В описанной ситуации ключевым фактором является наличие у гражданина судимости по двум статьям Уголовного кодекса РФ: части 1 статьи 291.2 (мелкое взяточничество) и статье 292 (служебный подлог). Человек планирует заниматься тренерской деятельностью по рукопашному бою в отношении несовершеннолетних, то есть выполнять работу, связанную с обучением, воспитанием и физическим развитием детей, что по своему содержанию является педагогической деятельностью в сфере физической культуры и спорта.
Юридически значимым является то, что тренерская работа с несовершеннолетними подлежит особому правовому регулированию в части допуска к ней лиц, имеющих судимость. Прежде всего, необходимо определить, относятся ли преступления, за которые осужден гражданин, к тем категориям, которые прямо запрещают заниматься педагогической (в том числе тренерской) деятельностью с детьми. Составы преступлений по ст. 291.2 и ст. 292 УК РФ относятся к преступлениям против государственной власти и интересов государственной службы, а не к преступлениям против жизни, здоровья, половой неприкосновенности или общественной безопасности. Однако законодательство устанавливает запреты не только за отдельные виды преступлений, но и за преступления определенной категории тяжести (например, тяжкие и особо тяжкие) либо за преступления, связанные с коррупцией. В данном случае статья 291.2 (мелкое взяточничество) и статья 292 (служебный подлог) могут быть квалифицированы как преступления коррупционной направленности, что существенно влияет на возможность занятия педагогической деятельностью.
Кроме того, ситуация осложняется тем, что речь идет о тренере в секции рукопашного боя — виде спорта, который может рассматриваться как деятельность, сопряженная с повышенной физической нагрузкой и потенциальной опасностью для несовершеннолетних. Это накладывает дополнительные требования к личности тренера и его репутации, но с юридической точки зрения ключевым является именно наличие судимости, а не характер спортивной дисциплины.
Также важно учитывать, что ограничения на допуск к работе с детьми распространяются не только на педагогических работников в узком смысле (учителя, воспитатели), но и на тренеров, инструкторов и иных лиц, осуществляющих трудовую или иную деятельность в сфере физической культуры и спорта с участием несовершеннолетних. При этом действуют как общие нормы Трудового кодекса РФ (статья 351.1), так и специальные нормы Федерального закона «О физической культуре и спорте в РФ» (статья 34.5.1), которые могут содержать уточненный перечень преступлений, препятствующих такой работе.
Дополнительно следует иметь в виду, что судимость — это правовое состояние лица, длящееся после осуждения. Пока судимость не снята или не погашена в установленном законом порядке, она считается юридически значимым фактом. Поэтому необходимо учитывать не только факт осуждения, но и текущее правовое положение: сохраняется ли судимость на момент принятия решения о допуске к работе, не была ли она снята досрочно (например, по амнистии, в связи с истечением срока, по решению суда) и не погашена ли она. Вопросы погашения и снятия судимости регулируются Уголовным кодексом РФ (ст. 86), и от этого напрямую зависит, применимы ли к гражданину действующие ограничения.
Таким образом, правовая ситуация сводится к двум основным моментам: 1) подпадают ли конкретные статьи УК РФ (291.2 и 292) под абсолютный запрет на тренерскую и педагогическую деятельность с несовершеннолетними, установленный трудовым и спортивным законодательством; 2) сохраняется ли у гражданина актуальное правовое состояние судимости на момент трудоустройства. От ответа на эти вопросы зависит, может ли он легально продолжать тренерскую деятельность с детьми.
В соответствии со статьей 351.1 Трудового кодекса РФ, к трудовой деятельности в сфере детско-юношеского спорта, к которой относится работа тренера по рукопашному бою с несовершеннолетними, не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 данного кодекса. Поскольку судимость по части 1 статьи 291.2 УК РФ (мелкое взяточничество) и по статье 292 УК РФ (служебный подлог) относится к преступлениям против государственной власти, а не к тем категориям, которые перечислены в абзаце третьем (против жизни и здоровья, половой неприкосновенности, общественной безопасности и т.д.) или в абзаце четвертом (иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления), формально данные судимости не подпадают под прямой запрет, установленный статьей 351.1 ТК РФ. Кроме того, эти преступления являются умышленными, но небольшой тяжести (максимальное наказание по ч.1 ст.291.2 – до 1 года лишения свободы, по ст.292 – до 2 лет), поэтому они также не относятся к тяжким и особо тяжким, указанным в абзаце четвертом.
