Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Должностные преступления

Могу ли я устроиться в ЧОП после привлечения по ст. 134 ч. 1 УК РФ, если прошло 5 лет, наказание погашено отработкой часов, и больше не привлекался?

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Закажите справку об отсутствии судимости через портал «Госуслуги» или в информационном центре МВД по месту жительства.
  2. 2
    Приложите полученную справку к заявлению на оформление удостоверения частного охранника.descriptionЗаявление о выдаче удостоверения частного охранника в лицензионно-разрешительный отдел (свободная форма)
  3. 3
    Подготовьте медицинское заключение и свидетельство о профподготовке для подачи в лицензионно-разрешительный отдел.
  4. 4
    При письменном отказе в приёме на работу или выдаче удостоверения сошлитесь на погашение судимости по п. «б» ч. 3 ст. 86 УК РФ.descriptionЗаявление о приеме на работу при погашенной судимости по ч.1 ст.134 УК РФ (свободная форма)
  5. 5
    Зафиксируйте отказ и обжалуйте его в судебном порядке в течение трёх месяцев с момента получения.
  6. 6
    Обратитесь к адвокату, если отказ мотивирован фактом прошлого осуждения, — это прямо противоречит ч. 6 ст. 86 УК РФ.

Документы и доказательства

  • Справка об отсутствии судимости (заказать через МВД или «Госуслуги»).
  • Копия приговора суда и документы об отбытии наказания (для расчёта срока погашения судимости).
  • Сертификат о прохождении профессионального обучения частного охранника.
  • Медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих работе в ЧОП.
  • Письменный отказ работодателя или лицензионного органа (если получен — для обжалования).
  • Документы, подтверждающие отбытие наказания (справка из УИИ или отметки об отработке часов).

  • Сроки и риски

    • Закажите справку об отсутствии судимости через портал «Госуслуги» или в МВД — это главный документ для работодателя.
    • При подаче заявления на удостоверение частного охранника приложите справку о несудимости, медзаключение и сертификат об обучении.
    • Будьте готовы к неформальному отказу из-за статьи 134 УК РФ — защищайте права, ссылаясь на погашение судимости.
    • Если отказ в приёме на работу мотивирован прошлым осуждением, обратитесь к адвокату для судебного обжалования.
    • При отказе в выдаче удостоверения частного охранника из-за погашенной судимости — немедленно привлеките адвоката.

  • Чего не делать

    • Не пытайтесь скрыть факт прошлого осуждения при трудоустройстве — это может стать основанием для отказа в выдаче удостоверения охранника.
    • Не соглашайтесь на неофициальное трудоустройство в ЧОП без оформления удостоверения частного охранника.
    • Не подавайте заявление на получение удостоверения охранника без предварительного получения справки об отсутствии судимости.
    • Не игнорируйте письменный отказ работодателя или лицензирующего органа — фиксируйте его для последующего обжалования.
    • Не рассчитывайте на устные заверения кадровой службы — требуйте письменного ответа по каждому этапу оформления.
    • Не пытайтесь устроиться в ЧОП, если в справке МВД будет указана непогашенная судимость — дождитесь её погашения.

  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к адвокату, если получите письменный отказ в приёме на работу, мотивированный прошлым осуждением.
    • Адвокат поможет обжаловать в суде незаконный отказ работодателя или лицензирующего органа.
    • Консультация адвоката нужна, если кадровая служба ЧОП неформально ссылается на статью обвинения как на препятствие.

  • Альтернативные пути

    • Рассмотрите трудоустройство в ЧОП, где не требуется удостоверение частного охранника (например, сторожем).
    • Подайте заявление на получение удостоверения частного охранника, приложив справку о несудимости.
    • При отказе в выдаче удостоверения обратитесь в вышестоящий орган Росгвардии с жалобой.
    • Обжалуйте письменный отказ в суде в течение трех месяцев с момента его получения.
    • Закажите справку об отсутствии судимости через портал «Госуслуги» для предъявления работодателю.
    • Проконсультируйтесь с адвокатом для подготовки жалобы на отказ, основанный на погашенной судимости.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

В описанной ситуации пять лет назад гражданин был осужден по ч. 1 ст. 134 УК РФ (половое сношение с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста). Наказание в виде исправительных работ было им полностью отбыто. С этого момента ключевое правовое значение имеет факт наличия либо отсутствия у гражданина судимости, так как именно этот статус определяет возможность трудоустройства в частное охранное предприятие (ЧОП).

Основные правоотношения, затронутые в данной ситуации, — это, во-первых, уголовно-правовые последствия осуждения (погашение судимости), а во-вторых, трудовые отношения, регулируемые специальными требованиями к работникам частной охраны. Юридически значимым обстоятельством является не просто сам факт привлечения к уголовной ответственности в прошлом, а именно правовой статус судимости на текущий момент: считается ли она погашенной, то есть аннулированной в силу закона, или же её правовые последствия продолжают действовать.

В рамках уголовного законодательства срок погашения судимости зависит от категории преступления и вида назначенного наказания. Исправительные работы — это более мягкое наказание, чем лишение свободы, поэтому срок погашения судимости для лиц, отбывших такое наказание, исчисляется по общим правилам. После отбытия наказания начинает течь срок, по истечении которого судимость автоматически считается погашенной. То, что наказание было отбыто пять лет назад, является критически важным для расчёта этого срока.

В отношении трудоустройства в ЧОП законодательство устанавливает прямые и строгие ограничения. Лица, имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение умышленных преступлений, не могут претендовать на получение удостоверения частного охранника и, соответственно, на работу в охранной организации. Статья 134 УК РФ относится к преступлениям против половой неприкосновенности несовершеннолетних, что является квалифицирующим признаком и влечёт дополнительные ограничения. Поэтому для гражданина принципиально важно определить, погашена ли его судимость по ч. 1 ст. 134 УК РФ на данный момент, поскольку именно погашение или снятие судимости снимает барьер для официального трудоустройства в ЧОП.

