослужащим, проходящим военную службу в воинских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации, а также военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на отдельных территориях Российской Федерации, устанавливаются повышающие коэффициенты или надбавки к денежному довольствию. Правила выплаты денежного довольствия, размеры повышающих коэффициентов и надбавок к денежному довольствию на соответствующих территориях устанавливаются Правительством Российской Федерации в зависимости от мест дислокации воинских формирований и выполняемых военнослужащими задач.
— ч. 23 ст. 2 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих»

Из этой нормы следует ключевой принцип: повышающие коэффициенты и надбавки военнослужащим, выполняющим задачи при вооружённых конфликтах (к которым относится СВО), устанавливаются именно в зависимости от мест дислокации воинских формирований и выполняемых задач. Таким образом, надбавка «за СВО» начисляется, пока военнослужащий (подразделение) фактически находится в районах выполнения задач СВО или на временном удалении из них в пределах установленных сроков.

Кроме выплат, предусмотренных настоящей статьей, Президент Российской Федерации и (или) Правительство Российской Федерации могут устанавливать иные выплаты в зависимости от сложности, объема и важности задач, выполняемых военнослужащими.
— ч. 34 ст. 2 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ

Данная норма подтверждает, что и «иные выплаты», устанавливаемые Президентом, ставятся в зависимость от сложности, объёма и важности выполняемых задач — то есть от фактического участия, а не от формального статуса «участник СВО».

Осуществлять ежемесячную компенсационную выплату, установленную настоящим Указом, в том числе в случае если военнослужащие: а) выведены из состава воинских частей (подразделений) для восстановления боевой способности либо направлены для обучения (подготовки, переподготовки) по военно-учетным специальностям, - не более чем в течение трех месяцев; б) непрерывно находятся на лечении в стационарных условиях, в отпуске по болезни или признаны временно не годными к военной службе, - не более чем в течение одного месяца; в) находятся в основном отпуске, - не более чем в течение 30 суток; г) направлены в служебные командировки из районов выполнения задач специальной военной операции, задач по отражению вооруженного вторжения на территорию Российской Федерации, в ходе вооруженной провокации на государственной границе Российской Федерации и территориях субъектов Российской Федерации, прилегающих к районам проведения специальной военной операции, для получения вооружения и военной техники, боеприпасов, горючего, смазочных материалов, продовольствия и другого имущества, ремонта вооружения и военной техники, эвакуации раненых и больных, сопровождения и доставки тел погибших (умерших) военнослужащих, граждан, в том числе пребывавших в добровольческих формированиях, - не более чем в течение 10 суток.
— п. 2 Указа Президента РФ от 28.06.2024 № 554

Показательно, что даже прямо предусмотренная Указом Президента ежемесячная компенсационная выплата не является безусловно непрерывной: законодатель допускает её сохранение лишь на ограниченный срок в случаях, когда военнослужащий выбыл из состава подразделения (выведен для восстановления боеспособности — не более трёх месяцев; на лечении — не более месяца; в основном отпуске — не более 30 суток и т.д.). Иными словами, сам механизм федеральных выплат за участие в СВО построен на том, что выплата следует за фактическим участием и прекращается (приостанавливается), когда основание участия отпадает либо исчерпан допустимый срок временного выбытия.

Вывод по вопросу. Сам по себе факт прекращения выплаты военнослужащим с 01.01.2025 и её возобновления для другой («сменившей по ротации») части с 01.07.2025 не является автоматическим нарушением Указа Президента: если подразделение, в котором служили эти военнослужащие, в спорный период было выведено из районов выполнения задач СВО (на ротацию, восстановление боеспособности, в пункт постоянной дислокации), а зашедшая на замену смена фактически выполняла эти задачи, — различие в выплатах закономерно и обусловлено привязкой выплаты именно к участию, а не к личности военнослужащего. Нарушение возникает лишь тогда, когда военнослужащие фактически продолжали выполнять задачи СВО, а выплаты были остановлены без правового основания. Решающий факт — где и что выполняло подразделение в период с 01.01.2025 по 01.07.2025.

Пределы полномочий командира: право на прекращение выплаты и граница произвола

Командир воинской части наделён правом издавать приказы по денежному довольствию и выплатам, но это право не безгранично: он обязан реализовывать гарантированные государством права военнослужащих, и за их неисполнение несёт ответственность. Правовой вопрос здесь формулируется так: оформляло ли «решение» командира наступление предусмотренного законом условия (фактическое выбытие из районов СВО), либо оно было произвольным отказом от выплаты при сохранении её основания.

Ключевая норма, ограничивающая произвольность, — общая гарантия денежного довольствия: оно состоит из окладов денежного содержания и дополнительных выплат, и порядок обеспечения устанавливается федеральными органами исполнительной власти; произвольное единоличное урезание законно положенных сумм командиром не допускается.