К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи. ... Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 настоящего Кодекса, имевшие судимость за совершение преступлений не
— Трудовой кодекс Российской Федерации, ст. 351.1
Далее, обращаясь к статье 331 ТК РФ, которая устанавливает общие ограничения для педагогической деятельности, следует отметить, что абзац третий части второй этой статьи содержит закрытый перечень преступлений, препятствующих допуску к работе с детьми. В этом перечне прямо поименованы преступления против общественной безопасности, но ни мелкое взяточничество, ни служебный подлог к таковым не относятся — они отнесены Уголовным кодексом к преступлениям против государственной власти, интересов государственной службы и службы в органах местного самоуправления. Абзац четвертый части второй той же статьи устанавливает запрет для лиц с неснятой или непогашенной судимостью за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, однако судимости по ч.1 ст.291.2 и ст.292 не отвечают критерию тяжести, так как являются преступлениями небольшой тяжести. Следовательно, эти судимости не входят ни в один из указанных в статье 331 ТК РФ перечней, и прямой запрет на занятие тренерской деятельностью с несовершеннолетними в данном случае отсутствует. При этом часть третья статьи 331 ТК РФ, допускающая возможность работы с детьми при наличии решения комиссии для лиц, имевших судимость за преступления небольшой или средней тяжести против общественной безопасности, к анализируемой ситуации неприменима, так как совершенные преступления не относятся к данной категории.
К педагогической деятельности не допускаются лица: ... имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления ... против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи; ... имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем настоящей части; ... Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй настоящей статьи, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против ... общественной безопасности, ... могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии
— Трудовой кодекс Российской Федерации, ст. 331
Что касается возможности условного снятия судимости, Уголовно-процессуальный кодекс РФ в статье 400 устанавливает порядок рассмотрения ходатайства о снятии судимости в соответствии со статьей 86 УК РФ. Если лицо отбыло наказание и впоследствии вело себя безупречно, оно может обратиться в суд по месту жительства с ходатайством о досрочном снятии судимости. Применительно к описанной ситуации, после отбытия наказания за преступления небольшой тяжести (к которым относятся ч.1 ст.291.2 и ст.292) судимость погашается по истечении трех лет после отбытия или исполнения наказания (п. «в» ч.3 ст.86 УК РФ). Однако до истечения этого срока лицо вправе просить суд о досрочном снятии судимости, и в случае удовлетворения ходатайства судимость считается погашенной, что устраняет любые формальные препятствия, если бы они возникли из-за статуса судимого лица. Важно, что участие в судебном заседании обязательно, и бремя доказывания безупречного поведения лежит на заявителе.
Статья 400. Рассмотрение ходатайства о снятии судимости 1. Вопрос о снятии судимости в соответствии со статьей 86 Уголовного кодекса Российской Федерации разрешается по ходатайству лица, отбывшего наказание, судом или мировым судьей по уголовным делам, отнесенным к его подсудности, по месту жительства данного лица. 2. Участие в судебном заседании лица, в отношении которого рассматривается ходатайство о снятии судимости, обязательно. 3. В судебном заседании вправе участвовать прокурор, который извещается о поступившем ходатайстве. 4. Рассмотрение ходатайства начинается с заслушивания объяснений лица, обратившегося с ходатайством, после чего исследуются представленные материалы и выслушиваются прокурор и иные лица, приглашенные в судебное заседание. 5. В случае отказа в снятии судимости повт
— Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации, ст. 400
Что касается Федерального закона «О физической культуре и спорте в РФ» (статья 34.5.1), его текст в предоставленном контексте отсутствует, поэтому оценить, распространяются ли его ограничения на тренеров с судимостью за указанные преступления, в рамках данного анализа невозможно. Для полного ответа необходимо обратиться непосредственно к тексту указанного закона, однако исходя из анализа Трудового кодекса РФ можно заключить, что в целом судимости по ч.1 ст.291.2 и ст.292 УК РФ не образуют оснований для автоматического отказа в допуске к тренерской работе с несовершеннолетними.
