Как законно расторгнуть контракт с Минобороны на службу в зоне СВО, если передумал, и что грозит за самовольный уход

Ситуация развивается в рамках правоотношений, связанных с прохождением военной службы по контракту, который был заключен гражданином с Министерством обороны. Юридически значимым событием является подписание контракта 15 января, после чего у гражданина возникли взаимные обязательства с государством в лице Минобороны: он обязан проходить военную службу в указанной зоне (зоне СВО) в течение установленного срока (один год), а государство — обеспечить его денежным довольствием, вещевым обеспечением и т.д.

На момент обращения гражданин еще не приступил к исполнению обязанностей (не заступил на службу), но уже предпринял действия по вывозу личных вещей домой. Сам факт заключения контракта, а не фактического начала выполнения задач, имеет решающее значение: с даты подписания контракта гражданин считается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту. Соответственно, на него распространяется действие военного законодательства, включая дисциплинарный устав и нормы об уголовной ответственности за воинские преступления.

Ключевым юридическим обстоятельством является то, что контракт не может быть расторгнут в одностороннем порядке по желанию военнослужащего, если для этого нет оснований, предусмотренных законом (например, по состоянию здоровья, в связи с существенным нарушением условий контракта со стороны Минобороны и т.п.). Простое нежелание служить или изменение намерений не является законным основанием для расторжения. Отсутствие факта заступления на службу не отменяет статуса военнослужащего и не освобождает от обязательств по контракту.

Рассматриваемое намерение «просто уехать в другой регион» или «уехать домой» без уведомления командования и без оформления расторжения контракта квалифицируется как самовольное оставление места службы (если гражданин уже прибыл к месту службы) или как неявка на службу без уважительных причин. Поскольку гражданин еще не заступил, но обязан это сделать, его бездействие может быть расценено как уклонение от исполнения обязанностей военной службы. Юридически значимо, что он не обратился к командованию с рапортом, не предпринял попыток урегулировать ситуацию в установленном порядке, а вместо этого начал самостоятельно вывозить вещи — это свидетельствует о его намерении уклониться от службы.

Правовая квалификация ситуации: затронуты правоотношения, связанные с исполнением военно-служебного контракта, статусом военнослужащего, а также возможные составы дисциплинарных проступков и уголовных преступлений, предусмотренных за уклонение от военной службы и самовольное оставление части. Отсутствие официального увольнения или перевода, а также невыполнение приказа о заступлении на службу ставят гражданина в положение дезертира или лица, уклоняющегося от воинской обязанности, что влечет за собой не только розыскные мероприятия, но и перспективу привлечения к уголовной ответственности.

Согласно пункту 4 статьи 32 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом. Поскольку контракт подписан вами 15 января и, как следует из обстоятельств, подписан должностным лицом Министерства обороны, он уже вступил в законную силу. С этого момента вы считаетесь военнослужащим, проходящим службу по контракту, даже если фактически ещё не приступили к исполнению обязанностей. Это принципиально меняет ваше правовое положение: вы не являетесь гражданским лицом, а на вас распространяется весь комплекс прав и обязанностей, установленных для военнослужащих.

1. Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в пункте 6 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами.
   — Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 32

Правовой статус военнослужащего подтверждается и статьёй 2 указанного закона: военная служба является особым видом федеральной государственной службы, а граждане, её проходящие, считаются военнослужащими. Из этого следует, что вы уже подпадаете под действие военного законодательства, включая нормы об ответственности за уклонение от службы.

Законно расторгнуть контракт до истечения годичного срока по собственному желанию невозможно. Гражданин уже является военнослужащим, а самовольный отъезд из места дислокации в другой регион будет квалифицирован как уголовное преступление (по ст. 337 или ст. 338 УК РФ), а не как дисциплинарный проступок. С учётом вывоза вещей и цели уклониться от службы, наиболее вероятна квалификация как дезертирство в условиях вооружённого конфликта, что грозит лишением свободы на срок от 5 до 15 лет, при этом военнослужащий будет объявлен в федеральный розыск.

Рекомендуемые действия

• Немедленно явиться к командованию части, указанной в предписании, и доложить о прибытии, чтобы пресечь длящийся период неявки и избежать автоматического ужесточения квалификации по срокам отсутствия.
• Подать письменный рапорт на имя командира воинской части с подробным изложением обстоятельств, указав на заблуждение относительно обязательств или иные причины, по которым подписал контракт, не имея намерения его исполнять. Это позволит зафиксировать факт добровольной явки, а не задержания в ходе розыска, что может быть учтено как смягчающее обстоятельство.
• Истребовать копию подписанного контракта и изучить его на предмет существенных нарушений условий со стороны Министерства обороны. Только доказанный факт такого нарушения (например, невыплата положенного довольствия, непредоставление гарантий) может стать основанием для постановки вопроса о досрочном расторжении.
• Пройти медицинское освидетельствование военно-врачебной комиссией, если имеются проблемы со здоровьем. Категория «Д» (не годен) является законным основанием для увольнения независимо от желания командования.
• В случае, если есть основания полагать, что контракт заключён при стечении тяжёлых жизненных обстоятельств или под влиянием угроз, параллельно с явкой в часть подать заявления в военную прокуратуру и военный следственный отдел для проверки законности процедуры заключения контракта.
• Получить письменное решение командования по рапорту и при любом подозрении на возбуждение уголовного дела, а также при отказе в увольнении немедленно заключить соглашение с адвокатом, специализирующимся на военно-уголовном праве, и не давать никаких объяснений без его участия.