При этом важно, что из процитированной ч. 23 ст. 2 ФЗ № 306-ФЗ прямо следует: размеры надбавок на «соответствующих территориях» привязаны к месту дислокации и выполняемым задачам. Поэтому, если подразделение выведено из районов СВО, командир не просто «вправе», а обязан не начислять надбавку за участие — обратное являлось бы незаконным использованием бюджетных средств.

С другой стороны, если военнослужащий продолжал в спорный период фактически выполнять задачи СВО (находился в районах их выполнения), а командир своим решением выплату прекратил, — это выход за пределы полномочий, который при существенном нарушении прав образует состав преступления.

Совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо ар
— ч. 1 ст. 286 УК РФ

Для квалификации по ст. 286 УК РФ необходимо, чтобы действия командира явно выходили за пределы его полномочий и повлекли существенное нарушение прав граждан. Удержание законно положенных выплат за фактическое участие в СВО на протяжении шести месяцев при значительности сумм может отвечать этим признакам. Однако если прекращение выплаты лишь отражало фактическое выбытие подразделения из районов СВО, состава преступления нет — налицо исполнение норм, а не их нарушение.

Вывод по вопросу. Наличие нарушения зависит от фактического участия: (1) если подразделение в спорный период было вне районов СВО — командир действовал правомерно, прекращение/возобновление выплат отражало смену обстановки, и нарушения нет; (2) если военнослужащие фактически продолжали выполнять задачи СВО, а выплаты остановили — решение командира незаконно, нарушает нормы о денежном довольствии, а при существенном нарушении прав может содержать признаки ст. 286 УК РФ. Для точного ответа нужно установить, где находилось и что выполняло подразделение с 01.01.2025 по 01.07.2025.

Порядок защиты прав и денежные последствия (если прекращение было незаконным)

Если установлено, что военнослужащие фактически продолжали выполнять задачи СВО, а выплаты были прекращены незаконно, — право подлежит восстановлению, а неполученные суммы подлежат взысканию.

Внесудебный путь — обращение с рапортом/жалобой к командиру части и вышестоящему командиру (начальнику). Судебный путь — оспаривание решения командира в военном суде в порядке гл. 22 КАС РФ.

Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров.
— ч. 1 ст. 218 КАС РФ

То есть военнослужащий вправе оспорить решение (действие) командира части непосредственно в военный суд либо обратиться к вышестоящему в порядке подчинённости лицу — оба способа предусмотрены законом; обязательного досудебного порядка для данного спора не установлено.

Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов. 1 1 . Если наст
— ч. 1 ст. 219 КАС РФ

Срок обращения в суд — три месяца со дня, когда военнослужащему стало известно о нарушении права. Поскольку выплаты возобновлены с 01.07.2025, а прекращение имело место с 01.01.2025, важно зафиксировать момент, когда военнослужащий узнал о незаконности (а не о самом факте невыплаты); при пропуске трёхмесячного срока можно ходатайствовать о его восстановлении при наличии уважительных причин.

Денежное последствие незаконного удержания — взыскание недоплаченных сумм и возмещение вреда:

Вред, причиненный гражданину или юридическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления либо должностных лиц этих органов, в том числе в результате издания не соответствующего закону или иному правовому акту акта государственного органа или органа местного самоуправления, подлежит возмещению. Вред возмещается за счет соответственно казны Российской Федерации, казны субъекта Российской Федерации или казны муниципального образования.
— ст. 1069 ГК РФ

Если действия командира будут признаны незаконными, причинённый ими имущественный вред (невыплаченные за полгода суммы) подлежит возмещению за счёт казны Российской Федерации, а понесённые военнослужащим убытки — в полном объёме в порядке гл. 59 ГК РФ.

Вывод по вопросу. Для защиты прав следует: (1) направить рапорт с требованием о выплате неполученных сумм за период 01.01.2025–01.07.2025 командиру части (и копию — вышестоящему командиру); (2) при отказе — обратиться с административным иском в гарнизонный военный суд по месту дислокации части в порядке гл. 22 КАС РФ в течение трёх месяцев со дня, когда стало известно о нарушении. Основанием иска является именно незаконность прекращения выплат при фактическом выполнении задач СВО; если же подразделение в спорный период было вне районов СВО, взыскание необоснованно.

Прямой ответ: Нарушение Указа Президента РФ в действиях командира воинской части усматривается только в том случае, если военнослужащие в период с 01.01.2025 по 01.07.2025 фактически продолжали выполнять задачи СВО, а выплаты были прекращены произвольно. Если же подразделение в этот период было выведено из районов выполнения задач (на ротацию, в пункт постоянной дислокации), прекращение выплат отражает смену обстановки и само по себе нарушением не является.