При трудоустройстве соискатель обязан будет предоставить справку об отсутствии судимости, выдаваемую органами МВД. Если судимость на момент получения справки будет считаться погашенной, то в справке будет указано об отсутствии судимости. Если же судимость ещё не погашена, справка это отразит, что станет прямым препятствием для приёма на работу в охранную организацию. Таким образом, юридически значимым является точное установление факта погашения судимости на текущую дату.

Согласно Контексту из НПА, в санкции ч. 1 ст. 134 УК РФ не указано наказание в виде исправительных работ, что расходится с описанием ситуации, однако сам факт осуждения именно за это преступление фиксирует, что деяние относится к категории преступлений против половой неприкосновенности несовершеннолетних.

Статья 134 УК РФ устанавливает наказание за половое сношение с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста. Часть 1 предусматривает наказание в виде обязательных работ, ограничения свободы, принудительных работ или лишения свободы. Исправительные работы не указаны в санкции ч. 1 ст. 134 УК РФ, что может указывать на неточность в описании ситуации. Однако статья содержит нормы о преступлениях против половой неприкосновенности несовершеннолетних, что имеет значение для ограничений на трудоустройство в ЧОП.
— Уголовный кодекс Российской Федерации, ст. 134

Центральное значение для вопроса о погашении судимости имеет ст. 86 УК РФ. Поскольку гражданину было назначено наказание в виде исправительных работ, то есть более мягкое, чем лишение свободы, применяется специальное правило погашения судимости. В силу п. «б» ч. 3 ст. 86 УК РФ судимость погашается по истечении одного года после отбытия наказания. Учитывая, что с момента отбытия исправительных работ прошло пять лет, этот срок давно истёк, а значит, судимость считается погашенной. С этого момента в соответствии с ч. 1 ст. 86 УК РФ лицо перестаёт считаться судимым.

Статья 86. Судимость

  1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости.
  2. Судимость погашается:
    б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;

— Уголовный кодекс Российской Федерации, ст. 86

Таким образом, юридически гражданин является несудимым, и любые правовые последствия, связанные с судимостью, прекращены. Однако сам по себе УК РФ не содержит норм, напрямую регулирующих допуск к работе в частном охранном предприятии. Для ответа на этот вопрос необходимо обращаться к специальному законодательству. В Контексте из НПА такие нормы отсутствуют. Предположительно, соответствующие ограничения установлены Федеральным законом «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации», статья 11.1 которого, как правило, запрещает приём на работу лиц, имеющих непогашенную или неснятую судимость за совершение умышленного преступления. Поскольку судимость погашена, формально это ограничение не применяется. Вместе с тем возможны дополнительные ограничения для лиц, осуждённых за преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетних; требуется отдельный анализ профильного закона, который не входит в предоставленный контекст.

В силу п. «б» ч. 3 ст. 86 УК РФ ваша судимость по ч. 1 ст. 134 УК РФ считается погашенной, так как с момента отбытия исправительных работ прошло более одного года. Поскольку на текущий момент вы не имеете непогашенной или неснятой судимости, прямого законодательного запрета на трудоустройство в ЧОП, установленного для судимых лиц, в отношении вас не действует. Вы вправе претендовать на получение удостоверения частного охранника и работу в охранной организации при соблюдении прочих требований закона.

Рекомендуемые действия

  • Закажите справку об отсутствии судимости через портал «Госуслуги» или в территориальном информационном центре МВД России по Москве, чтобы официально подтвердить факт погашения судимости для работодателя.
  • При трудоустройстве подайте заявление и необходимый пакет документов на оформление удостоверения частного охранника, приложив к нему полученную справку о несудимости, медицинское заключение и свидетельство о профессиональной подготовке.
  • В случае получения письменного отказа в приёме на работу или в выдаче удостоверения со ссылкой на факт прошлого осуждения, незамедлительно зафиксируйте его и готовьтесь к обжалованию в судебном порядке, так как погашение судимости аннулирует все связанные с ней правовые ограничения.

Документы и доказательства

  • Справка о наличии или отсутствии судимости, выданная органом МВД; именно этот документ будет официальным подтверждением вашего статуса для ЧОП и разрешительной системы.
  • Копия приговора суда и документов об отбытии наказания; они могут потребоваться для точного расчёта начала течения срока погашения судимости, если возникнут формальные расхождения в данных.
  • Сертификат о прохождении профессионального обучения частного охранника и медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих исполнению обязанностей.

Сроки и риски

  • Несмотря на формальное отсутствие запрета, некоторые кадровые службы ЧОП или подразделения лицензионно-разрешительной работы могут затянуть рассмотрение либо вынести неформальный отказ, столкнувшись с самой статьёй обвинения (против половой неприкосновенности несовершеннолетних); будьте готовы к необходимости защиты ваших прав.
  • Процедура оформления удостоверения частного охранника занимает стандартный административный срок; необоснованный отказ может быть обжалован в суд в течение трёх месяцев с момента его получения.

Когда нужен адвокат

  • Обратитесь к адвокату, если после предоставления справки о несудимости вы получили письменный отказ в приёме на работу, мотивированный именно фактом прошлого осуждения.
  • Помощь адвоката потребуется, если орган внутренних дел отказывает в выдаче удостоверения частного охранника на основании погашенной судимости, поскольку это прямо противоречит ч. 6 ст. 86 УК РФ о недопустимости учёта погашенной судимости при реализации прав граждан.