Развёрнутый вывод по существу:

1. О правомерности прекращения выплат в зависимости от фактического участия в СВО

Выплаты за участие в СВО не являются безусловными и привязаны к фактическому выполнению задач. Согласно ч. 23 ст. 2 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ, надбавки устанавливаются в зависимости от мест дислокации воинских формирований и выполняемых военнослужащими задач. Аналогичный принцип закреплён в ч. 34 ст. 2 того же закона: иные выплаты, устанавливаемые Президентом, зависят от сложности, объёма и важности выполняемых задач.

Указ Президента РФ от 28.06.2024 № 554 прямо предусматривает, что ежемесячная компенсационная выплата сохраняется лишь на ограниченный срок при временном выбытии из районов СВО: не более 3 месяцев — при выведении для восстановления боеспособности или обучения; не более 1 месяца — при лечении; не более 30 суток — в основном отпуске; не более 10 суток — при служебных командировках (п. 2 Указа № 554).

Следовательно: если ваше подразделение в период с 01.01.2025 по 01.07.2025 было выведено из районов выполнения задач СВО, а зашедшая по ротации смена фактически приступила к их выполнению, — различие в выплатах закономерно, и нарушения Указа Президента нет. Если же вы в этот период продолжали находиться в районах СВО и выполнять задачи, а выплаты были прекращены, — это незаконное удержание положенных сумм.

2. О пределах полномочий командира воинской части

Командир части вправе издавать приказы по денежному довольствию, однако он обязан реализовывать гарантированные государством права военнослужащих. Если прекращение выплат лишь оформляло фактическое выбытие подразделения из районов СВО — командир действовал правомерно. Если же выплаты остановлены при сохранении основания (фактическое участие в СВО), — это выход за пределы полномочий.

При существенном нарушении прав такие действия могут содержать признаки ч. 1 ст. 286 УК РФ (превышение должностных полномочий), санкция которой предусматривает, в частности, штраф в размере дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо лишение права занимать должности до 5 лет, либо принудительные работы до 4 лет, либо арест, либо лишение свободы до 4 лет. Для квалификации необходимо, чтобы действия командира явно выходили за пределы полномочий и повлекли существенное нарушение прав граждан — удержание законно положенных выплат за полгода при значительности сумм может отвечать этим признакам.

3. О порядке восстановления права и взыскании недоплаченных сумм

Если прекращение выплат было незаконным, вы вправе требовать их восстановления и взыскания неполученных сумм. Согласно ст. 1069 ГК РФ, вред, причинённый незаконными действиями должностных лиц, возмещается за счёт казны Российской Федерации.

Оспорить решение командира можно двумя способами (ч. 1 ст. 218 КАС РФ):

  • внесудебный — рапорт/жалоба командиру части и вышестоящему командиру (начальнику) в порядке подчинённости;
  • судебный — административный иск в гарнизонный военный суд по месту дислокации части в порядке гл. 22 КАС РФ.

Срок обращения в суд — 3 месяца со дня, когда вам стало известно о нарушении права (ч. 1 ст. 219 КАС РФ). Поскольку выплаты прекращены с 01.01.2025, а возобновлены с 01.07.2025, важно зафиксировать момент, когда вы узнали именно о незаконности прекращения (а не о самом факте невыплаты). При пропуске срока можно ходатайствовать о его восстановлении при наличии уважительных причин.


Пошаговые действия

  1. Установите ключевой факт: находилось ли ваше подразделение в период с 01.01.2025 по 01.07.2025 в районах выполнения задач СВО или было выведено из них. От этого зависит сама постановка вопроса о нарушении.

  2. Направьте рапорт командиру воинской части с требованием выплатить недополученные суммы за период с 01.01.2025 по 01.07.2025, указав, что в этот период вы фактически продолжали выполнять задачи СВО (если это соответствует действительности). Копию рапорта направьте вышестоящему командиру (начальнику) в порядке подчинённости.

  3. Зафиксируйте дату подачи рапорта и ответ на него (или отсутствие ответа) — это необходимо для исчисления 3-месячного срока на обращение в суд.

  4. При отказе или отсутствии ответа — подайте административный иск в гарнизонный военный суд по месту дислокации части в порядке гл. 22 КАС РФ. В иске требуйте:

    • признать решение (приказ) командира о прекращении выплат незаконным;
    • взыскать недоплаченные суммы за период с 01.01.2025 по 01.07.2025 за счёт казны РФ (ст. 1069 ГК РФ).
  5. Соблюдите срок: обращение в суд — в течение 3 месяцев со дня, когда вам стало известно о нарушении права (ч. 1 ст. 219 КАС РФ). При пропуске срока заявите ходатайство о его восстановлении с указанием уважительных причин.

  6. При наличии признаков преступления (если выплаты прекращены при фактическом продолжении выполнения задач СВО и ущерб существенен) — вы вправе подать заявление о возбуждении уголовного дела по ч. 1 ст. 286 УК РФ; вопрос о подследственности определяется в соответствии с УПК РФ.